العمولة - أرباح الأشخاص النشطين

العمولة - أرباح الأشخاص النشطين
العمولة - أرباح الأشخاص النشطين

فيديو: العمولة - أرباح الأشخاص النشطين

فيديو: العمولة - أرباح الأشخاص النشطين
فيديو: Как живёт Алексей Ягудин и откуда у него дом во Франции 2024, يمكن
Anonim

العمولة هي الدفع مقابل عمل وسيط (شخص أو شركة) مقابل تقديم خدمات أو دعم لمعاملة / معاملات نيابة عن شخص آخر وعلى نفقته.

أجر العمولة
أجر العمولة

غالبًا ما تستخدم خدمات الوسطاء من قبل الشركات التي تسعى إلى زيادة مبيعاتها. لذلك ، غالبًا ما يتم احتساب العمولة كنسبة مئوية من حجم التداول الذي حققه الوسيط. يمكن أن تأخذ عدة أشكال.

يتم تطبيق العمولة غالبًا في شكل خطي: فكلما زاد حجم المبيعات أو حجم المبيعات ، زاد المبلغ الذي يتلقاه الوسيط. في هذا النموذج ، يتم حساب أجر العمل بسهولة ، ويمكن تطبيق أشكال إضافية من التشجيع بشكل متوازٍ ، ولكن هناك أيضًا عيوب فيه. على سبيل المثال ، مع مستوى دوران مرتفع للغاية يحققه وسيط ، قد تكون أرباحه أعلى من أرباح رئيس الشركة الضامنة. بطبيعة الحال ، في هذه الحالة ، قد تنشأ توترات في العلاقات في الفريق. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأرباح المرتفعة للوسيط قد تقلل من اهتمامه ببذل جهود إضافية لزيادةحجم الدوران / حجم المبيعات.

العمولة
العمولة

في الدول الغربية ، غالبًا ما يتم استخدام العمولات التنازلية ، عندما تنخفض النسبة المئوية لدوران الأموال المخصصة لمكافأة وسيط مع زيادة المبيعات / حجم المبيعات. في هذه الحالة ، الحساب الصحيح للتغيير في نسبة المكافأة مهم للغاية ، والذي سيأخذ في الاعتبار مصالح الشركة الضامنة والمقاول ، وإلا فلن يهتم بنمو حجم الأعمال / المبيعات.

العمولة في شكل تصاعدي ، عندما تزداد النسبة المئوية لمبلغ المكافأة مع زيادة المبيعات / المبيعات ، غالبًا ما تستخدم عند بيع السلع أو الخدمات التي لا يرتفع الطلب عليها. يحفز هذا النموذج الوسطاء بشكل فعال ، ولكنه يتسبب في ارتفاع تكاليف الشركة الراعية.

لتسريع بيع سلع أو خدمات معينة ، غالبًا ما تستخدم الشركات شكلاً خاصًا من العمولة - زيادة الفائدة على المعاملات مع هذه السلع / الخدمات في فترة زمنية معينة.

مثال على التخصصات التي يتم فيها احتساب المكافأة بدقة على شكل عمولة هو عمل وكيل التأمين - الشخص الذي يمثل رسميًا شركة تأمين ويضع المستندات للتأمين الشخصي أو التأمين على الممتلكات.

هذه الوظيفة مناسبة للأشخاص النشطين والحيويين الذين يعرفون كيف ويحبون التواصل مع الناس. لا يتطلب العمل كوكيل تأمين تعليمًا خاصًا ، حيث تقوم كل شركة تأمين نفسها بتدريب موظفيها على مستويات مختلفة (أولية ،من ذوي الخبرة كشركة تأمين ومديري المجموعة). بالنسبة لعمل وكيل التأمين ، فإن عناصر النشاط مثل الأخلاقيات المهنية ، وثقافة الخدمة ، ومعرفة قواعد وشروط جميع أنواع التأمين التي تقدمها الشركة ، والقدرة على الاحتفاظ بسجلات لأنشطتهم والإبلاغ عنها مهمة.

يعمل كوكيل تأمين
يعمل كوكيل تأمين

تشمل واجبات وكيل التأمين تقديم المشورة للعملاء حول جميع أنواع الخدمات التي تقدمها الشركة الموظفة ، والمساعدة في اختيار منتج معين وفقًا لاحتياجات المستهلك.

موصى به: