الخدمة البلدية والموقف البلدي: الوصف والميزات والوظائف

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

لكل مدينة روسية حكومتها المحلية الخاصة بها. هذا هو المكان الذي يوجد فيه موظفو البلدية. ما هي بالضبط خدمة البلدية؟ سيتم مناقشة هذا في هذه المقالة.

"خدمة البلدية" - ما هي؟

يتم تنفيذ الخدمة البلدية في الحكومات المحلية ، وبشكل أكثر تحديدًا ، في مكاتب الهيئات التنفيذية أو التمثيلية. أي موقع بلدي له عدة أنواع فرعية.

يجدر إبراز السمات الرئيسية لنشاط العمل المدروس. وتشمل هذه:

• دعاية. هذه إحدى أهم وأشهر علامات الخدمة في الهيئات البلدية. كل شخص قادر على مراقبة عمل الموظفين المعنيين في أي وقت
• سياسة شغل المناصب الخدمية البلدية غير المنتخبة
• تخضع للبلدية.
• أنشطة جارية.

اللوائح الخاصة بالمكتب البلدي

يعتمد أي منصب بلدي على ما يسمى لائحة المناصب البلدية (بتعبير أدق -"لائحة الخدمة البلدية").

في هذه الوثيقة يتم توضيح جميع النقاط الرئيسية اللازمة للتنفيذ عالي الجودة لنشاط العمل. المبادئ التالية مكرسة هنا:

• في اولوية حقوق و حريات الانسان و المواطن
• يتمتع جميع مواطني الاتحاد الروسي بإمكانية متساوية تمامًا للوصول إلى الخدمة ، وهي خدمة بلدية ؛
• دمج مفاهيم الاستقرار ، والاحتراف ، وإمكانية الوصول ، والكفاءة ، وعدم التحيز ؛
• حماية قانونية مضمونة لجميع موظفي البلدية

وهكذا فإن الأحكام الخاصة بالوظائف البلدية تحتوي على جميع نقاط العمل الرئيسية. إنها كافية تمامًا للتنفيذ الكفء وعالي الجودة لوظائف عملهم من قبل الموظفين المعنيين.

في الوظائف الاجتماعية للخدمة البلدية

بناء صورة أكثر اكتمالا للخدمة البلدية مستحيل بدون قصة عن وظائفها الاجتماعية الرئيسية.

يمكن إبراز ما يلي هنا:

• الدعم المستمر لطبقات ومجموعات السكان التي تعتبر غير محمية اجتماعيا في المجتمع ؛
• التنفيذ في الوقت المناسب للتنبؤ الاجتماعي ؛
• العمل على إزالة أي شكل من أشكال التوتر في المجتمع ؛
• العمل على الحفاظ على الاستقرار في مختلف المناطق العامة ؛
• إدارة احترافية لمختلف أنواع الموارد.

لا يمكن الحصول على منصب بلدي بهذه الطريقة. بالإضافة إلى،ليس من السهل البقاء في هذا الموقف. أنت بحاجة إلى التحسين المستمر والعمل الجاد. على وجه الخصوص ، يجب على موظف البلدية:

• إتقان تقنيات الإدارة باستمرار ؛
• القدرة على التعاون بكفاءة مع مختلف الهيئات الحكومية وغير الحكومية ؛
• أعد التأكيد على مهاراتك أو قم بترقيتها.

تصنيف المناصب البلدية

يحدد الحكم أعلاه تدرجًا معينًا للوظائف في خدمة البلدية.

ما هو هذا النظام ، كيف يختلف هذا المؤهل؟ سيتم مناقشة هذا بشكل أكبر.

تقوم الخدمة البلدية على مبدأ مهم للغاية: موظف في المنطقة المعنية يشغل مناصب بلدية غير منتخبة. في نفس الوقت ، يتم تقسيم جميع الوظائف المتاحة إلى تلك التي:

• يتم استبدالها بعقد عمل ؛
• يتم استبدالبقرار من هيئة منتخبة من الحكومة الذاتية المحلية فيما يتعلق بالموظفين المنتخبين لهذه الهيئة عن طريق الانتخابات ؛
• استبدل بالانتخابات البلدية

يجدر الحديث عن مؤهل آخر. لذا فإن جميع المناصب البلدية تنقسم إلى:

• الأصغر ؛
• كبار ؛
• مضيفين ؛
• رئيسي ؛
• العليا.

ما هو المحظور على موظف البلدية

الموقف البلدي يعتبر دائمًا معقدًا وصعبًا بشكل لا يصدق ، وبالتالي فهو مسؤول للغاية. لذلك ، هناك عدد من المحظورات للأشخاص الذين يعملون فيهاالمنطقة قيد النظر. ما هو هذا الحظر؟

يحظر على الموظف المدني:

• إجراء أي شكل من أشكال النشاط التجاري ؛
• التصرف نيابة عن أطراف ثالثة في الحكومات المحلية ؛
• قبول الهدايا أو المكافآت المتنوعة أثناء وجودك في المنصب من أي شخص أو كيان ؛
• استخدام الممتلكات الحكومية ، والقيام بأعمال مختلفة معها (باستثناء الحالات المتعلقة بأداء الواجبات الرسمية) ؛
• إفشاء الأسرار الرسمية ومعلومات العمل القيمة إلى الأشخاص غير المصرح لهم ، وما إلى ذلك ؛
• للسماح بالتقييمات العامة ، والبيانات ، والأحكام ، وما إلى ذلك فيما يتعلق بمكان العمل

من النقاط المذكورة أعلاه ، يتضح أن موظف البلدية يجب أن يكون شخصًا أمينًا ومجتهدًا وهادئًا للغاية. لهذا السبب لن يتمكن الجميع من العمل في هذا المجال.

مسؤوليات موظف البلدية

كلهم مسجلون في وظيفة عمالية خاصة. فيما يلي بعض المسؤوليات الأساسية لممثلي المجال المعني:

• أداء ضميري وعالي الجودة لجميع الوظائف الضرورية ؛
• ضمان معاملة محايدة تمامًا ومتساوية لأي شخص طبيعي أو اعتباري ؛ خالية من الصراع ومتوازنة في مختلف أنواع العلاقات ؛
• مراعاة ليس للمصالح الشخصية للفرد ، ولكن لمصالح المنظمة ؛
• إظهار الصواب والاحترام في معاملة أي شخص ؛
• إظهار الاحترام والتسامح تجاه التقاليد والعادات والعناصر الثقافية لشعوب روسيا ؛
• منع حالات الصراع ، والاعتماد الإلزامي لإجراءات القضاء عليها.

مواقف موظفي البلدية مختلفة جدا. يُمنح كل ممثل عن المجال قيد النظر عددًا من الوظائف الفردية. ومع ذلك ، فإن جميع المسؤوليات المذكورة أعلاه تنطبق تمامًا على جميع الأشخاص المشاركين في مجال الحكومة البلدية.

في حقوق موظف البلدية

أي شخص عامل لديه عدد من الحقوق المهنية. العاملون في الهيئات البلدية ليسوا استثناء.

ما هي بالضبط حقوق الأشخاص الذين يشغلون مناصب حكومية بلدية؟ ينص الحكم الخاص الذي نوقش أعلاه على أن الأشخاص المعنيين لهم الحق في:

• تعرف على أي نوع من الوثائق ، بطريقة أو بأخرى تنظم عمل وحقوق ومسؤوليات الموظفين المعنيين ؛
• للأجور المتوافقة في الوقت المناسب ؛
• لضمان ظروف عمل مريحة (وفقًا لقانون العمل والقوانين التنظيمية الأخرى) ؛
• في إجازة مدفوعة الأجر ؛
• لتلقي جميع المعلومات الضرورية أو الوثائق أو العناصر الأخرى اللازمة لجودة العمل ؛
• للتطوير المهني
• للإنشاءالنقابات ؛
• على الضمانات الاجتماعية.

وهكذا فإن حقوق موظفي البلدية لا تختلف عمليا عن حقوق العمال العاديين. في الواقع ، فإن ممثلي المجال قيد النظر هم أكثر العمال العاديين الذين يعملون لصالح المجتمع. لقد وهبوا نفس مجموعة الحقوق مثل جميع المواطنين العاملين الآخرين.

حول مسؤولية موظف البلدية

حقوق موظفي البلدية لا تختلف كثيرا عن حقوق العمال العاديين. ماذا عن المسؤولية؟ في هذه الحالة ، كل شيء أكثر تعقيدًا وأكثر إثارة للاهتمام. بعد كل شيء ، يتحمل ممثلو المجال المعني مسؤولية أكبر بكثير عن جميع أفعالهم.

كل شيء هنا يعتمد على مستوى المؤهلات والصلاحيات المخولة للفرد. تلعب الخبرة أيضًا دورًا مهمًا. بشكل عام ، ليس من السهل شغل أي مناصب في البلدية ، ناهيك عن الاحتفاظ بها. يتعرض الموظف البسيط لضغوط من عامة الناس والسلطات. العمل في الحكومات البلدية صعب للغاية ومسؤول.