ما هو متوسط الراتب: حساب ، إحصائيات. متوسط الدخل

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

كثيرا ما نتساءل لماذا تظهر الإحصائيات مثل هذه الأعداد الضخمة. يؤمن جزء من السكان بالتوزيع غير المتكافئ للدخل ، مما يعني أن المسؤولين في مكان ما على القمة يمارسون سلطاتهم بشكل غير قانوني ، ويعتقد آخرون أنه على خلفية العدد الإجمالي للأشخاص الأصحاء ، مجموعة صغيرة ذات دخل أعلى من المتوسط هو في الصدارة ، مما يسبب مثل هذه الإحصاءات. بشكل عام ما هو عليه

سمات مميزة لمتوسط الراتب

قبل أن نبدأ الحديث عن متوسط الراتب ، من الضروري أن نفهم ما هو متوسط الراتب وما هو القاسم المشترك بين هذين النوعين من المستحقات. فلنبدأ.

وفقًا لـ Rosstat ، يبلغ متوسط الراتب في روسيا حوالي 40.000 روبل ، و 50.000 - في سانت بطرسبرغ ، وحوالي 65-70.000 - في موسكو. لكن مثل هذه البيانات تبدو مبالغ فيها بعض الشيء لمعظم مستخدمي الإنترنت ، وهذا هو السبب. وفقًا لمؤشرات متوسط الراتب ، من المستحيل تتبع الديناميكيات الحقيقية لمستوى معيشة مجموعة من الناس. تأمل في مثال كلاسيكي من علم الاقتصاد. في قرية روسية عادية بمتوسط دخل يبلغ 4700 روبل لكل ساكن ويبلغ عدد سكانها 100 شخص ، وصل قطب يبلغ دخله 5.000.000 روبل شهريًا. منذ ذلك الحين كان متوسط الدخل الشهريبلغ عدد السكان أكثر من 50000 روبل. هل تعتقد أن مستوى معيشة السكان المحليين قد تغير؟ بالطبع لا ، إلا أن الملياردير فتح شركته الخاصة في القرية ورفع رواتب ساكنيها.

من أجل حساب المستوى المعيشي لمجموعة كبيرة من الناس ، يستخدم الإحصائيون حيلتين: تجاهل 10٪ من أفقر وأغنى المواطنين ومتوسط رواتبهم أو معرفة متوسط الدخل. الطريقة الثانية هي الأكثر شيوعًا والأكثر استخدامًا.

وسيط الراتب ومعاييره

بحيث لا توجد أسئلة في مثل هذه الحالة ، توصلوا إلى معيار حسابي خاص يسمى الوسيط. هذا هو المؤشر الذي يستخدم في التقارير الإحصائية ، لتحل محل المتوسط. الراتب المتوسط هو الرسم البياني الذي يعكس الوضع الحقيقي بدقة أكبر.

متوسط الراتب في RF

وفقًا لبعض الإحصائيات ، إذا كان متوسط الأجور أقل من المتوسط بنسبة 23-29٪ ، فإن مدفوعات 55٪ من الروس في منطقة إقامة معينة ستكون أقل بنحو 25٪ من المتوسط.

بناءً على ما سبق ، كان متوسط الراتب في موسكو ، وفقًا لإحصاءات عام 2016 ، 51000 روبل سنويًا ، في سانت بطرسبرغ - 34500 روبل ، في مناطق أخرى من روسيا - في حدود 27000 روبل.

لكن ألا يبدو لك أن هذه الأرقام تم التقليل من شأنها قليلاً وأرقام غير صحيحة؟ قطعا

تحليل متوسط الأجور

حسب البوابةرابوتا ، ياندكس ، متوسط الراتب في العاصمة الروسية 62500 روبل. على الرغم من أن الإحصائيات قبل عامين كانت أقل مرتين. إذن ، هل المعلومات موثوقة إذا كان للصورة ديناميكيات مختلفة قليلاً في عام 2015؟

هل يمكن أن تقفز رواتب MO بشكل حاد؟ الآراء تميل إلى أن تكون سلبية. شيء آخر هو النسبة المئوية لأرباح الظل التي تهربت من انتباه Rosstat.

الخبراء ، في تلخيص ، يقولون أن الثقة سببها المؤشرات التي نشرتها Rosstat. بناءً على ذلك ، يبلغ متوسط أرباح سكان موسكو حوالي 39000 روبل وهناك انحرافات بنسبة 20 ٪ (أكثر / أقل) عن هذا المبلغ. على الرغم من أن الوسيط أقل.

بالنسبة للمناطق الأخرى في روسيا. يمكن للمرء أن يجادل في الأرقام المنشورة أعلاه ، لأن الرقم 27000 روبل مبين مع الأخذ في الاعتبار بيانات موسكو وسانت بطرسبرغ ، والتي تمثل ، من وجهة نظر اقتصادية ، حوالي 33 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي لروسيا و 16 ٪ فقط من سكان البلاد. بعد تجاهل عامل رأس المال ، سنجري دراسة ونحاول حساب الراتب في المناطق ، باستخدام نظام بسيط من المعادلات لهذا:

س / ص=27000 روبل ؛ س - كل أموال الاتحاد الروسي ، ص - البروليتاريا بأكملها في الاتحاد الروسي.

الحساب: x (1-1 / 3) / y (1-1 / 6)=؟ ؛ في هذه المعادلة ، 2 / 3x هو المبلغ الإجمالي للأجور في الاتحاد الروسي ، باستثناء منطقة موسكو وسانت بطرسبرغ ، 5 / 6y هو القيمة الإجمالية للبروليتاريا في الاتحاد الروسي ، باستثناء منطقة موسكو وسانت بطرسبرغ

بناءً على هذا: 27000 × 0.8=22400 هو متوسط الدخل المتوسط ، باستثناء موسكو وسانت بطرسبرغ.

إذا كانت منطقتكالإقامة - أورينبورغ أو كورسك أو كراسنويارسك أو تفير أو منطقة أخرى من روسيا ، فعلى الأرجح أن راتبك لا يتجاوز 22000 ، وهذا مع احتمال 50٪.

أمثلة حسابية

دعونا نلقي نظرة على مثال لحساب متوسط الراتب لعشرة أشخاص أصحاء. على سبيل المثال ، تبدو ديناميكيات أرباح 9 أشخاص كما يلي: 100 ، 101 ، 102 ، 103 ، 104 ، 105 ، 106 ، 107 ، 108 ، وآخر يكسب 10000 روبل. لذلك ، سوف يتجاوز متوسط الراتب 1000 روبل. لكن الوسيط سيكون 104 روبل فقط. متوسط الراتب في روسيا - ما هو؟ بناءً على المثال ، يمكننا القول أن الوسيط هو راتب الشخص في المنتصف في الصف / القائمة. بمعنى آخر ، نصف الناس يتقاضون رواتب أقل منه ، والنصف الآخر يحصل على رواتب أكثر.

هذه الممارسة أكثر شيوعًا في الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي. في منطقتنا ، يتم حساب متوسط الأجر بطريقة مختلفة نوعًا ما. لهذا السبب يتساءل الكثير من الناس: "ما هو متوسط الراتب؟"

مثال آخر

يختلف متوسط الراتب عن المتوسط ، وتكون مؤشراته دائمًا تقريبًا أقل. دعونا نحاول فهمها بمثال

توظف المنظمة 3 أشخاص: ساعي ، محاسب ، مدير. الراتب اليومي للمحاسب 330 روبل ، والبريد السريع أقل بثلاث مرات ، والمدير أعلى بثلاث مرات.

احسب متوسط الأجر باستخدام الصيغة: (110 + 330 + 990) / 3=476.6 روبل

دعونا نحاول حساب الوسيط. هذا المصطلح يشير إلى الراتبموظف في منتصف قائمة الرواتب. أي ، في حالتنا ، راتب المحاسب هو 330 روبل ، والذي ، وفقًا للمثال قيد الدراسة ، في منتصف القائمة. كما ترى ، كان متوسط الأجر ترتيبًا من حيث الحجم أقل من المتوسط.

الفروق في نظام حساب الأجر الوسيط والمتوسط

الأمر بسيط حقًا. السر كله في المنصب الوظيفي للموظف ، لأن المدير يمكن أن يحصل على راتب أعلى عدة مرات من المحاسب ، لكن الساعي لن يتجاوز مديره بأي شكل من الأشكال في الأرباح اليومية / الشهرية. حالات الأجور السلبية نادرة للغاية.

الآن عن أهم شيء: أي من المؤشرات يعكس بدقة أكبر المبالغ الحقيقية للأجور - المتوسط أم الوسيط؟

بناءً على متوسط الدخل ، ستكتشف مقدار متوسط الدخل الروسي ، بينما يوضح متوسط الراتب مقدار الأموال التي يرغب هذا الشخص في إنفاقها شهريًا. لذلك ، بالنظر إلى مؤشرات مستوى معيشة المواطنين ، يمكن اعتبار متوسط الأجر مؤشرًا أكثر إفادة.

شروط خاصة

ومع ذلك ، هناك واحد "لكن"! بالنظر إلى أن الإحصائيات الخاصة بالأجور في روسيا في عصرنا أصبحت قديمة جدًا بسرعة كبيرة ، يصبح من الواضح أنه من الناحية العملية لا يمكن استخدام الإحصائيات المتوسطة إلا في الحملات منخفضة الدرجة ، أي حيث لن يخوض أحد في التفاصيل. أكثر من 70٪ من الإحصاءات المتاحة للجمهور: الأجور الإقليمية ، دخل الصناعة ، الأجور في بلدان أخرىالدول وفي فترات زمنية مختلفة - فهي تستند بدقة إلى مؤشرات متوسط الدخل.

هناك ميزة واحدة لمتوسط الراتب: 27-30٪ أقل من المتوسط. لذلك ، إذا لزم الأمر ، يمكنك حساب متوسط الأجر عن طريق حسابه ببساطة من أحدث أرقام متوسط الدخل. هذا مجرد رقم تقريبي ، لكن مثل هذه البيانات يمكن أن تكون مفيدة.

كما ترى ، لا يزال هناك فرق بين متوسط ومتوسط الأجور ، وهذا الاختلاف هو الذي يسبب الاختلافات التي تنشأ أثناء تشكيل التقارير الإحصائية على الموارد المختلفة.