متاجر سلسلة H&M: استعراض. H&M: آراء الموظفين والعملاء

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

هل تريد العمل في شركة دولية كبيرة وتفكر في متجر H&M؟ تقييمات الموظفين هي أفضل طريقة لمساعدتك في تحديد ما إذا كان هذا المكان مناسبًا لك. في هذه المقالة ، سنلقي نظرة على إيجابيات وسلبيات العمل في هذه الشركة ، والتي يضمنها أرباب العمل للموظفين ، والوظائف الشاغرة ، والخبرة التي ستكتسبها أثناء العمل في H&M. سوف ندرس أيضًا مراجعات العملاء لمنافذ البيع بالتجزئة لفهم مدى الطلب على هذا المتجر.

بضع كلمات عن شبكة H&M

هل ملابس H&M مطلوبة؟ سيساعدنا هذا على فهم المراجعات. H&M هو اسم المتجر المألوف لكل من يعيش في مدينة كبيرة أو يزور مراكز التسوق والترفيه. تبيع متاجر هذه العلامة التجارية ملابس أوروبية عصرية تجذب كل من الشباب العصري العصري وأولئك الذين يقدرون الأسلوب الكلاسيكي أو المحافظ. ولكن ماذا عن أولئك الموجودين على الجانب الآخر من المنضدة أو الذين يقومون بتسليم الأشياء إليك في مركز البيع بالتجزئة؟ هل من الجيد ألا تكون عميلاً بل موظفًا في شبكة H&M؟ هذا ما سنتحدث عنه أدناه.

لمن يناسب H&M؟

تقييمات موظفي الشبكة هي نفسها تمامًا من حيث صفات الباحث عن العمل في متجر H&M. قبل أن تذهب لإجراء مقابلة ، تأكد من أن ما يلي مناسب لك. أولاً ، يجب أن تكون قادرًا على الاقتراب من شخص غريب والتحدث معه بلطف. ليس كل شخص قادرًا على ذلك ، لذلك إذا كنت تواجه صعوبات في التواصل ، حتى بعد اجتياز المقابلة بنجاح ، فلن تتمكن من العمل بنشاط.

علاوة على ذلك ، لا يتوقف الأمر عند تحية الضيف ، بل يجب أن تكون قادرًا على تقديم منتج ، والعمل مع الاعتراضات ، والإجابة على الأسئلة ، والمساعدة في اختيار الملابس. لا تخافي إذا لم تشعري بأنك مصمم أو مصمم أزياء ، فهذا لا يعني شيئًا.

إذن ، هل مهارات الاتصال لديك جيدة؟ ثم اقرأ عن فوائد العمل في H & M.

مراجعات حول فوائد العمل في شركة

حزمة اجتماعية. حتى العديد من الشركات الروسية المعروفة لا يمكنها التباهي بهذه الميزة. السماح للموظف بالذهاب في إجازة مرضية مدفوعة الأجر أو إجازة ، وتزويده بالتأمين الطبي الطوعي ودفع راتب أبيض ليس مربحًا كما لو كان الموظف في مكانه الصحيح ليلًا ونهارًا للدفع في مظروف. لكن لا توجد مشاكل مع الضمانات الاجتماعية في H & M.

تجربة ممتعة ستكون مفيدة في أي شركة. أينما ذهبت للعمل بعد H&M ، تشير ملاحظات الموظف إلى أن الخبرة المكتسبة في هذه الشركة مفيدة للغاية. بعد كل شيء ، تتعلم أن تكون متعدد الاستخدامات حقًا من خلال العملفي نفس الوقت عند الخروج ، وفي قاعة التداول ، وفي غرفة القياس ، وفي مكان تسليم البضائع. ستسمح لك هذه المهارة بالتكيف بشكل أكبر مع أي مكان عمل ، وأن تكون متعدد المهام ، وأن تنتقل بسرعة من شيء إلى آخر.

إمكانية النمو الوظيفي. يتحدث العديد من الموظفين عن هذه الميزة ، وهي تحدث. ومع ذلك ، سنعود إلى هذه النقطة أكثر قليلاً ، لأنه وفقًا للمراجعات ، فإنه مثير للجدل.

مطبخ خاص مع ميكروويف وثلاجة. إذا كانت هذه الميزة تبدو غير مهمة بالنسبة لك ، فاعتقد أن الشركات الأخرى المماثلة لا تمتلك هذه الميزة. في الواقع ، يعد المطبخ الخاص بهم ، حيث يمكنك على الأقل الاسترخاء وتناول الطعام ، ميزة مهمة لموظفي هذه المتاجر.

لا يتم استقطاع موظفين من غرامات رواتب النقص. أحداث الشركات وهدايا الأعياد لجميع الموظفين.

القدرة على اختيار الزي الخاص بك من تشكيلة المتجر ، مما يظهر ذوقك وخيالك. ومع ذلك ، فإن كلمة "موحد" ليست مناسبة تمامًا هنا. تقدم H&M ملابس أنيقة وعصرية ، وعندما تختار شيئًا يرضيك ، فلن تشعر وكأنك ترتدي زي العمل الممل.

خصم للموظفين 20-40٪. رسميًا ، الخصم للموظفين هو 20٪ ، لكن الموظفين ذوي الخبرة يقولون أنه يمكنك الحصول على خصم يصل إلى 40٪. ينفق الكثير منا مبلغًا لا بأس به من المال على الملابس. نظرًا لأنه في H&M يمكنك ارتداء ملابس أنيقة وغير مكلفة لجميع أفراد الأسرة ، وكذلك الأصدقاء والمعارف ، فإن هذه الميزة تجعل العمل مربحًا حقًا.

واحد منسلبيات العمل في H&M - راتب منخفض

حول ما إذا كان الراتب كبيرًا بالنسبة له أم لا ، يمكن للجميع الحكم بناءً على احتياجاتهم واحتياجاتهم. الراتب في H&M تنافسي ، لكن الموظفين يقولون بالإجماع أنه يمكن أن يكون أفضل بالنظر إلى حجم عبء العمل. إذا كنت تأخذ شهرًا من العمل كمثال ، فاعتقد أنك لن تتمكن من العثور على أيام ليس لديك فيها ما تفعله.

ستكون مشغولاً باستمرار ، واقفًا على قدميك ، وبالتالي تتمنى الحصول على أجر لائق.

لا يوجد تقدم وظيفي فعلي

عند دراسة مراجعات الوظائف في H&M ، يمكنك العثور على ردود متعارضة تمامًا فيما يتعلق بالنمو الوظيفي. تعد الترقية بأجور أعلى ومسؤوليات وظيفية مثيرة للاهتمام.

بالطبع ، أن تصبح مديرًا ليس حلم الجميع. هناك أشخاص يرغبون في العمل مع المشترين ، لكن الجميع يسأل عن إمكانية الترقية في المقابلة. كيف هو الواقع في H&M؟

تقييمات أولئك الذين حققوا نموًا وظيفيًا ، بالطبع ، إيجابية. يقول هؤلاء الموظفون إن فريق الإدارة يلاحظ أولئك الذين يرغبون في النمو ويساعدهم في ذلك. ومع ذلك ، تسود المراجعات السلبية. يقول موظفو H&M في المراجعات أنه يمكنك أن تكون في منصب "بائع" لسنوات. كيف تحاول القيام بذلك لا يهم. أيضًا ، يلاحظ البعض أنه حتى لو أعلنوا عن رغبتهم في النمو ، فإن المديرين لا يساعدونهم فحسب ، بل يعيقونهم أيضًا في ذلك. نتيجة لذلك ، معظمتوافق آراء الموظفين على أنه من الممكن ، ولكن من الصعب جدًا ، الحصول على ترقية حقيقية في H & M.

إحدى فرص التطوير هي العمل في المنطقة

ومع ذلك ، هناك فرصة وظيفية ، وهي الذهاب إلى مناطق أخرى وفتح منافذ البيع بالتجزئة هناك. نظرًا لأن H&M هي علامة تجارية مشهورة عالميًا ، فإن هذا العمل ، مع بذل الجهد والنشاط المناسبين ، سيؤتي ثماره. لكن لا يحب الجميع مغادرة مسقط رأسهم وعائلتهم للذهاب لممارسة مهنة في مكان مختلف تمامًا.

فريق غير ودي

المشكلة المذكورة أعلاه تخلق نقصًا خطيرًا في العمل في H&M ، وهو ما يدعي العديد من الموظفين.

هذا هو عدم وجود تماسك وتماسك في عمل الفريق. نظرًا لأن الكثيرين يرغبون في النمو من حيث المهنة ، فقد بدأوا في لعب لعبة "كل رجل لنفسه". يتفق العديد من الموظفين على أن الفريق يشبه الثعبان ، حيث يوجد الكثير من المؤامرات والقيل والقال. ومع ذلك ، بينما تظل موضوعيًا ، عليك أن تفهم أن الناس مختلفون في كل مكان. هناك أيضًا العديد من المراجعات الجيدة فيما يتعلق بالفريق الذي حصل الموظفون فيه على فرصة للعمل.

قطع ساعات العمل

لتوفير المال ، يقوم موظفو الإدارة ، وفقًا للمراجعات ، بقطع ساعات عمل الموظفين من وقت لآخر. نتيجة لذلك ، يوجد عدد أقل من البائعين في هذه المرحلة ، ويزداد مقدار العمل لكل من الباقيين. يمكن التعامل مع هذا ، وقت العمل يمر دون أن يلاحظه أحد ، لكن استعد للضغط المستمر والشعور بالتعب.

التعامل مع العملاء غير الراضين

العمل مع الناس ، على عكس الآلات ، هو الأصعب ولا يمكن التنبؤ به. السبب الرئيسي هو الجهل التام بما يمكن توقعه. حتى المحادثة الهادئة تمامًا يمكن أن تتحول إلى فضيحة. يقول الموظفون أنه في بعض الأحيان تحدث مواقف غير متوقعة وغير مسبوقة ، حتى علماء النفس لا يستطيعون الخروج منها بكفاءة. إذا نظرنا إلى هذا القصور بموضوعية ، فعليك أن تفهم أنه لا يوجد الكثير من الأشخاص غير المناسبين ، فمن غير المرجح أن يأتي بهم المصير إليك في متجر H&M. التعليقات حول هذا النقص من العمل كبائع غالبًا ما تخيف المتقدمين المستقبليين من هذا المنصب.

تلخيص

بمقارنة إيجابيات وسلبيات العمل في H&M ، يمكننا أن نستنتج أن هناك المزيد من الإيجابيات ، لكن هذا العمل ليس مناسبًا للجميع. من المزايا الكبيرة أنه في أي منفذ بيع بالتجزئة لـ H&M ، تكون المراجعات حول الأحجام والجودة والتشكيلة إيجابية ، والعملاء يحبون ما سبق. أي أنه في أي وقت من العام ، بغض النظر عن الموسم ، سيكون هناك ضيوف في المتجر - مشترين ، مما يعني أنه سيتم تزويد الموظفين براتب. بقية مزايا العمل في H&M ، وفقًا للمراجعات ، ليست رأيًا شخصيًا للفرد ، ولكنها حقائق حقيقية تمامًا - راتب مجاني ، وتأمين طبي ، وأطراف الشركات ، وخصومات الموظفين.

السلبيات هي في الغالب الرأي الشخصي لكل موظف ، وبعد قراءتها ، ضع في اعتبارك أنك قد لا تواجه العيوب المذكورة أعلاه على الإطلاق أثناء العمل في H & M.

هل وظيفة البيع بالتجزئة مناسبة لك؟تجارة علامة تجارية أوروبية ، لا يمكنك معرفة ذلك إلا من خلال اجتياز مقابلة واكتساب خبرتك الخاصة.