أخصائي السلامة المهنية: الوصف الوظيفي. أخصائي السلامة المهنية: المسؤوليات الرئيسية

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

كما تعلم ، يجب أن يكون لكل موظف في أي مؤسسة وصف وظيفي خاص به. اختصاصي حماية العمال ليس استثناء من هذه القاعدة. لديه ، مثل الموظفين الآخرين ، عددًا من الواجبات والوظائف التي تتطلب بلا شك عرضًا تفصيليًا على الورق. دعونا نلقي نظرة على السمات المحددة التي تميز هذا المنصب ، وما الذي يجب أخذه في الاعتبار عند تجميع التوصيفات الوظيفية للمديرين والمتخصصين العاملين في مجال ضمان سلامة موظفي المنظمة.

من هو مهندس الصحة والسلامة والبيئة؟

أياً كان ما تفعله الشركة ، فإن تشريعات بلدنا تتطلب من أصحابها الحرص على ضمان سلامة العمال لصالح موظفيها. من المفهوم أنه عندما يتجاوز عدد الأفراد 50 شخصًا ، يتم إدخال وحدة خاصة في جدول التوظيف ، وغالبًا ما يُطلق عليها اسم مهندس السلامة المهنية ، والتي يكون لها وحدة منفصلةشخص أو تم دمجه من قبل أحد الأشخاص الذين تم قبولهم بالفعل في الشركة مع الوظيفة الرئيسية. كلما زاد عدد الموظفين والعاملين في المؤسسة ، زاد حجم الخدمة المسؤولة عن سلامة العمال.

مهندس السلامة (حماية العمال) هو متخصص في المجال التقني يشارك في تصحيح ومراقبة تشغيل نظام حماية العمال في مؤسسة ومنع الحوادث الصناعية. في أغلب الأحيان ، يقدم تقاريره مباشرة إلى رئيس القسم أو كبير المهندسين أو مدير المنظمة (حسب هيكلها وحجمها).

متطلبات المتقدم للوظيفة

وصف وظيفي نموذجي لمتخصص ، مهندس حماية العمال ، له أي فئة ، كقاعدة عامة ، يحتوي على الخصائص المهنية التالية التي يحتاج الموظف إلى امتلاكها.

اختصاصي مقبول لمنصب من الفئة الأولى يجب أن يكون حاصلاً على تعليم عالٍ مع ملف تعريف تقني وخبرة عمل في موقع مهندس من الفئة الثانية. الموظف المتقدم للفئة الثانية مطلوب أيضًا أن يكون لديه تعليم تقني عالي وخبرة في منصب مهندس الصحة والسلامة والبيئة أو أي موظف هندسي وفني آخر ، مشابه من حيث مستوى التدريب المطلوب.

ماذا يخبرنا الوصف الوظيفي النموذجي لأخصائي الصحة والسلامة والبيئة بدون فئة؟ لهذا المنصب ، يوصى بتوظيف شخص حاصل على تعليم هندسي وتقني عالي ليس لديه خبرة عملية ، أومتخصص حاصل على دبلوم التأهيل في مؤسسة تعليمية للتعليم الثانوي المهني الفني وخبرة عملية في هذا المؤهل.

ما الذي يوجه العمل؟

ما العنصر الآخر الذي يجب تضمينه في الوصف الوظيفي؟ يسترشد اختصاصي حماية العمال ، مثله مثل غيره من المتخصصين ، في أداء مهامه بوثائق معينة ، وهي:

1. مواد وتوصيات منهجية في مجال الصحة والسلامة ، تؤثر على نطاق عمل المنظمة والقضايا العامة لضمان سلامة العمال.

2. ميثاق الشركة

3. القوانين واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.

4. اللوائح المحلية الداخلية ، ولا سيما لوائح العمل الداخلية للشركة.

5. أوامر أوامر الرأس

6. المعلومات الفعلية الواردة في الوصف الوظيفي لمهندس الصحة والسلامة المهنية.

ماذا تريد أن تعرف؟

كما يوضح الوصف الوظيفي القياسي لمهندس السلامة المهنية ، العينة التي ندرسها ، من المتوقع أن يكون لدى هذا الاختصاصي المعرفة التالية:

• تشريعات في مجال حماية العمال ؛
• طرق تنظيم الأنشطة المتعلقة بالصحة والسلامة ، نظام معايير حماية العمال ؛
• طرق للتعرف على ظروف العمل في مكان العمل ؛
• مؤشرات نفسية-فسيولوجية لحالة الشخص مقبولة عند التعاقد معه حسب شدة العمل ؛
• الأحكام الأساسية للعملالتشريع ؛
• شروط وإجراءات الإبلاغ عن أنشطة الصحة والسلامة المهنية ؛
• وسائل وقواعد مراقبة امتثال حالة الآلات والمعدات المستخدمة في المؤسسة لمعايير السلامة ؛
• ميزات تشغيل المعدات العاملة في المؤسسة ، وعمليات الإنتاج الرئيسية التي تتم في سياق أنشطتها.

الوظيفة الرئيسية

يتضمن الوصف الوظيفي النموذجي لأخصائي سلامة العمل قسمًا يسمى "الوظائف". كقاعدة عامة ، الغرض من هذا الموظف هو ممارسة الإشراف على الامتثال للتشريعات في المؤسسة ، بالإضافة إلى القوانين القانونية التنظيمية الأخرى المتعلقة بحماية العمال وسلامتهم ، بما في ذلك القوانين المحلية الداخلية.

بالإضافة إلى ذلك ، تشمل وظيفة الأخصائي تطوير وإعداد وتنفيذ التدابير المتعلقة بالوقاية والوقاية من الأمراض المهنية والحوادث المحتملة التي تحدث في عملية العمل. يجب على مهندس الصحة والسلامة والبيئة تجميع تقارير عن أنشطته وتقديمها في غضون الوقت المحدد ، وتزويد الموظفين بأساس منهجي حتى يتمكنوا من ضمان سلامتهم.

الواجبات الرئيسية لاختصاصي السلامة المهنية

للقيام بوظائفه ، يقوم المهندس بأداء واجبات معينة. وهي:

• يكشف عن عوامل الإنتاج الضارة والخطيرة ؛
• يحلل أسباب الحوادث وإصابة في العمل ، أمراض العمال ؛
• يلعب دورًا نشطًا ويساعد المتخصصين الذين نظموا هذه الأحداث عند تنفيذ شهادات أماكن العمل ، وتقييم سلامة المعدات ، وإصدار الشهادات للمباني ؛
• يبلغ الفريق نيابة عن الإدارة بظروف العمل الحالية ، والتدابير المتخذة لحماية العمال من الآثار الخطرة للعوامل الضارة في الميدان.

تشمل المسؤوليات الرئيسية لمهندس OT أيضًا:

• المشاركة في إعداد الاتفاقات الجماعية والعقود الخاصة بحماية العمال ؛
• تطوير وتنفيذ تدابير للوقاية من الإصابات والأمراض المهنية والحوادث ، والقضاء على انتهاكات لوائح السلامة ، مع رؤساء الأقسام ؛
• تشكيل قوائم للفحص الطبي الدوري للموظفين
• وضع قائمة بالمهن التي يحق لها تقديم الامتيازات والتعويضات عن العمل في ظروف صعبة وخطيرة وضارة ؛
• إعداد وإجراء جلسات إحاطة تعريفية للموظفين المعينين حديثًا ؛
• إعداد وتقديم التقارير الخاصة بحماية العمال بالشكل والشروط المطلوبة.

التعليمات عادة ما تكمل مجموعة واسعة من الواجبات التي يؤديها أخصائي السلامة المهنية من خلال تلقي الطلبات والشكاوى والرسائل التي تأتي من الموظفين وتتطرق إلى المشكلات الفنيةالسلامة وحماية العمل ، كتابة مقترحات للإدارة لإزالتها وتشكيل الردود على المتقدمين.

ممارسة السيطرة

لكن عمل هذا المهندس لا يقتصر على هذا. يتمثل معظمها في تنفيذ تدابير للتحكم الشامل في مجال أمان المؤسسة ، كما يخبرنا الوصف الوظيفي القياسي. يلتزم اختصاصي حماية العمال بالسيطرة على النقاط التالية:

• إلى أي مدى يتم تطبيق تدابير حماية العمال المنصوص عليها في الاتفاقات الجماعية واتفاقيات حماية العمال وغيرها من التدابير التي تهدف إلى خلق ظروف عمل آمنة وصحية ؛
• هي تعليمات السلامة المتوفرة في كل وحدة ؛
• ما إذا تم إجراء الاختبارات والفحوصات الفنية لمعدات الإنتاج في الوقت المحدد ؛
• هي أنظمة الشفط والتهوية ، وأجهزة السلامة والحماية للآليات التي تعمل بكفاءة ؛
• هي عمليات تفتيش سنوية مجدولة لتأريض التركيبات الكهربائية ، وعزل الأسلاك الكهربائية المنفذة ؛
• يتم تزويد العمال بالملابس والأحذية المناسبة ، ما هي حالتها ، هل يتم تنظيفها وغسلها وإصلاحها في الوقت المناسب.

توافر الحقوق

ما هي العناصر الأخرى التي يجب أن يحتويها الوصف الوظيفي؟ اختصاصي حماية العمل ، بالإضافة إلى الواجبات ، له حقوق معينة. وتشمل هذه الإلمام بمسودة أوامر القيادة المتعلقة بعملها. يجوز له أن يقدم إلى مشرفهمقترحات لتحسين نظام حماية العمال وسلامتهم ، والعمل في المؤسسة.

تشمل حقوق مهندس حماية العمال تلقي المعلومات والوثائق من الإدارات التي تنظر في القضايا التي تدخل في اختصاصه ، واستقطاب متخصصين من أي إدارات وإدارات لحل المهام الموكلة إليه (بإذن من الرئيس ، أو إذا هذه اللحظة يتم توفير اللوائح الداخلية للانقسامات الهيكلية).

المسؤولية

ما هي مسؤولية أخصائي حماية العمال؟ تنص تعليمات العينة القياسية على أنه يجب أن يكون مسؤولاً إلى أقصى حد عن عدم الوفاء أو الوفاء غير السليم بالمتطلبات المحددة في الوصف الوظيفي ، في حدود تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.

أيضًا ، يعتبر مهندس الصحة والسلامة والبيئة مسؤولاً عن المخالفات التي يرتكبها أثناء عمله ، وعن الأضرار المادية التي تلحق بالمؤسسة أو الأطراف الثالثة ، وعن تقديم معلومات كاذبة فيما يتعلق بأداء وظائفه ، وعن الإخفاق في اتخاذ الإجراءات اللازمة لإزالة الانتهاكات المحددة تعليمات السلامة.

مستندات للعمل

لتنفيذ واجباتهم الوظيفية ، يطلب أخصائي حماية العمال المستندات التالية:

• لائحة تحكم تشغيل نظام حماية العمال في المؤسسة ؛
• قواعد السلامة من الحرائق ؛
• تعليمات لالصحة والسلامة ؛
• مجلات وملصقات ومنصات وعلامات السلامة وحماية العمال
• تعليمات للعمل في الإنتاج عالي الخطورة ؛
• الوثائق التكنولوجية وغيرها.

اعتمادًا على تفاصيل المؤسسة ، يمكن استكمال هذه القائمة بعدد من الإجراءات الإدارية والتنظيمية الأخرى.

هيكل الوصف الوظيفي

بناءً على ما سبق ، من الواضح أن الوصف الوظيفي النموذجي لأخصائي سلامة العمل يتضمن الأقسام التالية:

1. أحكام عامة (خصائص الوظيفة ؛ متطلبات الموظف المعين ؛ إشارة إلى من يقدم تقاريره مباشرة ؛ المستندات التي يسترشد بها الموظف في سياق أنشطته ؛ المعرفة التي يجب أن يمتلكها أخصائي).

2. وظائف أخصائي الصحة والسلامة.

3. مسؤوليات وظيفته ، بما في ذلك وظائف التحكم.

4. حقوق العامل غير القابلة للتصرف

5. حالات مسؤوليته

إذا رغبت في ذلك ، يمكن لصاحب العمل تقسيم الأقسام الحالية إلى أقسام إضافية ، وإضافة العناصر المفقودة إلى هيكل الوصف الوظيفي. بمعنى آخر ، قم بالتحرير وفقًا لاحتياجات وخصائص المنظمة.