مكان العمل الآلي - طريقة حديثة لتحسين عملية العمل

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

تتطلب ظروف العمل الحديثة الابتعاد عن المعالجة المركزية للبيانات ، والتي ترتبط بتركيز كل قوة الحوسبة في مركز الكمبيوتر ، إلى معالجة المعلومات في مكان مظهرها المباشر واستخدامها. تسمح لك هذه الحقيقة بإزالة الروابط الوسيطة عندما يتصل شخص ما بجهاز كمبيوتر. نتيجة لذلك ، يمكن لموظف واحد في مكانه تنفيذ دورة كاملة من الإجراءات ، من إدخال المعلومات إلى تلقي بيانات الإخراج.

مكان العمل الآلي هو عنصر من عناصر نظام التحكم ، ومجهز بالوسائل التي يشارك بها الشخص في تنفيذ وظائف الأتمتة.

بمعنى آخر ، إنها مجموعة من البرامج والأجهزة والأدوات اللغوية الموجهة نحو حل المشكلات. يتم تثبيته مباشرة في مكان عمل المستخدم وهو مصمم لأتمتة معالجة العملياتعند تصميم وحل المهام الضرورية

محطة العمل لها خصائص معينة. من بينها ما يلي:

- مجموعة من البرامج والمعلومات والوسائل التقنية متاحة للمستخدم

- تكنولوجيا الكمبيوتر موجودة مباشرة في مكان عمل المستخدم ؛

- هناك إمكانية للتحسين المستمر لعمليات معالجة البيانات الآلية في مجال نشاط معين ؛

- تتم معالجة البيانات من قبل المستخدم ؛

- وجود وضع تفاعلي للتفاعل بين المستخدم والكمبيوتر سواء في عملية تصميم مهام الإدارة وحلها.

يمكن تخصيص مكان العمل الآلي لفئة معينة اعتمادًا على الميزات التالية:

- حسب مجال الاستخدام (في الأنشطة العلمية والتصميم والإنتاج والعمليات التكنولوجية والإدارة التنظيمية ؛

- حسب نوع معدات الكمبيوتر المستخدمة ؛

- اعتمادًا على طريقة التشغيل (شبكة أو مجموعة أو فرد) ؛

- للتدريب التأهيلي للمستخدمين (محترفين أو غير محترفين).

تصنيف أكثر تفصيلا داخل كل مجموعة ممكن

على سبيل المثال ، يتم تقسيم محطة عمل الإدارة التنظيمية إلى مستويات. هذا هو مستوى رئيس المؤسسة وموظفي أقسام الموادالتوريد الفني والمخططين والمحاسبين. تقليديًا ، يُطلق على تنظيم العمل هذا اسم "مكان العمل الآلي للاقتصادي". الاختلاف المفاهيمي لهذا المفهوم عن الأنواع السابقة المشار إليها هو التعديل في المصطلحات المادية والوظيفية والمريحة لمستخدم معين أو مجموعة من المستخدمين.

تساعد محطة العمل التجارية على تقريب الموظف من قدرات التكنولوجيا الحديثة وتخلق ظروف عمل مواتية بدون وسطاء - مبرمجين محترفين. في الوقت نفسه ، من الممكن العمل في وضع عدم الاتصال والتفاعل مع مستخدمين آخرين ضمن الهيكل التنظيمي للمؤسسة.

هناك ثلاث فئات رئيسية من محطات العمل: المدير والمتخصص والموظفون الفنيون. اعتمادًا على استخدام فئة معينة ، يتم استخدام أدوات مختلفة لإنشاء مثل هذه الوظائف.