2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18
المسجلون الطبيون هم موظفون يعملون في سجلات المستشفيات. على الرغم من أن هذا العمل يبدو بسيطًا وغير مرئي تقريبًا ، إلا أن المهام الموكلة لهؤلاء الموظفين لا تقل عن باقي الموظفين.
يعتنون بالمرضى في العيادة ، ويحدد موعد الأطباء ، ويعمل في الأرشيف ، ويستقبل المكالمات الهاتفية ويحدد المواعيد لعملاء المستشفى.
أثناء النهار ، يقوم موظف الاستقبال بالكثير من العمل ، وهو عمل شاق جسديًا ومعنويًا. لمزيد من المعلومات ، راجع الوصف الوظيفي للمسجل الطبي.
اللوائح
الموظف المعين لهذا المنصب متخصص ومرؤوسون. يمكن لمدير المؤسسة فقط تعيينه أو فصله ، وفقًا لتشريعات العمل في الدولة. يخضع الموظف مباشرة لمسجل أول.
للحصول على هذه الوظيفة ، يجب أن يكون لديك شهادة تخرج من مؤسسة مهنية ثانوية. في هذه الحالة ، لا يطلب أصحاب العمل عرض خبرة العمل. أيضًا ، يمكن للمتقدم الحاصل على تعليم عام الحصول على مكان ، ولكن في هذه الحالة سيكون من الضروري الخضوع لتدريب خاص في الدورات ولديك خبرة عملية في هذا المجال لمدة ستة أشهر على الأقل.
المعرفة
يفترض الوصف الوظيفي للمسجل الطبي أنه قبل البدء في أداء واجبات العمل ، يتعهد الموظف بالحصول على معرفة معينة ، بما في ذلك معرفة كيفية العمل مع المستندات الأساسية ، والقدرة على استخدام الكمبيوتر والمعدات التنظيمية.
يلتزم الموظف بدراسة أساسيات تشريعات العمل والقواعد الداخلية وميثاق المنظمة. يجب على المسجل في أنشطته أن يراعي الإرشادات والمواد الإدارية والمنهجية وقواعد المؤسسة والمراسيم والتعليمات من الجهات ، وكذلك الوصف الوظيفي للمسجل الطبي.
المسؤوليات
الموظف المعين لهذا المنصب يسجل بيانات مرضى مؤسسة طبية تقدموا إليها من أجل الحصول على خدمات ذات طبيعة مناسبة. يجب عليه التأكد من سلامة وتسليم بطاقات المريض إلى مكتب الطبيب المعالج ، والمشاركة في إعداد وتسجيل الشهادات التي تؤكد إعاقة عميل العيادة.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الوصف الوظيفي للمسجل الطبي يملي على الموظف أن يتلقى مكالمات من المرضى ، ويحتفظ بسجلات وسجلات عملاء المؤسسة ، ويحدد مواعيد الطبيب. إذا لزم الأمر ، قد يُطلب من الموظف القيام بعمله الإضافي ، إذا كان هذا لا يتجاوز معايير قانون العمل.
حقوق
حسب الوصف الوظيفي للمسجل الطبي للمستوصف ، لهذا الموظف الحق في نقل جزء من واجباته إلى مرؤوسيه وخدماته ، إذا كان ذلك ضروريًا لسير العمل الطبيعي للمنظمة ويتوافق مع وظيفته السلطة. كما يحق له ممارسة الرقابة على تنفيذ تعليماته ، وطلب البيانات والمستندات بنفسه التي يحتاجها لأداء المهام الموكلة إليه.
عند الضرورة ، يحق له التفاعل مع المؤسسات والشركات الأخرى ، والتوقيع والمصادقة على الوثائق دون تجاوز اختصاصه. ينص الوصف الوظيفي لمسجل مؤسسة طبية على أن صاحب هذا المنصب له الحق في أن يقترح على الإدارة تعيين موظف أو نقله أو فصله ، مع تقديم المعلومات ذات الصلة التي اتخذ على أساسها هذا القرار. وقد يعرض أيضًا تشجيع مرؤوسيه أو فرض عقوبات عليهم بسبب جودة عملهم. أيضًا ، قد تتضمن التعليمات حقوقًا أخرى ينص عليها قانون العمل الحالي.
المسؤولية
يفترض الوصف الوظيفي لمسجل المركز الطبي أنه مسؤول عن الوفاء غير السليم وغير المناسب بواجباته وأوامر الرؤساء وأوامر الإدارة العليا. يمكن أن يتحمل المسؤولية إذا أساء استخدام سلطاته أو استخدمها لأغراضه الشخصية.
مسؤول عن تقديم معلومات خاطئة عن المهام التي يتم أداؤها ، وعدم اتخاذ الإجراءات لمنع حدوث تهديدات لأنشطة الشركة ومخالفة لقواعد المؤسسة. يمكن أيضًا تحميله المسؤولية عن عدم ضمان انضباط العمل والكشف عن بيانات العملاء ، وانتهاك الأسرار التجارية. وهو مسؤول عن سلامة البيانات والوثائق التي بحوزته
تقييم الأداء
يتم تقييم عمل المسجل يوميا من قبل مشرفه المباشر. مرة كل بضع سنوات ، يتم تقييم أنشطته من قبل لجنة تصديق على أساس بيانات موثقة عن العمل الذي قام به. يتم أخذ توقيت وجودة واكتمال المهام التي يتم تنفيذها كمعيار لتقييم الموظف.
الخلاصة
يمكن تغيير الوصف الوظيفي للمسجل الطبي للأرشيف اعتمادًا على حجم المنظمة وتركيز أنشطتها ومتطلبات الموظف. في الوقت نفسه ، يجب أن تمتثل هذه الوثيقة بالكامل لقواعد وقواعد تشريعات العمل. للمسجل الحق في الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية الممكنة.مع وظيفة جيدة ، يمكن الحصول على تعليم إضافي ، والنمو الوظيفي في مجال الرعاية الصحية وتقديم الخدمات الطبية.
موصى به:
الوصف الوظيفي لمدير السياحة: الحقوق والواجبات ، الوظائف ، المتطلبات ، العينة
الموظف الذي يتم قبوله على هذا المنصب متخصص مؤهل ، ويتم البت في الأسئلة المتعلقة بقبوله وفصله من قبل مدير عام الشركة أو نائبه. للحصول على هذه الوظيفة ، يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على تعليم مهني عالي ، كما يجب أن يعمل في صناعة السياحة لمدة ثلاث سنوات على الأقل
الوصف الوظيفي لماكينة لحام بالكهرباء والغاز. الوصف الوظيفي النموذجي
تعليمات الخدمة - وثيقة تنظيمية تحدد التزامات وامتيازات ومسؤوليات موظفي المؤسسة في تنفيذ الأنشطة التي تتوافق مع منصبه
الوصف الوظيفي لرئيس قسم اللوجستيات: الحقوق والواجبات والكفاءة والمسؤولية
يريد كل شخص لديه مجموعة معينة من الطموحات بناء مستقبل مهني ناجح في المجال الذي يختاره. اللوجستيات ليست استثناء. حتى المرسل المبتدئ يريد أن يصبح رئيسًا يومًا ما. بعد كل شيء ، هذا لا يعني فقط وجود منصب مرموق ، ولكن أيضًا زيادة كبيرة في الدخل. ومع ذلك ، يجب أن تعرف مسبقًا العناصر التي يحتوي عليها الوصف الوظيفي لرئيس قسم اللوجستيات. بعد كل شيء ، هذه هي الوثيقة الرئيسية تقريبًا التي سيتعين توجيهها في العمل المقبل
الوصف الوظيفي للحارس: الحقوق والواجبات
الموظفون المقبولون لهذا المنصب هم عمال. في الأساس ، للحصول على هذه الوظيفة ، يكفي أن يكون لديك تعليم عام ثانوي أو ابتدائي ، بالإضافة إلى التدريب في المؤسسة
الإحصائي الطبي: مكانته ودوره في عالم الطب. المسؤوليات الوظيفية للإحصائي الطبي
تحدد هذه المقالة ماهية الإحصائي الطبي ومن يمكنه العمل كفرد واحد. إيجابيات وسلبيات المهنة. فيما يلي وصف مفصل لمهام هذا الاختصاصي حسب مكان العمل
