الوصف الوظيفي لمدير المحتوى

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

في عصر الإنترنت ، أصبح العمل عن بعد رائجًا. في الواقع ، إنه أكثر ملاءمة ، لأنك لا تحتاج إلى الذهاب إلى العمل كل يوم في الصباح الباكر في وسيلة نقل مزدحمة أو الوقوف في ازدحام مروري. الآن ، بالنسبة للعديد من الأشخاص ، فإن مصطلح "العمل في المنزل" مشكوك فيه ، على الرغم من أن المكاسب الحقيقية للمحترف ليست أقل ، وأحيانًا أكثر ، من العامل العادي. ظهرت مهنة مدير المحتوى بمجرد أن اكتسب الإنترنت شعبيته. في الوقت الحالي ، هذا النوع من النشاط هو الأكثر طلبًا بين جميع المهن على الإنترنت.

جوهر المهنة و المسؤوليات

ماذا يفعل مدير المحتوى؟ يطرح هذا السؤال لكل من واجه هذا المفهوم لأول مرة. يتمثل جوهر عمل مدير المحتوى في ملء مواقع الويب وموارد الإنترنت الأخرى بالمعلومات. ولكي يحظى الموقع بشعبية ويحتل موقع الصدارة في محركات البحث ،يجب تحديث قاعدة المعلومات بانتظام. لهذا ، قاموا بتوظيف شخص يمكنه القيام بذلك. بالإضافة إلى ملء النصوص ، تشمل واجبات مدير المحتوى الترويج لكبار المسئولين الاقتصاديين للموقع (أي رفعه في محرك بحث). هذا يساعد في جذب المستخدمين وزيادة ترتيب الموقع. تشمل الواجبات أيضًا إضافة الصور والفيديو والملفات الصوتية وتحليل اهتمامات واحتياجات الجمهور المستهدف وإدارة الموقع وملء آخر الأخبار.

بالإضافة إلى ذلك ، تشمل واجبات الموظف تحليل المعلومات الواردة من المستخدمين الآخرين وزوار الموقع ، إذا لزم الأمر ، والبحث عن مؤلفي المقالات (بشكل مستمر ، إذا لزم الأمر) ، والحفاظ على إحصاءات التغييرات شهريًا (عدد الزيارات ، معلومات جديدة) ، مراقبة التنفيذ للمستخدمين للامتثال لقواعد الموقع ، وكذلك مراقبة دقة المعلومات الواردة وتصحيحها إذا لزم الأمر.

يُطلق على ممثلي هذه المهنة أيضًا اسم مشرفي المواقع أو مسؤولي الموقع.

ما الذي يجب أن يعرفه مدير المحتوى؟

من أجل تولي هذا المنصب ، يجب أن يعرف الموظف معلومات معينة:

• خصوصية وموضوع الموقع ؛
• باستخدام تقنيات الويب ، مع مراعاة موضوع وخصائص الموقع ؛
• معرفة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد (إذا طلب العميل ذلك) ؛
• القدرة على استخدام الكمبيوتر والإنترنت بثقة ؛
• الاستخدام السليم لمحرر HTML ؛
• الأعراف الثقافية للسلوك متىالتواصل مع المستخدمين
• دراسة شاملة للأوامر والقرارات والأوصاف الوظيفية والوثائق التنظيمية الأخرى المتعلقة بعمل مدير المحتوى ؛
• معرفة بقانون الإعلام و الدعاية و الملكية الفكرية

إيجابيات وسلبيات المهنة

لكل نوع من الأنشطة إيجابياته وسلبياته. وعمل مدير المحتوى ليس استثناء.

الايجابيات:

• لا داعي للتواجد في المكتب ، اذهب إلى العمل كل يوم في الصباح الباكر ؛
• يمكنك تعديل جدول عملك بما يناسبك ؛
• هذا عمل إبداعي سيساعدك في العثور على نفسك ، والعثور على الموضوعات الأكثر إثارة للاهتمام في كتابتها ؛
• أرضية رائعة لتحقيق الذات ؛
• أجور عالية بما يكفي
• سيكون هذا النوع من النشاط مطلوبًا لفترة طويلة ، حيث يتطور قطاع تكنولوجيا المعلومات بشكل ديناميكي.

لهذه المهنة مزايا عديدة. يبدو أنه لا توجد سلبيات يمكن أن تغير هذا. لكن هناك عيب كبير: هذا المنصب ينطوي على العمل المستمر على الكمبيوتر ، مما يؤثر سلبا على رؤية الموظف.

ما الفرق

معظم الأشخاص الذين يعرفون بشكل سطحي فقط تفاصيل العمل في هذين التخصصين يزعمون خطأً أن عمل مدير المحتوى وكاتب الإعلانات هو نفس الشيء. أرغب في تبديد هذه الأسطورة على الفور.

أساس عمل مؤلف الإعلانات هو كتابة النصوص التي تعلن عن المنتجات وتبيعها ، أو تلك التي تقدم المستخدم إلى شركة أو شركة. مدير محتوىيتعامل مع موقع معين ومجموعة من المهام الأخرى التي تؤثر بشكل إيجابي على تطوير منصة الإنترنت الخاصة بالشركة.

SMM manager

إلى جانب هذه المهنة ، غالبًا ما يظهر منصب آخر - مدير محتوى SMM. غالبًا ما يُنظر إلى هذه المواقف ككيان واحد. لكن هذا ليس هو الحال على الإطلاق - فالفرق كبير

الاختلاف الأول والأهم هو أن مدير المحتوى يعمل على مواقع الويب الخاصة بالشركات والمتاجر ومدير SMM يعمل فقط على الشبكات الاجتماعية.

إذا تحدثنا عن وظائف موظف ، فهي تشبه العمل أعلاه ، ولكن مع إضافة بضع نقاط:

• الإشراف على التعليقات تحت المنشورات ؛
• تحليل السوق والمنافسين ؛
• حساب أموال الميزانية للإعلان ؛
• بدء البحث عن الجمهور المستهدف (الاستهداف) واهتمامه بالمعلومات المقدمة ؛
• تطوير خطة الترويج
• إرسال دعوات المجموعة.

يستغرق الأمر وقتًا طويلاً للعمل في هذا المجال ، خاصة للعثور على الجمهور المستهدف. تم تسجيل الملايين من الأشخاص على الشبكات الاجتماعية ، وليس من السهل تحديد المهتمين بالمعلومات المقدمة بالضبط.

واجبات مدير SMM

بالنسبة لسؤال الوصف الوظيفي لمدير المحتوى - السؤال مرن. سيتم إعطاء تعليمات عمل محددة من قبل المشرف المباشر أو الشركة التي يعمل بها المدير. قد تتضمن المهارات التي يجب أن يتمتع بها الموظف معرفة أجنبياللغات (للشركات الدولية) ، معرفة جيدة بمحرري الرسوم والفيديو ، معرفة أساسيات التسويق والقدرة على تطبيقها عمليًا ، والقدرة على إنشاء موقع ويب أو صفحته الأساسية وتعبئته بالمعلومات و ، بالطبع معرفة وافية بكل ما يتعلق بالمنتجات التي تروج لها.

لا تهمل الدقة في مناقشة النتائج المستقبلية. يلعب هذا دورًا كبيرًا ، لأنه إذا لم يكن للموظف هدف محدد ونتائج متوقعة ، فيمكنه أن يختار بشكل مستقل استراتيجية ، في رأيه ، هي الأفضل ، ويسترشد بها. هذا لا يعني أن النتيجة ستكون سلبية ، لكنها قد لا تكون بالضبط ما يتوقعه العميل. على هذا الأساس ، لا يتم استبعاد الصراع. قبل البدء في العمل ، من الضروري التحدث عن كل التفاصيل ، ثم في المستقبل سيكون هناك المزيد من التعاون على المدى الطويل.

إيجابيات وسلبيات المهنة

لمهنة مدير SMM أيضًا مزاياها وعيوبها. تشمل المزايا:

• عمل مطلوب و مرموق في عصر تطور التكنولوجيا العالية
• استهداف يسمح لك بالعمل فقط مع الجمهور المستهدف ؛
• العمل في شبكة اجتماعية له تأثير مبيعات أكبر من الإعلانات العادية ؛
• إعلان منخفض التكلفة

هناك أيضًا ناقص في هذه المهنة:

لا يفهم جميع العملاء بوضوح تفاصيل عمل مدير SMM ، لذلك قد تنشأ حالات تعارض

ماذا تفعل لتصبح محترفًا؟

لمن تعبلكي تكون "العوالق" المكتبية ، فإن هذا النوع من الأرباح سيكون حلاً مثاليًا. يعد عمل مدير المحتوى خيارًا مثاليًا لرحلة خيالية وإدراك إبداعي خاص بك. لكن ليس كل شخص لديه معرفة كافية في العمل مع جهاز كمبيوتر ، وجميع أنواع المحررين ، لكنه يعرف على وجه اليقين ما الذي يمكن أن يجعل المعلومات ممتعة للجميع. وفقًا لذلك ، يظهر سؤال منطقي: "أين يمكنني التعلم وأصبح مدير محتوى من البداية؟"

الأولوية الرئيسية لهذه المهنة هي أنه يمكنك أن تصبح مديرًا مع أي تعليم: إنساني وتقني. الشيء الرئيسي هو أن تكون قادرًا على الكتابة بشكل صحيح وواضح ، وكذلك الشعور بالجمهور وتقديم المعلومات بطريقة ممتعة. من الأسهل بكثير التعود على العمل ، بالطبع ، للأشخاص ذوي التعليم المتخصص: الصحفيون ، والمتخصصون في العلاقات العامة ، وعلماء النفس ، وعلماء اللغة. إذا لم يكن من الممكن الحصول على تعليم كامل في مؤسسة للتعليم العالي ، فلا داعي للقلق. هناك دورات تدريبية لعمل مدير المحتوى ، حيث يشرحون بوضوح وإيجاز جوهر وتفاصيل العمل ، ويوضحون كيفية استخدام البرامج المساعدة الأساسية ، ومحرري الرسوم ، ومشاركة الطرق لإنشاء موقع.

إذا سمحت لك معرفة الكمبيوتر بالتعامل مع هذا الموضوع بمفردك ، فيمكنك حينئذٍ أن تأخذ الوقت والتحلي بالصبر والوصول إلى الجزء السفلي من العمل بنفسك. من الجدير بالذكر أن غالبية مديري المحتوى الناجحين بدأوا من الصفر ، دون تعليم متخصص ، ولكن فقط بجهودهم الخاصة التي بدأوها في حياتهم المهنية. بالتأكيد على الفورلن ينجح الأمر في كسب جبال من الذهب ، حيث يستغرق العثور على عميل الكثير من الوقت. خلال الوقت الذي سيجري فيه البحث عن شريك دائم ، ستكتسب خبرة وتكتسب معارف ومهارات جديدة ، ولن يتبقى سوى القليل جدًا حتى لقب "محترف".

البدء؟

بعد الحصول على جميع المعارف والمهارات اللازمة ، يجدر البدء في البحث عن وظيفة. يمكن أن يكون هناك خياران:

• البحث عن عمل في استوديوهات الويب والشركات وإرسال السير الذاتية والاتصال مباشرة ؛
• العمل كمؤلف في البورصات الخاصة.

الطريقة الأولى مثالية للخريج الذي أكمل دورة في تخصص متخصص. بعد كل شيء ، الشركات والشركات تأخذ فقط الأشخاص ذوي التعليم العالي.

الطريقة الثانية مناسبة للتعليم الذاتي. سيساعدك البدء كمؤلف إعلانات في التعود بسرعة على مجال العمل عن بُعد واكتساب المعرفة الأساسية في كتابة المقالات وتصميمها وفهم المصطلحات التي يستخدمها العملاء والعثور على موضوعاتك الخاصة التي سيكون من دواعي سروري الكتابة عليها. بعد العثور على أسلوبك وموضوعك الخاص ، سيكون هناك بالتأكيد عميل يريد العمل معك.

عامل ناجح

للعمل الناجح والنمو الوظيفي ، تحتاج إلى تطوير وتعلم أشياء جديدة باستمرار. يجب أن يتمتع المحترف في مجاله بعقل مرن ، وأن يكون على دراية بموضوعات مختلفة. بالإضافة إلى ذلك ، إتقان عمل المترجم والمحرر والمبرمج والمصمم تدريجيًا. عمل مدير المحتوى ، والمراجعات التي تتم بشكل أساسيفقط إيجابي ، سيحقق دخلاً ثابتًا ، ولهذا لا تحتاج حتى إلى مغادرة منزلك.

المتخصصون في هذا المجال مطلوبون دائمًا ، حيث يتطور مجال تكنولوجيا المعلومات ، وهناك حاجة إلى المتخصصين في كل مكان. إذا حكمنا من خلال ردود الفعل من أولئك الذين يعملون عن بعد في هذا المنصب ، فإنه يفتح حقًا آفاقًا جيدة. هذه وظيفة عادية تدفع لها أجر ، لكن المسؤولية أكبر من تلك التي يتحملها موظفو المكاتب.