تدريب للطلاب في Google: التعليمات والمتطلبات والمراجعات

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

إذا أراد الجميع في وقت سابق أن يصبحوا رواد فضاء ، فإن وظيفة أحلام الكثيرين الآن هي Google. يحلم كل شخص ثان بفترة تدريب في هذه الشركة الحديثة الكبيرة. اتضح أنه يمكن لأي شخص تقريبًا الحصول على تدريب داخلي في شركة الأحلام. لا يتطلب الأمر سوى القليل من الجهد.

حول Google

Google هي شركة تكنولوجيا إنترنت تقدم منتجات وخدمات مثل بحث الويب والإعلان وأنظمة تشغيل الأجهزة المحمولة والمزيد. بالنسبة للعديد من طلاب الجامعات ، يعد الحصول على تدريب داخلي في Google مثالاً لنجاح الطلاب ، مما يجعل تدريبهم الداخلي من أكثر الدورات التدريبية تنافسية في الدولة.

ما هو التدريب لـ

ربما تعتقد أن التدريب في شركة عالمية هو مجرد نوع من الرحلات ، نظرًا لأن الحصول على وظيفة هناك فرصة واحدة في المليون. هذا ليس صحيحا على الإطلاق.

تمنح هذه الممارسة مزايا عديدة للشركة نفسها: فهي تتيح لك اختيار موظفين واعدين للإدارة ، للإعلان عن نفسك. هناك فوائد كبيرة حتى لأولئك المرشحين الذينالذين لم تتم الموافقة عليهم فيما بعد لهذا المنصب.

تزود الشركات الكبيرة المتدربين بثروة من المعلومات وتسمح لهم بالمشاركة في مشاريع رائعة سيوليها صاحب العمل في المستقبل اهتمامًا. خلال فترة التدريب ، يتعلم المرشح أيضًا العديد من التقنيات التي قد تكون مفيدة في العمل في المستقبل.

تدريب في شركة دولية

تنشر Google بانتظام الوظائف الشاغرة لأولئك الذين يرغبون في الحصول على وظيفة وعروضًا للتدريب الداخلي. وعادة ما يتم عقد هذه الأخيرة في الصيف وتستمر لمدة ثلاثة أشهر. لا يمكن تقصير مدتها أو تمديدها.

يعمل المتدرب في مشروع مع فريق لمدة لا تقل عن 40 ساعة في الأسبوع. لكن هذه الساعات مشروطة ، حيث لا يتعين على الشركة إجبار الناس على العمل - فهم يريدون ذلك بأنفسهم. لذلك يمكن للشخص أن يأتي للعمل في الوقت الذي يناسبه ويغادر بنفس الطريقة.

طوال الوقت ، يعمل المتدرب ، أي المتدرب ، كما يسمونه في Google ، مع فريق واحد يرتبط به مدير. يعمل كل فريق في مشروع واحد كبير من بداية التدريب حتى نهايته.

يتم توزيع المشاريع على المتدربين وفق معايير معينة:

1. ليست حرجة. ليس من المؤسف إعطاء مثل هذا المشروع لطالب قد لا يكون قادرًا على مواجهته. إذا لم يكتمل المشروع أو لم يتم بشكل صحيح ، فلا يوجد شيء رهيب للشركة.
2. مفيد. يتم منح المتدربين مثل هذه المشاريع التي قام بها الموظفون في المشروع ، لكنهم لم يبدأوا في تنفيذها أبدًا. بالنسبة للمتدرب ، هذه فرصة عظيمة.ثبت نفسك كموظف جديد.
3. معقد. يسمح هذا النوع من المشاريع للمتدربين بإظهار أفضل أعمالهم.

لا يمكن للجميع الحصول على مشاريع رائعة. شخص ما يقوم بعمل روتيني: كتابة نصوص أو اختبارات.

أثناء العمل ، يجب أن يعتمد المتدرب فقط على نفسه وقدراته ، حيث لن يتحكم فيه أحد ويشرح بالتفصيل ما يجب القيام به. يتم إعطاء المتدربين مخططًا عامًا لما هو متوقع منهم ، ثم يقوم كل منهم بالعمل بمفرده.

بالطبع ، سيجيب أعضاء الفريق والمدير على الأسئلة إذا تم طرحها بوضوح ، ينصحون بشيء ما ، لكن لن يشرح أحد أي شيء بالتفصيل. يقدر المدراء ذلك عندما يأتي المتدرب بتقرير موجز عن التقدم ويطرح بعض الأسئلة المحددة.

مساوئ التدريب

تضع الشركة قيودًا معينة للمتدربين:

• عقد مؤقت. لا يمكن تقليص فترة التدريب أو تمديدها لأكثر من أسبوعين. لتمديد العقد انت بحاجة لسبب جاد
• لا يمكن تغيير المشروع. إذا لم ينجح شيء ما مع المشروع الأصلي ، فهذه مشكلة المتدرب فقط.رفض مشروع او الانتقال الى اخر غير مقبول
• لا يمكن الوصول إلى قواعد بيانات المستخدم.
• لا عطلات. إذا احتاج الطالب إلى مغادرة مكان ما بشكل عاجل ، فيمكن القيام بذلك لبضعة أيام فقط وعلى نفقته الخاصة. كما أن الإجازة المرضية وإجازة الأمومة غير مدفوعة

كيفية الحصول على تدريب داخلي في Google

للحصول على تدريب ، يجب عليك التقديم. للقيام بذلك ، انتقل إلى الموقع الرسمي للشركة وحدد الاتجاه المطلوب. في نموذج التقديم ، تحتاج إلى تحميل سيرتك الذاتية وملء الاستبيان المقترح.

ميزة كبيرة بالنسبة لك ستكون التعارف الشخصي مع أحد موظفي هذه الشركة. يمكنك الإشارة إلى هذا في التطبيق ، وتكرار سيرتك الذاتية لهذا الشخص ، فسيكون النظر في طلبك أسرع.

يمكن تقديم ثلاثة طلبات كحد أقصى كل شهر لاتجاهات مختلفة.

من يمكنه التقديم

يمكن للطلاب التقدم للحصول على تدريب داخلي في Google. بالنسبة للشركة ، لا يهم الدورة التي يدرس فيها المرشح ، فالبرامج مصممة لطلاب كل من الدورات الأولية والطلاب الجامعيين. الشرط الأساسي هو الدراسة في تخصص متعلق بالبرمجة.

اختيار المرشحين

ترتب Google بعناية المتدربين في المستقبل. الاختيار يتم على ثلاث مراحل

الأول هو أن المرشح يمر بعدة مقابلات فنية عبر الهاتف. تتعلق الأسئلة بحل المشكلات النموذجية باستخدام لغة البرمجة.

بعد ذلك ، يتم تشكيل الفريق بناءً على رغبات وقدرات المتدرب المستقبلي. بعد تشكيل الفريق ، سيجري المرشح مقابلة أخرى - مع المدير المستقبلي.

أهم شيء في هذه المقابلات هو معرفة منتجات Google. من الأفضل الاستعداد قبل المقابلةتدرب ، ابتكر طريقة لتخبر عن نفسك بطريقة ممتعة ، تبرز. فكر في سبب تعيينك؟

المرحلة الأخيرة من الاختيار هي إعداد عرض: يتم تحديد مكان التدريب والراتب والجدول الزمني والتفاصيل الأخرى للعقد.

تستغرق عملية الاختيار بأكملها شهرين.

تدريب في Google موسكو

شركة دولية تقدم العمل ليس فقط في الخارج. من الممكن الآن إجراء تدريب داخلي في روسيا للطلاب في Google. موسكو تدعو المرشحين لتجربة مشاريع جديدة مثيرة.

يتم تقديم الطلب من خلال موقع الشركة في قسم "التوظيف". يمكن للمتدربين العمل في مجالات مختلفة من الأعمال أو المبيعات أو التسويق. سيتم إجراء التدريب الداخلي في Google خلال فترتي الشتاء والصيف لعام 2019. تقام المقابلات من نوفمبر إلى أبريل.

تعليقات

كان الطلاب الذين تمكنوا من العمل كمتدربين في Google سعداء. توفر الشركة فرصًا لا تصدق للنمو. لم يكن العمل في الشركة روتينيًا ، فكل شيء كان ممتعًا وديناميكيًا وبوتيرة محمومة. إذا حكمنا من خلال التعليقات ، فإن المتدربين لم يشعروا بأنهم متدربون عاديون ، لكنهم موظفون حقيقيون في شركة كبيرة.

المتدربون السابقون يشيدون بمديري المشاريع. ميزة كبيرة تتمثل في توفر نفس المزايا التي يتمتع بها الموظفون بدوام كامل: الطعام المجاني والتدليك وصالة الألعاب الرياضية.