"Rosinkas": ملاحظات من الموظفين ، وظروف العمل ، والأجور

2025 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2025-01-24 13:11

"Rosinkas" هي واحدة من أكبر شركات التحصيل النقدي المحلية. فروعها وفروعها ليست فقط في موسكو وسانت بطرسبرغ ، ولكن أيضًا في العديد من المدن الأخرى في روسيا. سنقدم في المقالة معلومات رسمية تقدمها الشركة عن نفسها ، بيانات عن الوظائف الشاغرة. كما سيتم عرض آراء موظفي شركة Rosinkas. يسلط الأشخاص ، بملاحظاتهم حول الأجور وظروف العمل ، الضوء على الإيجابيات والسلبيات الرئيسية لصاحب العمل.

المرجع السريع

"Rosinkas" هي جمعية تحصيل محلية تابعة للبنك المركزي لروسيا. الخدمات الرئيسية التي تقدمها هي: جمع ونقل الأصول المادية ، والخدمات النقدية ، والأنشطة الأمنية ، وخدمة الصراف الآلي.

الشركات التالية هي عملاء شركة "Rosinkas":

1. "سبورت ماستر".
2. RZD.
3. مترو.
4. "بنك روسيا".
5. ألفا بنك.
6. سبيربنك.
7. غازبرومبانك
8. "أوشان".
9. سلسلة بيع بالتجزئةمخازن Magnit.
10. VTB.
11. البريد الروسي.
12. "ميجافون".
13. تاتنفط
14. "رسول".
15. "Promsvyazbank".
16. بنك رايفايزن

تاريخ الشركة

في 1 أغسطس 1939 ، بناءً على أمر رئيس مجلس إدارة بنك الدولة السوفيتي ، تم إنشاء خدمة لهواة الجمع. عملت في بنك الدولة للاتحاد. هذا هو التاريخ الذي يعتبر اليوم يوم العطلة المهنية لهواة الجمع في الاتحاد الروسي.

بدأت جمعية التحصيل الروسية عملها في بنك روسيا عام 1988. كان اسمها الأصلي هو جمعية التحصيل الجمهوري الروسية لبنك الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية. في وقت إنشائها ، كان لديها 71 فرعًا في أجزاء مختلفة من روسيا.

منذ عام 1990 ، وفقًا للقانون الفيدرالي "بشأن البنك المركزي للاتحاد الروسي" (المادة 83) ، أصبحت جمعية Rosinkas قسمًا فرعيًا هيكليًا لبنك الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية. حصلت على ميثاقها ، الذي وافق عليه في عام 1992 رئيس مجلس إدارة بنك الدولة الروسي. تم تسجيل الميثاق في غرفة موسكو الإقليمية.

الاتحاد اليوم

حتى الآن ، تعد "Rosinkas" واحدة من أكبر شركات نقل الأموال النقدية والأصول المادية الأخرى. لها حالة الكيان القانوني. بالإضافة إلى ذلك ، لديها مهام قانونية خاصة.

هذه الرابطة هي حاليًا جزء من هيكل مركزي واحد لبنك روسيا ، مما يضمن بشكل كامل أنشطته في تنظيم تداول النقد. بجانب،"Rosinkas" شريك موثوق لعدد كبير من الشركات المحلية والدولية البارزة ، ومعظم البنوك ومؤسسات الائتمان العاملة في أراضي الاتحاد الروسي.

للنقل والطرق والسكك الحديدية والجو ، ويستخدم النقل المائي. اليوم "Rosinkas" 77 مكتب إقليمي في جميع أنحاء روسيا. كان قسم القرم الفرعي هو الأحدث الذي تم افتتاحه في عام 2014.

مزايا الخدمة

تبرز الشركة مميزاتها الهامة:

1. معدات حديثة.
2. استخدام الاتصالات اللاسلكية.
3. الأسلحة النارية العسكرية الحديثة.
4. أحدث ميزات الأمان.
5. استخدم فقط المركبات المدرعة.
6. الأفراد المؤهلين.

أيضًا ، هناك ضمان إضافي لسلامة الأصول المادية الموكلة إلى Rosinkas وهو تأمينهم الإلزامي. تتم إعادة التأمين بين شركات التأمين الرائدة في Lloyd´s (بورصة لندن للتأمين).

على خلفية المنافسين تبرز الشركة اليوم على النحو التالي:

1. تقديم خدمات على أعلى مستوى
2. اسرع وقت لانجاز المهام
3. سياسة تسعير مرنة.
4. أقصى انفتاح
5. التركيز على العملاء.

تقديم الخدمات

تحل "Rosinkas" مجموعة كاملة من مشكلات العملاء. شيء من هذا القبيل:

1. إنشاء مجموعتك النقدية الخاصةالخدمات.
2. اصلاح وصيانة المركبات المدرعة الخاصة.
3. اختيار الموظفين المؤهلين - الرئيسي والخدمي.
4. الحصول على جميع التراخيص والحلول اللازمة.
5. قضايا وقضايا تنظيمية مهمة أخرى.

الجمعية تضمن لعملائها ما يلي:

1. أعلى جودة للخدمة
2. مسائل سرية للغاية.
3. نهج فردي لكل من رغبات العملاء
4. سلامة الأصول المادية المنقولة.
5. تقديم الخدمة في وقت مناسب للعميل

مجموعة متنوعة من الخدمات

في وقت سابق ، سبق أن ذكرنا عرضًا الخدمات التي تقدمها "Rosinkas". الآن دعونا ننظر إليهم بالتفصيل. تقدم الشركة الخدمات التالية:

1. جمع ونقل النقود والأشياء الثمينة
2. أنشطة أمنية.
3. خدمة النقدية.
4. تدريب خاص لهواة الجمع
5. خدمة الصراف الآلي.
6. نقل البضائع الخاصة
7. خدمة المركبات الخاصة.
8. الفحص الفني للأسطول الخاص
9. إتلاف الوثائق.

وظائف شاغرة في Rosinkas

دعونا نتخيل الوظائف الشاغرة حاليًا في الجمعية (قد تكون قديمة اعتمادًا على التقسيم الإقليمي الذي تهتم به - اتصل بفرع "Rosinkas" في منطقتك):

1. اقتصادي. تحليل المؤشرات الاقتصادية الرئيسية ،الأنشطة المالية والاقتصادية ، وتشكيل التقارير التحليلية
2. محاسب. مسك السجلات الضريبية والمحاسبية ، ومراقبة الالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير للجهات الحكومية.
3. مستشار قانوني. الدعم القانوني لأنشطة الشركة
4. تحكم-أمين الصندوق. مراقبة التزام الصرافين بقواعد قبول الأموال المحصلة
5. مدير مبيعات. التعريف بالشركة والتفاوض مع العملاء المحتملين وإعداد العروض التجارية
6. جامع. تحصيل وتوصيل النقد وتعزيز وتحصيل ماكينات الصراف الالي وصيانة هذه الاجهزة
7. اختصاصي أسلحة. المحاسبة والرقابة على إصدار وقبول الأسلحة وتخزينها وإعداد التقارير اللازمة.
8. سائق جامع. ضمان الحركة الآمنة للمعدات الخاصة على طول الطريق ، وجمع ونقل الأشياء الثمينة.
9. أمين الصندوق. إجراء مجموعة كاملة من المعاملات النقدية - من إعادة الحساب إلى التعبئة والتغليف.

ما هي الوظائف الشاغرة الموجودة في Rosinkas في موسكو ، يمكنك أيضًا معرفة ذلك في فرع الشركة. دعنا الآن ننتقل إلى التعليقات.

ظروف العمل في الاستجابات

في ملاحظاتهم ، لاحظ موظفو "Rosinkas" الميزات التالية للتوظيف في الشركة:

1. المهام الرئيسية لهواة جمع النقد هي نقل الأصول المادية بين فروع البنك أو من بنك إلى آخر. كما أنهم يشاركون في جمع الوكالات الاقتصادية.
2. يوم عمل غير منتظم. لذلك ، يمكن أن تختلف من 9 إلى 13 ساعة.
3. جدول ورديات العمل غير مستقر. يلاحظ شخص ما أنه يتغير كل يوم تقريبًا.
4. أسطول قديم. لذلك ، على سبيل المثال ، يعمل هواة الجمع من منطقة ياروسلافل ، وفقًا لبيانهم ، على سيارات يعود تاريخها إلى السبعينيات. العديد من السيارات غير مجهزة بأفران لفصل الشتاء ومكيفات لفصل الصيف. بالرغم من حقيقة أن الجامعين يعملون في سترات واقية من الرصاص مع أسلحة
5. فرصة الحصول على الخبرة العملية اللازمة والتي ستساعد في الارتقاء في السلم الوظيفي والتوظيف في شركات أخرى.
6. دائمًا ما يبدأ يوم عمل جامع التحصيل بالفحص الطبي.
7. رحلات العمل إلى المدن الروسية الأخرى ممكنة لهواة الجمع
8. يعلق العمال على نوعية المواد الرديئة للزي الرسمي الذي يرتدونها كل يوم. يعاني الكثير من الحساسية تجاه هذه الأنسجة.
9. لا يوجد اختيار صارم للتوظيف. الشرط الأساسي هو أن المتقدم ليس لديه سجل جنائي. هذه متطلبات حديثة. في السابق ، وفقًا للموظفين ، كان اختيار المتقدمين أكثر صعوبة. في الوقت نفسه ، كانت هناك أيضًا أجور أعلى.

الدفع ، وفقًا للتعليق

تم تلخيص التعليقات الواردة من موظفي Rosinkas من موسكو وسانت بطرسبرغ ومدن أخرى في روسيا على النحو التالي:

1. لا توجد رسوم معالجة إضافية. وهذا الأخير يحدث في كثير من الأحيان. يتم تعويض ساعات العمل الإضافية فقط بأيام عطلة إضافية. يتم وضع الأخير دون موافقة الموظف (وفقًا لقانون العمل ، يمكنه أيضًا اختيار التعويض النقدي).
2. في كثيرمراجعات موظفي Rosinkas من موسكو (بوزينكو ، 3) ، وسانت بطرسبرغ ، ومورمانسك ، وسامارا ، وإيكاترينبرج ومدن أخرى في الاتحاد الروسي تحتوي على شكاوى حول انخفاض الأجور. على وجه الخصوص ، عدم اتساقها مع عدد الواجبات ، وكمية العمل المخصصة للعامل.
3. لا يوجد نظام مكافآت. كقاعدة عامة ، يعمل معظم العمال مقابل أجر فقط.
4. أجور ابتدائية منخفضة (بين 7000 و 15000 روبل) للعمال الجدد والمبتدئين. هواة الجمع من بينهم أيضًا.
5. بالنسبة لـ "الراتب الثالث عشر" ، في مراجعاتهم ، لاحظ موظفو "Rosinkas" من كورغان ومدن روسية أخرى أنه في الشركة رمزي بحت. في بعض الحالات ، يتجاوز بقليل 1000 روبل.
6. الخبرة في العمل ، الأقدمية في "Rosinkas" ليس لها تأثير كبير على مقدار الأجر.
7. في المدن غير الفيدرالية في روسيا ، نادراً ما تتجاوز الأجور 15000 روبل. بالنظر إلى أن نسبة المكافأة هنا ضئيلة إلى حد ما - في حدود 5-10٪ من الراتب.

مزايا الوظيفة

في ملاحظاتهم ، لاحظ موظفو "Rosinkas" المزايا التالية للعمل في هذه المنظمة:

1. فرصة كبيرة للانضمام إلى فريق ودي ومنفتح.
2. العديد من فروع الشركة لديها مقصف خاص للموظفين.
3. عمل مستقر وتوظيف رسمي ودخل مضمون
4. جدول عمل مناسب (أسبوع عمل من خمسة أيام) ، استراحة لمدة ساعة تقريبًا لتناول طعام الغداء.
5. وجود روسي مدفوع الأجرإجازة قانون العمل.
6. الحصول على ما يسمى بـ "الراتب الثالث عشر" (مكافأة سنوية إضافية للعمل الضميري).
7. إذا لزم الأمر ، يتم تقديم المساعدة المادية لموظفي الشركة.
8. كشوف المرتبات في الوقت المناسب.
9. حزمة اجتماعية كاملة.
10. القدرة على اختيار جدول عمل وردية

عيوب الوظيفة

في المراجعات ، لاحظ موظفو "Rosinkas" أيضًا عددًا من أوجه القصور المهمة التي كانت أنشطتهم محفوفة:

1. إدارة غير كفؤة في عدد من الأقسام.
2. دوران بعض الموظفين.
3. في رأي العاملين ، انخفاض الأجور ، ضعف الحوافز المالية
4. مراجعات لموظفي "Rosinkas" من سانت بطرسبرغ وموسكو ومستوطنات أخرى في الاتحاد الروسي تحتوي أحيانًا على شكاوى حول الانتهاكات المنهجية لقانون العمل في الاتحاد الروسي وحقوق العمال.
5. جدول عمل غير ملائم لبعض المعلقين.
6. للحصول على أجر لائق ، عليك أن تختار لنفسك جدول عمل ضيقًا ، أو حتى أن تعمل باستمرار في وظائف بدوام جزئي.
7. يتم أحيانًا تعيين العمال في نوبات ليلية.
8. التوظيف والفصل إشكالية. والسبب في ذلك - "الأعمال الورقية". يلاحظ العديد من الموظفين السابقين أنه عند الفصل ، قاموا بحجب "الرسوم الدراسية" عنهم. حتى في حالة أن الأخير لم يكتمل بالكامل. على سبيل المثال ، لاحظ أحد المراجعين أنه بدلاً من 30 يومًا من الدراسة + التدريب ، درس لمدة 3 أيام فقط.

ملاحظات شخصية للموظفين

لنعرض هنا الملاحظات الشخصية لموظفي Rosinkas من موسكو ومدن أخرى:

1. أحيانًا تعمل الإدارة غير الكفؤة أو غير النزيهة في أحد الفروع أو الأقسام.



2. إذا لجأنا إلى تقييمات موظفي Rosinkas من موسكو (Bozhenko ، 3 - عنوان الفرع) ، فإنهم لا يوصون المتقدمين باختيار هذا الفرع. الأسباب الرئيسية هي تدني الأجور وعدم كفاءة الإدارة.
3. في تقييمات موظفي Rosinkas من Kazan و Murmansk و Tula و Yaroslavl ، يمكن للمرء أيضًا أن يقرأ أن الوظائف الشاغرة المثيرة للاهتمام مفتوحة في الشركة. مما يساهم في التطوير الذاتي المهني.
4. بعض المستجيبين لا يعتبرون "Rosinkas" مشروع مربح. منذ إصلاح أسطول عفا عليه الزمن "يأكل" جزءًا كبيرًا من الدخل.
5. المبتدئين لا يبقون عصاميين. يساعدهم زملاء أكثر خبرة. في الفريق ، نقل الخبرة المهنية للفرد مهم.
6. هناك مؤلفو المراجعات الذين يعتقدون أنه من الضروري في هذا الفريق معرفة حقوقهم كعامل ومواطن وتطبيقها. في هذه الحالة ، ستعامل الإدارة الموظف باحترام.

أيضًا ، في العديد من المراجعات لموظفي Rosinkas من نيجني نوفغورود وموسكو وسانت بطرسبرغ وإيكاترينبرج ومدن أخرى في روسيا ، يمكن للمرء قراءة الشكاوى المتعلقة بزملاء معينين. هم في الغالب قادة المؤلفين. إنهم متهمون بعدم الكفاءةفظاظة ونقص في الصفات القيادية. ربما هذا مجرد رأي شخصي ناتج عن علاقة عمل فاشلة.

"Rosinkas" هي واحدة من أكبر شركات التحصيل النقدي الروسية. ولكن ، بناءً على التعليقات الواردة من موظفيها ، فإن التوظيف هنا ليس له إيجابيات فحسب ، بل سلبيات أيضًا.