"An-Security": مراجعات الموظفين وظروف العمل والإدارة والخدمات المقدمة

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

ملاحظات الموظف على "An-Security" دائمًا ما تكون ذات أهمية كبيرة للمرشحين المحتملين الذين هم على وشك الحصول على وظيفة في هذه الشركة. وفقًا لهم ، سيتمكنون على الفور من الحصول على معلومات موضوعية ، ومعرفة الشروط التي سيتم تقديمها لهم هنا ، والمستوى الذي يمكنهم الاعتماد عليه بأنفسهم. في هذا المقال سنتحدث بالتفصيل عن هذه الشركة وإدارتها وقائمة الخدمات المقدمة.

عن الشركة

ردود فعل الموظفين على "An-Security" تأتي بعدة طرق ، لذلك سيكون من الضروري أن نفهم بالتفصيل ماهية هذه المنظمة.

حاليًا ، هذه واحدة من الشركات الأمنية الرائدة في البلاد ، وهي ممثلة في العديد من مناطق روسيا. في المجموع ، توظف حوالي خمسة آلاف موظف محترف ،الذين خضعوا للتدريب المناسب. تم فتح سبعين فرعًا ، لذلك تمتلك An-Security مكتبًا تمثيليًا في معظم مناطق الاتحاد الروسي. إجمالي الإيرادات السنوية أكثر من مليار ونصف المليار روبل

من بين الشركاء والعملاء أكبر الشركات والمؤسسات الدولية والمحلية ، والعديد منهم رواد في صناعاتهم. في عام 2014 ، كانت الشركة أحد المشاركين في مشروع إعداد وإقامة الألعاب الأولمبية الشتوية في سوتشي ، وكانت تعمل في الحماية المباشرة لمعظم المرافق.

تلاحظ المنظمة نفسها دائمًا أن عملها يضمن الموثوقية والاستقرار والثقة في مستقبلها لجميع العملاء.

تمتلك الشركة قيمها المؤسسية الخاصة ، والتي تسعى الإدارة وجميع الموظفين ، دون استثناء ، إلى الالتزام بها. تتضمن مهمة المنظمة الرغبة في جعل العالم كله من حولنا أكثر أمانًا وراحة. الهدف هو إنشاء علامة تجارية وطنية محلية في مجال السلامة والأمن ، تكون معروفة ومحترمة من قبل الجميع دون استثناء. تساهم الخدمات الأمنية عالية الجودة المقدمة لخلق بيئة مواتية وآمنة ومريحة في تطوير أعمال شركاء الأعمال.

الفروع على الصعيد الوطني

يقع المكتب الرئيسي للشركة في سان بطرسبرج. ومن هنا بدأ هذا الجهاز الأمني تطوره. يمكنك العثور على إدارة الشركة اليوم في Bolsheokhtinsky Prospekt، Building 16، Building 1.

هذا بالقرب من جسر سفيردلوفسك والمجمعات السكنية "بلاتينيوم" و "دوم"على منحنى نهر نيفا "، حديقة نيفا ، ساحة بيزبورودكو.

حاليًا ، تمتلك الشركة فروعًا إقليمية خاصة بها في معظم مناطق روسيا. بالإضافة إلى سانت بطرسبرغ ، يوجد أكبرها في موسكو ، ياروسلافل ، بريانسك ، إيركوتسك ، مورمانسك ، سامارا ، فولغوغراد ، أوفا ، نيجني نوفغورود ، روستوف أون دون ، تولا ، يكاترينبورغ ، فورونيج ، تشيليابينسك ، بيرم ، كراسنويارسك ، أومسك ، نوفوسيبيرسك ، تومسك ، إيفانوفو ، بتروزافودسك ، سمولينسك ، قازان ، تولياتي ، كراسنودار.

المدير العام للشركة هو Evgeny Illarionovich Klimov.

خدمات

توفر الشركة مجموعة كاملة تقريبًا من خدمات الأمن

هذا هو الأمن الشخصي ، وحماية الأحداث الجماعية ، ومرافق البنية التحتية للنقل والمؤسسات الصناعية ، والمستودعات ومراكز التسوق ، ومحلات السوبر ماركت والهايبر ماركت ، ومنشآت الأعمال وكبار الشخصيات ، والفنادق ، والمراكز التجارية ، والمطاعم.

"An-Security" جاهز لتوفير استجابة سريعة للمجموعات المتنقلة على إشارة "إنذار" وأمن وحدة التحكم ، والاستشارة بشأن تدابير السلامة من الحرائق ، وحماية الممتلكات الشخصية والشقق ، والمنازل الصيفية والمستوطنات الريفية ، والتنظيم مرافقة البضائع ، والتدريب على الأمن للإدارة والموظفين ، وتوفير خدمة "الخط الساخن للمساعدة في حالات الطوارئ".

أيضًا ، متخصصون على درجة عالية من الاحتراف على استعداد لتقديم تنفيذ تسليم المفتاح للمشاريع التي تهدف إلى تجهيز أي منشأة بأنظمة المراقبة بالفيديو الحديثة وأنظمة مكافحة الحرائق والأمنإنذار. إذا لزم الأمر ، قم بإجراء فحص مستقل لتنظيم الأمن في المؤسسة ، وتقييم جميع المخاطر ، وتطوير مفهوم لحماية وأمن المرافق ، وتقديم خدمات استشارية وتحليلية لمنع السرقة والخسارة في سلاسل البيع بالتجزئة ، وكذلك بشكل عام ومؤسسات التصنيع الصغيرة.

تاريخ الشركة

دليل على أن هذه شركة جادة تستحق الثقة هو تاريخها الطويل ، الذي بدأ في عام 1993.

عندها تم إنشاء شركة أمنية تسمى "Alfa-Nord" في سان بطرسبرج ، والتي ولدت منها "An-Security" في المستقبل. كان أحد مؤسسيها هو نفسه يفغيني كليموف ، الذي يدير اليوم الشركة بأكملها.

في بداية رحلتها ، عملت الشركة بشكل رئيسي في سانت بطرسبرغ ومنطقة لينينغراد. بحلول عام 2003 ، كان هناك حوالي مائة موظف ، وكان حجم المبيعات السنوي حوالي سبعة عشر مليون روبل. موافق ، أرقام متواضعة إلى حد ما.

في عام عقدها ، تلقت الشركة زخماً لمزيد من التطوير ، والذي اتضح أنه سريع للغاية. تمكنت من التوسع ليس فقط خارج منطقة لينينغراد ، ولكن في جميع أنحاء المنطقة الفيدرالية الشمالية الغربية ، لتصبح علامة تجارية معروفة وموثوقة ومحترمة في العديد من مناطق البلاد.

تحقق هذا بفضل عاملين رئيسيين. وظهر فيها مستثمرون أجانب ، إلى جانب أنها أبرمت اتفاقية تاريخية لتاريخها بشأن توفير الأمنخدمات شبكة محلات السوبر ماركت "أوكي". نتيجة لذلك ، سرعان ما تحولت Alfa-Nord إلى شركة أمنية فدرالية قوية.

تم إعادة تسمية العلامة التجارية على الفور ، وكانت النتيجة ظهور اسم حديث. الحرفان الأولان موجودان في ذاكرة شركة Alfa-Nord ، والتي أصبحت بداية هذا المشروع بأكمله.

بالفعل في عام 2004 ، افتتحت الشركة مكتبًا إقليميًا في روستوف أون دون. في الوقت نفسه ، دخل سوق رأس المال في مجال الأمن ، وهو ما كان من الصعب جدًا القيام به. في غضون عام واحد فقط ، تضاعف عدد الموظفين ثلاث مرات ، وزاد حجم الأعمال إلى خمسة وثلاثين مليون روبل.

2004 كان عامًا بارزًا حيث تم تأسيس قسم تقني يسمى "FALC Technics". بدأت تتخصص في تركيب وتصميم وصيانة أنظمة الأمن المعقدة. على سبيل المثال ، أنظمة المراقبة بالفيديو ، وأجهزة إنذار الحريق ، وأنظمة التحكم في الدخول والمراقبة.

في الذكرى الخامسة عشرة لتأسيسها في عام 2008 ، جعلت AN-Security المسؤولية الاجتماعية للشركات إحدى مهامها الرئيسية. تم تنظيم حدث خيري واسع النطاق لجمع الأموال للمحتاجين. منذ عام 2009 ، قامت الشركة برعاية مدرسة كرة القدم للأطفال والشباب التابعة لجمعية الرياضة "دينامو" ، ويتم اتخاذ خطوات مماثلة في الفروع الإقليمية للمنظمة. بحلول هذا الوقت ، ارتفع حجم المبيعات السنوية إلى 830 مليون روبل ، واقترب عدد الموظفين من ثلاثة آلاف ونصف شخص.

في عام 2011في عام 2008 ، ظهر قسم فرعي خاص "AN-Security Direct" ، والذي يوفر خدمات لضمان الأعمال التجارية ، وأمن الأفراد ، والمنظمات الثقافية والحكومية على أساس المحطة الواحدة.

في عام 2013 ، تم الاعتراف بالشركة على أنها الأفضل في روسيا في تقديم الخدمات الأمنية. في عام دورة الألعاب الأولمبية الشتوية في سوتشي ، كان أبطال مقالتنا من بين أربع شركات فقط ، من أصل 23000 موجودة في البلاد ، تم إصدار تصريح للعمل في الملاعب الأولمبية.

أثناء حماية المنشآت والمجمعات والأحداث الرياضية ، بما في ذلك تتابع الشعلة الأولمبية ، تم تقديم مساهمة كبيرة لضمان سلامة وراحة عدة آلاف من الأشخاص.

حدث مهم آخر هو الدخول إلى السوق الدولية. منذ عام 2013 ، يقدم الجهاز الأمني خدماته من مكتب في دبي في الإمارات العربية المتحدة. الآن يتم النظر في آفاق وفرص دخول السوق الأوروبية. أعرب عدد من الشركات المعروفة إلى حد ما والتي تتعاون معها AN-Security في بلدنا عن استعدادها لدعوة المنظمة لتقديم خدمات في دول الاتحاد الأوروبي.

في عام 2014 ، بالتوازي مع الألعاب الأولمبية في سوتشي ، بدأ تطوير سوق الشرق الأقصى وشرق سيبيريا. تم افتتاح عشرة مكاتب جديدة ، بما في ذلك في خاباروفسك وإيركوتسك ، المقاطعات الفيدرالية حيث لم يكن للشركة أي وجود.

في الوقت الحالي ، يتجاوز عدد العاملين في هذا الحيازة ألف ونصف شخص. النظر في ماذاهذه الشركة لديها مكاتب تمثيلية خاصة بها في عدد كبير من المناطق ، فليس من المستغرب أن توجد دائمًا وظائف شاغرة هنا ، مطلوب موظفين لتخصصات معينة.

تدريب

نقطة مهمة للموظفين ، وخاصة أولئك الذين يتخذون خطواتهم الأولى في هذا المجال ، هي برامج التدريب الخاصة بالشركة لحراس الأمن.

على أساس "AN-Security" تم افتتاح جامعة مؤسسية تضم مدرسة مرخصة للتدريب المهني لحراس الأمن الخاصين تسمى "Parallel".

يتم تقديم الخدمات التعليمية في هذه المدرسة للموظفين بشروط تفضيلية. هنا ، يتم تدريب المتخصصين المحترفين ، والذين سيتمكنون بعد ذلك من العمل بشكل كامل في هذه المؤسسة الأمنية. عند الانتهاء من التدريب ، يتم منحهم دبلوم ، إذا لزم الأمر ، يتم تقديم المساعدة في الحصول على شهادة حارس أمن من الفئة الرابعة أو الخامسة أو السادسة ، ويتم تقديم المشورة التفصيلية.

المدرسة لديها جميع مرافق التدريب والتعليم اللازمة. على وجه الخصوص ، ميدان رماية داخلي ، مستودع أسلحة بالذخيرة والأسلحة ، صالة ألعاب رياضية للحفاظ على الشكل المادي المناسب.

المنهج متنوع للغاية. يشمل جميع أنواع البرامج التعليمية. هذا تدريب قانوني ، تكتيكي - خاص ، تقني ، طبي ، نفسي ، بدني خاص ، وتدريب أولي لحراس الأمن من الفئة الرابعة أو الخامسة أو السادسة ، بالإضافة إلى أساسيات التطبيقأسلحة ومعدات الحماية الخاصة.

جامعة الشركات مستعدة لقبول الموظفين من أي مستوى من التدريب المهني. أوسع اختيار ممكن للبرامج التعليمية المتنوعة يسمح للجميع بالتخطيط لتنمية أنفسهم بشكل شبه مستقل.

مهنة

من تقييمات An-Security Holding ، يمكن للمرء أن يفهم أن الموظفين مطلوبون باستمرار هنا ، وهناك وظائف شاغرة مفتوحة في مجموعة متنوعة من المجالات.

على سبيل المثال ، في الوقت الحالي ، تتطلب سانت بطرسبرغ فقط حراس أمن في متاجر المجوهرات ، وحراس ليليين ، ومناوبات عمل كبيرة ، ومشغلي مراقبة بالفيديو ، وحراس أمن عند نقطة تفتيش ، وحراس أمن في موقف للسيارات أو عند مدخل الخدمة ، والعديد من متخصصون آخرون مشابهون.

من الجدير بالذكر أنه لكل من هذه الوظائف الشاغرة ، هناك حاجة إلى عدة أشخاص في أجزاء مختلفة من المدينة. لذلك إذا كنت تريد وتحتاج ، يمكنك العثور على وظيفة ستكون قريبة قدر الإمكان من منزلك.

ظروف العمل

انطلاقا من ردود الفعل من الموظفين حول "An-Security" ، فإن ظروف العمل الجاهزة للعرض في هذه الشركة لها أهمية كبيرة. فيما يلي بعض الأمثلة الحقيقية للوظائف الشاغرة التي تم فتحها حاليًا في الشركة.

يتطلب منصب حارس الأمن في محل مجوهرات وجود موظف في حالة بدنية جيدة مع شهادة حارس أمن خاص. الخبرة في منصب مماثل ستكون ميزة إضافيةالمسؤولية والانتباه واللباقة والانضباط والقدرة على الاندماج بسلاسة في الفريق والعمل في فريق

يُقترح العمل لمدة أربعة أيام على يومين ، من الساعة 9:30 صباحًا إلى 21:30. من الممكن أن تأخذ نوبات إضافية إذا رغبت في ذلك. يضمن للجميع التسجيل في الامتثال الكامل لتشريعات العمل ، ودفع الأجور في الوقت المناسب ، والإجازة السنوية مدفوعة الأجر في وقت مناسب. بالإضافة إلى ذلك ، اشتراكات التأمين لجميع الحالات والإجازات المرضية المدفوعة ، ومكافآت الأداء ، والتأمين الإجباري ضد الحوادث ، وآفاق النمو المهني والوظيفي ، ومدفوعات الأقدمية للأقدمية في المؤسسة. في هذا المنصب ، يمكن للموظف الاعتماد على راتب قدره 31 ألف روبل في الشهر.

راتب المناوبة العليا يبدأ من 28 ألف روبل في الشهر. بالإضافة إلى الشكل المادي الجيد وشهادة حارس أمن خاص ، خبرة في مراكز التسوق ، في شركات الأمن (من ثلاث سنوات) ، مطلوب القدرة على إدارة فريق من عشرة أشخاص. جدول العمل المقترح عبارة عن نوبات يومية.

يجب ألا يكون لدى مشغل المراقبة بالفيديو أي موانع للصحة ، تأكد من أن يكون لديك أمر واثق من الكمبيوتر الشخصي. الراتب - من 20 ألف روبل في الشهر

يمكن لحارس الأمن عند نقطة تفتيش الاعتماد على 22000 روبل في الشهر ، والحارس في موقف للسيارات - 21000 روبل في الشهر.

خبرات الموظف

من المهم دائمًا معرفة رأي الموظفين أنفسهم ،الذين عملوا بالفعل أو لا يزالون يعملون في هذه الشركة. هناك الكثير من التعليقات الإيجابية من الموظفين حول عقد An-Security. يقول الكثيرون إن شركة الأمن الخاصة هذه هي الأفضل حقًا مقارنة بالعديد من المنظمات الأخرى التي تعمل في نفس المجال.

يتم دفع الراتب دائمًا في الوقت المحدد ، وهو أبيض فقط. في مراجعات الموظفين حول "An-Security" في سانت بطرسبرغ والمدن الأخرى ، غالبًا ما يتم التأكيد على أن الإدارة تحترم مرؤوسيها ولا تسمح بالتعرف عليهم. ما هو أكثر من ذلك ، يتم تقديم أزياء ذات جودة عالية باستمرار مجانًا.

في المراجعات ، أكد موظفو An-Security (الأمن في Decathlon في كراسنودار أحد خيارات العمل) بالدهشة أنه في هذه المنظمة ، من حيث المبدأ ، لا توجد غرامات وبعيدة الاحتمال- الانتقاء لأي سبب من الأسباب ، فهم دائمًا جاهزون دون أي مشاكل إذا لزم الأمر ، دعهم يذهبون في إجازة مرضية أو إجازة. فريق جيد جدًا ومتوازن من المحترفين الحقيقيين في مجالهم ، لا يوجد عمليًا أشخاص عشوائي. بالنسبة لشركة الأمن القابضة An-Security Holding ، فهذه ميزة كبيرة للإدارة التي ترفض بشكل قاطع تعيين موظفين مخمورين وغير مسؤولين ، لذلك فإن معدل الدوران في الشركة ضئيل للغاية ، ومعظم أولئك الذين يحصلون على وظيفة يأتون بجدية ومن أجل لفترة طويلة من المهم بالنسبة للعديد من الموظفين ، في مراجعاتهم لشركة الأمن الخاصة "An-Security" يكتبون عن هذا الأمر أن السلطات كافية قدر الإمكان دائمًا على استعداد للاستماعالمرؤوسين إذا لزم الأمر.

سلبي

في الوقت نفسه ، يجدر الاعتراف بأن هناك ما يكفي من أولئك الذين لا يحبون بشكل قاطع العمل في هذه الشركة. على سبيل المثال ، في تعليقات الموظفين حول "An-Security" في سانت بطرسبرغ ، يشتكي الكثير من هوس فريق الإدارة بالانضباط. حتى بالنسبة للموظفين ذوي الخبرة الذين عملوا في هذه الصناعة لسنوات عديدة ، فقد تم بالفعل إنشاء السيطرة الكاملة. علاوة على ذلك ، يتم تقديم مثل هذه المتطلبات الصارمة حتى في تلك المواقف التي يكون من السهل الاستغناء عنها.

يمكنك أيضًا العثور على مراجعات عاطفية جدًا للموظفين حول عقد An-Security ، حيث يذكرون مباشرة أنه في هذه الشركة يتم التعامل مع المرؤوسين مثل السجناء حرفيًا. على سبيل المثال ، قد يتم تعيين ضابط عمليات سابق عمل في مستعمرة كرئيس لمجموعة الاستجابة السريعة. علاوة على ذلك ، اتضح أن الشخص غير مدرك تمامًا أنه قد غير مكان عمله. في الوقت نفسه ، يسقط عدد كبير من الأشياء عليه وعلى مرؤوسيه المباشرين ، وبشرط أن يكون هناك من يتحكم في الهيكل ويفحصه ، فقد تبين أنه من المستحيل تجنب الغرامات التي يتضح أن مقدارها يساوي أجر يوم واحد.

مراجعات موظفي An-Security الذين يتعين عليهم العمل كحراس أمن في محلات السوبر ماركت غالبًا ما يقولون أنه من المتعب للغاية التعامل مع مدمني المخدرات واللصوص الصغار الذين يحاولون باستمرار سرقة شيء ما. ولكن الأمر الأكثر إرهاقًا هو الكسل التام. يمكن العثور على مثل هذه الشكاوى في معظم مراجعات موظفي شركة الأمن الخاصة "An-الأمن "في موسكو وفي معظم المناطق الأخرى.

كل من يذهب للعمل في هذا المجال يؤكد أنه من الأفضل الذهاب إلى أكبر الهياكل الأمنية الممكنة. في هذه الحالة ، يمكنك دائمًا تغيير نوع النشاط دون أي مشاكل ، على سبيل المثال ، إذا شعرت بالملل من العمل في مركز تسوق ، فيمكنك إعادة التدريب ، على سبيل المثال ، كحارس أمن في منشأة أخرى ، والذي سيتحول إلى لا تكون مملة جدا. بالإضافة إلى ذلك ، في المؤسسات الكبيرة ، لا توجد دائمًا مشاكل في التحولات ، فمن الممكن بسرعة العثور على بديل لمن لم يخرج أو العثور على بديل لنفسك. في تقييمات موظفي شركة الأمن الخاصة An-Security في موسكو ، اعترف الغالبية بأن هذا مهم بالنسبة لهم. إنه يعمل أيضًا بشكل عكسي ، أي أنه يمكنك دائمًا تعيين عدد غير محدود تقريبًا من التحولات الإضافية إذا كنت بحاجة إلى كسب المزيد. في الشركات الصغيرة ، غالبًا ما يكون القيام بذلك مشكلة كبيرة ، يعترف موظفو An-Security في Samara في المراجعات ، والذين يواجهون هذه المشكلة بانتظام حتى الآن.

على الرغم من حقيقة أنه يمكنك العثور على الكثير من التعليقات التي تفيد بعدم وجود أسئلة حول الجانب المالي للأشياء في الشركة ، إلا أنه في الواقع اتضح أن بعض الموظفين لا يزالون غير راضين. على سبيل المثال ، في مراجعات الموظفين السابقين في An-Security OP ، غالبًا ما يُذكر أن الرواتب تتأخر بانتظام ، ويرفضون دفع إجازة مرضية على الإطلاق ، ويمكنك الذهاب في إجازة ، والاعتماد على تعويض قدره 150 روبل لكل منها يوم. بالإضافة إلى ذلك ، لا تقدر الشركة الأشخاص الذين يسعون بأي شكل من الأشكال لتحسين العمل والجو في الفريق. قادة شركة الأمن الخاصة ، كما يعترف موظفو An-Security في سانت بطرسبرغ في المراجعات ، لا يقدرون على الإطلاق أداء كل موظف على حدة ، فمن الأهم بالنسبة لهم إرضاء العميل ، على سبيل المثال ، مدير المتجر أو وكالة السيارات حيث يتم إرسال حارس الأمن للعمل

معظم الأشياء يجب أن تراقب ضعف المعدات ، وتوضع كاميرات المراقبة بالفيديو دون أي معرفة وفهم لما يحدث ، ونتيجة لذلك ، هناك العديد من "المناطق العمياء" في قاعة التداول. في تقييمات الموظفين حول An-Security في موسكو ، يمكن للمرء أن يجد إشارات إلى حقيقة أن شاربي الكحول وحتى مدمني المخدرات غالبًا ما يقعون في الفريق ، مما يؤثر سلبًا على العلاقات مع المزيد من الموظفين المسؤولين. وبسبب هذا ، يتم إنشاء معدل دوران كبير ، وعلينا باستمرار إعادة التدوير ، نظرًا لعدم وجود حراس كافيين. تم تشكيل جدول غير مستقر للغاية. عند العمل من 12 إلى 15 ساعة في اليوم ، يمكنك بسهولة العمل سبعة أيام في يوم واحد. كل هذا يؤدي إلى ظهور ردود فعل سلبية من موظفي An-Security LLC.

عمل رائع

يمكن العثور على التعريف الوارد في الترجمة لدى بعض موظفي هذه الشركة الذين لا يزالون غير راضين عن الوقت الذي يقضونه هنا. في تقييمات موظفي An-Security LLC في موسكو ، هناك شكاوى من أنه يتعين عليهم العمل عدة ساعات في اليوم. على سبيل المثال ، يمكن أن يستمر التحول القياسي لمدة 14-15 ساعة ، مع حقيقة أنهم سيعودون إلى العمل غدًا.

بعد هذامن الصعب الانتقال من يوم حافل ، حتى عندما تصل إلى المنزل. هذه المشكلة تذكرها كثيرون في مراجعات "An-Security" في موسكو. من الصعب بشكل خاص إذا كان عليك خلال النهار أن تتعامل بانتظام مع العناصر غير الاجتماعية. عاجلاً أم آجلاً ، يبدأ هذا العمل ببساطة في التنافر. تم العثور على مثل هذه الآراء في العديد من المراجعات حول "An-Security".

في نفس الوقت ، حتى أولئك الذين يشتكون لاحظوا أنه ليس كل شيء في الشركة سيئًا. العديد من هذه الهياكل لديها الكثير لنتعلمه منها. بناءً على هذه المراجعات لـ An-Security ، يمكنك الآن أن تقرر بنفسك ما إذا كان الأمر يستحق العمل لهذه الشركة.