كيف تجتاز مقابلة في سبيربنك؟ أسئلة وأجوبة ومراجعات

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

يهتم العديد من خريجي الجامعات بكيفية اجتياز مقابلة في سبيربنك. كقاعدة عامة ، ينذر العمل في هذه المنظمة بنمو مهني جيد ، وبالطبع ، بأجر لائق. لذلك ، من المنطقي اقتحام هذا المكان. لكن كيف تحصل عليه بشكل صحيح؟ دعنا نتعرف على كيفية سير المقابلة في سبيربنك ، وما الذي ينتظر الموظفين المحتملين وما هو مطلوب لإكمال العملية بأكملها بنجاح.

اختيار عطلة

أول شيء يجب مراعاته هو عروض العمل. بعد كل شيء ، ستعتمد الأسئلة التي تطرح عليك على هذا ، مما يعني أنه يمكنك الاستعداد لها مسبقًا.

في أغلب الأحيان ، تحتاج المؤسسة إلى صرافين ومستشارين. من الصعب للغاية الحصول على وظائف شاغرة مرموقة. وعادة ما يأخذون "شعبهم" هناك. وبالتالي ، سنكتشف كيفية اجتياز مقابلة في سبيربنك لمنصب موظف عادي ، قد يقول المرء ، من مستوى أدنى. لكن في الواقع ليس من الصعب اجتياز المقابلة.

تعليم

كيف تبدأ كل مقابلة؟ ربما من خلال إعداد محفظتك ،فضلا عن عرضه لصاحب العمل المحتمل. يجب أن تحظى هذه النقطة باهتمام خاص ، لكن لا يجب أن تتوقف عنها. بعد كل شيء ، من الأفضل أن تكون مستعدًا لتقديم إجابات للأسئلة بدلاً من إظهار "ملفك".

إذا كنت مسؤولاً للغاية في حل المهمة وكنت مهتمًا بكل التفاصيل حول كيفية اجتياز مقابلة في Sberbank ، فتأكد من إيلاء اهتمام خاص للمحفظة. على وجه الخصوص ، ينطبق هذا على أعمدة مثل "التعليم" و "الصفات الشخصية".

ما الأفضل أن تكتب هنا؟ في حالة العمل كعامل أمين صندوق ، يجب أن يكون لديك تعليم اقتصادي. أو يمكنك إكمال الدورات التدريبية المناسبة. من الجيد أيضًا أن يكون لديك تعليم اقتصادي إضافي. لكن في حالة العمل كمستشار ، يجب أن يكون لديك أي "برج". في بعض الأحيان يكفي حتى التعليم الثانوي الكامل. كل ذلك يعتمد على المكان الذى تعيش فيه. لذلك ، على سبيل المثال ، في موسكو سوف تضطر إلى الدراسة في إحدى الجامعات قبل العثور على وظيفة ، لكن هذا ليس ضروريًا في كالينينغراد.

الجودة

ماذا يمكن أن يقال عن الصفات الشخصية؟ يجب وصفها في محفظتك ، ثم الإعلان عنها شخصيًا. ما هي الإجابات التي يجب أن تعطيها؟ يجري سبيربنك مقابلة على عدة مراحل ، حتى يتمكن كل موظف محتمل من التحدث. وسيكون من الجيد التحضير لمسح الشخصية.

تذكر أن موظف سبيربنك يجب بالضرورة أن يكون لديه متعلم سريع ، بالإضافة إلى القدرة على التحمل وأعصاب قوية. إذا لم تحدد هذه الصفات في المحفظة ، فيمكننا أن نفترض أن فرص العمل قد تقلصت. من بين أمور أخرى ، سيتعين عليك أيضًا الإبلاغ عن استعدادك للعمل من أجل النتيجة (أي من أجل الجودة). مهارات الاتصال هي أيضا موضع ترحيب.

خطوة بخطوة

افترض أن المحفظة جاهزة. ولكن ما هي المقابلة في سبيربنك؟ ما هي الأسئلة التي تطرح؟ ما الذي ينتظرنا في هذه اللحظة الحاسمة؟ على سبيل المثال ، حدث له عدة مراحل.

ما الذي يدور حوله؟ الشيء هو أن كل شخص يجب أن يمر بعدة مراحل من الحوار مع صاحب العمل من أجل العثور على وظيفة. أولاً ، هناك مقابلة جماعية. بعد ذلك ، يتم استبعاد المرشحين الأقل ملاءمة. وبالفعل فقط الأكثر جدارة مدعوون للمحادثات الشخصية. كقاعدة ، لا يتم احتجاز أكثر من اثنين منهم.

يهتم معظم الموظفين المحتملين بما تبدو عليه المقابلة في سبيربنك. ما هي الأسئلة التي تطرح في مراحل مختلفة. واجتماع المجموعة هو الذي يثير اهتماما كبيرا. بعد كل شيء ، إذا فعلت شيئًا خاطئًا ، فلن يكون لديك أي فرصة على الإطلاق للدخول إلى سبيربنك. لذلك ، هذه اللحظة يجب أن تحظى باهتمام خاص.

المظهر

ابدأ بمظهرك. الدقة والكفاءة هما "ميزة إضافية" صغيرة بالنسبة لك ، وستكونان في متناول اليد. خاصة عندما يتعلق الأمر بلحظة مثل مقابلة جماعية. مهمتك هي أن تظهر نفسك جديرا. كما يقولون ، يجتمعون بملابسهم. والمقابلة في سبيربنك هي بالضبط القضية

يجب اختيار الملابس الصارمة وليس المبتذلة. قواعد اللباس النموذجية في المكتب. لا يتعين على الفتيات وضع الماكياج. لن يكون العطر غير ضروري ، لكن لا تبالغ فيه. رائحة لطيفة للغاية. حتى تتمكن من إظهار نفسك في الجانب اللائق ، ويمكنك التفكير أكثر في كيفية سير المقابلة في سبيربنك. لنكون صادقين ، فإن التعليقات حول هذه العملية بعيدة كل البعد عن الأفضل. سنتعرف عليهم بعد قليل. في غضون ذلك ، دعونا نلقي نظرة فاحصة على عملية المقابلة.

التقاء كمجموعة

هل تتذكر اجتماعات المدرسة أو ساعات الدراسة؟ لذا ، فإن الجزء الجماعي من المقابلة يشبه الاجتماع العام للموظفين المحتملين. هنا يخضعون لبعض الاختبارات. ولا يجب أن تخافوا من هذا. بعد كل شيء ، حتى أولئك الذين يأتون إلى مثل هذا الاختبار لأول مرة سيكونون قادرين على التعامل مع هذا والحصول على وظيفة في سبيربنك. المقابلة تحتوي على أسئلة في مجموعتها على مستوى المدرسة الثانوية

ماذا تنتظر؟ عليك أن تتذكر الرياضيات. حساب أو توازن أو تصحيح الأخطاء أو إجراء الحسابات. من حيث المبدأ ، لا شيء صعب. كما تظهر الممارسة ، حتى الطفل البالغ من العمر ثلاث سنوات قادر على التعامل مع المهمة. وغالبًا ما يأتي الأشخاص الحاصلون على تعليم عالٍ إلى سبيربنك للحصول على وظيفة. بالنسبة لهم ، سيكون هذا الاختبار بسيطًا. لكن هذا ليس كل شيء. كيف نجتاز مقابلة في سبيربنك ، سنقول المزيد.

استجواب

هل اختبرت؟ سيتم إعطاؤك استبيانًا يتعين عليك فيه كتابة معلومات كاملة عن نفسك. وبسبب هذا فإن باقي مراحل المقابلة وكذلك الوقتانتظار النتائج طويل جدًا. هذا هو المكان الذي تكون فيه المحفظة في متناول اليد. إذا أخذته في المرحلة الأولى ، فمن المستحسن إرفاق نسخة من هذا المستند بالاستبيان الصادر. وإلا ، فسيتعين عليك ملء جميع الحقول بنفسك.

لا تخافوا. الاستبيان هو تجميع محفظة نموذجي. سيكون عليك كتابة معلومات عن نفسك والتعليم والصفات الشخصية. من بين أمور أخرى ، في النهاية سيتم وصف العديد من المواقف ، ثم سؤالك كيف ستتصرف في هذه الحالة أو تلك. بمجرد اكتمال هذه المرحلة ، سيكون كافياً إعطاء الاستبيان لمدير التوظيف وانتظار الرد. إذا كان ترشيحك مناسبًا لمزيد من الحوار ، فسيتم إخطارك. وبعد ذلك سيكون من الممكن اجتياز مقابلة أخرى في سبيربنك. ما هي الأسئلة التي تطرح في الخطوة الثانية؟ الآن سنتعرف عليهم بالتفصيل وسنكون قادرين على التحضير للحوار القادم

محادثة خاصة

المرحلة الثانية من المقابلة التي سيتعين عليك خوضها هي ما يسمى بالمحادثة الشخصية مع صاحب العمل المحتمل ، أو بالأحرى ، مع مدير التوظيف. من حيث المبدأ ، هذه العملية هي نفسها في كل مكان. تعال ، قدم ملفًا ، واملأ استبيانًا (نعم ، نعم ، للمرة الثانية) ، تحدث إلى الرؤساء المحتملين ، وأجب عن بعض الأسئلة وهذا كل شيء. يمكنك الانتظار للحصول على إجابة. في بعض الحالات ، سيخبروك على الفور ما إذا كنت لائقًا أم لا.

لكن ما الذي يجب أن تكون مستعدًا له؟ على سبيل المثال ، سيتم سؤالك عن وظائفك السابقة وأسباب تركك. إذا غادرت بمفردكأتمنى ، هذا جيد. لكن عليك أن تبرر أفعالك. من الأفضل أن تقول إنك أردت تطوير أو الاستشهاد بـ "تغيير المشهد" كسبب للمغادرة. يمكن أيضًا التعبير عن عدم أمانة صاحب العمل ، خاصةً إذا كان أحد منافسي سبيربنك. لكن عند الفصل بموجب المادة تنخفض فرص التوظيف

ألم تعمل في أي مكان من قبل؟ الآن ليست هذه مشكلة. على الرغم من أنهم في السابق لم يكن لديهم خبرة في العمل ، إلا أنهم لم يأخذوا أي مكان. يكفي أن تقول أنك تدربت أو عملت بشكل غير رسمي

بعد ذلك ، سيتم سؤالك عن الصفات الشخصية ومقاومة الإجهاد والنقاط الأخرى التي أشرت إليها بالفعل في الاستبيان. يُنصح بعدم الكذب ، لأن مدير التوظيف كثيرًا ما يقارن ما هو مكتوب في الاستبيان مع الحوار. إذا كانت الإجابات ترضي صاحب العمل ، وتبين أيضًا أنها صحيحة وتتزامن مع نتائج الاستطلاع ، فلا داعي للتفكير في كيفية إجراء مقابلة في سبيربنك. يتم توفير مكان لك. كقاعدة عامة ، يتم الإبلاغ عن الإكمال الناجح إما فورًا أو بعد يومين إلى ثلاثة أيام عمل كحد أقصى. خاصة إذا كان هناك الكثير من المرشحين من مقابلة المجموعة. سيتعين على شخص ما أن يرفض.

مراجعات وانطباعات

وما نوع التعليقات التي يقدمها الموظفون والمتقدمون حول المقابلات؟ من المثير للاهتمام سماع ما يعتقده الناس حول هذه العملية. كما تظهر الممارسة ، فإن الانطباعات عنه بعيدة كل البعد عن الأفضل. وهناك أسباب لذلك. قد تكون مختلفة ، ولكن من بين جميع المراحل ، تبرز الأسئلة المستمرة بالإضافة إلى عملية طويلة.التحقق من الأهلية للوظيفة.

على سبيل المثال ، تستغرق المقابلة الجماعية حوالي 3 ساعات. لكن شخصية - عدة مرات. وكل هذا بسبب حقيقة أنه عليك انتظار دورك. لن يستغرق الحوار المباشر مع المدير في المكتب أكثر من نصف ساعة. وعليك أن تنتظر في الطابور حوالي 3-4 ساعات ، لأنه يتم إجراء مقابلات مع عدة أشخاص في اليوم.

ملء الاستبيانات طوال الوقت ليس أيضًا نهجًا جيدًا. لدى المرء انطباع بأنه لا أحد يقرأ ما كتبته ، وبعد مقابلة جماعية ، يتم استخدام الاستبيانات كأوراق غير ضرورية. لكن الحقيقة أن النتائج تستحق العناء. الآن أنت تعرف كيف تذهب المقابلة في سبيربنك. يمكنك اختيار وظيفة شاغرة ، ثم البدء في التحضير للحوار مع الرؤساء المحتملين.