تعليقات من موظفي Rosgosstrakh. شركة التأمين الحكومية الروسية

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

اليوم علينا معرفة آراء موظفي Rosgosstrakh حول صاحب العمل. وبشكل عام ما هي هذه الشركة من حيث المبدأ. غالبًا ما تبحث عن موظفين جدد. لكن لماذا؟ هل يجب أن أثق في Rosgosstrakh وأحصل على وظيفة هنا؟ ما هي الجوانب الإيجابية والسلبية التي يراها المتقدمون والموظفون في التعاون؟ ستساعد المراجعات العديدة في الحكم على كل هذا. فقط إذا كنت تؤمن بكل ما هو مكتوب ، فلن يكون من الممكن التوصل إلى توافق في الآراء. لذلك ، من المهم التأكيد فقط على المعلومات المفيدة لنفسك. وهناك الكثير منها. إذن ما هو Rosgosstrakh كصاحب عمل؟

وصف الشركة

بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى فهم نوع الشركة التي نتحدث عنها. النقطة المهمة هي أن Rosgosstrakh هي منظمة روسية كبيرة جدًا. هي شركة تأمين. حتى أن لديها صندوق تقاعد منفصل غير حكومي.

يقدم خدمات للتأمين على السكان والممتلكات ، ويشكل الجزء الممول من المعاشات. يوجد في Rosgosstrakh أيضًا بنك يحمل نفس الاسم. ولكن في الأساس يتم التحدث عن المنظمة على أنهاشركة تأمين.

هل يستحق الحصول على وظيفة هنا؟ ما العروض التي تقدمها المنظمة للمتقدمين؟ ما الذي تبين أنه صحيح وما هو الخطأ؟

وعود

يعد العمل في Rosgosstrakh خيارًا جيدًا لاكتساب خبرة عملية في مؤسسة تأمين كبيرة. كيف يغري مديرو الموارد البشرية الباحثين عن عمل؟ ما الوعود التي تقدمها الشركة لجذب موظفين جدد؟

في الواقع ، كلهم نموذج ومعيار. كما تبين الممارسة ، من بين الوعود التي تجذب الانتباه ، يمكننا التمييز بين:

• العمل في شركة كبيرة وشعبية
• فريق ودود
• حزمة اجتماعية كاملة ؛
• توظيف رسمي
• أرباح جيدة ؛
• جدول عمل مرن ؛
• ظروف عمل مريحة
• تعليم مجاني ؛
• آفاق للنمو الوظيفي وتطوير الذات.

ولكن هل هو حقا؟ هل سيعمل في Rosgosstrakh حقًا على تزويد المتقدمين والموظفين بالفعل بكل هذه الضمانات؟ أم أن هذه التصريحات تم اختلاقها للتو لجذب الجمهور؟

العنوان

لكن قبل الخوض في كل هذا من الضروري معرفة بعض التفاصيل عن الشركة. على سبيل المثال ، يهتم البعض بالعناوين التي لدى Rosgosstrakh. إن إدراجهم في قائمة طويلة جدًا - يوجد في كل مدينة عدد كبير من فروع المنظمة. علاوة على ذلك ، كل من شركة التأمين وبنك أو صندوق معاشات غير حكومي.

كفىتعرف على الإحداثيات التي يجب الاتصال بها في حالة المشكلات الخطيرة والمهمة للغاية. أو بالأحرى موقع المكتب الرئيسي للمنظمة. ماذا تقدم Rosgosstrakh؟ يتم تقديم العناوين ، كما ذكرنا سابقًا ، بشكل مختلف. لكن المكتب الرئيسي يقع في موسكو ، في شارع Bolshaya Ordynka ، منزل 40. هنا تحتاج إلى الاتصال ببعض القضايا العالمية. على سبيل المثال ، مع المطالبات أو التوصيات.

هواتف

من المهم أيضًا الحصول على معلومات حول كل من التوظيف وعمل المنظمة. للقيام بذلك ، تحتاج إلى معرفة أرقام هواتف الشركة. يوجد في Rosgosstrakh العديد منهم - لكل فرع جهات اتصال خاصة به. وهذا فارق بسيط يستحق النظر. وفقًا لذلك ، سيتم تحديد جهات الاتصال لكل مستوطنة في روسيا على حدة.

تقدم "Rosgosstrakh" رقم الهاتف التالي للتواصل مع المكتب الرئيسي: 8800200 0 900. بتعبير أدق ، هذا "خط ساخن" يمكنك من خلاله توضيح أي معلومات تقريبًا حول عمل المؤسسة. لم تتم مناقشة سوى القضايا المتعلقة بتوظيف السكان.

يشير هاتف "Rosgosstrakh" لموعد المقابلة دائمًا إلى اختلاف. كل هذا يتوقف على المكان المطلوب من الموظفين ، وكذلك على موقع نقطة معينة من المنظمة. لذلك ، من المستحيل تحديد جهات الاتصال للاتصال بـ Rosgosstrakh لمزيد من التوظيف. ما عليك سوى الانتباه إلى نص الإعلان - ستتم الإشارة إلى جميع أرقام الهواتف والمعلومات المهمة الأخرى هناكللمتقدمين

وظائف شاغرة

يوجد في Rosgosstrakh الكثير من الوظائف الشاغرة. فقط ، كما تظهر الممارسة ، كل وحده رتابة. الشيء الذي تبحث عنه المنظمة في أغلب الأحيان:

• عمال على الهاتف
• مديري مبيعات ؛
• مستشارون
• عمال للمكاتب.

وفقًا لذلك ، لا توجد عمليًا أي مناصب قيادية. ويجب على الجميع أن يتذكر هذا. يعبر البعض عن رأيهم في أنه يتم تجنيد "شعبهم" في مناصب قيادية. لكن لا يوجد تأكيد على ذلك. وكذلك النفي

لا يختلف الوضع مع الوظائف الشاغرة كثيرًا عن الشركات المماثلة - فالعمال العاديون مطلوبون في كل مكان ، ولكن ليس الرؤساء أو المديرين. لا شيء يثير الدهشة. على الرغم من أن المناصب القيادية في بعض الأحيان لا تزال قائمة. هم فقط يغلقون بسرعة كبيرة. لذلك ، عند العثور على وظيفة في شركة ، يمكنك الاعتماد فقط على الوظيفة العادية.

توظيف رسمي

تشير التعليقات الواردة من موظفي "Rosgosstrakh" إلى أن الشركة تقدم بالفعل وظائف رسمية. هذه الحقيقة تفاجئ البعض. بعد كل شيء ، لن يصر كل صاحب عمل على التسجيل الرسمي لكل موظف.

"Rosgosstrakh" هي شركة تأمين كبيرة تقدر مكانتها وعملائها. كما أنها تعمل وفقًا للتشريعات المعمول بها. يجدر الانتباه إلى حقيقة أن العمل غير المهيكل بموجب القانون في روسياممنوع. لهذا السبب سيتم تعيين كل عامل رسميًا.

صحيح ، لبعض الوقت سيكون عليك العمل دون إبرام اتفاق وإجراء إدخال في كتاب العمل. هذه فترة تعلم. بعد اكتماله ، يتم اتخاذ قرار من كلا الجانبين - يتطلع الموظف لمعرفة ما إذا كانت الوظيفة الشاغرة تناسبه ، وينظر صاحب العمل في ترشيح المرؤوس المحتمل. كقاعدة عامة ، يوافق الكثير على التعاون مع المنظمة.

تدريب

تتلقى "Rosgosstrakh" (سانت بطرسبرغ أو أي مدينة أخرى - ليست مهمة جدًا) تقييمات إيجابية لحقيقة أن الشركة لا تقدم التعاون الرسمي فحسب ، بل تقدم أيضًا التدريب على حساب الشركة. هذه فترة زمنية إلزامية لا يمكن تجنبها.

يؤكد الكثيرون أنه أثناء التدريب ، يتم شرح الموظف حقًا المهام التي يجب القيام بها. يتم تقديمه أيضًا إلى فريق العمل. لا يوجد عمل إضافي أو غير ضروري ، كل شيء حتى يتمكن الشخص من التعود على ظروف العمل الجديدة. هذا ما يرضي الكثير من المتقدمين

فترة التدريب عادة ما تستغرق حوالي أسبوع. في بعض الأحيان حتى أيام قليلة. بعد ذلك ، يتم اتخاذ قرار نهائي بشأن مزيد من التعاون ، وبعد ذلك يتبع إنهاء العلاقة ، أو إبرام عقد العمل بطريقة رسمية.

ظروف العمل

تقدم شركة Rosgosstrakh ظروف عمل مريحة لجميع مرؤوسيها. وقد أكد الكثير على هذه الميزة. الشيء هو أن شركة التأمين ، كما سبققيل لتعيين موظفين في المقام الأول للعمل إما في منافذ البيع بالتجزئة أو في المكاتب. لذلك لن تضطر إلى "الوقوف في البرد".

توفر المكاتب ومنافذ البيع بالتجزئة ، كقاعدة عامة ، جميع الظروف اللازمة للعمل - حتى أن هناك آلة لصنع القهوة والشاي بالسكر. هذه هي المزايا التي يؤكد عليها بعض المتقدمين.

العيب الوحيد الذي يعتبر القاعدة في العالم الحديث هو طريقة العمل المستقرة. وعمل رتيب. سيتعين عليك الجلوس طوال يوم العمل إما في المكتب على الكمبيوتر ، أو في فرع المنفذ ، في انتظار العملاء. يتعين على مديري المبيعات في بعض الأحيان أن يكونوا مبدعين ، ولكن عادةً دون مغادرة فرع الشركة. ليس الجميع على استعداد لتحمل طريقة العمل المستقرة.

مخطط

فارق بسيط هو جدول العمل. يتلقى تأمين Rosgosstrakh مراجعات مختلفة لهذه الميزة. شكاوي على جدول العمل و اراء ايجابية

يشير الكثير إلى أن الشركة تمارس أسبوع عمل لمدة 5 أيام. أي أن الموظف سيظل لديه يومين إجازة. لكن فيما يتعلق بالوقت الذي يقضيه في العمل ، هناك المزيد من السلبية. لماذا؟

تؤكد التعليقات الواردة من موظفي Rosgosstrakh أنه يتعين على الموظفين في كثير من الأحيان البقاء في مكان عملهم لوقت إضافي. وبدون أي مدفوعات أو مكافآت إضافية. مثل هذا الوضع ليس من غير المألوف. خاصة خلال الفترات التي يتعين عليك فيها خدمة الكثير من العملاء.

بالمناسبة ، بعض الناس غير راضين عن حقيقة أنه في شركة Rosgosstrakh (سانت بطرسبرغ أو أي شركة أخرى)مدينة أخرى ، لا يهم المنطقة التي نتحدث عنها) التدفق المستمر للعملاء. على وجه الخصوص ، في بنك أو صندوق معاشات تقاعد غير حكومي. هناك أيضا الكثير من الناس في مكاتب التأمين

إعدادات

تتلقى بيئة العمل أيضًا مراجعات مختلطة من موظفي Rosgosstrakh. يقول البعض إن العمل في الشركة بسيط وسهل وممتع. في كل مكان جو ودود وسهل لا توتر الا صمت وهدوء

إلى جانب هذا ، يؤكد البعض أنه من الصعب العمل في Rosgosstrakh. الوضع متوتر ، هناك الكثير من العملاء ، عليك مواجهة بعض المشاكل كل يوم وحلها. كل هذا يجب أن يتذكره كل باحث عن عمل قبل التوظيف. بالإضافة إلى العمل الإضافي المنتظم. كل هذا لا يخلق أفضل جو عمل.

ماذا نصدق؟ بدلاً من ذلك ، من الأفضل اتخاذ وجهة نظر محايدة. الشيء هو أنه في الواقع ، في Rosgosstrakh ، في بعض أقسام المنظمة ، يسود جو هادئ ، ولكن في مكان ما هناك بعض التوتر من التدفق الكبير للزوار والضجة. لذلك ، سيتعين عليك الاستعداد لحقيقة أنه سيتعين عليك العمل بموجب عقد عمل في ظروف مختلفة. لا أحد يستطيع أن يقول على وجه اليقين ما سيكون الجو في هذا أو ذاك مكتب المنظمة.

الحزمة الاجتماعية

تقدم "Rosgosstrakh" (موسكو أو سانت بطرسبرغ أو أي مدينة أخرى - لا يهم ، نفس القواعد تنطبق في كل مكان) تقدم لموظفيها حزمة اجتماعية كاملة. وهي حقًالذا. لكن ليس من السهل دائمًا الحصول عليه.

يؤكد الكثيرون أن الوافدين الجدد لا يحصلون على حزمة المزايا الكاملة. على سبيل المثال ، إجازة مدفوعة الأجر. يمكن فقط للموظفين الذين تعاونوا مع شركة التأمين لمدة عام على الأقل الاعتماد عليها. ولكن بالنسبة للغداء والإجازة المرضية المدفوعة ، يمكنك العد بالكامل. إذا لزم الأمر ، يُسمح لهم أيضًا بالذهاب إلى الجلسة ، وإن كان ذلك بتردد.

وفقًا لذلك ، هناك شكاوى قليلة حول عدم وجود حزمة اجتماعية. وهو ممتع. غالبًا ما تشير مراجعات موظفي Rosgosstrakh ليس فقط إلى أوجه القصور في المنظمة ، ولكن أيضًا إلى مزاياها. وهناك الكثير!

أرباح

آراء خلافية حول رواتب العمال. يتم التعبير عن الكثير من السلبية من قبل مديري المبيعات لسلع معينة من المنظمة. بشكل عام ، كيف يمكنك وصف الموقف مع الأرباح؟

"Rosgosstrakh Insurance" لا يقدم أعلى راتب رسمي. كما تظهر الممارسة ، فقد تبين أنه أقل من الموعود. لهذا السبب ، يشعر بعض المتقدمين بالغش. ومع ذلك ، فإن شركة التأمين تدفع لموظفيها.

يلاحظ أن هناك تأخيرات في السداد ، لكنها نادرة وغير مهمة. يمكن القول أنها ليست حرجة. ويرضى. من المفاجئ أن يقوم Rosgosstrakh بتسديد المدفوعات في الوقت المحدد.

هناك احتمالات لتحقيق أرباح إضافية. يمكنك الحصول على علاوات وبدلات لتحقيق هذا التقدم أو ذاك. محظوظ في هذا الصدد ، مديري المبيعاتمنتجات من شركة "Rosgosstrakh". سيتم إضافة تكلفة كل سياسة إلى الموظف الذي أصدر المستند. في نهاية الشهر ، مع كل خدمة يتم بيعها وتقديمها ، يتلقى الشخص نسبة مئوية معينة.

وفقًا لذلك ، تتيح لك الشركة حقًا كسب المال. لكن عليك المحاولة. قلة من الناس راضون عن راتب بسيط. بعد كل شيء ، في الواقع ، ليس هو الأعلى.

جماعي

تتلقى "Rosgosstrakh" (موسكو أو أي مدينة أخرى - ليست مهمة جدًا) ردود فعل إيجابية لفريق عملها. يعمل هنا أشخاص ودودون ومستعدون دائمًا للمساعدة والانقاذ. على الرغم من وجود بعض المنافسة بين العمال الأفراد. على سبيل المثال ، مديري المبيعات لكنها لا تجرى علانية.

يتم تقديم العمل في Rosgosstrakh مع موظفين ودودين ومتفهمين. لا توجد أيضًا شخصيات ودودة تمامًا ، لكن يوجد عدد قليل جدًا منهم. الشيء الرئيسي هو أن "تترسخ" في الفريق منذ البداية. ثم يسعدني العمل في شركة تأمين

من الملاحظ أن Rosgosstrakh تنتهج سياسة جماعية. بتعبير أدق ، تبذل المنظمة قصارى جهدها لحشد الفريق. على سبيل المثال ، يرتب بانتظام "subbotniks". وعادة ما يشار إليها بشكل سلبي ، لأنه يتعين عليك الذهاب إلى العمل مرة أخرى. لكن هذه الميزة لا تزال لها تأثير إيجابي على التواصل مع الزملاء

دليل

لكن بالنسبة للقيادة ، فإن ردود الفعل من موظفي Rosgosstrakh ليست الأفضل. غالبا ما يشير الجمهور إلى ذلكأرباب العمل هنا يعاملون مرؤوسيهم "ليس مثل الناس" ، بالظلم وحتى ببعض الفظاظة والفظاظة. لا يمكنك الاعتماد على القادة.

لأي رقابة ، حتى أبسطها - غرامة أو توبيخ مع نوع من العقوبة. من الصعب التوافق مع الرئيس. يجب ألا تخافوا - كل هذه مطالبات قياسية لمعظم أصحاب العمل. من المستحسن أن تتعامل مع عملك بضمير حي. وعندها ستكون الاشتباكات مع السلطات قليلة.

للعملاء

كيف يرى العملاء المنظمة؟ هذه أيضا نقطة مهمة. اشترى رجل سياسة Rosgosstrakh. هل يمكن أن يأمل في الجودة والخدمة السريعة؟ نعم ، لكن ليس في كل الأحوال. يُلاحظ أن الطلب على التأمين على الحياة ليس كبيرًا ، وعند استخدام بوليصة VHI ، يتعين عليك أحيانًا الانتظار لفترة طويلة لسداد مدفوعات الرعاية الطبية التي تتلقاها. أيضًا ، البعض غير راضٍ عن مقدار تكاليف سياسة Rosgosstrakh. يعتمد الكثير على الظروف المحددة ، ولكن غالبًا ما تشير المراجعات إلى التكلفة العالية للخدمة.

يتم إيلاء اهتمام خاص لشركة CASCO و OSAGO الصادرة في المنظمة. تقدم Rosgosstrakh OSAGO بأسعار معقولة ، لكن التأمين لا يغطي جميع الأحداث المؤمن عليها. من المستحسن دراسة العقد المبرم بعناية. ثم يمكنك تجنب معظم المشاكل والأسئلة.

حول موظفي الشركة يستجيبون بشكل مختلف. يقول أحدهم إنه تواصل مع موظفين يتمتعون بالضمير والمهنية. البعض ، على العكس من ذلك ، يشير إلى التواصل معغير ودي ولا يفهمون أي شيء في عملهم. في Rosgosstrakh ، هناك طلب على OSAGO ، لكن بعض الموظفين لا يستطيعون الإجابة على بعض الأسئلة المتعلقة بهذا التأمين.

بدلا من الاستنتاج

بناءً على ما سبق ، يمكننا أن نستنتج أن شركة Rosgosstrakh تعمل بشكل جيد كشركة لخدمة العملاء. الشيء نفسه ينطبق على دور صاحب العمل.

شركة التأمين لها إيجابيات وسلبيات. إذا تعاملت مع عملك بضمير حي ، فسيتم تقليل الادعاءات والنقاط السلبية. على أي حال ، سوف يكتسب مقدم الطلب خبرة عملية في شركة تأمين كبيرة في روسيا. وطبعا دخل مستقر!

تدفع "Rosgosstrakh" في الوقت المحدد ، ولكن في بعض الأحيان قد يكون هناك تأخير. وكلاهما فيما يتعلق بالأرباح وفيما يتعلق بالتأمين المغطى. هذا أمر طبيعي ولا يجب أن يسبب الذعر.