العمل في شركة Ruble Boom: مراجعات الموظفين
العمل في شركة Ruble Boom: مراجعات الموظفين

فيديو: العمل في شركة Ruble Boom: مراجعات الموظفين

فيديو: العمل في شركة Ruble Boom: مراجعات الموظفين
فيديو: The Best Banks in Europe for Cashback, Crypto, Current Account & MORE 2024, يمكن
Anonim

ينجذب العديد من الباحثين عن عمل إلى إعلانات الوظائف المغرية لمجموعة شركات Ruble Boom. ردود الفعل من الموظفين حول هذه الشركة غامضة ، ولكن بناءً عليها ، من الممكن تمامًا الحصول على فكرة عامة عن العمل المستقبلي.

صورة
صورة

في ظروف السوق اليوم ، عندما تخسر العديد من الشركات العملاء والأرباح ، تعمل مجموعة روبل بوم بشكل جيد. هل هذا يعني أن موظفي الشركة بخير؟ هل هي حقا شركة مستقرة؟ هل عروض العمل واقعية؟ هل تدفع الأجور كما وعدت؟ هل سيُطرد الموظف المعين حديثًا بعد أشهر قليلة من دخوله الخدمة ، دون سبب وجيه؟ هل النمو الوظيفي ممكن داخل الشركة؟ سنحاول الإجابة على هذه الأسئلة ، بناءً على ملاحظات موظفي شركة Ruble Boom.

عن صاحب العمل

تعمل شبكة البيع بالجملة والتجزئة على الترويج لنفسها بنشاط في سوق المواد الكيميائية المنزلية والعطور منذ عام 1993. حاليًا ، يعمل حوالي 1000 منفذ بيع في 16 منطقة في روسيا ، بما في ذلك ساراتوف ، أورينبورغ ، فولغوغراد ، ليبيتسك ، سامارا ،مناطق أستراخان ، ريازان.

متاجر Ruble Boom (يتم عرض التعليقات من الموظفين أدناه) منذ فترة طويلة وسيلة لحل المشاكل اليومية للكثيرين. هنا يشتري معظم المواطنين وسكان الريف الشامبو المفضل لديهم ، وجل الاستحمام ، ومعاجين الأسنان ، ومساحيق الغسيل ، وملمع الأحذية. أصبح التسوق في روبل بوم أمرًا معتادًا لدى معظم ربات البيوت.

صورة
صورة

حاليًا ، تعمل المؤسسة بنجاح على تطوير شبكة صيدليات في متاجرها. وقع المشترون في حب الروبل بوم للأسباب التالية:

  • الرفوف بها كل الأشياء التي تحتاجها في حياتك المنزلية ؛
  • مناطق التسوق واسعة جدًا ، والصفوف في مناطق الخدمة الذاتية واسعة ،
  • أسعار ديمقراطية ؛
  • غالبًا ما تكون هناك عروض ترويجية حيث يمكنك شراء سلع بسعر مخفض أو الحصول على مكافآت.

خدمات التسويق لـ GC "Ruble Boom" على دراية جيدة بحالة السوق. الآن ، عندما ينخفض دخل السكان ، تقدم شبكة التجارة بنشاط مستحضرات تجميل محلية رخيصة (سعر كريمات الوجه من 40 روبل) وسلعًا رخيصة الثمن تحت علامتها التجارية الخاصة 1 ب.

مجلس إدارة الشركة مهتم بالموظفين الجدد

من المعروف أن شركة "Ruble Boom" (مراجعات الموظفين ، الوظائف الشاغرة - المعلومات التي يتم البحث عنها غالبًا حول الشركة على الويب) تقوم بتعيين موظفين بانتظام. عادةً ما تجد على الإنترنت من صاحب العمل هذا أكثر من 1300 إعلان وظيفي في روسيا (متوسط 81 لكل منطقة). هناك عروض عمل بمرتبات عالية (150000-300000 روبل) للضيقمتخصصون في التمويل والتسويق والإعلان والنشاط الاقتصادي الأجنبي والخدمات اللوجستية.

صورة
صورة

هل هذا يعني أن الشركة لديها معدل دوران مرتفع؟ لا على الاطلاق. موظفو المكتب والمتاجر والمستودعات ككل ثابت. في أغلب الأحيان ، يتم فصل الوافدين الجدد الذين عملوا في الشركة لمدة تقل عن 6 أشهر. كقاعدة عامة ، هذا يرجع إلى حقيقة أن المتخصصين الشباب كانت لديهم فكرة سيئة عن طبيعة العمل. يرجع النشر المتكرر للوظائف الشاغرة إلى حقيقة أن Ruble Boom يعمل باستمرار على زيادة حجم الأنشطة ، وغالبًا ما يفتح متاجر جديدة.

مصادر المعلومات: كيف تتعلم المزيد عن الشركة؟

قبل اتخاذ قرار نهائي بشأن الحصول على وظيفة ، تأكد من التسوق لشراء "Ruble Boom" GK. ستكشف ردود الفعل من موظفي الخطوط الأمامية الكثير عن طبيعة الخدمة المستقبلية.

انتبه لما يقلق البائعين والصرافين وحراس الأمن. إذا كان مدير المتجر أو المشرف أو المدقق موجودًا في القاعة ، فحاول التنصت على ما يتحدثون إليه مع موظفي قاعة التداول.

إذا كنت تشتري بانتظام مواد كيميائية منزلية من Ruble Boom ، فستلاحظ على الأرجح أن طاقم المتجر دائم: يقوم البائعون والصرافون أنفسهم بخدمة العملاء لمدة عام أو أكثر.

لا تهمل أيضًا المعلومات الواردة من الإنترنت حول مجموعة شركات روبل بوم. ستساعدك التعليقات الواردة من الموظفين على المواقع والمنتديات المتخصصة في اتخاذ قرار بشأن اختيار المهنة ومكان العمل.

ظروف العمل العامة في مجموعة شركات روبل بوم

ما هي الأحكام الهامة التي ستكتب في العملعقد؟

الراتب. الدخل الشهري للموظفين في المناصب المختلفة:

  • أمين الصندوق بائع - 17000-18000 روبل ،
  • مدير متجر - 25000-30000 روبل ،
  • مندوب مبيعات - 25000-30000 روبل ،
  • مدير مجموعة من المتاجر - 65000-75000 روبل ،
  • مدير المتجر الإقليمي - 100000 روبل روسي ،
  • محاسب - 14000-17500 روبل ،
  • مراجع - 30000-50000 روبل ،
  • مسؤول النظام - 15000-30000 روبل ،
  • مدير مالي - 25000 روبل ،
  • عامل مستودع - 40.000-60.000 روبل روسي

2. وضع التشغيل. لموظفي المكتب: 5 أيام في الأسبوع ، من الساعة 9.00 إلى الساعة 18.00. لموظفي المحلات والمستودعات - جدول المناوبات: يومين في اليوم ، ليلتان ، 4 أيام إجازة.

3. بالنسبة للموظفين الذين يعملون ليلاً ، يتم التوصيل إلى المنزل عن طريق حافلة الشركة.

4. الفترة التجريبية لمعظم المناصب هي شهر واحد.

صورة
صورة

إيجابيات العمل في شبكة تداول روبل بوم

لنتحدث عن الجوانب الإيجابية للخدمة في الشركة. يصفهم الموظفون بعدد قليل جدًا:

1. وظيفة مثيرة للاهتمام. توفر مجموعة شركات Ruble Boom (التعليقات الواردة من الموظفين بشأن هذه المسألة متشابهة) العديد من الفرص للتطوير. هنا لن تشعر وكأنك ترس في آلية كبيرة. أصحاب العمل لديهم موقف إيجابي تجاه الموظفين المستعدين لتحمل أنواع مختلفة من المسؤوليات.

2. راتب "أبيض" مستقر. الموظفون المتمرسون ذوو الخبرة العملية الطويلة في الشركة يحصلون على أعلىراتب من الوافدين الجدد. يتم تشجيع "المحاربين القدامى" بالمكافآت والمكافآت.

3. يقع مكان العمل بدرجة عالية من الاحتمال بالقرب من المنزل. في كل منطقة من المناطق الـ 16 التي توجد بها شبكة تداول Ruble Boom ، توجد وظائف شاغرة (لن يتم خداع المراجعات من الموظفين) في عدد كبير من المتاجر والمستودعات. في المقابلة ، يطرحون السؤال في أي منطقة من المدينة يكون أكثر ملاءمة لمقدم الطلب للعمل فيها. لا يضطر معظم موظفي الشركة إلى إنفاق الأموال على وسائل النقل العام والتوتر ، ويضيعون وقتًا ثمينًا في الاختناقات المرورية.

4. فرص كبيرة للتعلم والتطوير. تعقد الشركة بانتظام ندوات ودورات تدريبية مجانية للموظفين. تمنح الخبرة في مجموعة شركات Ruble Boom الكثير للمهني المبتدئ. يقول موظفو الشركة إنهم تلقوا معرفة جيدة في مجال إدارة الأعمال

5. لا ترتبط معظم الوظائف الشاغرة التي يتم نشرها بشكل متكرر في مجموعة شركات Ruble Boom بالمبيعات النشطة ، والتي لا يحبها العديد من الباحثين عن عمل. لا تمارس الشركة "المكالمات الباردة" للعملاء وفرض البضائع.

6. هناك احتمالات جيدة للنمو. الموظف الذي تم تعيينه في منصب مندوب مبيعات ، كقاعدة عامة ، بعد ستة أشهر من الخدمة الواعية ، يتلقى منصب مندوب مبيعات أول. بعد عامين ، أصبح العديد من عمال المبيعات مدققين ومشرفين ومديري متاجر.

7. فريق ودود. يلاحظ العديد من موظفي الشركة أنهم يحبون نغمة الاتصال المعتمدة في مجموعة شركات Ruble Boom. بعد العمل ، غالبًا ما يخرج الزملاء للجلوس في المقهى معًا والدردشة. حفلات الشركات ممتعة وصاخبة

8. جدامن المفيد معرفة نطاق المنتجات والعروض الترويجية للشركة. يشتري معظم الموظفين السلع المنزلية الضرورية في متاجرهم. يقول الكثير من الناس أنه يمكنهم توفير مبالغ جيدة من خلال معرفة متى وما هي المواد الكيميائية المنزلية التي يتم خصمها.

9. يوظفون موظفين ليس لديهم خبرة. في فريق "روبل بوم" الكبير ، هناك أيضًا طلاب جامعيون. يكمل العديد من الطلاب تدريبًا داخليًا في الشركة أولاً ، وبعد ذلك يدخلون الخدمة.

10. جدول العمل بنظام الورديات لموظفي المخازن والمستودعات: يومين في اليوم ، ليلتان ، 4 أيام عطلة. هذا النوع من نظام العمل ليس مناسبًا للجميع ، لكن معظم الموظفين يرغبون في الحصول على وقت فراغ أثناء النهار. جدول العمل هذا مناسب جدًا للأمهات الشابات. إذا لم يكن من الممكن اصطحاب الطفل إلى روضة الأطفال ، فيمكنك دائمًا تبادل الورديات مع زميل.

مقابلة

يقع قسم شؤون الموظفين في ساراتوف. تستغرق المقابلة عادة يوم واحد. واحدة من المشاكل الرئيسية لشركة Ruble Boom هي السرقة من قبل العملاء والموظفين. لذلك ، يحاول القائمون على المقابلات في المقابلات فهم ما إذا كنت قادرًا على خرق القانون. موضوع مهم للمناقشة هو أيضا درجة مقاومة الإجهاد لمقدم الطلب.

سلبيات العمل في مجموعة شركات روبل بوم

لنتحدث عن عيوب العمل في شبكة تجارية. توفر تقييمات موظفي شركة "روبل بوم" فرصة للتعرف على الجوانب السلبية للخدمة المستقبلية.

من النقاط السلبية يلاحظ الموظفون ما يلي:

1. الأجور منخفضة. يتلقى الموظفون متوسط رواتب السوق أو أعلى قليلاً.

2. الموقف منفريق العمل ليس محترما جدا. يميل العديد من القادة إلى التصريحات الوقحة والنقد القاسي الذي لا أساس له في كثير من الأحيان.

3. نظام صارم للغاية للمراقبة والعقوبات. وتستقطع مبالغ كبيرة من الأجور لمختلف الجنح. يتم فرض غرامات على موظفي المكتب للتأخير والغياب (يتم تسجيل أوقات الوصول والمغادرة بواسطة التصاريح الإلكترونية) ، ويتم تغريم البائعين وموظفي المستودعات بسبب الفوضى في طوابق التداول والعرض غير المناسب للبضائع على الرفوف.

3. في حالة وجود نقص يتم توزيع قيمته على جميع العاملين بالوحدة. يواجه GC "Ruble Boom" مشاكل السرقة بانتظام. بعض المتاجر ليس لديها حراس أمن. يتم تنفيذ وظائفهم من قبل مندوبي المبيعات ، ومعظمهم من ممثلي الجنس الأضعف.

4. المخازن والمستودعات تنبعث منها رائحة قوية من الكيماويات المنزلية. يعاني الكثير من الموظفين من الحساسية.

5. غالبًا ما يُطلب من الموظفين البقاء لوقت متأخر في العمل ، والعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات. بالنسبة لمندوبي المبيعات وعمال المستودعات ، غالبًا ما يتم إجراء عمليات التدقيق ، والتي يمكن أن تستمر طوال الليل. لا يتم دفع العمل الإضافي.

6. غالبًا ما يؤدي البائعون عمل الصرافين وعمال النظافة واللوادر في وقت واحد. يُطلب من ممثلي الجنس الأضعف حمل صناديق بضائع يصل وزنها إلى 20 كجم. إذا أصبحت الموظفة حامل ، يجب عليها تقديم شهادة طبية تفيد. وإلا فهي ليست معفية من العمل البدني

7. غالبًا ما يتم تكليف موظفي المتجر بمهمة إعادة وضع العناصر على الرفوف. اختتم GC "Ruble Boom" مباشرةاتفاقيات توريد المنتجات مع لوريال ، بروكتر آند جامبل ، لوريال ، هنكل ، شوارزكوف ، كولجيت بالموليف ، إس سي جونسون. وفقًا للعقود الدولية ، تلتزم شبكة التجارة بالامتثال لمتطلبات تحديد موقع المنتجات في طوابق التجارة التي أنشأتها الشركات الغربية. عند ارتكاب أخطاء في عرض البضائع ، يتم تغريم الموظفين.

يلاحظ بعض الموظفين أيضًا هذه الجوانب السلبية للعمل في مجموعة شركات روبل بوم:

  • قبل العطلات وعطلات نهاية الأسبوع ، يمكنهم تأخير الأجور لمدة يوم أو يومين ،
  • ليس من الجيد خدمة جيرانك في المتجر ،
  • يجب أن يتحملوا استياء العملاء من حين لآخر.

الوظائف الشاغرة المتكررة التي نشرتها روبل بوم

غالبًا ما تختار شبكة التداول البائعين الجدد ، والصرافين ، والتجار. المنافسات على مناصب مديري المتاجر أو المراجعين أقل شيوعًا. بالإضافة إلى ذلك ، تقبل هذه الوظائف الشاغرة ، كقاعدة عامة ، الموظفين الذين عملوا بالفعل في مجموعة شركات Ruble Boom في مناصب أقل. من موظفي المستودعات ، غالبًا ما تختار الشركة جامعي الطلبات

تدرس إدارة الموارد البشرية في Ruble Boom Group بانتظام المرشحين لشغل مناصب المحاسبين ومسؤولي النظام وموظفي قسم التسويق والإعلان والمتخصصين في النشاط الاقتصادي الأجنبي في قسم الاستيراد.

العمل في ساراتوف

من كل منطقة توجد بها شبكة التداول ، يمكنك الحصول على تقييمات مختلفة للموظفين فيما يتعلق بالعمل في مجموعة شركات Ruble Boom. ساراتوف هي المدينة التي يقع فيها المكتب المركزي للشركة

صورة
صورة

ينتقد العديد من العمالمبنى إداري: يذكرون أنه قديم ويشكون من عدم وجود مصعد. لا يحب الجميع نظام المرور ، حيث يتم تسجيل كل وصول متأخر.

لكن موظفي شبكة Ruble Boom في ساراتوف لاحظوا أنهم يتلقون الكثير من المعرفة التي لا تقدر بثمن حول قواعد التجارة وإدارة الأعمال. يحب معظم موظفي الشركة العلاقات التي تتطور في الفريق. يقدر الكثيرون أيضًا أن الإجازة السنوية يتم توفيرها في الوقت المحدد.

بماذا ترتبط تقييمات الموظفين الإيجابية حول Ruble Boom أيضًا؟ ساراتوف مدينة كبيرة إلى حد ما. توفر الشركه باص شركه لنقل العاملين وخاصه من يعمل في الورديات الليليه

يتلقى موظفو شبكة التوزيع هدايا عيد ميلاد الشركة ورأس السنة الجديدة. من الجيد أيضًا أن لدى الشركة "متجر زواج" داخلي حيث يمكنك شراء سلع غير سائلة بخصم كبير.

هل هناك أي تعليقات سلبية حول العمل في Ruble Boom في Saratov؟ يلاحظ الموظفون السابقون في الشركة الذين عملوا لديها لمدة تقل عن عام واحد أن الراتب كان أقل بقليل من الراتب المنصوص عليه في المقابلة. يشكو القادمون الجدد من أن التحريضات سطحية للغاية وعليهم التعلم من أخطائهم. بدون استثناء ، يبدو نظام الغرامات المعتمد في مجموعة الشركات غير عادل لجميع الموظفين. يلاحظ موظفو المخازن والمستودعات أيضًا أنه نظرًا لبُعد دائرة المحاسبة وقسم شؤون الموظفين ، يجب أن تنتظر المستندات وقتًا طويلاً. بالنسبة للعديد من الموظفين ، ليس من الملائم أيضًا عدم إصدار الأجور بالبلاستيكبطاقات ولكن نقدا مقابل التوقيع

العمل في سمارة

من الصعب تحديد ما إذا كانت إدارة مجموعة شركات روبل بوم تحلل الملاحظات الواردة من الموظفين. سمارا ، على ما يبدو ، ليست أفضل مدينة للانضمام إلى شبكة التجارة.

صورة
صورة

يشتكي الموظفون من أن إدارة بعض المخازن والمستودعات تقوم بسرقة منتجات الشركة وأموالها ، ويتم توزيع النقص على الفريق بأكمله. العديد من الموظفين غير راضين أيضًا عن نظام العمل: غالبًا ما يضطرون إلى أداء المهام في عطلات نهاية الأسبوع وأثناء الإجازات ، ولا يتم دفع أجور العمل الإضافي.

بعض الوافدين الجدد مستاءون أيضًا من أنه فقط بعد تعيينهم تم إبلاغهم بالحاجة إلى إصدار كتاب طبي ، تبلغ تكلفته 3500 روبل.

Astrakhan ، روبل بوم: الراتب ، مراجعات الموظفين

Astrakhan هي مدينة مفتوحة فيها العديد من منافذ البيع بالتجزئة لشبكة Ruble Boom. يفيد موظفو المتجر أن العمل ليس أسوأ من الشركات الأخرى. يحب موظفو Astrakhan أيضًا آفاق النمو الوظيفي السريع: بعد ستة أشهر من العمل ، يتم تعيين معظم مندوبي المبيعات في فئة "كبار". بعد عامين من العمل الجاد ، يتلقى الموظف منصب المدقق أو مدير المتجر أو المشرف.

يشعر بعض "الروبلبوم" في أستراخان بالإهانة لأن موظفي الشركة لا يحصلون على أي خصومات ومزايا في المتاجر. هناك أيضًا مراجعات سلبية من النساء في إجازة الأمومة: كانت هناك حالات لم يتم تلقي المدفوعات الاجتماعية في الوقت المحدد. أما الراتب في الشبكة كلهاهو نفسه ، وقد تم تحديد كميات محددة أعلاه.

العمل في فولجوجراد

مدينة أخرى حيث توجد سلسلة متاجر Ruble Boom هي Volgograd. تحتوي مراجعات الموظفين على معلومات حول العمل الإضافي المتكرر وأن الرواتب لم يتم دفعها بالمبالغ الموعودة. يشعر مندوبي المبيعات وعمال المستودعات بالضيق لأن يوم العمل الفعلي هو 11 ساعة ، وغالبًا ما يتم إلغاء عطلات نهاية الأسبوع. يشكو الموظفون أيضًا من المراجعات المتكررة في الليل.

العمل في ريازان

في عدد من المدن ، هناك مراجعات سلبية للغاية للموظفين فيما يتعلق بشركة Ruble Boom. ريازان ، على سبيل المثال ، تتميز بحقيقة أن سكانها ، الذين يعملون في سلسلة بيع بالتجزئة ، غير راضين للغاية عن سلوك الإدارة غير المحترم تجاه الموظفين. الشائع جدًا ، على وجه الخصوص ، هو الموقف الذي يدين فيه الرئيس بشدة تصرفات المرؤوسين في وجود زوار المتجر.

العمل في المدن الصغيرة

عادة ما يكون موظفو شركة "روبل بوم" ، الذين يعيشون في المدن الصغيرة ، مثل بالاشوف ، راضين عن عملهم. لا تحتوي العديد من المتاجر على أزرار الذعر أو حراس الأمن أو أنظمة الإنذار باهظة الثمن. لكن من المفارقات أن السرقة نادرة. في هذا الصدد ، لا يتم تغريم الموظفين. لاحظ موظفو روبل بوم من المدن الصغيرة أنه في المدن الصغيرة ، يعرف العديد من السكان بعضهم البعض ، ومن المخجل أن يسرقوا.

صورة
صورة

الآن أنت تعرف الكثير من التفاصيل حول العمل في شبكة تداول Ruble Boom. ستساعدك التعليقات الواردة من الموظفين في اتخاذ القرار النهائي ،هل يستحق الوثوق في كتاب العمل لهذه الشركة بالذات

موصى به: