النفقة من الإجازة المرضية: قواعد الاستقطاع والمبلغ وأمثلة الحساب
النفقة من الإجازة المرضية: قواعد الاستقطاع والمبلغ وأمثلة الحساب

فيديو: النفقة من الإجازة المرضية: قواعد الاستقطاع والمبلغ وأمثلة الحساب

فيديو: النفقة من الإجازة المرضية: قواعد الاستقطاع والمبلغ وأمثلة الحساب
فيديو: Анна Куцеволова - гиперреалистичный жулик. Часть 12. 2018 год. 2024, شهر نوفمبر
Anonim

بناءً على القانون ، يمكن حجب إعالة الطفل من الإجازة المرضية. وحتى في حالة عدم نية الدافع تحويل الأموال. في ظل هذه الظروف ، يجوز رفع دعوى. نتيجة لذلك ، سيتم حجز الأموال اللازمة على أساس قرار من المحكمة. لكن الخيار الأفضل هو موافقة الزوجين السابقين.

هل يمكن حجب إعالة الطفل من الإجازة المرضية

حقيقة العجز المؤقت عن العمل لا تعفي من دفع الالتزامات.

حجب دعم الطفل من الإجازة المرضية
حجب دعم الطفل من الإجازة المرضية

بالنسبة للمبلغ ، يتم استحقاق أموال معينة للموظف أثناء العلاج بناءً على طول خدمته ومستوى راتبه. سيتمكن من استلامها بعد تقديم شهادة الإعاقة المؤقتة.

تؤخذ النفقة من هذا المبلغ. أساس هذه الإجراءات هو المرسوم الحكومي رقم 841.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن مدفوعات الإجازات المرضية خاضعة للضريبة لأنها بديل مؤقت للأجور

خلافا للوضع مع العاطلين عن العمل الذين لا يدفعون النفقة ، فإن المواطن العامل في حالة عدم وجود مدفوعات خلال فترة المرض لا يمكن تحميله المسؤولية الجنائية عن حقيقة التهرب.

في ظل أي ظروف سيتم حجب إعالة الطفل من الإجازة المرضية

لا يمكن تحويل الأموال لإعالة الطفل القاصر إلا إذا كان هناك مستند تنفيذي. يتم تنفيذ هذه الوظيفة من خلال أوراق مثل:

  1. أمر محكمة.
  2. اتفاق النفقة. يجب أن تكون خطية وموثقة.
  3. أمر التنفيذ. تصدر بحكم قضائي.
النفقة في الإجازة المرضية
النفقة في الإجازة المرضية

لا يمكن استخدام المستندات الأخرى كأساس لحجب إعالة الطفل من الإجازة المرضية. حتى لو كانت رسالة من الحاجب أو إفادة مكتوبة من قبل الموظف نفسه.

قرار محكمة

الحكم هو أحد أكثر الطرق موثوقية للحصول على مدفوعاتك المستحقة. يمكن إجراء التحصيل بترتيب إجراءات الأمر وبتقديم مطالبة.

هل نفقة الطفل تؤخذ من الإجازة المرضية؟
هل نفقة الطفل تؤخذ من الإجازة المرضية؟

يمكن للوالد اللجوء إلى المحكمة بشرط وجود نزاع حول الحق. أي أن هناك عقوبات أخرى على التزامات النفقة. الجدل حول الأبوة هو أيضًا سبب كاف للاستئناف.

في حالة عدم وجود نزاعات من هذا النوع ، يمكن تقديم الطلب بالطلب. نتيجة لذلك ، سيتم اتخاذ القرار بدون جلسة استماع في المحكمة.

كان بعد ذلكوإصدار أمر تنفيذي أو أمر تنفيذي ، وهو أساس قانوني يسمح بحجب النفقة.

سبب الرفض

بينما سيسمح القانون بمنع إعالة الطفل من الإجازة المرضية وأنواع الدخل الأخرى ، فقد يتم رفض التحصيل في ظل ظروف معينة.

يتم اتخاذ مثل هذا القرار ، على سبيل المثال ، في حالة أن الطفل القاصر يعتمد بشكل كامل على الوالد الذي هو المدعى عليه.

لن يتم أيضًا تحصيل النفقة من الإجازة المرضية إذا كان الاستئناف وهميًا. يمكن لبعض العائلات استخدام مخطط مماثل لتقليل مبلغ الاستقطاعات من راتب العائل لصالح الأطفال من الزواج الأول.

سبب آخر لعدم إمكانية حجب دعم الطفل عن الإجازة المرضية هو الأبوة التي تم الطعن فيها في المحكمة. إذا لم يتم تأكيد حقيقة العلاقة البيولوجية ، فإن المحكمة ستعفي المواطن من الحاجة إلى سداد المدفوعات.

أخذ نفقة الطفل من الإجازة المرضية
أخذ نفقة الطفل من الإجازة المرضية

لكن إذا رفع شخص دعوى قضائية بعد أكثر من 3 سنوات من لحظة تلقيه دليل على أبوة شخص آخر ، فقد لا يتم اتخاذ القرار لصالحه. في ظل هذه الظروف تؤخذ النفقة من الإجازة المرضية كاملة.

كيف يتم الاحتفاظ بالأموال

عند دفع إعالة الطفل ، يتم استخدام نفس مبدأ الحساب كما في حالة الدخل العادي. ويفسر ذلك حقيقة أن مبلغ الأجر المرضي يتكون من رقمين: متوسط الراتب للموظف ومدة خبرته في العمل.

الحساب لا يأخذ في الاعتبار البدلات لظروف العمل الخاصة ووكذلك الدفع من صندوق ادخار الراتب والمكافآت.

المبلغ الناتج مقسومًا على عدد أيام الشهر. علاوة على ذلك ، يتم الدفع مقابل فترة العلاج على أساس شهادة الإعاقة.

يتم استقطاع إعالة الطفل من الإجازة المرضية وفق المبدأ التالي:

  • لطفل واحد - 25٪ ؛
  • لطفلين - 33٪ ؛
  • إذا كان هناك ثلاثة أطفال أو أكثر في الأسرة ، فإن 50٪ من الإجازة المرضية بعد الضرائب.
خصم النفقة من الإجازة المرضية
خصم النفقة من الإجازة المرضية

لتلقي هذه الأموال من الجهة المهتمة ، ستكون هناك حاجة إلى وثيقة تنفيذية. يجب إبرازها في مكان عمل المواطن الواجب دفع النفقة.

بهذه الأوراق يمكن لصاحب العمل الاتصال بـ:

  • المحضر المسؤول عن القضية ؛
  • مستلم ؛
  • دافع الدعم.

بعد استلام جميع الأوراق ، يقوم المحاسب أولاً بحساب المبلغ الذي يجب دفعه للموظف وفقًا للإجازة المرضية. ثم يتم احتساب الضرائب. وفقط بعد استكمال هذه الخطوات يمكن للمحاسب أن يحجب إعالة الطفل من الإجازة المرضية

في أي ترتيب ومبلغ تحويل الأموال ، يحدد المستند التنفيذي. وفيه يجب الإشارة إلى التفاصيل التي تم السداد من أجلها لصالح متلقي النفقة. رسوم الحوالة البنكية هي مسئولية الشخص المقتطع من السداد.

فقط بعد الانتهاء من هذه العملية ، سيتمكن الموظف من استلام الأموال المستحقة له وفقًا للجدولالإعاقة.

عند فهم ما إذا كانت النفقة تؤخذ من الإجازة المرضية ، من الضروري الانتباه إلى حقيقة أنه يمكن تحصيل الأموال في مكان الإقامة أو موقع الممتلكات. لكن يتم استخدام هذه الأساليب عند وجود متأخرات في السداد.

كيف يعمل الحساب

بعد تقرير ما إذا كانت النفقة ممنوعة من الإجازة المرضية ، يجدر تحليل مثال على تكوين مبلغ الدفع.

لنفترض أن موظفًا قد عومل في يناير. هذا الشهر ، 21 يوم عمل ، كانت مدة الإجازة المرضية 7 أيام. كان متوسط راتب هذا الموظف عند مستوى 50 ألف روبل. كما حصل على 1.5 ألف روبل من المكافآت و 10 آلاف من العلاوات. مع مثل هذه المدخلات لدفع النفقة ، سيتم حجب 2600 روبل

دفع رواتب مرضية
دفع رواتب مرضية

تم الحساب نفسه على النحو التالي:

  • المبلغ الإجمالي 60.000 روبل. تم تقسيمها إلى 21 يومًا. وهذا يشمل متوسط الراتب ومكافأة الأقدمية.
  • يتم ضرب العدد الذي تم الحصول عليه بالقسمة على 7 (عدد أيام العلاج). والنتيجة هي 20 ألف روبل ، منها 13٪ من ضريبة الدخل الشخصي. من المبلغ الناتج ، يتم اقتطاع 25٪ لدفع النفقة. إذا كان الموظف مسؤولاً عن طفلين ، فسيتم استبعاد 33٪ و 50٪ عند وجود ثلاثة أطفال.

يعتمد مبلغ الدفع أيضًا على طول الخدمة - فكلما طالت مدة عمل الدافع ، زاد المبلغ المحول.

يجدر أيضًا النظر في حقيقة أن الخصم لن يحدث في غضون شهر إذا استمرت فترة علاج الدافع لأكثر من 4 أسابيع. بيانات للمحاسبةسيقع بعد نهاية الشهر الحالي ، على التوالي ، وسيحدث الاحتفاظ لاحقًا.

تنفيذ الاتفاقية

ليس من الضروري دائمًا اختيار مسار تقديم مطالبة لاسترداد الأموال. في كثير من الحالات ، يمكنك حل مشكلة الحصول على النفقة بمساعدة اتفاق.

الاتفاق الرسمي في شأن تربية الأبناء وإعالتهم بعد طلاق الوالدين يتضمن اتفاقًا على الدفع. تسجل مثل هذه الأوراق معلومات حول مكان إقامة الطفل ومقدار المساعدة المادية ودرجة المشاركة في عملية تربيته لكل من الوالدين.

النفقة في الإجازة المرضية
النفقة في الإجازة المرضية

إذا كان هناك مثل هذا الاتفاق ، يتم حل قضية النفقة دون تدخل المحكمة.

يجب توثيق هذا المستند. عند إبرام اتفاق ، يوصى أولاً بتحديد إجراءات تحصيل الأموال من المدين في حالة العجز المؤقت. هذه الطريقة في حل المشكلات المالية مريحة لأن كلا الطرفين يمكنهما تحديد الظروف الأكثر ملاءمة لهما.

نتيجة

يسمح لك القانون بحجب النفقة من الأموال التي يتلقاها الموظف على أساس شهادة العجز المؤقت. قبل فصل مبلغ الدفع عن الإجازة المرضية ، سيتم دفع ضريبة الدخل الشخصي. 25٪ من الأموال المتبقية سيتم تحويلها إلى نفقة الطفل. إذا لم يوافق الأب البيولوجي على دفع مبالغ ، يحق للوالد الآخر رفع دعوى قضائية في المحكمة. وبالتالي ، سيتم اقتطاع المبلغ المطلوب في أي حال - طوعا أو بأمر.

موصى به: