المرسل: الوصف الوظيفي للمرسل
المرسل: الوصف الوظيفي للمرسل

فيديو: المرسل: الوصف الوظيفي للمرسل

فيديو: المرسل: الوصف الوظيفي للمرسل
فيديو: جوله في ماكسي مول MAXI MALL احدث الماركات #فرع في كربلاء- السناتر 2024, يمكن
Anonim

تعتبر مهنة المرسل مهمة للغاية ومطلوبة منذ إنشائها. ستتم مناقشة أنواع المرسلين ، بالإضافة إلى وظائفهم وحقوقهم في هذه المقالة.

من هو المرسل؟

يحتوي الوصف الوظيفي على التعريف التالي للموظف المعني: المرسل هو شخص يشارك بشكل أساسي في إدارة وتنظيم عملية الإنتاج. قد يشمل ذلك إدارة النقل ، والعمل في خدمات الطوارئ ، في المطار ، في سيارة أجرة ، وما إلى ذلك. لا يحتاج المرسل إلى تعليم عالي. يكفي أن يكون لديك القليل من الخبرة العملية والتعليم المهني الثانوي. من الجدير بالذكر أيضًا أن الموظف المعني يجب أن يتمتع أيضًا بعدد من الصفات والسمات الشخصية المعينة. هذا ، على سبيل المثال ، يتضمن ذاكرة جيدة ، ومقاومة الإجهاد ، وحسن النية ، والكفاءة ، وما إلى ذلك. يجب أن يكون لدى المرسل أيضًا إتقان جيد وخطاب كفء ومهارات تنظيمية. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن المهنة المعنية مناسبة بشكل أساسي للإناث. الراتب يعتمد على مكان العمل

هل من الممكنمدير التطوير الوظيفي؟ الوصف الوظيفي يحتوي فقط على ملاحظة حول إمكانية إعادة التدريب على المهن ذات الصلة.

مسؤوليات مدير الإنتاج

كما ذكر أعلاه ، هناك العديد من أنواع المرسلين. ومع ذلك ، يجدر النظر فقط في ممثلي المناطق الأكثر أهمية.

الوصف الوظيفي للمرسل
الوصف الوظيفي للمرسل

لنأخذ بيئة إنتاج نموذجية كمثال. يوجد في أي مؤسسة كبيرة قسم كامل من المشغلين والمرسلين. ماذا يفعلون بالضبط؟ هذا ما يقوله الوصف الوظيفي لمدير الإنتاج:

  • السيطرة على جميع الوثائق اللازمة ؛
  • نقل المعلومات إلى قسم المحاسبة (وفقًا للمعايير المعمول بها) ؛
  • صيانة السجل لإطلاق المنتجات الضرورية في الإنتاج ؛
  • التعامل مع المستندات لشراء البضائع ؛
  • جرد ؛
  • عمل لأخذ الطلبات.

تم سرد الوظائف الرئيسية التي يجب أن يتمتع بها المرسل أعلاه. ومع ذلك ، فإن الوصف الوظيفي ينشئ قائمة أكثر اكتمالاً قليلاً من المسؤوليات.

حول حقوق ومسؤوليات مدير الإنتاج

يتمتع أي شخص موظف رسميًا بحقوق معينة. المرسل ليس استثناء.

الوصف الوظيفي لمرسل السيارة
الوصف الوظيفي لمرسل السيارة

يحدد الوصف الوظيفي لهذا الموظف الأحكام والنقاط التالية:

  • الحق في فصل أو إيقاف الأشخاص الذين لا يستوفون عملهموظائفهم ، كونهم في حالة سكر ، وارتكاب الجرائم ؛
  • الحق في اقتراح أفكار للإدارة يمكن أن تؤثر بشكل إيجابي على عمل المؤسسة ؛
  • الحق في تقديم التماس للسلطات بخصوص موظفين معينين (للترقية ، العقاب ، الإيقاف).

وما هو المسؤول عن المرسل؟ إليك ما تنص عليه تعليمات العمل:

  • انتهاك المواعيد ؛
  • أداء ضعيف لوظائف عملهم
  • عدم الامتثال لمتطلبات أو أوامر الرؤساء ؛
  • مخالفة ، إلخ.

أعلاه ، تم تسمية جزء صغير فقط من تلك اللحظات التي يكون المرسل مسؤولاً عنها.

رئيس المرسل: من هذا؟

المراقب الرئيسي هو محترف يدير مقار المشغلين أو وحدات التحكم بالمؤهلات أدناه.

الوصف الوظيفي لمدير المرافق
الوصف الوظيفي لمدير المرافق

بطبيعة الحال ، يجب أن يتمتع هذا النوع من الأشخاص بمجموعة واسعة من المعرفة وعدد كبير من الوظائف. إليك ما يحتويه الوصف الوظيفي لأحد كبار الموظفين حول المعرفة الضرورية للموظف:

  • التشريعات والقوانين المعيارية والوثائق والمواد المنهجية والإنتاجية الأساسية ؛
  • تقنيات الإنتاج
  • أساسيات تنظيم الإنتاج ؛
  • كل مجموعة المنتجات الضرورية ؛
  • طرق تخطيط وتنظيم العمليات
  • جميع المعايير الحالية وأكثر من ذلك بكثير الذي يجب أن يعرفه المرسل الأول.

وماذا عنواجبات عضو المهنة المعنية

وظائف رئيس المرسل

كما هو مذكور أعلاه ، لدى المرسل الأول (أو الرئيسي) عدد كبير جدًا من المسؤوليات.

الوصف الوظيفي لمدير أول
الوصف الوظيفي لمدير أول

سيكون من الممكن التحدث عن الجميع ، لذلك يجدر إبراز الوظائف الأساسية فقط. وتشمل هذه:

  • العمل على تنظيم الإنتاج والإخراج الفعال
  • تنفيذ التوجيه المنهجي لجميع خدمات المشغل والإرسال المتاحة ؛
  • تنظيم الظروف المثلى لتطوير الموظفين ؛
  • ضمان عمل آمن ومريح نسبيًا في مقر المرسل ؛
  • التحكم في الوقت المناسب في تقدم الإنتاج ؛
  • تأكد من استلام جميع الوثائق الضرورية في الوقت المحدد ؛
  • تلخيص لنتائج العمل في المقر وتقديمها للرؤساء وأكثر من ذلك بكثير

مسؤوليات مدير الإسكان والخدمات المجتمعية

الإسكان والخدمات المجتمعية أيضًا لا يمكنها الاستغناء عن العمل المهني للمرسل. ما هي الوظائف التي يؤديها ممثل المهنة المعنية في هذا المجال؟

الوصف الوظيفي لمدير النقل
الوصف الوظيفي لمدير النقل

إليك ما يصفه الوصف الوظيفي لمدير الإسكان والخدمات المجتمعية حول هذا:

  • ممارسة الرقابة على إدارات الإسكان والخدمات المجتمعية ، وتزويدها بجميع المواد اللازمة (جرد ، وثائق ، برامج) ؛
  • تنظيم الإسكان والخدمات المجتمعية بمساعدة برامج التقويم ،خطط الإنتاج ، تحويل المهام
  • العمل على ضمان القدرة التنظيمية ، وضمان الحركة المنتظمة وغير المنقطعة في الإنتاج ؛
  • مراقبة الامتثال للمعايير في المواقع والإدارات (نحن نتحدث عن الكثير من النقل ، أوقات الإنتاج ، إلخ) ؛
  • اتخاذ إجراءات لتحديد الانتهاكات والقضاء عليها ؛
  • التحكم في الاستخدام الفعال لجميع المركبات المتوفرة في الإسكان والخدمات المجتمعية ؛
  • إدارة قسم المشغل.

وهكذا ، فإن الوصف الوظيفي لمدير الإسكان والخدمات المجتمعية يصف بدقة وشمولية جميع الوظائف الضرورية للموظف المعني.

مسؤوليات المرسل

متخصص آخر يجب مراعاته وهو مرسل حركة المرور.

الوصف الوظيفي لمدير الإنتاج
الوصف الوظيفي لمدير الإنتاج

كقاعدة عامة ، يوجد هذا النوع من العمال في مكاتب سيارات الأجرة ، في منظمات النقل البلدية ، في العديد من الشركات الخاصة ، إلخ. ماذا يمكن أن يقال عن واجبات هؤلاء المتخصصين؟ إليك ما يصفه الوصف الوظيفي لمرسل السيارة:

  • استلام وتسجيل النماذج وسندات الشحن وانجازها وتنفيذها
  • إعداد جميع الوثائق اللازمة لكل يوم ؛
  • التحقق من صحة الوثائق ؛
  • التحكم في قراءات عداد السرعة ، وتسجيل جميع البيانات اللازمة للتقارير ؛
  • توثيق استهلاك الوقود ، وتحويل هذه الأوراق إلى المحاسبة ؛
  • تقديم البيانات للرؤساء والمحاسبة.

أعلاه ، تمت تسمية جميع الوظائف الرئيسية التي يصفها الوصف الوظيفي لمرسل النقل. اعتمادًا على المكان الذي يعمل فيه ممثل المهنة المعنية ، قد يختلف عدد المهام قليلاً.

حول حقوق ومسؤوليات مرسل المركبات

ما هي الحقوق التي يعينها الوصف الوظيفي لمرسل السيارة للموظف؟

الوصف الوظيفي لمدير النقل
الوصف الوظيفي لمدير النقل

هنا فقط النقاط البارزة:

  • مطالبة السائقين باجتياز الفحوصات الطبية قبل الرحلة في الوقت المناسب ؛
  • إبلاغ السلطات عن جميع الانتهاكات المكتشفة في مكان العمل ؛
  • عرض على السلطات خطط وأفكار لتحسين العمل في المؤسسة ؛
  • تعرف على جميع الوثائق اللازمة ، بطريقة أو بأخرى تتعلق بعمل المرسل ؛
  • طلب وثائق مماثلة من الرؤساء.

مسؤولية المتخصصين المعنيين لا تختلف عمليا عن مسؤولية أي عمال آخرين. لذلك ، فإن الوصف الوظيفي لمرسل قسم النقل ينص على وجوب محاسبة الشخص على الجرائم في مكان العمل وعدم الامتثال لمتطلبات الرؤساء.

موصى به: