مبتدئين: توصيف وظيفي لاقتصادي
مبتدئين: توصيف وظيفي لاقتصادي

فيديو: مبتدئين: توصيف وظيفي لاقتصادي

فيديو: مبتدئين: توصيف وظيفي لاقتصادي
فيديو: Рейтинг худших законов года | Мобилизация зэков, фейки про армию, новые территории России 2024, شهر نوفمبر
Anonim

في أي منظمة ، يجب أن يعرف الأخصائي بوضوح متطلباته. يوفر النشاط الاقتصادي تعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة في المؤسسة ، وتحديد طرق تحسين كفاءة الأداء ، وأكثر من ذلك بكثير. في هذا الصدد ، يجب أن يعرف الموظف بوضوح الأوصاف الوظيفية للاقتصادي. هذا ينطبق بشكل خاص على المهنيين الشباب الذين بدأوا للتو حياتهم المهنية في هذا المجال. سيساعدهم هذا المنشور على فهم الجوانب الرئيسية.

الوصف الوظيفي للاقتصادي
الوصف الوظيفي للاقتصادي

الوصف الوظيفي الاقتصادي: المتطلبات العامة

1. الخبير الاقتصادي هو متخصص لا يمكن توظيفه أو فصله إلا بأمر من رئيس المنظمة.

2. يمكن تعيين موظف إلى منصب:

  • اقتصادي من الفئة الأولى. يصبحون متخصصين مع دبلوم التعليم الاقتصادي العالي والخبرة العملية في المجال ذي الصلة ؛
  • يمكن لخبير اقتصادي من الفئة الثانية أن يصبح شخصًا لا يمتلك الخبرة التعليمية والعملية المناسبة كخبير اقتصادي فحسب ، بل عمل أيضًا في مناصب هندسية وفنية أخرى لعدد معين من السنوات ؛
  • الاقتصادي هو الشخص الحاصل على دبلوم التعليم الاقتصادي العالي. لا توجد متطلبات خبرة العمل. يمكن أن يكون هذا الاختصاصي أيضًا شخصًا حاصل على تعليم مهني ثانوي ، ولكن في نفس الوقت يجب أن يعمل كفني من الفئة الأولى لعدد محدد من السنوات.

3. في حالة غياب الاقتصادي تسند مهماته للنائب

4. عند العمل يسترشد الأخصائي بـ:

  • أعمال معيارية وتوصيات منهجية للأنشطة المنفذة ؛
  • ميثاق المنظمة
  • أوامر وتوجيهات من الإدارة العليا ؛
  • مبادئ جدول العمل
  • وصف الوظيفة المعني

وصف الوظيفة الاقتصادي: المعرفة مطلوبة

يجب أن يعرف المتخصص القوانين واللوائح ، والمعلومات اللازمة حول التخطيط والتحليل والمحاسبة لأنشطة الشركة ، ومبادئ بناء خطط الأعمال ، ووثائق التخطيط والمحاسبة ، وتوقيت وخوارزمية إعداد التقارير ، وإجراءات تشكيل معايير لأنواع مختلفة من التكاليف (المادية والمالية والعمالة). يجب أن يعرف الاقتصادي الطرق الاقتصاديةتحليل وتحديد الكفاءة الاقتصادية للابتكارات المطلوبة والتغيرات في تنظيم العمل وأكثر من ذلك بكثير.

الوصف الوظيفي لاقتصادي رائد
الوصف الوظيفي لاقتصادي رائد

الوصف الوظيفي لخبير اقتصادي: الوظائف والمسؤوليات

تشمل الأنشطة الوظيفية للمتخصص:

1. العمل على الانشطة الاقتصادية للمنظمة

2. المشاركة في أبحاث التسويق.

3. تحليل الانشطة الانتاجية للمنظمة

4. العمل مع التقارير.

مسؤوليات خبير اقتصادي:

1. القيام بالأنشطة الاقتصادية للشركة ، والغرض منها زيادة الكفاءة والربحية ، وكذلك جودة المنتجات ، وتطوير سلع جديدة ، وتحسين الموارد.

2. تجهيز البيانات لخطط العمل.

3. الحفاظ على الحسابات لأنواع مختلفة من التكاليف المطلوبة لإنتاج وتسويق المنتجات: المواد والعمالة والمالية.

4. إجراء تحليل اقتصادي لأنشطة أعمال الشركة وتحديد الاحتياطيات وخسائر الإنتاج ووضع إجراءات لخفض التكاليف وتكاليف غير الإنتاج.

5. تقويم الكفاءة الاقتصادية لتنظيم العمل والابتكارات والإنتاج

6. إعداد التقارير ضمن الإطار الزمني المطلوب

7. السيطرة على تنفيذ المهام الضرورية

8. إعداد المواد اللازمة لإبرام عقود العمل ، والإشراف على توقيت الوفاء بالالتزامات ذات الصلة.

9. يشارك الخبير الاقتصادي في وضع الخطط المختلفة ،المتعلقة بحياته العملية

10. يقوم بأعمال تتعلق بتكوين قاعدة المعلومات الاقتصادية وصيانتها وتخزينها.

الوصف الوظيفي لكبير الاقتصاديين
الوصف الوظيفي لكبير الاقتصاديين

يختلف الوصف الوظيفي لاقتصادي رائد من حيث أنه ملزم بدراسة بعض المواد المنهجية المتعلقة بعمله ، وكذلك المتعلقة بالبحث والتطوير الحاليين. يجب على هذا الاختصاصي تقديم مبررات اقتصادية مختلفة ، وشروح ، ومراجعات ، ومراجع.

. كبير الاقتصاديين يتفاعل مع خزينة الدولة بشأن تمويل وتوزيع إيرادات الموازنة ، وإجراء تحليل اقتصادي شامل ، وهو مسؤول عن رفع مستوى المعرفة لدى الموظفين.

موصى به: