المدرسة الروسية للإدارة: مراجعات الطلاب ، مجالات التدريب والتدريب المتقدم ، الفروع

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

المدرسة الروسية للإدارة هي مركز تدريب يقدم برامج تدريبية قصيرة المدى في شكل مؤتمر ، تدريب ، ندوة ، فصل دراسي رئيسي حول مواضيع موضوعية تتعلق بالأنشطة المهنية. يتم اختيار الدورات حسب المهنة والمنصب. يتضمن البرنامج طرق تدريس عالمية تتكيف مع السوق الروسية. المركز حاصل على شهادة دولية ISO 9001.

أهداف التعلم الرئيسية

الغرض من التدريب هو تعليم موظفي قسم معين التفاعل بشكل فعال ، ورؤية الأهداف وحل المهام. تعتمد العملية على استنساخ مواقف محددة باستخدام الأدوات الموضحة في البرنامج.

إيجابيات المدرسة:

• يكتسب الموظفون مهارات عملية.
• القسم مشبع بفكرة العمل
• خففت روح الفريق
• أخلاقيات الشركة تتطور.

تنسيق

يمكن أن يتم تدريب الشركات فيتنسيقات مختلفة. يتم دراسة تفاصيل عمل الشركة ، وإجراء التشخيصات المناسبة ، وتقديم أشكال مختلفة ، وإذا لزم الأمر ، يتم توفير الدعم بعد التدريب.

يقع المقر الرئيسي في موسكو وسانت بطرسبرغ. تم فتح الفروع في المدن التالية: يكاترينبورغ ، تيومين ، كراسنودار ، أوفا ، روستوف أون دون ونيجنيفارتوفسك.

أجرت مجلة Expert بحثًا لتحديد أفضل المؤسسات التعليمية ، ودخلت المدرسة الروسية للإدارة ضمن أفضل 5 مدارس من بين أفضل المدارس في 8 ترشيحات. روسيا بلد كبير وهناك الكثير من مراكز التدريب المتقدمة. أن تكون من الأوائل شرف واعد

بعد الاطلاع على التعليقات الواردة من موظفي المدرسة الروسية للإدارة ، يتضح أن العمل هناك مبني على مستوى العلامة.

يلاحظ المعلمون أنفسهم المستوى العالي من التنظيم للعملية ، ويهتمون بالفصول الدراسية المريحة والمجهزة ، ويقدرون عالياً مصداقية المركز كصاحب عمل. دفع الأجور في الوقت المناسب والقدرة على التعاون بموجب شروط اتفاقية الخدمة والتوظيف مع القبول في الولاية.

فوائد المركز

المدرسة الروسية للإدارة هي شركة رائدة في تعليم إدارة الأعمال قصير المدى. كان من الممكن شغل هذه المناصب بفضل الاختيار عالي الجودة لأعضاء هيئة التدريس. كل منهم لديه خبرة في المناصب القيادية ومستعدون لمشاركتها. يخلق هذا التركيز من الأشخاص المحترفين في موقع واحد بيئة مواتية للمهنيين الشباب. يتم تقديم نماذج لهم لحل المشكلات التي يواجهونهالم يصادفهم أحد حتى الآن ، لكنه بالتأكيد سيلتقي بهم في الممارسة.

من خلال الدراسة من خلال مثل هذه البرامج ، يصبح من الممكن البدء بسرعة وثقة في بناء مهنة ، وتجديد أمتعتك بكل الأدوات والمعرفة اللازمة لحل المشكلات التي تظهر على طول الطريق.

برامج المشتريات العامة

شاركت المدرسة الروسية للإدارة في التدريب والمساعدة في إعداد الوثائق للمشاركة في المشتريات الحكومية والبلدية لمدة خمس سنوات. لديه كل الأدوات اللازمة للمساعدة في تنفيذ أوامر الحكومة. الدرجات العلمية للمعلمين والبرامج المطورة تساعد في تنظيم وتنفيذ المشاريع المخططة على المستوى المناسب.

سيساعدك مستشارو RSU في اختيار برنامج ومدرب أعمال ، مع مراعاة مهام المشاركين. ما يبدو صعبًا الآن قد يصبح فرصة جديدة في المستقبل في تنفيذ المشاريع الطموحة.

رغبات الطالب

يقع المركز في: موسكو ، محطة مترو الحديقة النباتية ، سانت. زراعي ، 17 ، مبنى 5.

يمكن مشاهدة مراجعات الندوات في المدرسة الروسية للإدارة في موسكو على الموقع الرسمي. على مدار سنوات العمل تراكم عدد هائل منهم

يلاحظ الطلاب طاقم التدريس الممتاز ، والقدرة على نقل المواد بطريقة ممتعة ، وإعطاء دفعة قوية ، وبالتالي إطلاق تفكير جديد. من خلال إعطاء أمثلة من ممارساتهم ، وبالتالي تعزيز البرنامج. يقولون أنه بدون طريقة التعلم هذه يصعب تذكر حجم كبيرمعلومات ، وتنظيم واضح ومعلومات تدعم بهجة

يلاحظ طلاب دورة المدرسة الروسية للإدارة في ملاحظاتهم حول الندوات أن البرامج مليئة بالمواد الفريدة. حجم المعلومات كبير بما يكفي لدورة تدريبية قصيرة ، ويحاول المعلمون تقديمها بطريقة منظمة ، مع إعطاء أمثلة من الممارسة أيضًا. يؤكد الطلاب أنه من الصعب جدًا على المتحدثين الالتزام بالتوقيت. وعلى الرغم من ذلك ، يساعد المدربون من خلال توفير روابط إلى الموارد اللازمة.

ينبهر الطلاب بحقيقة أن البرنامج مصمم وفقًا لعملهم. يناقش العديد من الأدوات التي تؤثر على فعاليته.

حقائق مثيرة للاهتمام

يخبر رئيس إحدى مؤسسات الإنتاج أن الموظفين ، بعد الدراسة في المدرسة الروسية للإدارة في موسكو ، قدموا ملاحظات إيجابية للغاية حول المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك ، اقتربوا منه بمقترح لإدخال ابتكارات في سير عملهم. وهكذا زادت سرعة الإنتاج وانخفضت تكلفته في نفس الوقت. تم تحقيق ذلك بمساعدة المعرفة المكتسبة في المدرسة وجودة جديدة تم تطويرها في المركز - القدرة على العمل في فريق. شارك المدير انطباعاته بحماس كبير وقصة أنه تقرر مع الفريق أن الربح المحقق من خفض تكلفة البضائع يجب أن يوجه إلى تدريب الموظفين ، وبالطبع إلى نظام المكافآت لتحفيز الموظفين.

هذه الشركة لديها متخصصون في مجالهم ، وهناك معدات ،عمليات إنتاج راسخة ، وكل شيء يسير كالمعتاد. يبدو ، لماذا تغيير شيء ما. لكن القرارات الجديدة والعمل الجماعي المنسق جيدًا أسفرت عن نتائج في شكل مكافآت مادية. وبالتالي ، فإن الموظفين لديهم حافز للتطور وأن يصبحوا أكثر نجاحًا.

يمكن اعتبار مثل هذه التحولات بحق مؤشرًا على فعالية طرق التدريس في المدرسة الروسية للإدارة. لأن هدف أي عمل سواء كان تصنيع أو قطاع خدمات هو تحقيق ربح

كيف تبدأ

تكلفة الدورات تعتمد على البرنامج والمدة. أنشأ المركز ظروفًا مخلصة تساعد الطلاب على الدراسة في ظروف مثيرة للاهتمام. يمكن الحصول على معلومات مفصلة على الموقع الرسمي للمدرسة الروسية للإدارة. كما يصف بالتفصيل برنامج الندوات ، وتوقيت اجتيازها ، وأعضاء هيئة التدريس والتكلفة.

يمكن أن يتم الدفع نقدًا وعن طريق التحويل المصرفي. يتم إجراء المدفوعات الإلكترونية على التفاصيل المحددة في الفاتورة. عند أخذ دورات تدريبية متقدمة لموظفي مؤسسة واحدة في دورات مختلفة ، يمكن الدفع لجميع الطلاب دفعة واحدة.

سيطلب من موظفي فريق إدارة المؤسسة تقديم مستندات تؤكد وجود التعليم العالي. منذ نهاية التدريب سيصدر دبلوم الدولة

في حالات أخرى ، لا تكون المستندات المتعلقة بالتعليم مطلوبة ، في نهاية الدورات ، ستصدر المدرسة الروسية للإدارة شهاداتعينة الدولة. في حالة تغيرت الخطط ، ولا توجد فرصة للخضوع للتدريب ، فهناك دائمًا فرصة لإعادة جدولة المواعيد. لإلغاء الدورات ، من الضروري إبلاغ مدير المركز كتابةً قبل خمسة أيام عمل من بدء الدورة. الرسوم المدفوعة مضمونة لاستردادها بالكامل.

شعبية الدورة

لفهم الطلب على الندوات وبرامج التطوير المهني المختلفة ، يكفي أن نرى عدد الموظفين من مختلف أنواع المنظمات الذين يدرسون. يوجد أكثر من 10 آلاف منهم في المدرسة الروسية للإدارة. تتضمن قائمة العملاء الذين يرسلون موظفيهم بانتظام إلى الفصول الدراسية شركات كبيرة مثل Aeroflot و Lukoil و Surgutneftegaz والعديد من الشركات الأخرى.

كتالوج الندوة

لتحديد الدورة المطلوبة ، تحتاج إلى الاتصال بمركز التدريب أو الانتقال إلى الموقع الرسمي ، حيث يمكنك الاطلاع على القائمة الكاملة للبرامج المقدمة ، بما في ذلك:

• الإدارة العامة.
• حق
• استراتيجيات. المشاريع. الابتكار.
• سلامة
• اللوجستية. توريد
• مسابقات. المناقصات.
• البناء. التنمية
• التجارة. بيع بالتجزئة.
• تسويق
• الإنتاج.

يتم تقديم الدورات التدريبية في 35 مجالاً ، وكل منها مقسمة إلى عدة دورات عالية التخصص. على سبيل المثال ، دورة "الإستراتيجية. المشاريع. الابتكار "يشمل الأقسام الفرعية التالية: إدارة المشاريع ، وإدارة الابتكار والعمليات ، والمنتجات الجديدة والأسواق ومشاريع البدء.

المدرسة الروسية للإدارة في سانت بطرسبرغ

البرنامج التدريبي ومؤهلات الجهاز التدريبي لا تختلف عن مركز التدريب في موسكو. تقع المؤسسة في العنوان: Exchange Lane، 2، letter A.

تساعد الساحة المريحة في فناء مركز التدريب على استعادة القوة لإدراك المعلومات في الندوات اللاحقة.

تعليقات حول المدرسة الروسية للإدارة في سانت بطرسبرغ

يلاحظ الطلاب أن النتيجة تفوق التوقعات. لا توجد قراءة رتيبة للمادة ، ويتم التدريب في اتصال مباشر ، لذلك هناك دائمًا فرصة لطرح أسئلة من طالب معين.

يتشارك أولئك الذين أكملوا الدورة بالنصائح ويقولون أنه قبل اختيار البرنامج ، عليك أن تدرس بعناية جميع الخيارات المتاحة. بهذه الطريقة فقط يمكنك الحصول على ما يهمك بالضبط.

لاحظ المستمعون أن النظرية تتكيف مع الأعمال الحقيقية وقابلة للتطبيق في اتجاههم. يتم إيلاء اهتمام خاص للراحة التي يتم إنشاؤها في المؤسسة التعليمية والقاعدة التقنية الممتازة.

يعبرون أيضًا عن امتنانهم للمعلمين الفرديين في المدرسة الروسية للإدارة. لذلك ، على سبيل المثال ، تمت الإشارة إلى مدرب دورة إدارة الأحداث Olga Podgoronaya ، مؤكدة أنها محترفة حقيقية في مجالها ، ومن المثير للاهتمام الاستماع إليها ، والإيجابية التي تشعها أولغا تشجّع الجمهور بأكمله. سمحت لها خبرة العمل الهائلة بإنشاء مواد المؤلف مليئة بالمعلومات قدر الإمكان. تقدم باستمرار أمثلة مثيرة للاهتمام ، ويشارك جميع طلابها في عملية التعلم ، ولا يوجد طلاب معزولون.المعلومات الواردة في المركز ، بالفعل في طريق العودة إلى المنزل ، تبدأ في التوجيه إلى إنشاء مشاريع جديدة.

مركز المدربين

تترك المدرسة الروسية للإدارة رأيًا إيجابيًا فقط بين المشاركين في الندوة ، والذي يمكن رؤيته في رغبات الطلاب الذين استلهموا من العملية وقدموا إضافاتهم.

بالطبع ، جميع أعضاء هيئة التدريس هم رجال أعمال ومديرون ناجحون. كل شخص متخصص مؤهل. يقدر الطلاب المعلومات التي يقدمونها ، وهو ما يؤكده نجاح المدرب ويمكن تطبيقه بسهولة على واقع المستمع. تتلقى المدرسة الروسية للإدارة مثل هذه التعليقات في فروعها.

في العديد من مراكز التدريب ، يعرف أعضاء هيئة التدريس النظرية ولم يطبقوها أبدًا ، ولم يواجهوا المزالق والتيارات. لذلك ، فإن المستمعين ، الذين يتألفون أساسًا من المتخصصين ذوي الخبرة الذين واجهوا مشكلات ومهام محددة في الممارسة العملية ، ليسوا دائمًا مستعدين لإدراك المنظر. في معظم الحالات ، الطلاب الذين يرون أمامهم مدرسًا لم يغادر جدران الجامعة أبدًا ، لا يقبلون المعلومات على المستوى المناسب.

وعلى العكس ، عندما يرى الطلاب شخصًا ناجحًا أمامهم ، يكون مستعدًا للشرح بلغة يفهمونها ، يكون محترفًا في مجاله ، يعرف كيف يركز على القضايا المهمة حقًا ، وبالتالي يؤكد أعلى مستوى له ، ثم تعقد الندوة على نفس واحد. تعتبر المدرسة الروسية للإدارة مثالاً لهيئة التدريس المختارة بكفاءة ، حيث يكمن نجاحها. رغبة الطلاب في مواصلة الندوات هيأعلى تقييم لعمل المركز. يمكن أيضًا العثور على تعليقات حول المدرسة الروسية للإدارة على الويب. على الإنترنت ، لديهم أيضًا اتجاه إيجابي.