العمل في الشمال للنساء: شواغر وشروط

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

عندما تبدو عبارة "العمل في أقصى الشمال" عملاً شاقًا على أساس التناوب بعيدًا عن المنزل والعائلة. وهذا مرتبط بالمناجم ، ويتم تعويضه من خلال تلقي أجور عالية. مع البطالة والأزمة ، فإن الأخير هو المفتاح

هناك قوالب نمطية: الرجال فقط هم الذين سيكونون قادرين على العمل في أقصى الشمال ، حيث أن النساء لسن قويات في الظروف المناخية القاسية. لكنها ليست كذلك. في الواقع ، هناك طلب على عمل المرأة في الشمال. يتم توفير وظائف شاغرة لطباخ ، وطباخ مساعد ، وغسالة أطباق. لقد نجحوا في العثور على عمل في مؤسسات تقديم الطعام العامة والفنادق ومؤسسات التسوق والترفيه والمستودعات. تعمل النساء كقائدات وخادمات وصاحبات مخازن وعاملات مخازن

العمل في الشمال (للنساء ، يمكن أيضًا العثور على الوظائف الشاغرة في الوظائف ذات الأجور الأعلى مع الخبرة) يتم تقديمها بشكل أساسي في صناعات البناء والنفط والغاز.

على الرغم من حقيقة أن العمل والعيش في مثل هذا المناخ هو اختبار لا يمكن للجميع تحمله ، لا يزال الكثيرون يتخذون مثل هذا القرار ،أبحث عن عمل في المنطقة. توجد وظائف للنساء في الشمال ، لكن عدد الوظائف الشاغرة المعروضة محدود. يقدم معظم أصحاب العمل طريقة التحول. لكن يجب أن يكون مفهوماً أيضاً أن العمل في مثل هذا الجدول الزمني والظروف المناخية القاسية ليس لهما أفضل تأثير على صحة المرأة ، لا سيما تفاقمها نفسياً.

العمل في الشمال للنساء لا يعني فقط وجود تخصص مناسب ، ولكن أيضا صحة جيدة. يتم قبول الأشخاص الذين ليس لديهم موانع صحية لأداء واجبات العمل في ظروف انخفاض الضغط والرطوبة العالية ودرجات الحرارة المنخفضة وعدد ساعات النهار الصغيرة في السنة لأسلوب الوردية.

بالطبع ، عمل النساء في الشمال ليس بأجر مرتفع مثل الرجال ، لكن أجورهن أعلى من أجرهن في الخط الأوسط. هذا بسبب التعويضات والمزايا الحكومية. يلتزم أصحاب العمل الذين يتسمون بالضمير الحي بجميع المتطلبات المفروضة عليهم على المستوى التشريعي. النساء حسب الفن. 320 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، الذين يعملون في ظروف قاسية في الشمال ، لا يمكنهم العمل أكثر من 36 ساعة في الأسبوع. ولكن في نفس الوقت ، يجب أن تكون الأجور في نفس مستوى أسبوع العمل الكامل. إذا كانت المرأة تعمل أكثر من هذه القاعدة ، فسيتم اعتبار أداء هذا العمل ساعات عمل إضافية ويجب أن يُدفع لها وفقًا للقانون المعمول به. يجب النص على هذا الشرط في عقد العمل. إذا كان هناك أطفال تقل أعمارهم عن 16 عامًا ، يتم منح الأم مبلغًا إضافيًا غير مدفوع الأجريوم عطلة مرة في الشهر. لن يتم تعويض الأيام الإضافية غير المستخدمة في وقت لاحق. لا يمكن فصل النساء اللواتي لديهن أطفال صغار عند التسريح.

شاهد عمل المرأة في الشمال على المستوى التشريعي له قيود. هذا منصوص عليه في قانون العمل للاتحاد الروسي. في ظروف الشمال لا يحق للمرأة العمل:

- أقل من 18 عامًا ؛

- وجود موانع طبية لأسباب صحية ؛

- حامل ؛

- تربية طفل دون سن 3 سنوات

بعض أرباب العمل يقدمون وظائف للعائلات. يتم توفير سكن للعائلات على نفقة المنظمة وعسل إضافي. تأمين اجتماعي كامل الحزمة