الوصف الوظيفي للحارس: الحقوق والواجبات

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

الحراس موظفون يتم تعيينهم لحراسة الأشياء الموكلة إليهم وحمايتها من التهديدات المختلفة. في معظم الحالات ، يعملون في نوبات ليلية ، لكن بعض المرافق تحتاج إلى أمن على مدار الساعة. تتمثل المهمة الرئيسية لهذا الموظف في الحفاظ على النظام في أراضي المنشأة ، كما أنه يتحقق من سلامة الأختام والأقفال ، ويمنع الأشخاص غير المصرح لهم من دخول المنطقة الموكلة إليه. لأداء مهامه ، يمكنه استخدام أي طرق قانونية لا تتعارض مع ميثاق الشركة. توجد معلومات أكثر تفصيلاً في الوصف الوظيفي للحارس في المؤسسة.

اللوائح

الموظفون المقبولون لهذا المنصب هم عمال. في الأساس ، للحصول على هذه الوظيفة ، يكفي أن يكون لديك تعليم عام ثانوي أو ابتدائي ، بالإضافة إلى التدريب في المؤسسة. نادرا ما يحتاج أرباب العمل إلى خبرة في العمل. بالنسبة لمنصب الحارس الأول ، هنا يشترط أن يكون الموظف حاصل على نفس التعليم مثل الحارس العادي ، والتدريب الخاص والخبرة العملية لمدة ستة أشهر أو أكثر.

فقط المشرف المباشر يمكنه قبول أو فصل الموظف. على سبيل المثال ، في روضة الأطفال ، يمكن أن يتم ذلك عن طريق الرأس. يشار إلى وظيفة الشخص الذي يخضع له في الوصف الوظيفي لحارس روضة الأطفال. من المفترض أيضًا أنه سيأخذ في الاعتبار جميع الموظفين المرؤوسين ، إن وجد. في حالة تغيب الموظف لسبب وجيه ، يتم نقل مهامه القانونية والوظيفية إلى عامل آخر يتم تعيينه لشغل الوظيفة بالطريقة المقررة.

المعرفة

يفترض الوصف الوظيفي للحارس في مؤسسة أنه يعرف جميع لوائح الشركة وقد درس التعليمات الخاصة بنظام المرور. يجب أن يكون على دراية بعينات توقيع الموظفين والأشخاص الآخرين الذين لديهم الحق في تأكيد التصاريح لزيارة المنطقة الموكلة إلى الحارس ، وإخراج وإحضار الأشياء من أراضيها.

يجب أن يعرف الموظف كيف تبدو التصاريح الدائمة ومرة واحدة في المؤسسة. يلتزم الموظف بمعرفة مكان حدود منطقته المحمية ، وجميع التعليمات والقواعد الخاصة بحمايتها. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لديه قائمة بجميع الأرقام ، بما في ذلك دائرة إنفاذ القانون ، حيث يجب عليه الاتصال في حالة وجود متسللين أو اضطراب في المنشأة الموكلة إليه.

وظائف

يوحي الوصف الوظيفي للحارس أن وظيفته الرئيسية هي التحقق من سلامة الكائن المحمي الموكول إليه ، بما في ذلك الأقفال والأجهزة الأخرىنوع القفل والتحكم في وجود الأختام ومعدات إطفاء الحرائق وإمكانية تشغيل نظام الإنذار وخطوط الاتصال والإضاءة. يتم ذلك من قبل موظف مع موظف من الإدارة أو الحارس الرئيسي للشركة.

إذا اكتشف الموظف فجأة أعطالًا ، بما في ذلك الأقفال المكسورة والأبواب والنوافذ المكسورة والأختام الممزقة والأختام وما إلى ذلك ، فيجب عليه إبلاغ إدارته ومسؤولي إنفاذ القانون عن الانتهاكات. في حالة حدوث حريق ، يلتزم الموظف بإبلاغ الخدمات الضرورية ، قدر الإمكان ، بمحاولة إصلاح المشكلة بنفسه.

المسؤوليات

الوصف الوظيفي للحارس يوحي بأن واجباته تشمل الواجب عند نقطة التفتيش في الشركة. يجب أن يسمح لموظفي المنظمة والزوار ، وكذلك المركبات في كلا الاتجاهين ، بعد أن يطلعوه على الوثائق المناسبة مع الإذن لأنشطتهم. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه التحقق من الوثائق المصاحبة للبضائع الواردة أو المصدرة ، وفتح وإغلاق البوابة أمام المركبات.

وظائف أخرى

يشير الوصف الوظيفي للحارس إلى أنه يجب عليه تولي المهمة وتسليمها ، وإدخال الإدخال المناسب في مجلة خاصة. كما أنه يحافظ على النظافة في غرفة التفتيش ، ويستخدم في عمله وثائق تنظيمية تتعلق مباشرة بعمله. يفي بميثاق الشركة وتعليمات حماية العمال وسلامتهم.

حقوق

يفترض الوصف الوظيفي للحارس أن للموظف الحق في اتخاذ الإجراءات التي تسمح له بمنع أي تكرارات أو تناقضات في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يحق له الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية من الشركة ، والتي ينص عليها القانون المعمول به. قد يطلب من رئيسه مساعدته في أداء واجباته ، ويطالبه بترتيب جميع الشروط الفنية اللازمة والمخزون والمعدات التي تسمح له بأداء وظيفته بكفاءة.

حقوق أخرى

وفقًا للوصف الوظيفي للحارس ، يحق له التعرف على جميع التوثيق وقرارات الإدارة التي تؤثر بشكل مباشر على أنشطته. يمكنه طلب واستلام جميع المستندات والمعلومات اللازمة للمراجعة ، وعرض طرقه الخاصة لحل المشكلات التي نشأت فيما يتعلق بالتناقضات التي حددها في سلامة الكائن الموكول إليه. أيضا ، للموظف الحق في تحسين مهاراته

المسؤولية

الوصف الوظيفي للعامل في المدرسة ، على سبيل المثال ، يعني أنه مسؤول عن أداء واجباته في وقت غير مناسب أو الرفض الكامل لأداء العمل المسند إليه. يمكن تحميل الموظف المسؤولية إذا لم يمتثل للوائح الشركة الداخلية ، أو ينتهك لوائح السلامة أو الصرف الصحي الصناعي أو حماية العمال ، وما إلى ذلك.

الموظف مسؤول عن إفشاء أي معلومات عن الشركة تكون خاضعة للتجاريةالسرية ، لعدم الامتثال لأوامر الإدارة العليا ولإساءة استخدام واجباتهم الصحيحة ، بما في ذلك تجاوز صلاحياتهم واستخدامها لأغراض شخصية.

وفقًا للتوصيف الوظيفي لحارس المؤسسة التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ، يمكن محاسبة الموظف على انتهاك قوانين العمل والجنائية والإدارية أثناء أداء واجباته. كما أنه مسؤول بموجب قانون العمل إذا أدت أفعاله إلى أضرار مادية للشركة.

الخلاصة

عمل الحارس خطير للغاية ، لكنه لا يتطلب تكاليف عقلية وجسدية خاصة ، فضلا عن توافر التربية الخاصة. هناك الكثير من الوظائف الشاغرة في سوق العمل ، لذا يمكن لأي شخص الحصول على مثل هذه الوظيفة دون القلق بشأن المنافسة.

قد تختلف الحقوق والالتزامات التي يتضمنها الوصف الوظيفي للحارس تبعًا لمجال نشاط الشركة التي يعمل بها ، وحجمها وتوقعات الإدارة لأداء مهام معينة من الموظف. لن يتمكن الموظف من البدء في أداء عمله إلا بعد الاتفاق على التعليمات مع رؤسائه.