أنواع الشخصية وخصائصها

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

في علم النفس الحديث ، وعلم الاجتماع ، وعلم الصراع ، هناك العديد من التصنيفات المختلفة لأنواع الشخصية النفسية. هذا الموضوع يحظى بشعبية كبيرة اليوم. ركز بعض المؤلفين على مجالات محددة ومركزة للغاية لتطبيق هذه المفاهيم والكتب المنشورة حول كيفية فهم أنواع الإناث أو كيفية التغلب على رجل من نمط نفسي معين.

الفهم العميق لشخصيتك ، نقاط قوتك وضعفك يساهم في إدارة أكثر وعيًا وبالتالي أكثر نجاحًا لواقع حياتك ، بما في ذلك عنصرها الرومانسي.

تاريخ تطور نظرية أنواع الشخصية

توصل عالم النفس السويسري المعروف K. Jung إلى استنتاج مفاده أن أفعال الشخص يمكن توقعها ، مع مراعاة عمليات التفكير التي تسببها وطريقة السلوك التي يختارها الناس. في عام 1921 تم نشر عمله "الأنواع النفسية" حيث وصفها8 أنواع شخصية على أساس 3 أبعاد لتفضيلات الشخصية.

في عام 1923 ، تعرف الباحث الأمريكي سي بريجز ، الذي كان مهتمًا بمسائل التصنيف البشري ، على هذه النظرية لفترة طويلة. قبلت النموذج الذي اقترحه يونغ ، وبعد ذلك ، مع ابنتها آي بريجز مايرز ، بدأت العمل معها. على مدار سنوات عديدة من البحث ، توصل كاي بريجز وإي بريجز مايرز إلى استنتاج مفاده أنه لا توجد أبعاد 3 ، بل 4 أبعاد للتفضيلات الشخصية ، وبالتالي ، وفقًا لذلك ، لا يتم الحصول على 8 نمط نفسي ، ولكن يتم الحصول على 16 نمطًا نفسيًا.

حوالي عام 1940 ، بدأ C. Briggs و I. Briggs-Myers في تطوير نظام من الاختبارات لتحديد نوع الشخصية - MBTI. لقد أمضوا أكثر من عام على هذا. بعد أن أصبح الاختبار جاهزًا ، تم جمع البيانات وتحليلها ، مما أدى لاحقًا إلى تقديم الأساس المنطقي العلمي لاختبارات MBTI. يتكون الاختبار من 93 سؤالا.

بناءً على عمل C. Jung و I. Myers-Briggs في عام 1956 ، طور أستاذ جامعة كاليفورنيا D. Keirsey استبيانًا لتشخيص نوع الشخصية. هذا الاختبار عبارة عن نموذج مختصر ومنقح لاستبيان مايرز بريجز ويحتوي على 70 سؤالاً. تستخدم هذه التقنية على نطاق واسع في الإرشاد المهني والنفسي ، وكذلك في دراسة العلاقات الشخصية.

في عام 1992 ، تم نشر الطبعة الأولى من كتاب المؤلفين P. Tiger و B. Barron-Tiger "افعل ما ولدت من أجله" ، حيث تم وصف هذه الأنواع الستة عشر للشخصية بالتفصيل ، وكيفية تحديد المجالات الناجحة لتحقيق الذات وطرق تنظيم العمل. الكتاب يحتوي على كمية ضخمةأمثلة ، والتي تتيح لك الحصول على فكرة مفصلة عن الميزات والفروق الدقيقة المختلفة للأنماط النفسية.

التفضيلات كمعايير

يعتمد هيكل نوع الشخصية على جوانبها الأساسية الأربعة - الأبعاد ، وقيمتين متعارضتين لكل بُعد - التفضيلات ، وهو ما ينعكس في الجدول أدناه.

	القياسات	تفضيلات
1	كيف يتفاعل الشخص إلى حد كبير مع العالم الخارجي وما يوجه الطاقة	الانبساط - E	الانطواء - أنا
2	بشكل أساسي نوع المعلومات التي يميل الشخص إلى الالتفات إليها	أجهزة الاستشعار - S	الحدس - N
3	ما الذي يوجه الشخص أكثر عند اتخاذ القرار	المنطق - T	الأخلاق - F
4	الميل السائد لقيادة نمط حياة منظم أو أكثر حرية ، واتخاذ القرارات أو استيعاب المعلومات	العقلانية - J	غير عقلاني - P

بالطبع ، في الحياة العادية يستخدم الشخص جميع التفضيلات المذكورة أعلاه. ومع ذلك ، في كل بُعد ، سيلجأ إلى أحد التفضيلين بشكل طبيعي ، وفي كثير من الأحيان ، وبتأثير أكبر من الآخر.

تحديد النوع النفسي

لتحديد نوع الشخصية ، يستخدم علم النفس استبيان MBTI أو اختبار D. بدوره ، P.يقترح Tiger و B. Barron-Tiger النظر في الأوصاف التفصيلية للتفضيلات لكل بُعد ، ثم التفكير في أنماط السلوك المعتادة وتحديد الخصائص الأكثر ملاءمة.

من المهم أن نتذكر أن هذه التفضيلات تصف التطرف والتعميمات. لذلك ، لتحديد نوع الشخصية ، فإن الميل إلى الانجذاب إلى أحدهم أهم من شدته - قوي أو ضعيف.

الانبساط - الانطواء

وفقًا لمفهوم الانبساط - الانطوائية التي أنشأها K. الناس الذين يفضلون العالم الخارجي يطلق عليهم المنفتحون ، الداخل - الانطوائيون.

المنفتحون يوجهون انتباههم وطاقتهم إلى العالم الخارجي. هم اجتماعيون أكثر بكثير من الانطوائيين. إنهم يسعون جاهدين للتواصل ، ويفضلون أن يكونوا بصحبة أشخاص آخرين ويتفاعلون مع عالم الأشياء. يميلون إلى أن يكونوا نشيطين. هذه هي الطريقة التي يفهمون بها هذا العالم.

الانطوائيون ، على العكس من ذلك ، يحاولون فهم العالم قبل أن يتلامسوا معه ، الأمر الذي يستغرق وقتًا وعزلة ونشاطًا عقليًا مكثفًا. هم أقل عرضة للحاجة إلى التفاعل مع الآخرين. يميلون إلى أن يكونوا أكثر تحفظًا وانطوائيًا من المنفتحين.

الاستشعار - الحدس

الحساسات تتضمن جمع المعلومات باستخدام خمسةأعضاء الحس. لذلك ، يتجه انتباه أجهزة الاستشعار إلى ما هو ملموس وحقيقي. الثقة شيء يمكن إصلاحه وقياسه. بالنسبة لهم ، المهم هو ما يمكنك أن تلمسه ، تراه ، تذوقه ، تشمه ، تسمعه. يعتقد الأشخاص الحسيون أن أعضاء الحس ستزودهم بمعلومات دقيقة عن العالم من حولهم. هم الآن موجهون

يستمع الحدس إلى ما يسمى بالحاسة السادسة ، اقرأ بين السطور ، ابحث عن المعاني الخفية في كل شيء. بالنسبة لهم ، الإلهام والبصيرة مهمان. خيال. إنهم ينجذبون إلى الأفكار والأساليب الجديدة. إنهم يركزون على المستقبل ، ويحاولون توقعه وتغيير حالة الأشياء. تعتبر المستشعرات جيدة بشكل خاص في تذكر كميات كبيرة من الحقائق ، كما أن البديهيات جيدة بشكل خاص في تفسيرها.

المنطق - الأخلاق

الطريقة التي يتخذ بها الشخص القرارات ويصل إلى الاستنتاجات تقول الكثير عنه. يستخدم المنطقيون تحليلًا منفصلًا وغير شخصي ، وهو نفس النهج مع الجميع. لديهم تفكير نقدي متطور ، مما يجعل من السهل التعرف على الأخطاء. الصدق بالنسبة لهم أولوية على اللباقة ، لأنهم قد يبدون بلا قلب. يتم التعرف على المشاعر فقط إذا تم اعتبارها منطقية. هم مدفوعون بالرغبة في الإنجاز والنجاح

يتخذ الأخلاقيون قرارات بناءً على معايير مهمة لهم ولمن حولهم. بالنسبة لهم ، الموافقة والمشاركة قيمة ، واللباقة هي الأولوية على الصدق. إنهم قادرون على ملاحظة الاستثناءات من القواعد ، وبالتالي فهم يميلون إلى تطبيق نهج فردي على الجميع. تعترف المشاعر دون طرح الأسئلةحول عقلانيتهم. هم مدفوعون بالرغبة في التقدير والتقييم الإيجابي من الخارج.

العقلانية - اللاعقلانية

الاختلافات الرئيسية بين هذه التفضيلات تعكس الاختلافات المفاهيمية بين قولين: "وقت العمل ، ساعة من أجل المتعة" و "العمل ليس ذئبًا ، لن يصطدم بالغابة." العقلانيون يرون الوقت كمورد محدود. النتائج الموجهة. إنهم يفضلون تحديد الأهداف ومنحهم مواعيد نهائية والعمل على جعل خططهم حقيقة واقعة. تجربة الشعور بالرضا عند الانتهاء من المشاريع. إنهم يشعرون بالراحة عند اتخاذ القرارات بالفعل. إنهم يميلون إلى الرغبة في إدارة الحياة وتنظيمها. يحتاج الأشخاص العقلانيون إلى عالم منظم ومخطط ومنظم. المهم للعقل أن يتحكم في كل ما يحدث له

اللاعقلانيون يرون الوقت كمورد متجدد والمواعيد النهائية مرنة. عند وصول معلومات جديدة ، يسهل عليهم تعديل أهدافهم وتغييرها. عملية المنحى. يحبون التكيف مع الظروف الجديدة. يستمتعون ببدء المشاريع. إنهم يشعرون بالراحة في حالة الاختيار المفتوح أمامهم. يبنون حياتهم بشكل أساسي على مبدأ العفوية ، ويقدرون المرونة والسيولة. إنهم يميلون إلى السعي لفهم الحياة وليس للسيطرة عليها. يفضل اللاعقلانيون إدراك العالم على أنه متغير ومليء بخيارات الاختيار العفوي. هيكل صلب ، إطار واضح يربطهم. السباحة الحرة هي ما يفضلونه.

أنواع نفسية

وفقًا لـ I. Briggs-Myers ، يمكن أن يُنسب كل شخص إلى أحد الأنواع الستة عشر المعروضة في الجدول 2. في الوقت نفسه ، عندما يجتمع مائة شخص من نفس النوع معًا ، يمكن للمرء أن يلاحظ ذلك إنهم مختلفون حقًا. وهذا ليس مفاجئًا ، لأن لكل منهم اهتمامات وخبرات حياة وآباء وجينات مختلفة وما إلى ذلك. لكن في الوقت نفسه ، هناك الكثير من الأشياء المشتركة بينهما. يوضح الجدول أدناه 16 نوعًا نفسيًا.

أنواع المزاج	التقليديون - ST	التجريبية - SF	المفاهيمي - NT	المثاليون - NF
أنواع الشخصية	ISTJ	ISFJ	INTJ	INFJ
	ISTP	ISFP	INTP	INFP
	ESTJ	ESFJ	ENTJ	ENFP
	ESTP	ESFP	ENTP	ENFJ

نوع الشخصية لا يحدد الذكاء أو النجاح في الحياة. لا توجد أنواع أفضل أو أسوأ. كلهم متساوون في القيمة ، ولكل منهم نقاط قوة ونقاط ضعف. اعتمادًا على نوع الشخصية التي يتمتع بها الشخص ، يمكن للمرء أن يتحدث عن دوافعه الفردية ، ومصادر الطاقة. تتيح لك معرفة النمط النفسي الخاص بك فهم كيفية استخدام المزايا والتعويض عن نقاط الضعف ، ويساعد كثيرًا عند اختيار مجال النشاط المهني.

د. كيرسي ، بعد التعرف على أعمال آي بريجز مايرز ، لاحظ أن 4 مجموعات من الشخصيةتتوافق التفضيلات مع 4 مزاجات ، والتي حددها العديد من الباحثين عبر تاريخ البشرية. قام بتقسيم 16 نوعًا من الشخصيات إلى أربع مجموعات رئيسية ، والتي أطلق عليها نوع المزاج ، والذي ينعكس في الجدول الثاني. الأشخاص الذين لديهم نفس أنواع المزاج لديهم العديد من أوجه التشابه ويميلون إلى مشاركة نفس القيم الأساسية.

خصائص أنواع المزاج

التقليديون هم أناس حازمون يقفون بحزم على الأرض. وشعارهم: "من يستيقظ باكراً يعطيه الله". إنهم جادون ويعملون بجد وموثوقون ومسؤولون ، أكثر من غيرهم يظهرون تمسكًا بالتقاليد. إنهم يحترمون السلطة والتسلسل الهرمي وأنظمة القيادة التي تعمل بشكل جيد. إنهم يقدرون القواعد والممتلكات والسلامة. معظمهم يلتزمون بالآراء المحافظة. يعبرون بقوة عن الحاجة إلى خدمة مصالح المجتمع. لديهم شعور متطور للغاية بالواجب. محاولة القيام بالشيء الصحيح.

التجريبيون هم أشخاص يتفاعلون بسرعة ويسهل التكيف معهم وعرضة لردود الفعل العفوية. شعارهم هو "كل واشرب وكن سعيدا". بالنسبة للآخرين ، فهم الأكثر ميلًا إلى المغامرة. إنهم يعيشون في اللحظة الحالية ، الدوافع ، الأفعال. نادرًا ما يختار الأشخاص المواقف أو الأنشطة التي تمليها البنية بشدة أو تتطلب الكثير من القواعد التي يجب اتباعها. إنهم عرضة للمخاطرة ، بل إن بعضهم يبحث عن الإثارة ويحبون أن يكونوا على حافة الهاوية. في الوقت نفسه ، هم مخلصون وعمليون ، يحبون حل المشكلات المعقدة. إنهم يقدرون عاليا المهارة والاحتراف ويحترمون البطولة.

المثاليون -الأشخاص الذين يتميزون بالاهتمام بالنمو الشخصي ، والرغبة في فهم أنفسهم والآخرين. شعارهم هو: "كن صادقاً مع نفسك". أكثر من غيرهم ، لديهم ميل للبحث الروحي والفلسفي. يبدو أنهم في بحث أبدي عن معنى الحياة. لديهم مهارات تواصل جيدة ، وقادرون على فهم الآخرين ، والدخول في مناصبهم ، ومراعاة احتياجاتهم. النزاهة والأصالة والإمكانيات تحظى بتقدير كبير لدى الناس. غالبًا ما يتم منحه هدية لمساعدة الآخرين على النمو والتطور ، ليكون بمثابة محفزات للتغيير الإيجابي. من هذا النوع من النشاط ، يشعرون بالرضا. عرضة لإضفاء المثالية على الناس.

المفاهيميون هم أشخاص لديهم شغف بالمعرفة ويطالبون أنفسهم والآخرين بمطالب عالية. شعارهم: "حقق التميز في كل شيء". نقدر على مستوى عال من الذكاء والكفاءات. نقاط قوتهم هي الفضول والقدرة على رؤية الجوانب المختلفة للظواهر والتخطيط الاستراتيجي وإنشاء أنظمة لتحقيق الأهداف. من خلال الأنشطة من هذا النوع ، يشعرون بإحساس عميق بالرضا. ممثلو هذا النوع من المزاج هم الأكثر استقلالية.

تنمية الاجتماعية

يرتبط التصنيف المقدم لـ Jung-Myers-Briggs بعلم الاجتماعيات المشهور في روسيا. علم الاجتماع - تحديد نوع الشخصية وأدوارها الاجتماعية وخصائص العلاقات والتفاعل مع الآخرين.

ظهر هذا الاتجاه بفضل مبادرة الباحث الليتواني أ. Augustinavichute ، الذي بسط نظام الأسماء العلمية لـ 16 من الأنماط النفسية في السبعينيات والثمانينيات من القرن الماضي وجعل هذا المفهومعام. مع حفظها ، تم استكمال أنواع الشخصية في علم الاجتماع بأسماء مستعارة أدبية وتاريخية. في المستقبل ، اهتم I. D Weisban و A. L Panchenko و V. I. Stratievskaya بهذا الموضوع وقاموا بإضافاتهم وتحسيناتهم.

تطبيقات جديدة لعلم الاجتماع

الاهتمام بدراسة الأنماط النفسية لا يتلاشى. هناك مجالات مثيرة للاهتمام لتطبيقها العملي. لذلك نشر Yu. I. Simonov و A. A. Nemirovsky كتاب "كيفية البحث عن شريك الحياة" ، حيث وصفوا 16 نوعًا من الشخصيات الأنثوية ، و L. سلسلة من التوصيات حول كيفية تكوين الانطباع الصحيح وكيفية بناء علاقات مع أي من أنواع الرجال الستة عشر.

تعارض

يتحمل الشخص تكاليف عاطفية وجسدية كبيرة للمشاركة في النزاعات. تشتد المواجهة والعداء بين الأطراف ، وتختفي الرغبة في العلاقات الجيدة ، وتصبح المشكلة أهم من حلها. إذا كان هذا يحدث بشكل متكرر في حياة الإنسان ، فهو في حالة مرهقة بشكل دائم تقريبًا ، مما يؤثر سلبًا على الصحة والمظهر والمزاج والكفاءة.

في علم الصراع ، يُفهم الصراع على أنه سمة شخصية تساهم في الانخراط المتكرر في النزاعات ، والشخصية التي تنطوي على زيادة إنتاج الصراعات تسمى عادة شخصية الصراع. يحدد S. M. Emelyanov الأنواع التالية من شخصيات الصراع:

• ظاهري - عاطفي بشكل مفرط ، الرغبة في أن تكون مركز الاهتمام ،يتم التعبير عن السلوك العقلاني بشكل ضعيف جدا.
• صارم - مع احترام الذات العالي ، غير راغب في حساب الآخرين ، مباشر ، غير مرن ، يطالب باستمرار بتأكيد أهميته.
• لا يمكن السيطرة عليه - اندفاعي ، عدواني ، غير ناقد ، وغالبًا ما يتجاهل قواعد الاتصال المقبولة عمومًا.
• فائقة الدقة - متطلبة بشكل مفرط ، مشبوه ، مريب ، عرضة لإيلاء أهمية كبيرة لملاحظات الآخرين.
• خالي من النزاعات - السعي لإرضاء الجميع ، والسعي المفرط للتوصل إلى حل وسط ، وعدم امتلاك قوة إرادة كافية ورؤية جيدة بما يكفي للمستقبل.

كقاعدة عامة ، لا يدرك الشخص أنه هو نفسه سبب حالات الصراع المتكررة في حياته. من خلال تحديد سمة الشخصية التي أدت إلى هذا الاتجاه ، سيكون قادرًا على توجيه حياته في اتجاه أكثر هدوءًا وسلمًا.

التوكيد على الحروف

شائعة هي المواقف التي يصنف فيها شخص ما ، بسبب سلسلة من المشاكل ، نفسه بأنه خاسر ويقرر أنه يجب أن يعيش حياته تحت هذه "الراية". ومع ذلك ، فإن المعرفة قوة. إذا حددت نقاط ضعفك ، يمكنك تغييرها - إنها مجرد عادة في التفكير والتصرف والاختيار بطريقة معينة. ويمكن إدارة العادات بوعي - التخلص من القديمة وغرس العادات الجديدة.

في علم النفس ، بناءً على أمثلة علم الأمراض ، تم تطوير نظام من التوكيد على الشخصية ، والذي يُفهم على أنه متغيرات متطرفة من القاعدة. أنها تعكس السمات الشخصية المحسنة بشكل مفرط التي تسببالضعف الانتقائي لأنواع معينة من التأثيرات النفسية ، على الرغم من المقاومة الجيدة للآخرين.

عادة ما تنشأ وتتطور أثناء تكوين الشخصية ، وفي عملية النمو يتم تهدئتها. يمكن أن تكون متقطعة وعمليًا لا تعبر عن نفسها في ظل الظروف العادية ، ولكن فقط في بعض المواقف ، في موقف معين. مع التوكيد ، تكون فترات عدم التكيف الاجتماعي إما غائبة تمامًا أو قصيرة العمر. في عام 1977 ، اقترح A. E. Lichko التصنيف التالي لتأكيد الأحرف:

• نوع الشخصية الفصامية - تتميز بالعزلة والانعزال عن الآخرين.
• Hyperthymic - مزاج ونبرة مرتفعة باستمرار ، وعرضة لنشاط لا يمكن السيطرة عليه وعطش للتواصل ، وتميل إلى التشتت وعدم إنهاء العمل.
• Cycloid - التغيرات المزاجية دورية ، والاكتئاب يتم استبداله بالحماس ، والهوايات غير مستقرة ، وتميل إلى التخلي عن شؤونها خلال فترات الركود.
• Labile - هناك درجة قصوى من تقلب المزاج. المجال الحسي قوي. عرضة بشدة للرفض العاطفي من قبل الأحباء أو الانفصال عنهم أو فقدانهم. في كثير من الأحيان في دور وارد.
• Astheno-neurotic - الميل إلى المراق ، وزيادة التهيج ، وإظهار التعب الشديد عندما يكون النشاط تنافسيًا.
• حساس - قابلية انطباعية قوية ، تتميز بالخجل والخجل والشعور بالدونية. خلال فترة المراهقة ، غالبًا ما يصبحون أهدافًا لـسخرية
• قادرة على إظهار الهدوء واللطف والمساعدة المتبادلة.
• Psychasthenic - عرضة للاستبطان والتفكير. لا يمكنهم تحمل مطالب عالية على أنفسهم ، فهم مثقلون بالمسؤولية ، سواء تجاه أنفسهم أو من أجل الآخرين. غالبًا ما تتقلب عند اتخاذ القرارات.
• الصرع - يتميز بالاستثارة والتوتر والميل للسيطرة على الآخرين.
• Hysteroid - لديك نزعة أنانية واضحة وعطش لتكون في دائرة الضوء
• غير مستقر - يتميز بالكسل ، وعدم الرغبة في الانخراط في العمل أو الأنشطة التعليمية ، والرغبة الواضحة في التسلية ، والترفيه ، والكسل.
• متوافق - يميل إلى التفكير "مثل أي شخص آخر" ، كن في بيئة مألوفة ، وتجنب التغييرات المفاجئة.

نظرًا لدرجة الخطورة ، هناك أشكال خفية وصريحة لإبراز الأحرف. الأول يعكس القاعدة ، والثاني - النسخة المتطرفة من القاعدة ، ويتحدث عن استقرار هذه السمات في الشخصية.

معرفة نوع شخصية الفرد ، ونقاط القوة والضعف ، والميل إلى مجال معين من النشاط وطريقة تنظيمه ، ودرجة الصراع ، وإبراز الشخصية الحالية يمنح الشخص الفرصة لفهم نفسه بعمق ، وبالتالي ، الأدوات ليدير حياته بوعي.