التقارير السنوية: النماذج والمواعيد النهائية

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

كل منظمة ، بغض النظر عما إذا كانت تعمل في ظل نظام الضرائب العام (OSN) أو بموجب النظام المبسط (STS) ، مطلوب منها تقديم تقارير محاسبية وضريبية سنوية (يشار إليها فيما بعد ، وثائق الإبلاغ - OD). يعد إعداد التقارير السنوية هو الأكثر اتساعًا من حيث المعلومات حول تشغيل المؤسسة المدرجة فيه ، وبالتالي فهو يعتبر مهمًا للغاية. تجميع التطوير التنظيمي له العديد من الأهداف. التطوير التنظيمي المحاسبي لشركة ما يهم ليس فقط السلطات ، ولكن أيضًا للمؤسسة نفسها.

معنى تجميع OD

أي OD ، سواء كان ربع سنوي أو سنوي ، يحتوي على معلومات حول الوضع المالي الحالي للشركة. هذه المعلومات ضرورية لهيئات الدولة (المشار إليها فيما يلي باسم GO) لعرض الموقف بشأن الحالة الحقيقية للشؤون الخاصة بالمؤسسة. على أساس التقارير الواردة من الشركات ، تجمع السلطات إحصاءات عامة ، والتي هي أساس لتحليل واعتماد مختلف القرارات على مستوى الدولة. كما تقوم المكاتب الحكومية ، باستخدام المعلومات المقدمة ، بمراقبة سير أنشطة الشركة ، وفي حالة حدوث أي منهاتفرض العيوب أو السهو أو الانتهاكات عقوبات مختلفة على المؤسسة.

بالإضافة إلى الدفاع المدني ، يعتبر غسل الأموال ضروريًا أيضًا للمؤسسات نفسها. يساعد الحصول على معلومات منتظمة حول الوضع المالي للمنظمة قادتها على اتخاذ قرارات إدارية مختلفة. يعد التطوير التنظيمي مهمًا جدًا للتشغيل المستقر للمؤسسة بأكملها وتحقيق آفاق تطويرها.

مستخدمي المعلومات المحاسبية

التقارير ربع السنوية والسنوية هي نموذج ملخص للمعلومات المحاسبية حول المؤسسة. دائمًا ما يكون للمعلومات المحاسبية مستخدمون ، أي أولئك الذين يستخدمون هذه المعلومات لأغراض مختلفة ، والتي تم الإعلان عنها أعلاه. يتم تقسيم جميع مستخدمي المعلومات المحاسبية إلى داخلي وخارجي. تشمل الشركات الداخلية رؤساء الشركات والمؤسسات العليا (إن وجدت) ووحدات الإدارة (إذا كانت المؤسسة كبيرة). يشمل المستخدمون الخارجيون دائرة الإحصاءات الحكومية الفيدرالية (Rosstat) ، وخدمة الضرائب الفيدرالية (FTS) ، وصندوق المعاشات التقاعدية (PFR) ، وصندوق التأمين الاجتماعي (FSS). يشمل المستخدمون الخارجيون أيضًا أي أفراد وكيانات قانونية ، نظرًا لأن التطوير التنظيمي المحاسبي لأي شركة يجب أن يتوافق مع مبادئ الشفافية وإمكانية الوصول لأي مستخدم.

المستخدمون الخارجيون أعلاه للمعلومات المحاسبية ، باستثناء الأفراد والكيانات القانونية غير المحددة ، يفرضون المسؤولية على الشركة إذا لم يقدم OD في الوقت المحدد. في حالة التأخير يحق لـ GO فرض غرامة لا على الشركة

أنواع OD

OD ينقسم إلى أنواع: إحصائي ، تشغيلي ، محاسبة ، ضريبي. من المقرر تقديم التطوير التنظيمي الإحصائي إلى السلطات الإحصائية. الغرض من التطوير التنظيمي التشغيلي هو المحاسبة التشغيلية في المؤسسة. يتضمن هذا النوع من التطوير التنظيمي تلك الأشياء التي لا تنعكس في التطوير التنظيمي المحاسبي ، ولكنها ضرورية أيضًا للتشغيل العادي للشركة. تتضمن هذه الأشياء إقبال الموظفين والقدرة الإنتاجية وما شابه. السمة المميزة للتشغيل التنظيمي التشغيلي هي وقت تقديمها ، والتي ، كقاعدة عامة ، تساوي يوم عمل واحد. يعكس التطوير التنظيمي المحاسبي الحالة المالية للشؤون المالية للمؤسسة. يتم تكوين OD الضريبي لأغراض المحاسبة الضريبية في المؤسسة.

المحاسبة OA ، بدورها ، مقسمة حسب التردد والحجم. وفقًا للتواتر ، يكون OD ربع سنوي (بين سنوي) وسنوي. وفقًا للقانون ، يجب أن يكون التطوير التنظيمي المحاسبي تدريجيًا ، أي أن الوثائق الخاصة بالربع الأول يجب أن تتضمن معلومات من الربع الأول فقط من العام ، ويجب أن يحتوي التطوير التنظيمي للربع الثاني على معلومات من الربعين الأول والثاني ، وهكذا دواليك. يتضمن التقرير السنوي معلومات عن جميع الفصول الأربعة.

من حيث الحجم ، يمكن أن تكون التقارير ربع السنوية والسنوية للمنظمة أساسية وموحدة (موحدة). إذا كان للمؤسسة شركات تابعة ، فإن التطوير التنظيمي المحاسبي داخل شركة تابعة واحدة أو داخل نفسها سيكون أساسيًا. يتكون OD الموحد من جميع الأوراق المالية الأولية للشركات التابعة والشركة الأمالمنظمات شاملة.

متطلبات ML

المتطلبات الرئيسية لإعداد الزراعة العضوية هي الملاءمة ، والنزاهة ، والموثوقية ، وقابلية المقارنة ، والتوقيت.

1. أهمية البيانات يميز التطوير التنظيمي كمجموعة من المعلومات حول حالة المؤسسة في تاريخ محدد. لا يمكنك تقديم OD ، على سبيل المثال ، للربع الثالث ، حيث سيتم تقديم المعلومات للربع الثاني.
2. النزاهة تعني الإبلاغ عن معلومات حول تشغيل مؤسسة ، تغطي جميع مجالات أنشطتها والمركز المالي للشركات التابعة (إن وجدت).
3. تمكن موثوقية التطوير التنظيمي أي مستخدم لهذه المعلومات من التأكد من أنها تعكس الحالة الحقيقية للشؤون الخاصة بالمؤسسة.
4. لغرض مقارنة عمل شركة في فترات زمنية مختلفة ، يجب أن تمتثل OD لمبدأ المقارنة ، أي أن يكون لها وحدات قياس مشتركة في جميع فترات عملها.
5. يُلزم توقيت البيانات المالية ربع السنوية أو السنوية المؤسسة بتقديم ML خلال فترات محددة بدقة بموجب القانون.

بالإضافة إلى المتطلبات المذكورة أعلاه ، يجب أن يفي التطوير التنظيمي أيضًا بمبادئ مثل الإلزامية ، ووحدة الأشكال والأساليب ، والبساطة ، وإمكانية الوصول العام ، والإيجاز ، والوضوح ، والدعاية.

إجراء لتجميع OD

يمكن تقسيم ترتيب التجميع بشكل مشروط إلى مرحلتين: الإعداد والتكوين. في مرحلة الإعداد ، يتم جمع جميع المعلومات اللازمة لتشكيل OD. في هذه المرحلة أيضًا ، من المهم جدًا اكتشاف وتصحيح (إذا تم تحديد) الأخطاء المختلفة في المحاسبة ، منذ ذلك الحينقد يتسبب وجودهم في التقارير الضريبية ربع السنوية أو السنوية في فرض غرامات من السلطات الضريبية على تحريف الحالة الحقيقية لشؤون المنظمة. في مرحلة التكوين ، تتم عملية تجميع OD. بعد الانتهاء من كلتا المرحلتين ، يجب أن يتم التوقيع على المستندات من قبل رئيس المحاسب الرئيسي للشركة وأن يكون لها أختام.

أخطاء في ML

جميع الأخطاء التي تم تحديدها في مرحلة إعداد التطوير التنظيمي ، يجب على المنظمة تصحيحها. تنقسم الأخطاء إلى أخطاء مهمة وغير مهمة. يتم التعرف على الخطأ الذي يؤثر على المحاسبة الإدارية للمستخدمين الداخليين لهذه المعلومات المحاسبية على أنه خطأ. أي إذا كان قادرًا على تغيير استراتيجية النشاط الاقتصادي للمشروع بشكل كبير. وبالمثل ، يتم تحديد خطأ كبير للمستخدمين الخارجيين. في حالات أخرى ، يعتبر الخطأ غير ذي دلالة ، ولكنه يحتاج أيضًا إلى التصحيح.

يمكن تصحيح أي أخطاء بحرية قبل تقديم الحسابات السنوية والموافقة عليها من قبل GO أو مستخدمين داخليين أو خارجيين آخرين. إذا تم بالفعل تسليم OD إلى المستخدمين ، ولكن لم تتم الموافقة عليهم بعد ، فمن الضروري إرسال OD المصحح إليهم مع ملاحظة أنه تم استبدال الإصدار القديم.

هناك خياران لإصلاح الأخطاء الرئيسية. من خلال عكس النتائج المحددة للأخطاء في الحساب 84 "الأرباح المحتجزة" أو إعادة الحساب بأثر رجعي.

الأشكال الأساسية للتقارير السنوية

نماذج التطوير التنظيمي المطلوبة لتزويد الدفاع المدني بجميع المنشآت: الكبيرة والصغيرة ،يتم إكمال شكل buch. الميزانية العمومية (رقم 1) وشكل تقرير النتائج المالية (رقم 2 ، أو ما يسمى تقرير الخسارة والأرباح). بالإضافة إلى ذلك ، يجب إرفاق المرفقات بالميزانية العمومية: تغيير نموذج التقرير. العاصمة (رقم 3) وشكل تقرير الحركة. عرين. الصناديق (رقم 4). يجب أيضًا إرفاق مذكرة تفسيرية بالميزانية العمومية ، مع إبراز تلك الأشياء في أنشطة الشركة التي لا يمكن تمثيلها بالأرقام. لا يجوز للمؤسسات العاملة بموجب النظام الضريبي المبسط تقديم النموذجين 3 و 4. ويجب تقديم هذه التقارير إلى دائرة الضرائب الفيدرالية و Rosstat في نهاية العام أو في بداية العام التالي (بالنسبة إلى العام السابق). في الوقت نفسه ، لا يجوز لرجل الأعمال الفردي ، بغض النظر عن نظامه الضريبي (DOS أو STS) ، تقديم ميزانية سنوية واستثمارات إلى دائرة الضرائب الفيدرالية ، ولكن يجب عليه أيضًا تقديمها إلى Rosstat مرة واحدة في السنة.

التكوين أعلاه للحسابات السنوية أساسي ولكنه ليس شاملاً.

قائمة التطوير التنظيمي السنوي لشركات DOS

فيما يلي قائمة وتوقيت التقارير السنوية للمنظمات العاملة تحت دائرة الرقابة الداخلية:

• إقرار ضريبة القيمة المضافة - حتى نهاية يناير (FTS).
• Forms 6-NDFL، 2-NDFL - حتى بداية أبريل (FTS).
• Form 3-NDFL (لأصحاب المشاريع الفردية) - حتى بداية مايو (FTS).
• Form 1-IP (لأصحاب المشاريع الفردية) - قبل بداية مارس (Rosstat).
• Form 4-FSS - حتى نهاية شهر يناير (FSS).
• نموذج RSV-1 - حتى منتصف فبراير (PFR).
• متوسط عدد الموظفين - حتى نهاية شهر يناير (FTS).
• ثلاثة أنواع من الإقرارات الضريبية (ضريبة الأملاك ، ضريبة النقل ، ضريبة الأرض) - حتى نهاية شهر يناير (FSS).
• تأكيدالنشاط الرئيسي (ليس لأصحاب المشاريع الفردية) - حتى منتصف أبريل (FSS).
• الميزانية العمومية والاستثمارات - حتى نهاية مارس (FTS ، Rosstat).

قائمة التطوير التنظيمي السنوي للشركات على النظام الضريبي المبسط

فيما يلي قائمة وتوقيت التقارير السنوية للمؤسسات العاملة في ظل النظام الضريبي المبسط:

• Form 4-FSS - حتى نهاية شهر يناير (FSS).
• نموذج RSV-1 - حتى منتصف فبراير (PFR).
• متوسط عدد الموظفين - حتى نهاية شهر يناير (FTS).
• نوعان من الإقرارات الضريبية (ضريبة النقل ، ضريبة الأرض) - حتى نهاية شهر يناير (FSS).
• إعلان USN - حتى نهاية مارس (FTS).
• Forms 6-NDFL، 2-NDFL - حتى بداية أبريل (FTS).
• تأكيد النشاط الرئيسي (ليس لأصحاب المشاريع الفردية) - حتى منتصف أبريل (FSS).
• نموذج PM (للشركات الصغيرة) - حتى نهاية شهر يناير (Rosstat).
• الميزانية العمومية والاستثمارات - حتى نهاية مارس (FTS ، Rosstat).