المسؤوليات الوظيفية للكهربائي

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

جميع المهن مهمة ، كل موظف لديه درجة مختلفة من المسؤولية. وهي ذات مستوى عالٍ في تلك المهن حيث تحتاج إلى العمل بالكهرباء. يتحمل كل كهربائي عبئًا كبيرًا من المسؤولية ، لأن سلامة كل من الموظف والأشخاص الآخرين تعتمد على جودة أداء واجباتهم. لهذا السبب يجب أن تكون المعرفة والمهارات العملية للشخص في هذه المهنة على مستوى عالٍ ، فضلاً عن القدرة على أداء واجباتهم بجودة عالية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على الكهربائي أن يأخذ على محمل الجد مراعاة قواعد السلامة أثناء العمل مع الأجهزة الكهربائية وعند تشغيلها.

الوصف الوظيفي

يجب أن يكون لكل مؤسسة يوجد بها منصب متعلق بالعمل بالكهرباء وثيقة تسمى الوصف الوظيفي لفني الكهرباء. تشمل المهام الرئيسية للسادة في هذا المنصب تركيب ومد الخطوط التي تزود المبنى بالكهرباء.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه تركيب معدات مختلفة ، بما في ذلك المحولات والمحركات ولوحات المفاتيح وما شابه ذلك. يجب أن يكون الشخص قادرًا في ممارسته على استخدام الأجهزة الميكانيكية الخاصة اللازمة لخطوط الدعم ، وتمديد الأسلاك والكابلات ، وهذه هي الواجبات الرئيسية ، ويجب على كهربائي التعامل معها جميعًا.

محتويات الوصف الوظيفي

الاختلاف الرئيسي بين كهربائي وكهربائي هو أن الثاني يحافظ على المعدات الجاهزة ويصلحها ، بينما يقوم الأول بكهربة المباني والمباني منذ البداية ، وتركيب جميع المعدات من الصفر. يجب أن يحتوي الوصف الوظيفي للكهربائي على قائمة بجميع الواجبات الموكلة لممثلي هذه المهنة. يجب توثيق ذلك والاتفاق عليه مع الموظف. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يحتوي المستند على المعلومات التالية:

• معلومات أساسية حول نوع المهنة ، أي جميع متطلبات مؤهلات الموظف ، الذي يرفع تقاريره إليه أثناء عمله في هذه المؤسسة ، وما شابه.
• يجب كتابة مسؤولية الشخص الذي يشغل المنصب.
• أيضًا ، يجب إدراج حقوق كهربائي في المستند.

وفقًا للقانون ، لا توجد قواعد ولوائح واضحة حول كيفية وضع الوصف الوظيفي للكهربائي بالضبط. لكن الهيكل أعلاه يعتبر الهيكل الرئيسي لـجميع الشركات في البلاد. وفي أغلب الأحوال تكون هي التي تستخدم في إعداد المستندات اللازمة.

مسؤوليات وظيفة كهربائي

العامل الأكثر أهمية الذي يؤثر بالضبط على الواجبات التي يجب أن يؤديها الموظف هو اتجاه مجال نشاط المؤسسة حيث يحصل على وظيفة. لذلك ، قد تشمل واجبات الموظف العديد من لحظات العمل ، اعتمادًا على الاحتياجات الأساسية للمؤسسة. ولكن مع ذلك ، هناك قائمة بالأشياء التي يجب أن يكون أي ممثل لهذه المهنة قادراً على القيام بها بشكل جيد:

• تجميع الدوائر.
• فحص عمل الاجهزة الكهربائية
• قطع الكابل وعزله اللاحق
• إعداد الترحيل.
• فحص عزل الأسلاك في المنشأة
• إجراء وفحص قراءات المقاومة والجهد في العقد المختلفة.
• التثبيت الأرضي.
• تركيب وفك الاجهزة الكهربائية

متطلبات التأهيل الأساسية

لبدء أداء واجبات معينة ، يجب أن يتمتع الموظف بدرجة معينة. يعتمد هذا المؤشر على قبوله لأداء عمل متفاوت التعقيد. هناك ست فئات إجمالاً ، من الأبسط إلى الأكثر تعقيدًا ، على التوالي. لكل فئة قائمة بالمعارف والمهارات التي يجب أن يمتلكها الموظف. يتم سرد جميع المعلومات المتعلقة بهم في ETCS.

للحصول على رتبة ، يجب على الشخص اجتياز اختبار قبل عمولة خاصة ، والتي تتضمن شيكًاالمعرفة النظرية والقدرة على العمل مع المعدات الكهربائية. هذه هي الطريقة التي يتم بها تعيين الرتبة. على سبيل المثال ، يمكن للموظف من الفئة الرابعة أداء واجبات كهربائي من الفئة الخامسة فقط تحت إشراف موظف أكثر خبرة وتأهيلًا. بمعنى ، إذا تم تعيين شخص بمستوى مؤهل غير كافٍ لأداء جميع الواجبات اللازمة ، فيجب على الشخص أن يعمل معه بشكل دوري ، حيث تشير وثائقه إلى وصوله العالي إلى الأعمال المختلفة بالكهرباء. خلاف ذلك ، تحتاج إلى تعيين موظف بمستوى تأهيل كافٍ.

مجموعات الوصول والواجبات (كهربائي)

بالإضافة إلى ذلك ، هناك أيضًا تقسيم إلى خمس مجموعات من التسامح بمستويات مختلفة. على سبيل المثال ، الشخص الذي حصل على تصريح من المجموعة الأولى هو موظف تسمح لك مؤهلاته بالعمل مع العديد من الأجهزة الكهربائية ، ويمكنه تقديم المساعدة في حالة إصابة شخص ما بصدمة كهربائية. لكن المجموعة الخامسة تم استلامها بالفعل من قبل المهندسين والموظفين الآخرين الذين تشمل واجباتهم تركيب وتنظيم الأنشطة الكهربائية. علاوة على ذلك ، يمكن أن يتجاوز الجهد أثناء هذا العمل ألف فولت.

المسؤولية والحقوق

جزء مهم جدًا من التعليمات هو واجبات كهربائي من الفئة الرابعة وغيرها ، ولكنه يحتوي أيضًا على قائمة بحقوق الموظف ومسؤولياته عن أداء واجبات عمله.

معظم حقوق العمال تمنح لهم بموجب تشريعات الدولة. هذه العناصر ليست كذلكعرضة للتغيير من قبل الإدارة. لكن العديد من المنظمات تمارس مخطط عمل يمكن بموجبه إضافة حقوق إضافية إلى هذه القائمة. بشكل أساسي ، من بين التغييرات التي تم إجراؤها على قائمة الحقوق ، يمكن للموظف العثور على ما يلي:

• القدرة على طلب المساعدة من الإدارة التي يحتاجها الموظف لأداء واجباته.
• الوصول إلى جميع المشاريع للمراجعة التي تتعلق بعمله وواجباته كفني كهربائي.
• أن يكون لديك الحق في اقتراح تحسينات من شأنها تحسين عمل المؤسسة في منطقة مسؤوليتها.
• الحصول على جميع المعلومات التي تعتمد عليها القدرة على أداء واجباتهم ، قد يطلبها الكهربائي.

مسؤولية الموظف عن الانتهاكات في العمل أو عدم الامتثال لقواعد السلامة منصوص عليها بالكامل في القانون. إذا لم يقم بواجباته ، يطبق قانون العمل. واذا انتهك الحقوق فالمسئولية تتوقف على القانون الاداري والجنائي حسب تصرفاته وهكذا.

في الوقت الحالي ، تحظى هذه المهنة بشعبية كبيرة وتتقاضى أجورًا عالية. من أجل تطويرها ، يكفي التعليم المهني الثانوي. في أغلب الأحيان ، تحتاج المؤسسات إلى أشخاص يمكنهم أداء واجبات كهربائي من الفئة الثالثة وما فوق.