FM Logistic: مراجعات الموظفين وظروف العمل والعناوين وجهات الاتصال والإدارة
FM Logistic: مراجعات الموظفين وظروف العمل والعناوين وجهات الاتصال والإدارة

فيديو: FM Logistic: مراجعات الموظفين وظروف العمل والعناوين وجهات الاتصال والإدارة

فيديو: FM Logistic: مراجعات الموظفين وظروف العمل والعناوين وجهات الاتصال والإدارة
فيديو: كيف يتكون الإسمنت؟ 2024, شهر نوفمبر
Anonim

هناك حاجة إلى وحدات لوجستية في كل صناعة رئيسية تقريبًا. هذا الاتجاه مسؤول عن تسليم البضائع ونقلها في الوقت المناسب. من المكلف للغاية الحفاظ على الإدارات المسؤولة عن الخدمات اللوجستية في الشركة بمفردها. فقط الشركات المصنعة والمؤسسات الكبيرة تستطيع تحمل تكاليفها. لتحسين التكاليف ، يمكنك التقدم للحصول على خدمات للمؤسسات التي تتعامل مع نقل البضائع ، وكذلك توزيعها وتخزين المنتجات في مستودعاتها الخاصة.

معلومات عامة

حول FM Logistic ، يمكنك العثور على الكثير من التعليقات من الموظفين والعملاء على الشبكة. تعمل الشركة في السوق المحلية لفترة طويلة وتختلف عن المنافسين من حيث أن لديها شبكة راسخة ومخطط عمل راسخ أثناء نقل المخلفات وتخزينها. بالإضافة إلى ذلك ، تعمل المنظمة باستمرار على تطوير شبكة من وجهات التسليم وإنشاء مراكز لوجستية جديدة لتحسين نقل وتخزين أنواع مختلفة من البضائع.

مراجعات موظفي FM Logistic
مراجعات موظفي FM Logistic

مئات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تقدم طلبًا إلى المنظمة للحصول على خدمات لوجستية. بفضل العمل الراسخ والفريق الودود ، يمكنك دائمًا الحصول على السلع الضرورية في الوقت المحدد ودون تأخير. يتولى فريق من المحترفين في المستودع مسؤولية توزيع بقايا بضائع العميل وتقنية التخزين المناسبة. يتيح ذلك لأي مستوى من الأعمال عدم القلق بشأن كيفية توزيع البضائع وتخزين البضائع في مواقع مختلفة. هذا صحيح بشكل خاص إذا كان صاحب المشروع لديه شبكة توزيع تعمل في عدة مناطق في وقت واحد.

تاريخ الشركة

ملاحظات موظفي FM Logistic إيجابية. يعمل العديد من الموظفين مع الشركة منذ عقود. غالبًا ما يتذكر كبار مديري الشركة في المقابلات كيف حصلوا على وظيفة في أوائل عام 1994 في مركز لوجستي افتتح حديثًا. ثم كان المكتب التمثيلي في موسكو. كان للشركة مستودع واحد فقط يقع على المنطقة المجاورة للعاصمة

ومع ذلك ، كان للمركز اللوجستي ميزة فريدة واحدة. تأسست هذه الشركة في فرنسا في نهاية عام 1960. لقد كانت تجربة عدة عقود هي التي جعلت من الممكن إنشاء بنية تحتية لوجستية في أوروبا. في بداية عام 1990 ، قررت المنظمة الذهاب لتطوير الخدمات اللوجستية في روسيا ، بعد أن طورت بالفعل نهجًا للعمل.

يستعرض موظف FM Logistic Dolgoprudny
يستعرض موظف FM Logistic Dolgoprudny

اليوم ، تمتلك الشركة العشرات من المستودعات في جميع أنحاء البلاد. طرق جديدة يجري تطويرها بنشاط. على التوظف المنظمة آلاف العمال في مختلف المجالات. يتم تضمين جميع أنواع عمليات التسليم هنا ، من النقل البري إلى النقل الجوي. بالإضافة إلى ذلك ، إذا لزم الأمر ، تعمل الشركة في مرافقة البضائع

المهام الرئيسية

تشير ملاحظات الموظفين حول FM Logistic إلى أن الشركة لديها دائمًا نظام صارم. هذا يرجع إلى حقيقة أن المركز اللوجستي يعتمد كليًا على المناطق الزمنية والجداول الزمنية والجداول الزمنية. في حالة انتهاك شروط التسليم أو عدم قبول المنتجات للتخزين في الوقت المحدد ، فقد يؤدي ذلك إلى تعطيل خط المسار الذي تمت معالجته بالكامل. نتيجة لذلك ، سيحدث فشل ، وسيضطر العديد من العملاء إلى الانتظار ، وربما تكبدوا خسائر.

لتحسين العمل ، تستخدم المنظمة وحدات البرامج والروبوتات. تخصص الشركة كل عام جزءًا كبيرًا من أرباحها للتدريب والمكافآت لموظفيها. يتيح لك ذلك تحقيق فئة أعلى من الخدمة وزيادة فعالية الموظفين. ومع ذلك ، بالنسبة للانتهاكات التأديبية الجسيمة والفشل في تسليم البضائع بسبب خطأ الموظف ، فقد يتم طرده.

المواقع

حول FM Logistic ، يمكنك قراءة التعليقات الواردة من الموظفين في المنتديات المواضيعية في مدن مختلفة. يقع مركز معالجة المعلومات الرئيسي في موسكو. بالإضافة إلى العاصمة ، توجد مكاتب تمثيلية للمنظمة في 14 منطقة (من كالينينغراد إلى إقليم خاباروفسك). يتيح ذلك التسليم الأمثل للبضائع والبضائع في جميع أنحاء البلاد ، فضلاً عن ضمان ظروف التخزين المناسب لها. مثل هذه الحلول تجعل من الممكن العمل مع الفيدرالية الكبيرةالباعة

يستعرض موظف FM Logistic Tomilino
يستعرض موظف FM Logistic Tomilino

في كل منطقة ، يشكل المكتب التمثيلي طاقمه الخاص. ومع ذلك ، إذا لزم الأمر ، يمكنهم تلقي التدريب والتعبير عن رغبتهم في تلقي رحلات عمل طويلة الأجل إلى مدن أخرى. يتلقى موظفو النقل حزمة المستندات اللازمة ، بما في ذلك بوليصة التأمين ، في مكان تنفيذ عقد العمل. توفر الشركة المركبات والمقطورات الصالحة للقيادة وتخضع للصيانة المجدولة بانتظام.

توفير ظروف العمل

في ملاحظات الموظفين حول FM Logistic ، تم تمييز ظروف العمل نفسها بشكل إضافي. يكتب العديد من المستخدمين تعليقات حول الخدمة الملائمة وتوفير الوظائف المريحة. يتلقى جميع الموظفين مجموعة من الملابس الخاصة للعمل في المستودعات عند التوظيف. العمل اليدوي غائب عمليا ، لأن جزءا كبيرا من العمليات مؤتمت أو يتم تنفيذه باستخدام التكنولوجيا.

تمت الإشارة أيضًا إلى عملية العمل في المراكز اللوجستية في المراجعات. يتحدث الموظفون عن العمل بنظام الورديات. وتجدر الإشارة إلى أن المرسلون يعملون ليلاً ونهارًا وفقًا لجدول زمني محدد مسبقًا. لقضاء ليلة في الخارج ، يتلقى الموظفون دفعة إضافية منصوص عليها في العقد. أماكن العمل مجهزة بكل ما تحتاجه. يوجد غرف استراحة وغرف طبية.

كيف تحصل على وظيفة

تشير تقييمات موظفي FM Logistic إلى عدة طرق للحصول على وظيفة شاغرة. حصل الكثير منهم على وظائف من خلال مواقع العمل. ولكن كمالاحظ المستخدمون أنفسهم أن المعلومات ليست صحيحة دائمًا. لذلك ، يجب تحديد جميع البيانات مسبقًا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الاتصال بالمركز الرئيسي للشركة على الخط الساخن لمعرفة مدى توفر الوظائف الشاغرة في تخصص معين.

الطريقة الأكثر فعالية هي إرسال سيرة ذاتية مباشرة على الموقع الرسمي. يحتوي قسم القائمة "Career" على جميع المعلومات اللازمة للمرشح. يوفر معلومات محدثة عن توافر الوظائف الشاغرة في المناطق التي يمثل فيها المركز اللوجستي. يتم معالجة التطبيق بسرعة. في اليوم التالي ، يمكنك الحصول على رد من عامل التشغيل.

المؤشرات الرئيسية للشركة

تقييمات الموظفين في Dolgoprudny حول FM Logistic لاحظ المعدات التقنية الجيدة. تمتلك الشركة مستودعات كبيرة يمكنها تخزين آلاف الأطنان من البضائع المختلفة. تقوم الشركة سنويا بوضع خطط لتحقيق الكفاءة المطلوبة ونتائج أفضل. الموظفين أيضا لديهم خطط عمل فردية.

موظف FM Logistic يستعرض موسكو
موظف FM Logistic يستعرض موسكو

أرقام الشركة الرئيسية لهذا العام مثيرة للإعجاب. بلغ حجم التداول المالي لآخر 12 شهرًا من العمل أكثر من 16 مليار روبل. برنامج التحول قيد التنفيذ والذي يسمح بإدخال مراكز معالجة البيانات الكبيرة والأتمتة الكاملة للمستودع. في المجموع ، هناك أكثر من 27 منصة لمعالجة وتخزين المنتجات في جميع أنحاء البلاد ، والتي توظف أكثر من 8 آلاف شخص.

قواعد المنظمة

آراء الموظفين في موسكو حول FMيقول اللوجستي ، حيث يوجد مركز معالجة المعلومات الرئيسي ، إن الشركة تعمل على مدار الساعة. يذهب جميع الموظفين في نوبات. يتم إنشاء جميع الظروف لإنتاجية عمالية عالية - من المكافآت لتحقيق الخطط وتحقيق الأهداف ، إلى توفير غرف للراحة والوجبات المجانية.

الشرط الأساسي والقاعدة التي تنطبق على كل موظف تقريبًا هي الانضباط. تعتمد اللوجستيات بالكامل على إنجاز المهام في الوقت المناسب. يجب على كل متخصص أداء جميع الإجراءات وفقًا لجدول زمني صارم. من الضروري حساب جميع ظروف التخزين مسبقًا ، مع مراعاة سرعة نقل كل كائن. بدون هذه المؤشرات يكاد يكون التشغيل العادي للمركز مستحيلاً.

قائمة الخدمات المقدمة

حول FM Logistic ، غالبًا ما يمكن العثور على تقييمات الموظفين في المنتديات المخصصة لمختلف المهن. غالبًا ما يهتم الأشخاص الذين يتصفحون الوظائف الشاغرة بالوظائف المتاحة في مركز الخدمات اللوجستية. تم بناء جميع الوظائف بناءً على قائمة الخدمات المقدمة. تقدم الشركة اليوم خدمات ليس فقط لنقل البضائع وتخزينها ، ولكن أيضًا لتطوير برامج المنتجات للمستودعات والنقل.

تقييمات طاقم مراقبة FM Logistic
تقييمات طاقم مراقبة FM Logistic

من الممكن توريد البضائع من دولة أخرى. يوظف موظفو المركز اللوجستي موظفين ذوي خبرة قادرين على إصدار أي إقرارات جمركية بسرعة وبشكل صحيح من أجل تمرير السيطرة على النقل والحصول على تراخيص لتوريد البضائع. المديرين والمديرين على استعداد لتحسين أي عملية تتعلق بالنقل وتطوير حل متكامل فردي للعميل.

عروض الحلول الجاهزة

حول موظفي FM Logistic في Tomilino ، حيث يقع مركز تطوير حلول البرمجيات ، لاحظ أن الشركة تخصص أموالًا كبيرة لإعداد التطورات الفردية لشبكات اتحادية وإقليمية محددة. بناءً على التطبيق الخاص بهم ، ينشئ المتخصصون نماذج لإدخال الابتكارات في المراكز اللوجستية وتدريب الموظفين على الاحتفاظ بالسجلات والتحكم في أرصدة المخزون في المستودعات.

هذه الأنواع من الحقن تجعل من الممكن زيادة الإنتاجية عدة مرات. يتيح لك وجود قاعدة بيانات محدثة باستمرار التحكم في الأرصدة على الأرض وتجديدها في الوقت المناسب. ستكون هذه الحلول الرقمية مفيدة لسلاسل البيع بالتجزئة حيث يتم بيع المنتجات باستمرار. يتم توفير أماكن لتخزين البضائع وإجراء عمليات التدقيق عليها.

الالتزامات تجاه العملاء

يمكن العثور على تعليقات حول FM Logistic ليس فقط من قبل موظفي الشركة ، ولكن أيضًا من قبل عملائهم. تلاحظ العديد من المنظمات التي تعاونت مع المركز اللوجستي الالتزام بالمواعيد والعمل المنسق جيدًا للفريق. يتم تسليم البضائع دائمًا في الوقت المناسب. تعطي الشركة ضمانات لأداء جميع الأعمال وفق الالتزامات المحددة في العقد.

تقييمات موظفي شركة FM Logistic
تقييمات موظفي شركة FM Logistic

في حالة عدم الالتزام بالمواعيد النهائية أو تلف المنتجات ، سيقوم المركز اللوجستي بتعويض الخسائر بالكامل ، إذا كان الخطأ يقع على عاتق موظفيه. جميع الولادات الرئيسيةتخضع للتأمين. أثناء النقل ، يتم إجراء جرد لكل كائن ، ويتم تحديد شروط خاصة للنقل ، إذا تطلبت البضاعة ذلك.

طريقة التحول

تقييمات الموظفين حول التحولات في FM Logistic إيجابية في الغالب. يمكن للمتخصصين الحصول على رحلة عمل لفترة طويلة إلى أي مدينة يوجد بها مكتب تمثيلي لمركز الخدمات اللوجستية. يتم تغطية معظم التكاليف من قبل الشركة. يتم توفير السكن حسب الحاجة.

الأجر يعتمد على نوع العمل. يتلقى معظم عمال المستودعات ومركز التحكم في عمليات التسليم. هذا يرجع إلى حقيقة أن عبءًا كبيرًا يقع على هذه الوظائف. تم تحديد موعد الإجازة. تدفع شركة المستشفى أيضًا بالكامل عند تقديم مستند من مؤسسة طبية.

رواتب الموظفين

يتم تقديم المراجعات حول العمل في FM Logistic على الإنترنت بأعداد كبيرة. في كثير من الأحيان ، يتحدث العديد من العمال عن ارتفاع الأجور. ومع ذلك ، هناك أيضًا مراجعات سلبية مفادها أن القليل من المال يتم تحصيله. نظرًا لأن موظفي المراكز اللوجستية أنفسهم يعلقون على هذا الموقف ، فإن جزءًا من العمل يسير وفقًا للجدول الزمني. نظرًا لأن الشركة تقوم بجميع الإجراءات على مدار الساعة ، يتم وضع خطة وردية لمدة شهر مقدمًا.

تقييمات الموظفين FM Logistic Dmitrov
تقييمات الموظفين FM Logistic Dmitrov

يتلقى كل عامل بالضبط ما يعادل أيام عمله. يحصل المحترفون النشطون على مكافآت إضافية. يتلقى موظفو مراكز معالجة الطلبات ومشغلي المستودعات من 40 إلى 75 ألف روبل. السائقون ووكلاء الشحن - ما يصل إلى 55 ألفًاروبل. يتم عرض المبالغ باستثناء المكافآت.

آراء الخبراء في العمل

حول FM Logistic ، ردود الفعل من الموظفين في دميتروف والمواقع الأخرى حيث يوجد مركز ومستودعات إيجابية في الغالب. يتحدث بعض العمال عن التعقيد وعبء العمل الثقيل. ومع ذلك ، فإن أي مركز لوجستي يعمل بحمل ثابت. في مكان العمل ، لا يوجد عمليًا وقت للراحة ، باستثناء استراحات الغداء.

بالنسبة لأعباء العمل المرتفعة ، يحصل الموظفون على أجور ومكافآت لائقة بناءً على نتائج الأرباع أو الأشهر. بغض النظر عما إذا كان الشخص يعمل كسائق أو رئيس قسم ، فإن متطلبات الشركة هي نفسها للجميع. يلاحظ الموظفون أن الإدارة صارمة مع كل متخصص عندما يتعلق الأمر بالانتهاكات وسوء السلوك.

موصى به: