مزيج من المؤسسات. الجمعيات والنقابات. أنواع دمج الأعمال

جدول المحتويات:

مزيج من المؤسسات. الجمعيات والنقابات. أنواع دمج الأعمال
مزيج من المؤسسات. الجمعيات والنقابات. أنواع دمج الأعمال

فيديو: مزيج من المؤسسات. الجمعيات والنقابات. أنواع دمج الأعمال

فيديو: مزيج من المؤسسات. الجمعيات والنقابات. أنواع دمج الأعمال
فيديو: Molds for 3D panels at work! We pour gypsum decorative panels "Wave" and "Wind" - BobrovMold 2024, يمكن
Anonim

دمج المؤسسات ، كما يعتقد العديد من المحللين المعاصرين ، هو اتجاه عالمي. هناك رأي مفاده أنه في العقود القادمة ، سيتم توحيد معظم الشركات في العالم (التي ستوفر في المجموع حوالي 70-75 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي للكوكب) ضمن بضع مئات من الشركات عبر الوطنية. الأعمال الروسية ، وفقًا لخبراء الاقتصاد ، ستتأثر أيضًا بهذا الاتجاه

اندماج الأعمال
اندماج الأعمال

هناك آليتان رئيسيتان يمكن من خلالهما أن يتم دمج الأعمال. في إطار الأول ، يمكننا التحدث عن التغييرات في الوضع القانوني للشركة التي تنشأ نتيجة لعمليات الاندماج أو الاستحواذ. في هذه الحالة ، تنتقل الحصة المسيطرة أو الحصة السائدة في رأس المال المصرح به من مجموعة من الأشخاص إلى آخرين ؛ قد يتغير أيضًا اسم العلامة التجارية (وأحيانًا الصناعة) التي تعمل بها الشركة. أكثر أنواع جمعيات المؤسسات في هذه الفئة شيوعًا اليوم هي الاهتمامات والمقتنيات. التروستات ، الكارتلات والنقابات من بين الذين عفا عليهم الزمن ، لكنها ذات أهمية تاريخية كبيرة بالنسبة لروسيا.

آلية أخرى تتناسب أيضًا مع مفهوم "دمج المؤسسات" ، بدورها ، لا ترتبط بتغييرالوضع القانوني. إنه ينطوي على توحيد النوع النقابي - بهدف تبادل الخبرات بين رواد الأعمال أو مديري الدولة (إذا كنا نتحدث عن الشركات المملوكة للدولة) ، وحل المشكلات الملحة بشكل مشترك ، وإتقان آفاق جديدة من خلال الجمع بين المعرفة والموارد. الأنواع الرئيسية لجمعيات رجال الأعمال من هذا النوع اليوم هي الجمعيات والنقابات.

قبل فحص خصوصيات كل آلية من آليات توحيد الشركات ، دعونا ندرس الجانب الذي يعكس الملاءمة الفعلية للاتجاهات المركزية المعنية.

لماذا يتم دمج الشركات؟

هناك رأي بين الاقتصاديين بأن الشركات الصغيرة توسع وجودها في السوق بطريقة أو بأخرى. في مرحلة ما ، تصل الشركة إلى مستوى في تطورها عندما يكون التوسع في الأعمال التجارية ممكنًا إما فقط من خلال استيعاب الشركات الأخرى (غالبًا المنافسين) ، أو من خلال الاندماج معهم بشكل أو بآخر. بالطبع ، من الممكن والمرجح جدًا أن يتم استيعاب العمل نفسه ، بدوره.

أمثلة القلق
أمثلة القلق

في المتوسط ، تعمل الشركة لمدة 3-5 سنوات قبل ظهور مسألة إجراءات الاندماج. قد تنشأ الحاجة إلى التوحيد أيضًا بسبب ظروف السوق. كقاعدة عامة ، يعتبر هذا الوضع نموذجيًا لفترات الأزمات (ذات الطبيعة الاقتصادية والسياسية على حد سواء).

فوائد الانضمام

دمج المؤسسات هو عملية تفيد في معظم الحالات كل من الكيانات المشاركة فيها. الفوائد الرئيسية للتوحيدقد تظهر الأعمال التجارية على النحو التالي.

أولاً ، عندما تتحد الشركات ، كقاعدة عامة ، فإنها تشكل قواسم مشتركة معينة من قواعد البيانات: العملاء والموردون والشركاء. يؤدي هذا دائمًا تقريبًا إلى زيادة إيرادات كل شركة من الشركات التي يتكون منها الاتحاد.

ثانيًا ، تميل الشركات إلى تسجيل تخفيضات التكلفة في العديد من المجالات - على سبيل المثال ، في العلاقات مع نفس الموردين. غالبًا ما يحدث أن تجد الشركة ، بعد أن استقبلت أطرافًا مقابلة جديدة تحت تصرفها ، أن السلع أو الخدمات التي تقدمها أرخص من تلك التي تلقتها من الشركاء السابقين. أيضًا ، عادةً ما يتم تقليل التكاليف المرتبطة بوضع العلامة التجارية والإعلان.

ثالثًا ، لا تجمع الشركات المعلومات فحسب ، بل الموارد المالية أيضًا. وهذا يسمح ، أولاً وقبل كل شيء ، بالاعتماد على جذب المزيد من المتخصصين المؤهلين إلى الموظفين. الموظفون هم أهم عنصر لنجاح أي عمل تجاري. وبالمثل ، فإن زيادة القدرة المالية تساوي معدات أفضل. هذا مهم بشكل خاص عندما يكون هناك اندماج للمؤسسات الصناعية - تكمن ميزتها التنافسية الرئيسية في التقنيات المستخدمة في إنتاج المنتجات.

لقد تعلمنا لماذا تحتاج الشركات إلى الدمج. الآن دعونا نلقي نظرة فاحصة على أشكال اندماج الأعمال التي حددناها على أنها الأكثر شيوعًا في روسيا.

مخاوف

لنبدأ بالمخاوف. هذا النوع من توحيد الأعمال يعني استقلالية كبيرة إلى حد ما للمشاركين. كقاعدة عامة ، يقتصر تفاعل الشركات على تبادل التقنيات (براءات الاختراع ، التراخيص) ، في بعض الحالاتآليات الإدارة المالية موحدة.

يمكن أن يكون القلق عبارة عن اتحاد مؤسسات في نفس الصناعة ، وتوحيد داخل الشركات العاملة في قطاعات مختلفة تمامًا. ولكن كقاعدة عامة ، فإن المشاركين فيها مترابطون بطريقة ما. على سبيل المثال ، في إطار العمل المعني ، يمكن دمج الشركات في سلسلة إنتاج واحدة - موردي المواد الخام ، ومصانع المعالجة ، وكذلك المصانع التي تنتج المنتج النهائي.

أشكال دمج الأعمال
أشكال دمج الأعمال

كقاعدة عامة ، تظل الشركات التي تشكل مصدر قلق (أمثلة من الأعمال الروسية تؤكد ذلك إلى حد كبير) مستقلة قانونًا. عادة لا تنتمي الحصة المسيطرة في كل من رأس المال المصرح به أو في الحصة السائدة فيه إلى الهيكل الرئيسي. وهذا هو الفرق الرئيسي بين الاهتمامات والممتلكات (سننظر في سماتها بعد قليل). ومع ذلك ، كما قلنا أعلاه ، فإن إدارة التدفقات المالية ، وكذلك القرارات الإستراتيجية في مجال الإدارة ، يتم تطبيقها على مستوى الإدارة العليا للجمعية. في هذا الصدد ، فإن الاستقلال القانوني للشركات ، وفقًا للعديد من الخبراء ، قد لا يلعب دورًا مهمًا من حيث تطوير الشركات كوحدات أعمال منفصلة.

قد يتم تضمين المنظمات التي تنتمي إلى نفس المجموعة في مثل هذه الأنواع من مجموعات الأعمال مثل الجمعيات أو النقابات. هذا لا يؤثر على وضعها القانوني وآليات الحوكمة. لكن ليس لديهم الحق في أن يكونوا جزءًا من اهتمامات أخرى. خلاف ذلك ، قد يكون هناك تناقضات مع الأولويات الإستراتيجية لهيكل الأعمال الموحد.

مخاوف فيروسيا

كيف يعمل هذا النوع من الجمعيات باعتباره مصدر قلق في روسيا؟ توجد أمثلة على الشركات التي يتم دمجها بموجب هذا النموذج ، بالطبع ، في الاتحاد الروسي بعدد كبير جدًا.

هناك ، على وجه الخصوص ، مخاوف قطاعية للدولة. من بين هؤلاء الخبراء واحدة من أكبر وأشهر الشركات الروسية في العالم - غازبروم. غالبًا ما يحدث أن مصدر القلق هو اتحاد مؤسسات الدولة في صناعة الدفاع.

مصطلح "قلق" في روسيا وفي العالم

السؤال الذي يطرح نفسه هو ما إذا كان مصطلح "قلق" له نفس المعنى في بلدنا وفي الخارج. كل هذا يتوقف على الدولة المعينة. لنلقِ نظرة على بعض الأمثلة. على وجه الخصوص ، من المعتاد استدعاء المخاوف في روسيا مثل شركات فولكس فاجن ، سيمنز ، أليانز. في المقابل ، في بلد المنشأ - ألمانيا - يشار إلى هذه المنظمات بنفس الطريقة تمامًا ، Konzern. إذا كنا ، بدورنا ، نتحدث عن شركات مثل جنرال موتورز أو بوينج ، التي لديها تصريح إقامة أمريكي ، فإنهم في روسيا يُعتبرون أيضًا مصدر قلق. لكن في الولايات المتحدة ، لا. هناك يطلق عليهم "شركة عامة".

أنواع جمعيات الأعمال
أنواع جمعيات الأعمال

في بعض الحالات ، يُطلق على أكبر الشركات من الولايات المتحدة في روسيا مخاوف في وسائل الإعلام الروسية أو في الأدبيات المتخصصة لمجرد عدم تضليل القارئ عن غير قصد. الحقيقة هي أن العديد من الشركات الأمريكية ، على سبيل المثال ، شركة السيارات العملاقة كرايسلر ، ليست أكثر من "شركة ذات مسؤولية محدودة" (بالإنجليزية - Limited Liability Corporation).لن يصدق المواطن الروسي العادي أبدًا أن "OOO" قادرة على النمو بهذا الحجم: في فهمنا ، هذه شركة متوسطة جدًا. من الأسهل عليه أن يدرك ماهية المشروع - مصدر قلق.

عقد

كما قلنا أعلاه ، تمثل المقتنيات أيضًا الأشكال الأكثر شيوعًا لدمج الأعمال في روسيا. هذا النوع من توحيد الأعمال ، وفقًا للخبراء ، قريب جدًا من المخاوف (علاوة على ذلك ، يحدد بعض الاقتصاديين كلا المصطلحين). ما هي السمات المميزة للممتلكات؟ وما هو المشترك بينهم وبين الهموم؟

أهم علامة على الحيازة هي أنها اتحاد لمنظمات ومؤسسات بشرط إلزامي: تركيز حصة مسيطرة في جميع الشركات في ملكية الهيكل الرئيسي. بينما في المخاوف ، من المفترض (على الرغم من أنه ليس هو الحال دائمًا) أن الحصة الأكبر في العمل مملوكة لمؤسسي الشركة أو المساهمين الخارجيين.

الجمعيات والنقابات
الجمعيات والنقابات

في معظم النواحي (الغرض من الإنشاء ، نوع الإدارة ، إلخ) المقتنيات بشكل عام قريبة جدًا من الاهتمامات. يمكن أن تكون أيضًا جمعيات داخل صناعة واحدة أو أكثر ، وتكون هيكلًا موحدًا للشركات من حيث تنظيم سلسلة الإنتاج. كما في حالة المخاوف ، تتمتع الشركات المدرجة في الحيازة ، كقاعدة عامة ، باستقلال قانوني وتجري عمومًا أنشطة اقتصادية مستقلة.

لكن قرارات الإدارة الرئيسية لا تزال تتخذ من قبل الهيكل الرئيسي. كفاءاتها الأساسيةهي على النحو التالي.

أولاً ، يطور الإطار المفاهيمي لتطوير الجمعية بأكملها. يفكر في استراتيجية لجذب وتوزيع الاستثمارات والأرباح. الإدارة المالية ، وفقًا للعديد من الخبراء ، هي المكون الرئيسي لعمل الهيكل الرئيسي للحيازة. يمكن توزيع الأموال ، بما في ذلك ضمن إطار القروض الداخلية.

ثانيًا ، الهيكل الرئيسي للشركة القابضة ، كقاعدة عامة ، هو المسؤول عن قرارات الإدارة الرئيسية على مستوى إدارة الشركات المدرجة في الجمعية.

ثالثًا ، تمثل المنظمة الأم مصالح جميع الشركات التابعة في الفضاء عبر الصناعة وفي الأسواق الخارجية.

في العديد من المقتنيات ، بالمناسبة ، هناك قيود على ملكية أسهم الهيكل الأم للشركات المشاركة في الجمعية (وكذلك للمديرين وأصحاب الأسهم).

دعونا ننظر الآن في الأشكال التاريخية لترابط المنظمات التي لعبت دورًا مهمًا في اقتصاد روسيا القيصرية والاتحاد السوفيتي.

كارتلات

يُفهم الكارتل على أنه هيكل يوحد أعمال صناعة واحدة. الغرض من إنشاء مثل هذه الأشكال من الجمعيات هو إجراء أنشطة مشتركة في جانب التسويق (في كثير من الأحيان ، عمليات الإنتاج). في إطار الكارتلات ، كقاعدة عامة ، كان من الأسهل على الشركات بيع السلع المصنعة بسبب الاتفاقيات المتعلقة بالأسعار والحصص واستخدام قنوات البيع المشتركة مع الشركات الأخرى. احتفظت شركات الكارتل بالاستقلال القانوني والاقتصادي الكامل.

نقابات

إذا تم توحيد أنشطة الشركات تحتالكارتلات ، التي تركز على قنوات المبيعات على هذا النحو (وليس على جانب الإنتاج) ، ثم يمكن لأصحاب المشاريع الموافقة على إنشاء نقابة - وهيكل واحد لجميع الشركات المسؤولة عن بيع المنتجات بأسعار وقنوات موحدة.

الاتحاد النقابي
الاتحاد النقابي

أي أن وظيفة الشركات الفردية اقتصرت على الإنتاج. تم البيع ، كقاعدة عامة ، حصريًا من قبل النقابة التي أنشأوها. في بعض الحالات ، لم يتم إنشاء هيكل المبيعات بشكل منفصل ، ولكن تم تشكيله على أساس موارد إحدى الشركات المدرجة في الجمعية.

يثق

إذا تم إنشاء الكارتلات والنقابات عادةً من أجل تحسين قنوات بيع البضائع ، فعندئذٍ Trusts - من أجل توحيد الجهود تمامًا داخل جزء الإنتاج (ولكن في كثير من الحالات تم أيضًا دمج أقسام التسويق). تم تشكيل الجمعيات من هذا النوع من قبل الشركات التي ، على عكس الكارتلات والنقابات ، لم تحتفظ بالاستقلال القانوني والاقتصادي. كقاعدة عامة ، تم إنشاء الهيكل الرئيسي للصندوق (تقريبًا كما هو الحال في الشركة القابضة). ولكن كانت هناك سوابق للشركات لتوقيع اتفاقيات الاندماج والاستحواذ. عادةً ما تتضمن الثقة ضمناً توحيد جميع عمليات الإنتاج التي تشكل جزءًا من هيكل واحد للشركات ، فضلاً عن الموارد المتعلقة بها. في كثير من الأحيان ، أصبحت الشركات من الصناعات المختلفة مشاركين في مثل هذه المجتمعات. في نفوسهم ، كما يحدث في المخاوف التي نوقشت أعلاه ، تم بناء سلسلة إنتاج. وكقاعدة عامة ، كان هناك في الصناديق الاستئمانية مؤسسة للملكية المشتركة لتلك المواردالتي شاركت في الإفراج عن البضائع (وكذلك المنتجات النهائية).

كانت الكارتلات والنقابات في نفس الوقت أكثر خصائص أوقات روسيا القيصرية (عندما كانت مؤسسة ريادة الأعمال الخاصة موجودة دون قيود كبيرة). والثاني كان أكثر من ذلك بكثير. يجب أن يقال إن الكارتلات كانت نادرة جدًا. في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية (قبل اللحظة التي تم فيها حظر العلاقات التجارية) ، كانت الثقة أكثر شيوعًا.

جمعيات ونقابات

بعد النظر في الأشكال الحالية والتاريخية لتوحيد الشركة في إطار عمليات الاندماج والاستحواذ ، دعونا ننظر في النوع الثاني من جمعيات الأعمال - الجمعيات والنقابات. على الفور ، نلاحظ حقيقة أنه يمكن تحديد هذين المصطلحين ، كقاعدة عامة. إن كلمة "جمعية" تعني "اتحاد" ، "اتحاد" ، بطريقة أجنبية فقط. تحدد الشركات نفسها كيفية تسمية نفسها في إطار هيكل موحد.

الجمعيات والنقابات هي جمعيات لمنظمات (خاصة أو عامة) ليس لغرض توحيد الموارد المالية والإدارية ، ولكن لحماية المصالح والتنسيق المتبادل لمختلف مجالات العمل. دائمًا ما تكون هذه هياكل من نوع غير تجاري. بمعنى ، إذا تحدثنا عن الوضع القانوني ، فهو ، كقاعدة عامة ، منظمة غير ربحية. تحتفظ الشركات التي هي أعضاء في جمعية أو نقابة بالاستقلال القانوني والاقتصادي المطلق.

توحيد مؤسسات الدولة
توحيد مؤسسات الدولة

يمكن أن يكون حجم هذه الأنواع من المنظمات مختلفًا تمامًا. على سبيل المثال ، رابطة المطاعم والنزل. على اللقد سمع الكثير من الناس عن مثل هذه الجمعية - "اتحاد الصناعيين ورجال الأعمال". هناك أيضًا هياكل دولية وسياسية (الغرض منها إقامة علاقات تجارية). من بينها الاتحاد الجمركي

موصى به: