الفرق بين الفرع والمكتب التمثيلي: التعريف والمفهوم والخصائص والميزات وظروف العمل

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

كثيرًا ما يخلط الكثير من الناس بين مفهومي "الفرع" و "المكتب التمثيلي" ويستخدمونه في دلالة مرادفة ، ولكن لا يزال هناك فرق بين هذين المصطلحين ، والذي سيتم مناقشته في هذه المقالة. ربما سمعت عن مفاهيم مثل "قسم فرعي منفصل" ، "فرع" ، "مكتب تمثيلي" … ما الفرق؟ يمكن أن تكون هذه المعلومات مفيدة لأي شخص ، لأنك لا تعرف أبدًا ما سيحدث لك غدًا. اذن ما الفرق بين الفرع والمكتب التمثيلي

التعريف

الفرع هو تقسيم فرعي منفصل لشركة أو مؤسسة (أي كيان قانوني) ، يقع في مكان مختلف عن الكيان القانوني نفسه ، وفي نفس الوقت يؤدي جميع وظائفهاو جزء معين منهم

التمثيل هو نفس التقسيم المنفصل والمنفصل لشركة أو مؤسسة ، والذي يقع في مكان آخر ، ولكنه مقيد فقط بوظائف حماية مصالح كيان قانوني ، يمثل مصالحه (إبرام المعاملات نيابة عنه وأداء الإجراءات القانونية الأخرى وما إلى ذلك)

الوضع القانوني

يشترك كل من الفروع والمكاتب التمثيلية في شيء واحد - لا يتم تعيين حالة الكيان القانوني لهما ، لكن لهما الحق الكامل في التصرف في ممتلكات الكيان القانوني الذي أنشأهما والتصرف وفقًا له واجباتهم الموكلة إليهم.

لا يمكن تعيين الأفراد الذين يشغلون مناصب إدارية في أي أقسام منفصلة إلا في منصب من قبل الهيئة المناسبة داخل المنظمة. يتصرفون على أساس توكيل رسمي صادر عن كيان قانوني.

الافتقار إلى الشخصية القانونية يعني ما يلي بالنسبة للمؤسسات المستقلة:

• أي معاملات أو اتفاقيات تتم نيابة عن فرع أو مكتب تمثيلي يتم إبرامها في الواقع بواسطة الكيان القانوني نفسه ؛
• نفس الكيان القانوني مسؤول أيضًا عن جميع الظروف التي سببتها أنشطة الفرع أو القسم ؛
• لا يمكن أن يكون كل من الفروع والمكاتب التمثيلية للشركة مدعين أو مدعى عليهم في الإجراءات القانونية ، حيث لا يحق لهم المشاركة بشكل مستقل نيابة عنهم في مثل هذه الإجراءات.العمليات

المستندات التنظيمية

نقدم قائمة بالوثائق التي تحتوي على مؤشرات للاختلاف بين قسم منفصل وفرع ومكتب تمثيلي:

• القانون المدني للاتحاد الروسي ؛
• قانون الضرائب للاتحاد الروسي ؛
• مستندات بنك روسيا ، والتي تحتوي على تعليمات حول فتح الحسابات المصرفية والحفاظ عليها وإغلاقها ؛
• ميثاق الشركة الأم والشعبة نفسها

وظائف الفرع

الفرق بين الفرع والمكتب التمثيلي هو أن الفرع لديه وظائف أوسع بكثير ، والتي قد تشمل كل من عمليات الإنتاج والعمل مع الاقتصاد ، وكذلك تنفيذ التجارة أو الأنشطة الأخرى المقابلة للقانون الكيان الذي يمتلك الفرع. علاوة على ذلك ، نظرًا لأن رئيس الفرع لديه توكيل رسمي صادر إليه ، يمكن للفرع الدخول في حوار مع كيانات قانونية أخرى ، وإجراء أي معاملات تفيد الشركة ، والمثول أمام المحكمة ، وما إلى ذلك. الغرض من الفرع هو نفس المنظمة الأم - الربح. يعتمد الأمان المالي والمادي للفرع أولاً على الاستثمار الأولي للكيان القانوني ، ثم على الدخل الناتج عن أنشطة الفرع.

في الوقت نفسه ، من المهم مراعاة أن الفرع يعمل بشكل صارم في إطار اتجاه عمل كيانه القانوني ، ولا يشارك في أنشطة الهواة.

وظائف فرع محددة:

1. استيفاء الحجم بالكاملوظائف الشركة الأم أو جزء معين منها
2. القيام بالأعمال المنزلية.
3. وجود رصيد نقدي خاص بك.
4. التعاون مع البنك لإنشاء حساب منفصل

أهداف الفرع

يتم تحديد الأهداف المحددة لكل فرع مباشرة بواسطة الكيان القانوني الأصل في وقت الإنشاء ، لذلك قد تختلف بناءً على أنشطة الشركة وبعض المتغيرات الشرطية الأخرى. الهدف العام الرئيسي لأي فرع هو تحقيق ربح

وظائف التمثيل

المكاتب التمثيلية ليس لديها مثل هذه الوظائف (وهذا هو الفرق الرئيسي بين الفرع والمكتب التمثيلي) ، وتتمثل مهمتهم بأكملها في تمثيل مصالح المنظمة الأم ، والمكتب التمثيلي غير مخول للمشاركة في الإنتاج أو الأنشطة التجارية. يتم توفيره من قبل كيان قانوني ولا يحقق إيرادات مباشرة ، وبالتالي كونه مؤسسة مكلفة ، على الرغم من احتمال تغطية تكاليف التمثيل في المستقبل من خلال نتائج أنشطته.

وظائف تمثيل محددة:

1. أداء وظائف تمثيلية فقط.
2. لا تدبير منزلي.
3. عدم وجود رصيد نقدي خاص.
4. لا حاجة لحساب مصرفي منفصل

الأهداف

أغراض التمثيل:

1. الترويج في سوق البضائع للمنتج ،من إنتاج المنظمة الأم.
2. زيادة الوعي بالعلامة التجارية بين المنافسين
3. حل أي مشاكل مع الشركة الأم.
4. جذب عملاء جدد.
5. صياغة عقود معينة والحفاظ عليها مع شركات أو أشخاص آخرين.

بعض الفروق الدقيقة

كيف يعمل مكتب تمثيلي أو فرع؟ ماهو الفرق؟ لقد أجبنا بالفعل على هذه الأسئلة ، لكن الموضوع لا ينتهي عند هذا الحد. على سبيل المثال ، سيكون بالتأكيد مفيدًا وممتعًا للقارئ للتعرف على بعض التفاصيل الدقيقة في مسائل الوحدات المنفصلة.

يجب أن يلتزم أي قسم منفصل في أي منظمة بهذه النقاط:

• يجب أن يكون موقع التقسيم المنفصل مختلفًا عن موقع المنظمة الأم نفسها ؛
• يجب أن يحتوي أي قسم منفصل على مكان عمل ثابت واحد على الأقل يمكنه العمل لأكثر من شهر تقويمي واحد ؛
• يجب أن يكون لديها أيضًا موظف واحد على الأقل للقيام بواجبات العمل على المستوى القانوني الرسمي ؛
• فرع أو مكتب تمثيلي أو مؤسسة منفصلة أخرى تحت السيطرة الكاملة للكيان القانوني الذي فتحه.

لتشغيل كل من الفرع والمكتب التمثيلي ، كقاعدة عامة ، من الضروري اجتياز الاعتماد من المتخصصين المطابقين لهذه المهمة ، وأحيانًا للحصول على تراخيص معينة (إذا كانت أنشطة مؤسسة منفصلةيتطلب منهم). تكاد لا توجد فروق بين الفرع والمكتب التمثيلي في هذا الموضوع

يتلقى مدير الفرع ، كقاعدة عامة ، الفرص المفوضة لدفع رواتب موظفي موظفيه ، ونتيجة لذلك يجب على الفرع التسجيل في موقعه في صناديق الاتحاد الروسي هذه:

• صندوق التقاعد
• صندوق الضمان الاجتماعي ؛
• الصندوق الإقليمي للتأمين الطبي الإجباري.

التمثيل لا يتطلب مثل هذه الإجراءات القانونية ، لكنه لا يجلب الربح في حد ذاته. قم بتحليل موقفك بعناية من أجل استنتاج ما إذا كان الأمر يستحق فتح مؤسسة منفصلة ، وإذا كان الأمر كذلك ، فأيهما. الفرع والمكتب التمثيلي لكيان قانوني - يجب معرفة الاختلافات بين هذه الشروط من قبل كل مدير يفكر في إنشاء مثل هذه الوحدات الهيكلية.

نقطة أخرى مهمة وهي أنه لكي تقوم مؤسسة منفصلة بأنشطتها بشكل قانوني وفقًا لمهام المنظمة الأم ، يجب عليها أولاً أن تمر بإجراءات التسجيل وأن تسجل لدى السلطات المختصة للأغراض الضريبية ، الذين يراقبون تنفيذ هذا التوجيه التنظيمي من قبل الحكومة. في كثير من الأحيان تنشأ المواقف عندما يفتح كيان قانوني مؤسسة منفصلة ، ونتيجة لذلك لا يعمل على الإطلاق كما خطط المديرونالمنظمة الأم ، بحيث يجب دراسة هذه التفاصيل الدقيقة والتخطيط لها مسبقًا.

نتيجة

من جميع المعلومات المقدمة ، يمكننا أن نستنتج أن الفرق بين الفرع والمكتب التمثيلي يكمن في المقام الأول في حقيقة أن هذه الأقسام ، المنفصلة عن الكيان القانوني الرئيسي ، لها وظائف ونطاق مهام مختلفين تمامًا. الفرع هو وحدة هيكلية ذات معنى أكثر شمولية ، في حين أن المكتب التمثيلي لا يحل سوى حجم ضئيل من المهام (إذا وضعناه في المقارنة). ماذا تفتح - مكتب تمثيلي أم فرع؟ ما هو الفرق ، الذي نظرنا إليه ، نأمل أن يساعدك هذا في فهم نوع المؤسسة المنفصلة الأفضل لمؤسستك.