معدّل المعدات التكنولوجية: التعليمات ، الواجبات ، التعليم

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

معدّل المعدات التكنولوجية لآلات قطع المعادن الحديثة هو متخصص مؤهل تأهيلا عاليا. يتزايد الطلب على مثل هذه الوظائف باستمرار بسبب تطور تقنيات التصنيع. تغيرت رغبات أصحاب العمل في السنوات الأخيرة ، والجزء التشريعي من الصناعة متخلف عن متطلبات الوضع الحقيقي.

المتطلبات العامة للمعرفة المهنية

يجب أن يكون لدى مشغل أداة آلة CNC معرفة واسعة من أجل العمل بفعالية في الإنتاج. تكمن براعة المهنة في القدرة على إيجاد حلول كفؤة وتحمل مسؤولية الإصلاحات الأولية قبل وصول الخدمات ذات الصلة.

مطلوب من المثبت:

• اختيار مختص لأدوات القطع ؛
• مراعاة شروط القطع
• برمجة كل من البرامج التكنولوجية وبيانات المستخدم ؛
• إجراء التشخيصات المختصة والسريعة لأعطال الأجزاء الميكانيكية والكهربائية والهوائية والهيدروليكية من المعدات ؛
• لديهم قاعدة معرفية كاملة في هذا المجالعلم المعادن: درجات الصلب ، وطرق التصنيع ، وأنماط المعالجة ؛
• تكون قادرة على قراءة المخططات بطلاقة: كهربائية ، هيدروليكية ، هوائية.

التعليم ومعايير أخرى

مع كل المتطلبات موقع الضابط ينتمي الى فئة العمال. المكان مخصص للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا الحاصلين على تعليم ثانوي متخصص في مجال المعدات الصناعية. لأداء واجباتهم ، مطلوب فئة الفحص الطبي المعينة بعمود "جيد".

للقبول في مكان العمل ، يتم توفير التدريب أو تزويد مقدم الطلب بشهادة السلامة الكهربائية الجاهزة. في الشركات الغربية ، يتم تدريب العسكريين على العمل مع المعدات الكهربائية حتى 1000 فولت.

تخصص "ضابط آلة CNC" يوفر مؤهلات في مجال تكنولوجيا المعلومات:

• خبرة في البرمجة بلغات C ++ ؛
• إنشاء قواعد البيانات ؛
• معرفة بمحرري الرسوم ؛
• المعرفة بأنظمة SCADA للعمل مع الواجهات الرسومية ؛
• الطلاقة في أنظمة تشغيل الكمبيوتر.

مع شهادة السلامة الكهربائية الحالية ، على أي حال ، سيتعين عليك إعادة التدريب على تفاصيل المؤسسة. للقيام بذلك ، يتم عقد دورات للمكيفين في منظمة التوظيف.

ما هي اللوائح التي تحتاج إلى معرفتها؟

أساس العمل الآمن هو إعلام العمال في الوقت المناسب بقواعد السلوك في التركيبات الكهربائية. لتنظيم نهج لحالات الطوارئتسترشد بقواعد حماية العمال المشتركة بين القطاعات في التركيبات الكهربائية القائمة ومعايير تشغيلها.

تتضمن الدورة الأساسية التدريب:

• السلامة من الحرائق.
• قواعد الإسعافات الأولية للضحايا.
• تعليمات لاستخدام معدات الحماية.
• طرق لتحرير الشخص إذا كان تحت الضغط
• عند استخدام معدات الرافعة ، يجب أن يكون جميع العمال على دراية بمبادئ حمل الأحمال وآليات التشغيل.
• محاضرة مباشرة في المؤسسة ، بما في ذلك ساعات العمل والروتين اليومي.
• تعليمات الإنتاج متوفرة لتنفيذ العمل بترتيب العملية الحالية.

متطلبات إضافية

تتضمن التعليمات الخاصة بضبط المعدات التكنولوجية التزام كل عامل على ماكينات CNC بفهم مبدأ تشغيل الأنظمة متعددة المحاور لمصنع معين. يجب أن يكون مستوى الاتصال بالأجزاء الإلكترونية للكمبيوتر أعلى من المتوسط. يتم تشكيل البرامج التكنولوجية مباشرة من قبل الموظف.

هو المسؤول عن جميع الخصائص الزمنية لظروف القطع ، واختيار أبعاد المقاعد للأدوات ، ومهمة تحريك جميع المحاور ، والامتثال لدورة معالجة البرنامج. تشمل المسؤوليات جميع الإجراءات اللازمة لإعادة تكوين خط الإنتاج لأحجام المنتجات الجديدة.

بفي بداية المناوبة ، يجب على الموظف فحص الماكينة المستلمة والخط للتأكد من صلاحية جميع الأجزاء. فحص مستويات السوائل: الزيت ، المبرد ، الأنظمة الكهربائية. إجراء عمليات تفتيش دورية للمعدات الثابتة أثناء فترات توقف الإنتاج الطويلة. مسترشدًا بالخرائط التكنولوجية ، اتبع التعليمات خطوة بخطوة لتغيير الماكينة. تشمل واجبات الموظف التفاعل مع الخدمات التي تقوم بأعمال التكليف بالموقع

تجربة كهربائية

يجب أن يتمتع الضابط بالمعدات التكنولوجية بمعرفة العاملين من الخدمات الموازية المشاركة في خدمة الإنتاج. تقع المشاركة المباشرة في عمل المستخدم على أكتاف المشغل ، ويقوم الضابط بوظيفة المنظم الرئيسي لأداء جميع أجزاء الآلة.

من الضروري إجراء تشخيصات لصحة أنظمة القياس ، والتي يتم استبدالها بميكانيكي أجهزة. المشاركة في تحديد أعطال الأتمتة مع متخصصي الخدمة الكهربائية. مع وجود خطأ عائم ، يتم إجراء اختبار دوري للآليات والخطوط ، والذي يتم تنفيذه بواسطة ضابط معدات العملية باستخدام واجهة البرنامج.

يتم التشخيص وفقًا لكتالوج الأخطاء المتضمنة في آلة CNC. لا يستطيع مجرب الأجهزة والأتمتة تنفيذ جميع الأعمال بمفرده ، لذلك يوفر الضابط كل المساعدة الممكنة: التحقق من مؤشرات أنظمة القياس ، والتحكم في المستوى على شاشة الشاشة ، وضبط ظروف درجة الحرارة في أقنعةواجهة برنامج الجهاز

من الضروري أيضًا المشاركة في استبدال الأجزاء الميكانيكية للآلة ، وكذلك إجراء الصيانة غير المجدولة بعد الإصلاح والتشغيل.

اللحظات الحالية لنشاط العمل

تحت إشراف الضابط المباشر:

• سلامة وتشغيل جميع المستشعرات: حثي ، مقاييس المستوى ، المزدوجات الحرارية ، عدادات عالية السرعة ؛
• طرق التشخيص الأولي لأداء المحركات والمضخات وأنظمة النقل والأسطوانات الهيدروليكية ؛
• طرق لتشخيص رد الفعل العكسي على أزواج المسمار المحورية باستخدام ميكرومتر ؛
• استخدام أداة قياس لتحديد الفجوات التكنولوجية ، وخشونة السطح المشكل ؛
• تقديم تقرير في الوقت المناسب إلى السلطات العليا بشأن إصلاحات الماكينة غير المجدولة ، وتقديم معلومات حول سبب العطل ومسبب الحادث ؛
• إدخال برامج معالجة جديدة خلال فترة التصحيح مع إجراء التصحيحات لتحقيق الأبعاد المحددة للمنتج.

بالإضافة إلى الوظائف المذكورة أعلاه ، تتضمن واجبات ضابط ضبط معدات العملية إحاطة أولية للموظفين الجدد في مكان العمل ، والحفاظ على الوثائق التي تحتوي على جميع مراحل نوبة العمل ، وعمليات التفتيش الدورية على المعدات ، والإصلاحات المجدولة. أيضًا ، يتم الاحتفاظ بالمجلات لتسجيل المنتجات النهائية والعيوب والفراغات المقبولة.

ما الذي يمكن للموظف القيام به من تلقاء نفسه؟

ضابط المعدات التكنولوجية ، وكذلك كل موظف في المؤسسة ،يمكن أن تقدم اقتراحات لتحسين الإنتاج الكلي:

• تصميم الآلة والخط ؛
• طرق وأنماط معالجة الأجزاء ؛
• تحسين وقت العمل لموظفي الوردية ، إذا كانت نتائج الأنشطة ستقلل من وقت التوقف غير المخطط له ؛
• تقديم مطالب عاجلة للقضاء على انتهاكات السلامة من الحرائق أو التهديدات التي يتعرض لها العمال ؛
• إذا كان هناك خطر حدوث ضرر مادي للمؤسسة ، قم بإبلاغ الإدارة ؛
• اوقف سير العمل اذا كان هناك انحرافات في جودة المنتج النهائي

ما هي الحقوق التي يتمتع بها الموظف؟

قد يثير المثبّت خلافًا على العمل في الحالات التالية:

• في غياب معدات الحماية ؛
• إذا كانت الأداة معيبة ؛
• في حال عدم وجود الوثائق اللازمة ؛
• تجاوز ساعات العمل
• أداء عمل لا علاقة له بمنصب الموظف ؛
• إذا كان ترتيب الرأس يؤدي إلى ضرر مادي للمؤسسة أو يشكل تهديدًا على صحة وحياة الآخرين ؛
• لم يتم إعادة تدريب الموظف على معدات جديدة.

ماذا يمكن أن تكون المسؤولية عن الانتهاكات؟

مهنة ضابط المعدات التكنولوجية لا تعني فقط أداء الواجبات في مكان العمل ، ولكن أيضًا المسؤولية عن الإجراءات المتهورة في شكل تعويض مادي أو عقوبة إدارية.

تشمل المسؤوليات الوظيفية لموظف المؤسسةالتالي:

• تقليل تكاليف العمالة في عملية الإنتاج
• الامتثال للوائح الصناعة ؛
• حفظ الأسرار التجارية للشركة ؛
• مسؤولية انتقاء الأسهم في الموقع ؛
• إذا تم الكشف عن سرقة ، أبلغ الرئيس أو خدمة الأمن ؛
• إذن مقابل لاستخدام وسائط المعلومات ؛
• لا تقبل المكافآت من الغرباء في مكان العمل.