2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18
لا يمكن أن يصبح كل مدير قائدا جيدا. القائد ليس فقط شخصًا يتمتع بنواة داخلية صلبة ، ولكنه أيضًا قائد. عندما يتم تنفيذ جميع الطلبات في الوقت المحدد وبدقة شيء ، شيء آخر هو تحديد المهام وقيادة الأشخاص وتحقيق النتائج. يثير المدير والقائد الناجح في مرؤوسيه مشاعر مثل الاحترام والثقة. إيلينا مياسنيكوفا هي فقط مديرة وقائدة.
قائد ناجح
هي تتحمل مسؤولية أفعالها وعن العمل الكفء لمرؤوسيها. تحت قيادتها هناك رغبة كبيرة للعمل والمضي قدما
قد تكون Elena Olgerdovna Myasnikova زعيمة صارمة ، لكن لا يوجد لامبالاة أبدًا في منصبها. يأتي العامل البشري دائمًا في المقام الأول ، وليس المال والمكونات المالية للمنظمة. هذا النهج في العمل هو ضمان لنتائج ممتازة في العمل ،ضمانة للتقدم الوظيفي وامتنان للموظفين
صحفي روسي ناجح
إيلينا مياسنيكوفا صحفية روسية مشهورة. لقد بنت حياة مهنية جيدة ، حيث أصبحت نائبة رئيس مجموعة إعلامية كبيرة. الآن جدول أعمالها ليس ضيقًا ومليئًا بالأحداث كما كان في بداية حياتها المهنية. لكن إيلينا تفكر دائمًا تقريبًا في العمل ، حتى أثناء عطلاتها
كانت بداية مسيرة مهنية في بداية التسعينيات. وبعد بضع سنوات ، أصبحت إيلينا مياسنيكوفا نائبة رئيس تحرير المجلة المشهورة أوروبا. ساعد التخطيط والتحكم الواضح والعزيمة في بناء حياة مهنية في المراحل الأولى. للقيادة الفعالة ، من الطبيعي أن تسأل الموظفين عن الأساليب التي يرونها والتي سيستخدمونها في تحقيق الهدف.
يمكن أن يكون جدول عمل القائد مختلفًا تمامًا ، بدون أيام عطلة وعطلات. والنتيجة هي مسيرة مهنية جيدة تنمو فقط من خلال الجهد المبذول فيها. تتمثل إحدى نقاط القوة للقائد الحديث في القدرة على الاستماع والاستماع ، والقدرة على تحليل الموقف بكفاءة وفعالية ، لتجميع كل لغز من أجل سلامة عملية صنع القرار.
السلم الوظيفي
في عام 1994 ، أصبحت إيلينا مياسنيكوفا رئيسة تحرير المجلة الدولية المشهورة كوزموبوليتان. شغلت أهم منصب قيادي. تضمنت واجبات رئيس التحرير قيادة أعمال المشاريع ، وإعداد جميع المواد اللازمة لإبرام العقود. أيضا واجبات في المنصب الرئيسيكان: للسيطرة على عمل المرؤوسين ، لإعداد التقارير وتلقي الرسائل من القراء. خلال هذه السنوات ، كانت المجلات المشهورة تحت إشراف صارم من مثل هذا القائد تحظى بشعبية خاصة.
عملت إيلينا كرئيسة تحرير لمجلة كوزموبوليتان حتى عام 2001 ، وفي عام 2007 كانت ترأس بالفعل سانوما ماجازينز إنترناشونال. في مجال النشر ، حققت إيلينا نجاحًا هائلاً. يمكن أن يطلق عليه بحق الأول في روسيا ، على وجه التحديد كناشر. من عام 2012 إلى الوقت الحاضر ، كانت إيلينا نائبة رئيس مجموعة RBC الإعلامية المعروفة.
الأسرة كمساعدة في العمل
سؤال مثير للاهتمام هو: كيف تتعامل المرأة مع منصب القائد بينما لا تزال تهتم بأسرتها؟ إيلينا مياسنيكوفا مرة أخرى مثال مثالي على ذلك. تزوجت في سن مبكرة - كانت تبلغ من العمر ثمانية عشر عامًا فقط ، وأنجبت ولداً.
كان دعمًا كبيرًا للزوج. كان هو الذي اعتنى بجميع الأعمال المنزلية وحل المشكلات المنزلية. يمنح هذا الجزء الخلفي من الأحباء قوة جديدة في الحياة المهنية ، ويزيد من الثقة في التغلب على الأهداف المرجوة. غرست إيلينا أولجيردوفنا مياسنيكوفا في ابنها أنطون نيكولايفيتش مياسنيكوف إرادة الفوز. حقق أنطون نجاحًا ممتازًا في حياته المهنية وهو الآن رئيس شركة Avtoriya. كل ذلك بفضل الصفات الشخصية والتعليم الجيد والمثال الشخصي للقائد.
الفائز بالجائزة الوطنية
لا عجب أن إيلينا مياسنيكوفا غالبًا ما تبدو فائزة في الصورة. بعد كل شيء ، هي صاحبة "أوليمبيا" - وهي جائزة يتم إصدارها كنتيجة لـالاعتراف العام بإنجازات المرأة الروسية. النساء في مختلف مجالات النشاط اللواتي حققن نتائج على مستوى عال ينالن هذه الجائزة ويتقدمن لها.
للمشاركة في المسابقة ولكي تصبح متنافسًا على Olympia ، لا يجب أن تحصل على نتائج رائعة في الأعمال فحسب ، بل يجب أيضًا أن تتمتع بسمعة لا تشوبها شائبة في أنشطتك المهنية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الشروط التي لا جدال فيها للمشاركة في المسابقة هي المشاركة في الأعمال الخيرية. استوفت إيلينا جميع الشروط كقائدة حديثة وكإمرأة عصرية.
لهذا السبب هي صاحبة هذه الجائزة الفخرية. مؤسس أوليمبيا هو الأكاديمية الروسية للأعمال وريادة الأعمال. في بعض الأحيان يصعب تصديق كيف تجمع هذه المرأة الهشة بذكاء بين أقوى سمات القائد
نتيجة لذلك ، أصبح عمل جميع المنظمات الكبيرة التي ترأسها مرئيًا. وهذه ليست النتيجة المعتادة للأفعال فحسب ، بل إنها عمل ناجح ومثمر. لتحقيق هذا النجاح ، من المهم أن تجمع بين الصفات القيادية ، وأن تكون الأكثر تفانيًا في عملك ، وأن تحب عملك وتحترمه وتحمل المسؤولية عن كل خطوة.
موصى به:
الوظيفة ليست مجرد وحدة موظفين ، ولكنها السمة الرئيسية لواجبات الموظف
عند الحصول على وظيفة جديدة أو الانتقال داخل نفس المنظمة ، يجب أن تكون مهتمًا ليس فقط بمستوى الدفع وساعات العمل وظروف العمل (وهو أمر مهم بلا شك). لا يضر توضيح ما يسمى بالوظيفة الجديدة بالضبط وكيف سيتم تسجيلها في كتاب العمل في المستقبل
يعد اختيار المقطع العرضي للكابل من خلال التيار مهمة بسيطة ، ولكنها مهمة مسؤولة
اختيار قسم الكابل الحالي هو مسألة مسؤولة. بعد القيام بذلك بشكل خاطئ ، في أحسن الأحوال ، قد تواجه الحاجة إلى انتهاك سلامة الجص وتغيير السلك المحترق. لا أريد حتى أن أذكر أسوأ الخيارات مثل الحريق