2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-15 14:08
الشركة صغيرة السن ، ظهرت في السوق الروسية قبل تسع سنوات. خلال هذا الوقت ، نمت بنشاط وتقدم الآن خدماتها في جميع أنحاء البلاد.
إذا قرأت المعلومات الموجودة على الموقع الرسمي ، فهي مجرد عسل. وما هي المراجعات الحقيقية لموظفي Polati LLC سنتعلم من المقال
كيف بدأ كل شيء؟
معلومات عن الشركة ليست كثيرا. من المعروف أنها تأسست عام 2010 في مدينة Mytishchi. وعلى مدى تسع سنوات من العمل اكتسب شعبية هائلة في جميع أنحاء روسيا. اليوم هي منظمة نشطة ولديها دائمًا وظائف شاغرة في جميع مدن الدولة.
حول الوظائف الشاغرة والأجور
التعليقات الحقيقية لموظفي شركة "Polati" ذات المسؤولية المحدودة تقول إنهم هنا يخدعون الأجور. دعنا نتعرف على الوظائف الشاغرة المعروضة والراتب الموعود
لنبدأ بحقيقة أن الشركة لديها أكثر من 80 وظيفة شاغرة في جميع أنحاء روسيا. مطلوب التركيب والمتسلقين الصناعيين والمشرفينضوابط مختلفة. إنهم يقدمون راتبًا متوسطًا: بالنسبة للمناطق ، يعد هذا كثيرًا من المال ، لكن بالنسبة لموسكو وسانت بطرسبرغ فهو نسبي. وعد المثبت بـ 55000 روبل ، المتسلق - من 60.000 إلى 80.000 روبل ، وسيتلقى الرؤساء من 80.000 روبل.
من يريد التأكد من أن الراتب صحيح ، يمكنه الحصول على وظيفة في الشركة. قبل ذلك بقليل ، اقرأ آراء العاملين والموظفين في شركة Polati LLC.
ماذا تفعل الشركة؟
بناءً على الوظائف الشاغرة ، كل شيء خطير للغاية هنا. في الواقع ، النشاط الرئيسي لشركة "بولاتي" ذات المسؤولية المحدودة هو تأجير السقالات وتركيبها.
عن القادة
شباب وطموحون بعضهم من مدينة ميتيشي. على سبيل المثال ، المدير الإداري بوريس بيروجوف. يبلغ من العمر أكثر من 30 عامًا بقليل ، ودرس في المدرسة الثانوية رقم 4 في المدينة المذكورة. تخرج المدير المالي من روك الفتاة زوجة مدير عام المؤسسة
تعليقات
آراء الموظفين حول شركة "بولاتي" تثير الإعجاب بسلبياتها. يبدو أن مؤسسي الشركة هم من الشباب ويجب أن يعاملوا الموظفين بفهم. لكن بغض النظر عن الكيفية ، فهنا يحبون الضحك على أسماء الآخرين وإصدار الغرامات التي لم يتضح أصلها.
ردود فعل إيجابية
تقييمات موظفي شركة "Polati" ذات المسؤولية المحدودة (سانت بطرسبرغ ، موسكو ، Mytishchi) تستحق اهتمام أولئك الذين يقررون الحصول على وظيفة في هذه الشركة. يشهد الناس على ذلكيتم دفع الأجور في الوقت المحدد. ربما هذا هو المكان الذي تنتهي فيه كل الأشياء الجيدة.
مراجعات سلبية
الآن دعونا نتحدث عن السيئ. ردود الفعل من موظفي Polati LLC سلبية للغاية لدرجة أنها تسبب الدهشة والسخط في الإدارة. أين يبحثون ، لماذا يسمحون لأنفسهم بمعاملة العمال البسطاء بهذه الطريقة؟ هذا سؤال بلاغي حقا.
هذا ما يقوله الأشخاص الذين عملوا في الشركة المعلن عنها عن أرباب العمل:
يشهد العمال الجادون على تغيير العمل ، وهم يعدون بمكافأة قوية جدًا مقابل ذلك. في الواقع ، تبذل الإدارة قصارى جهدها لضمان عدم إكمال الأشخاص للمراقبة حتى النهاية. يستقرون في ظروف مروعة ، والغرف مليئة بالبق والفئران تقريبًا ، ولا توجد وسائل راحة أساسية. رسميًا ، المناوبات هي 12 ساعة ، لكن في الواقع يمكن أن تكون 15 ساعة. إنهم يغرمونهم فقط ، ولا يعتبرون أنه من الضروري شرح سبب حرمانهم من أموالهم الخاصة.
- التسجيل بدون كتاب عمل الأجور سوداء. يتم توقيع عقد العمل لفترة طويلة جدًا ، لأن المكتب الرئيسي في موسكو ، ويحصل الناس على وظائف في جميع مدن روسيا. وأثناء وصول العقد المصدق من الإدارة إلى المدينة المجاورة ، تمكن الموظف من الاستقالة.
- التقدم الوظيفي مستحيل ما لم يكن مديرو الشركة هم من معارفك. ثم يضمن حتى للجهل صعود السلم الوظيفي.
- المعالجة غير مدفوعة ، وعطلة نهاية الأسبوع تطفو. وعد يومين عطلةأسبوع عند التقدم لوظيفة ، في الحقيقة اتضح أن هناك أربعة منهم فقط في الشهر ، أو حتى أقل.
- لا توجد أماكن لوجبات مناسبة للموظفين ، بالرغم من أن استراحة الغداء تستغرق أكثر من ساعة.
- احصل على وظيفة هنا؟ وفقًا لتعليقات موظفي Polati LLC ، يمكنك نسيان الإجازات والإجازات المرضية. إذا كنت في إجازة مرضية ، فاستعد لتقديم مطالبة طوعية بعد عودتك إلى العمل.
- حول مؤسسي الشركة - محادثة منفصلة. يقول الموظفون أنهم كانوا كافيين حتى تذوقوا طعم الربح. منذ ذلك الحين ، يبدو أنه تم استبدالهم ، فهم لا يفكرون إلا في جيوبهم الخاصة. ومن هنا جاءت الغرامات وغياب التسجيل الرسمي. وفقًا لأحد الموظفين السابقين ، فإن المعدات في الشركة ألمانية ، والمعايير ألمانية ، والرؤساء أنفسهم يتصرفون مثل الفاشيين.
- كمية كبيرة جدًا من العمل في الهواء الطلق. المعاقون لا ينتمون هنا
- إذا حصلت على وظيفة على أساس التناوب ، فكن مستعدًا للدفع بطريقتك الخاصة إلى مكان عمل جديد. الإدارة لا تعوض الموظفين عن هذه التكاليف.
- نسبة عالية جدًا من الاحتيال في الأجور وظروف العمل. يهتم المدراء بدوران الموظفين مهما بدا الأمر غريباً.
تلخيص
كما يتضح من ردود الفعل من الموظفين ، Polati LLC هي شركة ذات سمعة سلبية فيما بينهم. بالطبع ، يمكن للمرء أن يشير إلى الافتقار إلى الانضباط بين الموظفين ، وعدم الرغبة في العمل والكسل الأولي ، ولكن لا يمكن أن يحصل جميع الأشخاص الذين يحصلون على وظيفة هنا تقريبًا على نفس الشيءمجموعة من الصفات.
هل يجب علي الاتصال بهذه الشركة؟ أولئك الذين يريدون التحقق من صحة المراجعات أو دحضها ، ربما يستحقون ذلك. لمزيد من المتقدمين الموثوق بهم الذين يقدرون وقتهم الشخصي ونظامهم العصبي ، يُنصح بالبحث عن شركة أكثر موثوقية مع إدارة مناسبة.
موصى به:
"Artis": ملاحظات من الموظفين حول عمل الشركة وصاحب العمل
هناك العديد من الشركات التي أثبتت أنها ممتازة في السوق الاستهلاكية. ولكن لا يمكن قول الشيء نفسه عن العمالة ، لأن ظروف العمل في مثل هذه الشركات تترك الكثير مما هو مرغوب فيه. هل "أرتيس" أحد هؤلاء؟ أم أنه يستحق الحصول على وظيفة في شركة الأثاث هذه؟
"Lukoil": ملاحظات من الموظفين حول العمل في الشركة ، وظروف العمل ، والأجور
بالحديث عن إنتاج النفط في روسيا ، غالبًا ما يقصدون شركة Lukoil الكبيرة ، ردود الفعل من الموظفين حول هذا الموضوع كل عام تجعل الآلاف من الروس يقدمون سيرتهم الذاتية هناك. خلال فترة وجودها التي استمرت 30 عامًا تقريبًا ، اكتسبت المنظمة زخمًا خطيرًا للغاية وهي اليوم واحدة من الشركات الرائدة في صناعة النفط
LLC "Goszakaz": ملاحظات من الموظفين حول صاحب العمل. مراجعات حول مجموعة شركات "Goszakaz"
مقال حول Goszakaz LLC: مراجعات العملاء لمجموعة الشركات ، بالإضافة إلى الخصائص التي تركها الموظفون
"Teletrade": التقييمات. "Teletrade": ملاحظات من الموظفين حول العمل في الشركة
اليوم ، في سياق أزمة هائلة ، لا يعرف المهنيون الشباب ببساطة مكان تطبيق المعرفة المكتسبة في الجامعات. اكتسب العمل المستقل شعبية هائلة - العمل عن بعد على الإنترنت ، وأصبح تداول الفوركس بديلاً مغريًا إلى حد ما للمهنة التقليدية
LLC "Peton"، Ufa: ملاحظات من الموظفين حول عمل الشركة وعنوانها ومجال نشاطها
ستكون مراجعات موظفي Peton في Ufa محل اهتمام جميع الموظفين المحتملين في هذه الشركة. اليوم هي شركة كبيرة تقوم بتعيين موظفين بانتظام ، وهناك وظائف شاغرة فيها على مدار السنة تقريبًا. في هذا المقال سنتحدث عن مجال النشاط الذي تعمل فيه ، وكذلك انطباعات أولئك الذين قرروا بالفعل ربط مصيرهم بها