أمر التخصيص: مثال ووصف
أمر التخصيص: مثال ووصف

فيديو: أمر التخصيص: مثال ووصف

فيديو: أمر التخصيص: مثال ووصف
فيديو: فتح حساب tinkoff أهم بطاقة بنكية في روسيا بالتفصيل و مجانا 😉 2024, ديسمبر
Anonim

يجب إصدار الأمر الخاص بإسناد الواجبات في المؤسسة في حالة عدم وجود موظف يؤدي نفس واجبات المسؤولين. في الوقت نفسه ، لا يهم ما إذا كانت أسباب غياب الشخص عن مكان العمل صحيحة أو غير محترمة. دورة تنشيطية ، مرض ، رحلة عمل ، فحص طبي ، تنفيذ أوامر من الدولة أو الهياكل العامة هي الأسباب التي تبرر غياب الموظف. يعتبر توفير مستند ليس له قوة قانونية كذريعة للتغيب ، وكذلك عدم تقديم أي مستندات ، من أسباب عدم الاحترام. لكن على أي حال ، يجب أن يتم العمل على طريقته الخاصة. لذلك يصدر الرئيس أمرًا بتكليف مسئول آخر بمهام.

أمر التنازل
أمر التنازل

يجب على كل شخص مذكور بالترتيب معرفة وفهم خوارزمية كتابته. انها بسيطة جدا. قبل إعطاء أمثلة للأوامر ، سنقدم خوارزمية الإجراءات:

  1. يتم إبرام عقد عمل محدد المدة مع موظف بالوكالة.
  2. إحاطة أولية حول حماية العمال فيما يتعلق بإسناد واجبات جديدة.
  3. ترجمةنص الطلب.
  4. يتفق مع جميع المعنيين
  5. موقعة من الرأس.
  6. مسجل في دفتر الطلبات
  7. أمثلة على الطلبات
    أمثلة على الطلبات

يمكن أن يكون المحتوى نفسه ، على سبيل المثال ، مثل هذا:

فرع فورونيج

Investprom LLC

4 أغسطس 2013184

امر تكليف مهام في مجال السلامة الكهربائية للغائب مؤقتا لرئيس المهندسين

من أجل ضمان الصيانة الفنية المناسبة وسلامة المعدات الكهربائية في المحلات التجارية التابعة لفرع فورونيج التابع لشركة Investprom LLC وفقًا لمتطلبات الفقرة 1.2.3. من قواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية للمستهلكين بتاريخ 2003-01-22 ، أطلب:

  1. لتعيين إيفانوف إيفانوفيتش إيفانوف ، كبير مهندسي المحطة (مجموعة التأهيل الرابعة للسلامة الكهربائية) ، ونائب رئيس فرع فورونيج لشركة Investprom LLC للجزء الفني ، إيفان بتروفيتش كوزنتسوف ، ليكون مسؤولاً عن المرافق الكهربائية اثناء غياب كبير مهندسي المحطة
  2. قم بتعيين المسؤولية عن الحالة الفنية والإصلاح في الوقت المناسب والتشغيل الآمن للمعدات الكهربائية في ورش العمل إلى نائب رئيس فرع فورونيج لشركة Investprom LLC للجزء الفني من Kuznetsov Ivan Petrovich.
  3. مع الأمر لتعريف العمال المعنيين

رئيس فرع فورونيج

Invstprom LLC S. V. الهامستر

متفق عليه:

  • نائب رئيس الموارد البشرية ليبينا إيه إن
  • نائب رئيس المحطة الفنية كوزنتسوف I. P.
نماذج الطلبات
نماذج الطلبات

وفقًا لذلك ، سيحتوي الأمر الخاص بإسناد المهام في مؤسستك على أسماء ومناصب موظفيك. من الضروري التنسيق مع ضباط شؤون الموظفين ودائما مع الشخص المكلف بالعمل بدوام جزئي.

أود أن أقول بضع كلمات عن التصميم. تحتوي أشكال الأوامر في المؤسسات ، كقاعدة عامة ، على شعارات وشعارات. إذا لم يكن هناك أي شيء ، ففي سياق التوصية ، أود أن أقول إنه يجب وضع اسم المؤسسة وتاريخ ورقم الطلب في الزاوية اليسرى العليا.

يمكن أن يكون أمر التخصيص مؤقتًا أو دائمًا. تم تعيينه من قبل رئيس المؤسسة

موصى به: