2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18
يمكن أن تكون الطرق التي تسوق بها الشركات منتجاتها وخدماتها شديدة التنوع. يعتمد شخص ما على الإعلان والتسويق ، بينما يرى شخص ما آفاقًا محتملة في المناقصات والمشتريات بالجملة التي تجريها الشركات المملوكة للدولة. يمكنك بيع المنتجات بطرق مختلفة ، الشيء الرئيسي هو هدف واحد ، والذي يتم التعبير عنه في النتائج التي تم تحقيقها.
في هذا المقال سنتحدث عن كيفية عمل مجموعة شركات Goszakaz. ستساعدنا التعليقات من الموظفين والعملاء في معرفة مدى جودة الخدمات التي تقدمها بدقة أكبر ، وما إذا كان يمكن الوثوق بهم كشركاء تجاريين.
المساعدة في الترويج للسلع
لنبدأ بوصف جميع أنشطة الشركة: ما تقدمه بالضبط ، وبأي طرق يتم تحقيقها. نموذج العمل الخاص بشركة "Goszakaz" هو مخطط نموذجي للتفاعل بين الأعمال التجارية ، أي أن الشركة تقدم خدمات لشركات أخرى. نحن نتحدث عن الخدمات التي تهدف إلى إيجاد قنوات التوزيع والعملاء للمشتريات بالجملة للبضائع. على وجه الخصوص ، هذا هو الترويج للمنتجات من خلال التجارة الإلكترونية ، والبحث عن المناقصات المناسبة والمزيد من الدعم للفوز
مجموعة شركات Goszakaz
لتنفيذ مهامهم في مجموعة "Goszakaz" (تشهد أيضًا مراجعات العملاء على ذلك) ، تؤدي العديد من الشركات وظائف مختلفة في وقت واحد. على سبيل المثال ، مورد لتتبع العطاءات الحالية من مجال المشتريات العامة ؛ خدمة التداول عبر الإنترنت ؛ مورد لإنشاء مواقع الويب للعملاء ؛ خدمة تقديم خدمات نقل البضائع وغيرها. هذه هي المواقع التي تعمل من خلالها 7 شركات هي جزء من هيكل يسمى "Goszakaz".
وبالتالي ، فإن الشركة قادرة على تزويد العملاء بمجموعة واسعة من الخدمات من مختلف المجالات ، والتي تهدف في نهاية المطاف على وجه التحديد إلى ترويج الشركة للسلع والخدمات.
كما هو موضح من خلال الإحصائيات المنشورة على الموقع الرئيسي للمجموعة ، فإن الشركة موجودة في السوق منذ 11 عامًا. خلال هذا الوقت ، تمكنت من بناء علاقات مع 950 ألف شركة (!) حول العالم. للعمل معهم ، توظف المجموعة حوالي 1500 شخص ، معظمهم من مديري المبيعات في منطقة أو أخرى. يوجد في روسيا مكاتب في 20 مدينة. بالإضافة إلى ذلك ، تعمل الشركة في بيلاروسيا وكازاخستان ومولدوفا.
مهام عامة
أثناء العمل ، يتم تعيين مجموعة من المهام على الفور ، والتي يتم تنفيذها بواسطة متخصصين يتم تقديم خدماتهم على موقع Goszakaz.ru. تشير ملاحظات العملاء إلى أن هذا بحث عن العطاءات ، وتقديم شركة العميل على الموقع ،الفوز بالمسابقة ، وكذلك المشورة والمساعدة في مواصلة أداء العمل المنصوص عليه في العقد. في سياق العمل يمكن للشركة حل مشاكل أخرى
تدفع الشركة العميلة مقابل الخدمات المقدمة وفق نموذج الدفع المسبق (على شكل وديعة). في المستقبل ، كما هو محدد في العقد ، يجب على العميل أيضًا أن يدفع للمقاول - مجموعة "Goszakaz" - مقابل النتيجة الناجحة التي تم تحقيقها.
إذا كنت تعتقد أن مثل هذه البيانات ، فإن كل شيء يبدو جذابًا للغاية: للحصول على دعم مثل هذا اللاعب المتمرس في السوق ، والفوز بعدد من المناقصات معهم وإكمالها بنجاح - ما الذي يمكن أن يكون أكثر ربحية للأعمال؟ ومع ذلك ، ليس كل شيء بهذه البساطة. لفهم هذا ، يكفي البحث عن مراجعات حول شركة "Goszakaz". سيعرضون النتائج الحقيقية لأنشطة المجموعة
آراء العملاء
يمكن تقسيم جميع التوصيات التي يمكن العثور عليها حول هذه الشركة إلى مجموعتين ، اعتمادًا على الموقف العام - الإيجابي والسلبي.
من أولى تلك الخصائص التي تشير إليها إدارة شركة "Goszakaz" على موقعها على الإنترنت. تكشف المراجعات من هذه الفئة عن مكامن القوة في الشركة ، مشيرة إلى الكفاءة العالية لموظفيها والنتائج الممتازة والدعم اللائق والعمل الجيد.
بالإضافة إلى الموقع الرسمي ، يمكنك أيضًا أن تجد المديح للشركة في مواقع أخرى. حتى أنهم يصفون أحيانًا العقود التي فاز بها العملاء ومقدار الأموال المستلمة بهذه الطريقة.
ومع ذلك ، هناك فئة سلبيةالخصائص حول OOO Goszakaz. لا يتم أخذ تعليقات الموظفين في الاعتبار - سنذكر ذلك في المستقبل. أما بالنسبة للموقف السلبي للأشخاص تجاه أنشطة الشركة ، فالسبب في ذلك كما يقولون في المراجعات ، عدم كفاءة المديرين ، والاختيار الخاطئ للمناقصات ، وعدم وجود نتائج من التعاون مع الشركة ، وكذلك كمحاولات أخرى لترك الضمانات. أشار أكثر من عميل إلى أنه ينوي مقاضاة المجموعة لرفضها دفع المساهمة النقدية الأولية.
العديد من أولئك الذين يكتبون مراجعات حول Goszakaz.ru على مواقع الويب المختلفة لا ينصحون بالتعاون مع هذا الهيكل.
عمل الشركة
لفهم ما إذا كانت المجموعة الموصوفة مخادعة حقًا أم أنها شركة فعالة تسمح لك بالفوز بالعطاءات المربحة ، يمكنك الرجوع إلى ما يقوله الموظفون عن شركة Goszakaz. العثور على هذه المعلومات بسيط للغاية: تحتاج إلى الانتقال إلى موقع مخصص لجمع الملاحظات حول أصحاب العمل من الأشخاص الذين عملوا في شركة معينة.
توصيات أولئك الذين عملوا أو استمروا في العمل في مجموعة نظام الدولة ليست إيجابية دائمًا. على وجه الخصوص ، ينطبق هذا على ظروف العمل - يكتب الموظفون أنهم (في الشركة) لا يعملون مع العملاء ، ويقدمون الوعود فقط. يؤكد بعض المستخدمين أنهم غير راضين عن ظروف العمل (أي ظروف الأسرة) ، وكذلك مخطط دفع الرواتب. اقرأ المزيد عن كل هذا أدناه.
وظائف شاغرة
ولنبدأ بمن يمكنه الحصول على وظيفة في فريق بوابة Goszakaz.ru. لا تقدم تقييمات الموظفين ، بالطبع ، مثل هذه المعلومات - لا يمكن العثور عليها إلا من المصادر التي تحتوي على إعلانات من صاحب العمل هذا. بالذهاب إلى واحد منهم ، سنرى ما يقرب من 400 وظيفة شاغرة. مطلوب مديرين في الغالب ، ولكن هناك أيضًا بعض الوظائف الشاغرة "الفنية" ، مثل مُحسِّن تحسين محركات البحث أو مدير الفرع. من خلال النقر فوق الوظيفة الشاغرة يمكنك الاطلاع على المتطلبات التي تم طرحها لمقدم الطلب.
المتطلبات
بالطبع ، يتم وضع شروط ومتطلبات مختلفة لوظيفة معينة. تحتاج الشركات إلى شخص يلائمها حتى تتمكن من القيام بعملها بشكل جيد. بشكل عام ، الشروط العامة هي الكفاءة في مجال النشاط (على سبيل المثال ، تحتاج إلى معرفة كل شيء عن الإعلان إذا أتيت إلى هذا القسم كمدير ترويج) والنشاط والتفاني وجميع الصفات "الجميلة" الأخرى المكتوبة عنها في الاستبيانات - المسؤولية ، والقدرة على حل المشكلات ، والإبداع ، والرغبة في التطور وما إلى ذلك. كما تظهر مراجعات الموظفين حول شركة Goszakaz ، هذا ، بالطبع ، لن يتحقق أحد. لكن الأشخاص في الموارد البشرية الذين يتخذون قرارات التوظيف الخاصة بك يحتاجون إلى رؤية أنك مليء بالطاقة والقوة لمواصلة العمل هنا.
الراتب
بالنسبة للدفع ، هناك بعض الغموض. من ناحية أخرى ، في المواقع التي بها وظائف شاغرة ، يمكننا أن نرى معدلات محددة بوضوح لكل مدير. هذا ، لعلى سبيل المثال ، براتب 40 ألف روبل. إذا تحدثنا عن شاغر متخصص في تكنولوجيا المعلومات ، فيمكن أن تصل تكلفة عمله إلى 60-70 ألفًا. المدراء يتقاضون رواتبهم من 80 ألف روبل.
وإذا نظرت إلى المعلومات الموجودة على بوابة Goszakaz.ru ، فإن التعليقات الواردة من الموظفين تبلغ 18 ألفًا. علاوة على ذلك ، وكما لاحظ الأشخاص الذين عملوا هنا ، فإن هذا المبلغ "أبيض" ، أي المبلغ الذي أعلنه صاحب العمل رسميًا في الشكل القانوني المطلوب. بالنسبة للرسوم الإضافية ، يتم تنفيذها "في مظروف" - أي بدون التسجيل المناسب. نتيجةً لذلك ، لن يضمن أحد حصولك على هذا الفرق بين 40 و 18 ألفًا. رسميًا ، لن تؤكد هذا بأي شكل من الأشكال.
إذا كان هذا صحيحًا (وترك العديد من الموظفين شهادات مماثلة) ، فهذا يعد انتهاكًا لحقوق الموظف.
الشروط
شيء آخر يجب قوله حول ظروف العمل في شبكة نظام الدولة. توفر التعليقات الواردة من الموظفين الذين نركز عليهم معلومات مختلفة حول هذا الأمر. يدعي شخص ما أن المكتب وموقعه وديكوره الداخلي يسمحان لك بأداء واجباتك بكل راحة. الناس راضون عن كل شيء ويسعدون بالعمل في مثل هذه الظروف.
على العكس ينتقد شخص ما الوضع في الشركة ، مشيرا إلى عدم وجود التكييف ونظام التدفئة العادي ، بسبب الحرارة في الصيف والباردة في الشتاء.
من ناحية أخرى ، يلاحظ معظم الموظفين الجو الملائم الذي نشأ في الفريق ، مما يؤكد العلاقات الدافئة بين الزملاء. هذا لا يسعه إلا إرضاء أولئك الذين يرغبون في العمل هنا.
عامالانطباع
إذا تحدثنا عن شركة "غوزاكاز" من وجهة نظر العميل (زبون الخدمات) ، فحينها بالطبع الرأي حولها غامض. حتى الآن ، هذا النموذج لعمل المجموعة واضح: فهنا يعدون بنتيجة جيدة ، ويوقعون عقدًا ، ويطالبون برسوم "ضمان". علاوة على ذلك ، يُزعم أنهم يعملون لصالح شركتك ، ويختارون المناقصات ويضعون العقود لهم. ثم ، إذا فزت ، فإنك تدفع مبلغًا إضافيًا للشركة.
يكتب الكثير من الناس أنهم تمكنوا من تطوير أعمالهم بشكل كبير ، وتحقيق الكثير ، وذلك بفضل "Goszakaz" والشركات التابعة لها. يجعل المرء يعتقد أن مثل هذه التوصيات قد تكون مخصصة.
في الوقت نفسه ، تشير المراجعات الأخرى إلى أن الشركة تأخذ المال ، وتوعد بشكل جميل بزيادة المبيعات ، لكنها تتصرف بعد ذلك بشكل غير كفء وغير ملائم. السؤال الذي يطرح نفسه: هل توظف بالفعل 1500 شخص ، وهل صحيح أن محفظتها تتكون من 950.000 شركة؟ من وجهة النظر هذه ، تبدو المجموعة وكأنها عملية احتيال شائعة.
فيما يتعلق بأي نوع من داخل شركة "Goszakaz" ، ستساعدنا ملاحظات الموظفين على تحديد ذلك بمزيد من التفصيل. على وجه الخصوص ، لاحظوا أن العمل هنا مقبول ، إذا لم تأخذ في الاعتبار الإجراءات غير القانونية مع التقليل من الراتب الرسمي. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أدلة على أن الموظفين يضطرون للكذب على العملاء من خلال تزويدهم بمعلومات خاطئة. طبعا لصالح شبكة جوزاكاز
تقييمات الموظفين ستكون بالتأكيد أكثر عددًا إذا كانت الشركة وظفت بالفعل حوالي 1500 شخص في المرة الواحدة. وهكذا ، فمن المحتمل تمامًا أن تكون مجموعة Goszakaz LLCالمحتالون الذين يصنعون مظهر شركة كبيرة ، بينما هم أنفسهم يكسبون ببساطة من ودائع العملاء. على الأقل هذا هو الانطباع الذي يحصل عليه المرء بعد قراءة تعليقات العملاء. تم تأكيد نفس الفكرة فيما يتعلق بمجموعة شركات Goszakaz من خلال ردود الموظفين التي تمكنا من العثور عليها.
موصى به:
"Transneft": ملاحظات من الموظفين حول صاحب العمل وظروف العمل والأجور
قضايا الضمان الاجتماعي للموظفين هي باستمرار في بؤرة اهتمام إدارة الشركة. أرست الشركة بوضوح مبادئ المكافآت والدعم المادي الإضافي. حصل هذا العمل على أعلى تصنيف في منتدى سانت بطرسبرغ الدولي لمشاريع النفط والغاز ، حيث مُنحت الجائزة الرئيسية لشركة ذات توجه اجتماعي لشركة PJSC Transneft. ردود الفعل من موظفي المؤسسة تؤكد ذلك
Sotkon LLC: مراجعات الموظفين حول صاحب العمل
ما سر سوتكون؟ بعد كل شيء ، جدول العمل هنا هو 24/7 ، وحتى المديرين يعملون في إجازة. ومع ذلك ، فإن العديد من الموظفين يعملون هنا منذ أكثر من 15 عامًا - تأسست الشركة في عام 1994. والاستجابة للوظائف الشاغرة هي أن موظفي الموارد البشرية ببساطة لا يملكون الوقت للرد على الجميع
"Tesli": مراجعات الموظفين ، ظروف العمل ، آراء حول صاحب العمل والشركة
مراجعة شركة "Tesli". ما هي ظروف العمل التي يتم توفيرها للموظفين. التقسيم الهيكلي للمنظمة. ما نوع العمل الذي تقوم به الشركة؟ مزايا الشركة وظروف العمل. ما هي المرافق الحكومية الكبيرة التي خدمت المنظمة. تنفيذ أنظمة التحكم بالمنزل
مجموعة شركات مطابخ أنيقة: مراجعات الموظفين حول صاحب العمل
تقييمات الموظفين لـ "مطابخ أنيقة" ستساعد الموظفين المحتملين في هذه الشركة على فهم ما إذا كان الأمر يستحق ربط مصيرهم بها. من الجدير بالذكر أن هذه شركة كبيرة ومعروفة ولديها أصول رائعة للغاية في بلدنا. حاليًا ، يتم هنا بناء خطط واعدة وبعيدة المدى للمستقبل
GarantSpetsStroy LLC: مراجعات الموظفين حول صاحب العمل
هناك الكثير من شركات المقاولات في سان بطرسبرج. كل واحد منهم له خصائصه وإيجابياته وسلبياته. اليوم سنتحدث عن شركة GarantSpetsStroy. ردود الفعل من الموظفين حول هذا الموضوع دافئة لدرجة أنها تميزه على الفور عن المنافسين. إذا كان كل شخص في مكانه يفهم المسؤولية عن النتيجة ، فسيكون العملاء دائمًا راضين عن التعاون