العمل في Wildberry: مراجعات الموظفين وظروف العمل والأجور

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

ستجذب ملاحظات الموظفين حول العمل في Wildberry انتباه العديد من الموظفين المحتملين في هذه الشركة. هذا متجر دولي كبير على الإنترنت يبيع الأحذية والملابس والسلع المنزلية في الاتحاد الروسي وكازاخستان وبيلاروسيا وقيرغيزستان. بالنظر إلى أن هذه شركة كبيرة جدًا لها عدد كبير من الفروع ، فليس سراً أنه توجد دائمًا وظائف شاغرة هنا. ولكن قبل أن تذهب للحصول على وظيفة ، من المهم أن تفهم ظروف العمل والأجور التي يمكن أن يتوقعها الموظف الجديد. سنحاول فهم هذه المشكلات في هذه المقالة.

عن الشركة

تقييمات الموظفين حول العمل في Wildberry مختلفة تمامًا. يبلغ عمر الشركة أكثر من عشر سنوات ، لذلك شهدت خلال هذه الفترة صعودًا وهبوطًا ، وهي ليست كذلكقد لا تؤثر على الموظفين.

في البداية ، كان متجرًا على الإنترنت أسسه تاتيانا وفلاديسلاف باكالتشوك في عام 2004 في روسيا. منذ عام 2012 ، بدأت الشركة عملها في بيلاروسيا ، وبعد ذلك بعامين بدأت في تسليم البضائع إلى كازاخستان. في عام 2015 ، تم الاعتراف بـ Wildberry باعتباره المتجر الأكثر شهرة على الإنترنت بين الروس.

وفقًا لنتائج عام 2017 ، احتلت الشركة المرتبة الرابعة بين أغلى الشركات في Runet. في الوقت نفسه ، تجدر الإشارة إلى أنها واجهت في بداية العام صعوبات جسيمة أسفرت عن ثلاث عشرة دعوى قضائية ، بما في ذلك واحدة تتعلق بالإفلاس. تم سحبه في الوقت المناسب بعد أن تمكنت الشركة من سداد الديون الناتجة للمورد.

بحلول نهاية العام ، استقر الوضع ، حتى أن Wildberry بدأ ببناء محطة توزيع جديدة في Podolsk. 2018 ، بدأت الشركة في بيع المنتجات الغذائية

الطلب والشحن

في الوقت الحالي ، يحتوي كتالوج المتجر الإلكتروني على حوالي مليون ونصف منتج من عشرة آلاف ونصف علامة تجارية. هذه هي الملابس والأحذية والسلع المنزلية والإكسسوارات والمواد الغذائية والكتب ومجموعة متنوعة أخرى للرجال والنساء والأطفال. يمكن إجراء طلب على الموقع الإلكتروني أو من خلال تطبيق الهاتف المحمول المقابل.

يجذب المتجر الإلكتروني العديد من المستخدمين أيضًا من خلال حقيقة أنه ينشر عددًا كبيرًا من المقالات حول موضوعات الموضة والجمال ، فلدى الشركة منتجاتها الخاصةالمصممون الذين يساعدونك في العثور على مظهر جديد بمساعدة التشكيلة المعروضة في متجرهم. في Wildberry هذا المشروع يسمى Style Evolution.

يشار إلى أنه من الممكن تقسيط البضائع التي تكلف أكثر من ألف روبل. يتم تقديم قرض بدون فوائد لمدة شهرين إلى أربعة أشهر.

تسليم الطلبات مجاني في أي مكان في روسيا وكازاخستان وبيلاروسيا وقيرغيزستان. يتم ذلك بمساعدة خدمة البريد السريع الخاصة بنا وشركات النقل الشريكة. ذكرت الشركة أن متوسط وقت تسليم البضائع هو يومين إلى ثلاثة أيام. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك استلام طلبك من نقطة الاستلام. هناك أكثر من ثمانمائة منهم.

هناك فرصة لاستخدام تركيبات ملابس مجانية عند استلامها في نقاط التسليم الذاتي وعند التسليم إلى منزلك عن طريق البريد. علما ان البضاعة تخزن في النقاط لمدة اسبوع تقريبا وبعدها يكون لدى المشتري 21 يوم لارجاعها

نموذج الأعمال المستخدم

يتميز نموذج الأعمال الذي تستخدمه Wildberry بأنه هايبر ماركت عبر الإنترنت ، أو سوق به سلع من شركات شريكة أو متجر شامل. يتم التعاون المباشر مع الموزعين والمصنعين الرسميين للملابس من أشهر العلامات التجارية والعلامات التجارية. بمساعدتهم ، يشكلون بشكل مستقل مجموعة متنوعة في متجرهم على الإنترنت والأسعار المقابلة. تكسب الشركة نفسها في النهاية من العمولة التي تتلقاها على أساس المبيعات. تتراوح بين 35 و 38 في المائةحسب فئة المنتج. حجم مبيعات "Wildberry" مثير للإعجاب بكل بساطة. كل يوم ، يقوم حوالي 160-180 ألف عميل بتقديم طلباتهم على الموقع الإلكتروني وفي تطبيق الهاتف.

من حيث الملكية ، هذه شركة خاصة مملوكة بالكامل لعائلة Bakalchuk. بسبب المخاطر المحتملة ، لا يتم جذب الاستثمارات ، ويتم التطوير حصريًا على حساب الأموال الخاصة.

لاحظ الخبراء في مجال الأعمال والاقتصاد مرارًا وتكرارًا أن هذه واحدة من أكثر الشركات إغلاقًا في سوق الإنترنت الروسي. تاتيانا باكالتشوك ، الرئيس التنفيذي لها رسميًا ، لا تتواصل أبدًا مع وسائل الإعلام ، ولا تظهر في المناسبات العامة ، ولا تشارك في المعارض المتخصصة.

لا يوجد مجلس إدارة في الهيكل التنظيمي للشركة ، وعدد رؤساء الأقسام والأقسام في حده الأدنى. هنا ، يتم تبسيط الهيكل الإداري إلى أقصى حد ، ويتميز أسلوب القيادة الحالي بأنه ديمقراطي.

الفوائد

تلاحظ الشركة نفسها أن هناك عددًا من المزايا التي تشجع العملاء على إعطاء الأفضلية لهذا المتجر المحدد عبر الإنترنت.

تضمن الإدارة اهتمامهم براحة العملاء. لذلك ، يتم عمل كل شيء للاستجابة للرغبات والطلبات في أسرع وقت ممكن ، ويتم باستمرار تحسين عمل جميع الخدمات المفتوحة لعروض جديدة منتجة ومثيرة للاهتمام. يتوقع الزوار دائمًا تخفيضات موسمية وعروض ترويجية منتظمة. عند إجراء عملية شراء لمرة واحدة بمبلغخمسة عشر ألف روبل ، يمكن للعميل الاعتماد على خصم خاص.

يحتوي كتالوج المتجر عبر الإنترنت على مجموعة كبيرة من المنتجات. باستمرار هنا نحن على استعداد لتقديم حوالي مائة ألف من عارضات الأزياء الرجالية والنسائية والأطفال. يتم تحديث الكتالوج بمنتجات جديدة على أساس يومي. تتم مراقبة تشغيل متجر Wildberry عبر الإنترنت على مدار الساعة ، بحيث في حالة وجود أي مشاكل أو أسئلة ، يعرف العملاء دائمًا من يمكنهم اللجوء إليه للحصول على المساعدة والدعم.

إذا رغبت في ذلك ، يمكن استلام البضائع من نقطة الالتقاط أو طلبها عن طريق البريد. التوصيل مجاني دائمًا ، بغض النظر عن وزن الطلب وقيمته ، وكذلك عنوان المستلم. يعمل الناقلون التابعون للشركة سبعة أيام في الأسبوع ، حتى يتمكنوا من إحضار البضائع الخاصة بك في أي وقت يناسبك. في حالة رفض الأشياء بعد التركيب ، لن يضطر العميل إلى الدفع مقابل الطلب نفسه أو تسليمه عن طريق البريد.

إذا كنت لا تحب المنتج …

على الرغم من حقيقة أن هذا المتجر يعمل في السوق منذ فترة طويلة ، إلا أنه بالنسبة للكثيرين لا يزال غير معتاد وليس واضحًا تمامًا كيف يمكنك شراء الملابس والأحذية على الإنترنت عندما لا يكون هناك طريقة للتجربة عليها ، قم بتقييم شكلها على الشخص.

لقد درست الشركة بعناية وقدمت لكل هذه النقاط. على وجه الخصوص ، من الممكن إعادة البضائع في غضون ثلاثة أسابيع من تاريخ الاستلام. قد تكون أسباب هذا الإرجاع أحد الخيارات أو عدة: النمط أو الحجم أو اللون أو الطول أو غير ذلك من معلمات الطلب الذي طلبته غير مناسبأشياء. يمكنك أيضًا إرجاع المنتج دون عواقب إذا كان لون العنصر الذي تلقيته يختلف عن ظل النموذج عن الصورة المنشورة على الموقع الرسمي للشركة.

لن يتم قبول العناصر مرة أخرى إلا عند اكتمالها ، مع جميع الملصقات والتغليف ، وغير المستخدمة وغير الملبوسة. في حالة التجميع غير الصحيح للطلب ، والذي حدث بسبب خطأ البائع ، فإن تكلفة إعادته بالبريد تقع على عاتق البائع. في هذه الحالة وحالات أخرى ، يتم إرجاع المبلغ إلى العميل في غضون خمسة إلى سبعة أيام.

فترة الضمان للبضائع المستلمة من المتجر الإلكتروني هي سنتان. بموجب الضمان ، يمكن إرجاع البضائع إليك إذا أثبت المشتري وجود زواج. إذا كان المنتج قيد الاستخدام بالفعل بحلول هذا الوقت ، يتم قبوله للتحقق من صحة الزواج ، ومدته تصل إلى عشرة أيام تقويمية. إذا تم تأكيد حقيقة الزواج ، فسيتم إعادة الأموال التي أنفقها إلى المشتري وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي. إذا لم يتم تأكيد الزواج ، فلن يتم إرجاع المال. في حالة انتهاء فترة الضمان ، لا يمكن إرجاع المنتج تحت أي ظرف من الظروف.

يمكنك إرجاع البضائع بإحدى الطرق الثلاث: إحضارها بنفسك إلى نقاط الإرجاع والاستلام ذات العلامات التجارية ، أو الاتصال بالبريد السريع أو إرسالها بالبريد. إرجاع البضائع عن طريق البريد متاح فقط للمدن الكبيرة التي توجد بها خدمة بريد سريع لهذه الشركة. تكلفة رحيل الساعي للعودة 200 روبل. هناك قيود كبيرة: في يوم واحد لا يمكنك العودة أكثر منعشر وظائف.

مهنة

في المجموع ، توظف الشركة حاليًا حوالي خمسة عشر ألف شخص. في نفس الوقت ، هناك حوالي خمسمائة موظف في المكتب الرئيسي. وتجدر الإشارة إلى أن إجمالي عدد الموظفين يشمل السعاة ومديري نقاط الاستلام.

هناك حوالي مائة وخمسين سيارة خاصة في أسطول متجر Wildberry عبر الإنترنت. يتم التسليم عبر أراضي الاتحاد الروسي من مركز الخدمات اللوجستية الخاص بنا الموجود في منطقة موسكو ، وكذلك من المستودعات في المدن الرئيسية الأخرى في البلاد.

عمل مكتب

هناك ثلاثة أنواع من وظائف Wildberry التي يتم توظيفها بانتظام. هذا العمل في المكتب وفي نقاط التسليم الذاتي وفي المستودع. على سبيل المثال ، يمكنك حاليًا الحصول على وظيفة في المكتب كمتخصص في مركز الاتصال في Novomoskovsk - في قسم خدمة العملاء.

تبحث هذه الوظيفة الشاغرة عن موظفين قادرين ومستعدين لمساعدة الناس على إيجاد طريقة للخروج من أصعب المواقف. يجب أن يكون لديك إملاء واضح ومختص ، اكتب بسرعة على الكمبيوتر. كن قادرًا على التعامل مع المواقف العصيبة ، والعمل مع شكاوى العملاء.

تشمل واجبات الموظف البحث السريع عن إجابات لأية أسئلة من العملاء ، والاستشارات من خلال أنظمة المراسلة الفورية والهاتف. في الوقت نفسه ، فإن الاتجاهات الرئيسية لهذه المشاورات هي الأسئلة المتعلقة بعمليات التسليم والأوامر ، وبدون ما يسمى بالمكالمات "الباردة" ، فإن المشاورات بشأنإعادة الأموال والبضائع.

إذا كان هذا الشاغر يناسب موظفًا محتملاً ، فيمكنه الاعتماد على التسجيل الرسمي وفقًا لتشريعات العمل ، ويكون جدول العمل اثنين من اثنين ، إما من الساعة 9 صباحًا إلى 9 مساءً ، أو من 9 مساءً إلى 9 صباحًا ، مثل المكالمة المركز مفتوح على مدار الساعة. الراتب - من 25 ألف روبل ، دورات تدريبية مدفوعة الأجر ، وفرص للنمو المهني والوظيفي.

نقاط الالتقاط

قائمة أوسع من الوظائف الشاغرة التي يمكن للموظفين الذين سيحصلون على وظيفة في نقاط التسليم الذاتي الاعتماد عليها. على سبيل المثال ، تتطلب أقسام الشركة هذه مديري حسابات وسائقي بريد سريع بسياراتهم الخاصة.

العمل كسائق في Wildberry يعني ضمناً أن الموظف المحتمل لديه حقوق من الفئة B والمستندات المطلوبة للتسجيل بموجب قانون العمل والمسؤولية والدقة والالتزام بالمواعيد والاجتهاد.

العمل كساعي في Wildberry يعني تسليم الطلبات للعملاء في منطقة واحدة محددة بدقة. وكقاعدة عامة ، هذه أحذية وملابس وجميع أنواع الإكسسوارات. يُعرض على الموظف جدول عمل مجاني. ويتم سداد الدفعات مرتين شهرًا وفقًا للحجم المنجز ، بحيث يمكن للجميع تنظيم مستوى راتبه بشكل مستقل ، والذي سيعتمد بشكل مباشر على مقدار عمله. من المهم والمريح أن يتم تحميل البضائع وتشكيل الطريق في بداية يوم العمل ، هكذاسيتعين عليك القيام برحلات إضافية إلى المستودع لتلقي طلبات إضافية.

يحتاج Wildberry باستمرار إلى مديري حسابات للعمل في نقطة الالتقاء. يجب أن يكون لديهم خبرة في العمل كمندوب مبيعات أو في مستودع ، ومعرفة بجهاز كمبيوتر شخصي على مستوى مستخدم متمرس ، بالإضافة إلى المسؤولية والدقة والاجتهاد. تشمل مسؤوليات المدير إصدار البضائع للعملاء والبائعين ، واستلام البضائع وتوزيعها في نقاط الالتقاط ، بالإضافة إلى محاسبة جميع العمليات في قاعدة بيانات 1C. الخبرة مع 1C ليست مطلوبة ، إذا لزم الأمر ، موظف جديد جاهز لتدريب كل ما هو ضروري.

يُعرض عليه التسجيل وفقًا لقوانين العمل والأجور المرتفعة وخصومات الشركات على منتجات الشركة والحياة المهنية الجيدة وآفاق النمو المهني. جدول العمل - 5 أيام في الأسبوع.

مستودع

من الممكن العمل كنوبة في "Wildberry" في مستودع يقع على أراضي Podolsk.

يتم إبرام العقد مع هذا الموظف مباشرة ، وسيتم تزويده بوسائل النقل العام من وإلى مكان العمل ، وتصدر الأجر مرتين في الشهر. يتلقى موظفو المستودعات وجبات ساخنة مجانية كل يوم.

يمكن للجميع تحديد جدول العمل لأنفسهم. يجب أن تعمل إما من الساعة 8 صباحًا حتى الساعة 8 مساءً ، أو من الساعة 8 مساءً حتى الساعة 8 صباحًا. بالنسبة لأولئك الذين يأتون إلى منطقة موسكو للعمل على أساس التناوب ، نحن على استعداد لتقديم نزل ، وهو الانتقال إلىالمقدمة مجانا.

إذا كنت ترغب في التقدم لهذه الوظيفة الشاغرة ، يجب عليك إكمال طلب للحصول على وظيفة في Wildberry. سيكون الراتب من 45 إلى 100 ألف روبل في الشهر. يجب أن يتم العمل في مجمع مستودعات حديث بمساحة تزيد عن 70.000 متر مربع. بناءً على حجم العمل المنجز ، يتم دفع مكافأة.

خبرات الموظف

يمكن العثور على العديد من الأشياء الإيجابية في ملاحظات الموظفين حول العمل في Wildberry. على وجه الخصوص ، يلاحظون الموظفين الخيرين ، ودفع الأجور في الوقت المناسب ، والتي لا تتأخر أبدًا.

في ملاحظات الموظفين حول العمل كبريد سريع في Wildberry ، يعترف البعض أن هذا هو أفضل مكان لأولئك الذين يحبون حقًا ويعرفون كيفية كسب المال. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك الحصول على راتب مرتفع إلى حد ما ، الشيء الرئيسي هو العمل بلا كلل ، وعندها سينجح كل شيء.

ترتبط معظم الانطباعات الإيجابية للعمل في هذا المكتب بفريق جيد وودود. الاستثناء الوحيد هو التعليقات الواردة من موظفي المستودع في بودولسك ، حيث يوجد عدد كبير جدًا من العمال ، وبسبب قلة العمل ، يتعين عليهم فعليًا الكفاح من أجل كل فرصة للحصول على أموال إضافية.

سلبي

في الوقت نفسه ، تجدر الإشارة إلى وجود عدد كبير من التعليقات السلبية من الموظفين حول العمل في Wildberry. في كثير من الأحيان ، يجب على أولئك الذين حصلوا على وظيفة في شركة أن يلاحظوا أن العديد من اللحظات مخفية عنهم حتى في مرحلة المقابلة ، عنهميصبح معروفًا فقط عندما تبدأ حقًا في العمل.

على سبيل المثال ، المراجعات المحبطة حول العمل في المستودع في Wildberry. يأتي الكثير من الناس إلى هنا للعمل على أساس التناوب. بعد أن وصلوا إلى المكان لعدة أشهر ، واجهوا مفاجآت لم يتوقعوها ببساطة. على وجه الخصوص ، من المتوقع دفع سعر القطعة. في الوقت نفسه ، غالبًا ما تحدث وفرة حقيقية من الموظفين ، بحيث لا يتمكن أحد من كسب حتى الحد الأدنى الموعود به وهو 45 ألف روبل شهريًا فقط لأنه ببساطة لا يوجد مثل هذا القدر من العمل. نتيجة لذلك ، يشعر الجميع بالمرارة ، وهذا له تأثير سيء على الموقف.

في المراجعات حول العمل كساعة في Wildberry ، يعترف البعض أنه يتعين عليهم حتى التعامل مع المعاكسات الحقيقية. لذلك يجب أن تكون مستعدًا لحقيقة أنه سيتعين عليك العمل من 12 إلى 14 ساعة في اليوم. علاوة على ذلك ، إذا كنت مبتدئًا ، فغالبًا ما يتعين عليك فقط الاستجداء للعمل لإكمال الحد الأدنى للمبلغ على الأقل.

عندما يدخل الموظف إلى المستودع ، يتم إعطاؤه نموذجًا يُخصم من راتبه 1400 روبل. أنت بحاجة للذهاب للعمل فيه ، وفي كل صباح تحتاج إلى إجراء فحص حافي القدمين وفي ملابس داخلية واحدة. عليك أن تقف في طابور ضخم حتى يقوم الحراس بفحص جميع الموظفين. لا يمكنك اصطحاب أي شيء معك إلى المستودع ، حتى الهاتف المحمول. يتم دفع رسوم بيت الشباب الذي ستقيم فيه. التكلفة 180 روبل في اليوم. في نفس الوقت ، يعيش عشرة أشخاص في غرفة واحدة. كل هذا أشبه بثكنة. لا توجد خزائن ورفوف للممتلكات الشخصية ، توجد طاولة وثلاثة كراسي وعدة طاولات بجانب السرير للجميع. مرحاض ودش على الأرض.

العديد منالعمل في شركة "Wildberry" يصد عدد كبير من الغرامات. يُحرم الموظف من جزء من الراتب عن كل منهما ، حتى لو كان خطأ بسيطًا. في العمل لا يمكنك الجلوس والسير في الأماكن الخاطئة. في الوقت نفسه ، لا أحد يتم تدريبه ، لذلك لا يمكن تجنب الأخطاء. الفتيات بحاجة للاستعداد لحمل الصناديق الثقيلة وحزمها.

في التعليقات الواردة من الموظفين حول العمل في Wildberry ، هناك معلومات قد تواجهك في موقف يتم فيه استغلال عمل المتدربين بغطرسة. قبل إضفاء الطابع الرسمي على شخص ما ، تمت دعوته للخضوع للتدريب الداخلي. يجب أن تعمل 15 ساعة في اليوم ، والعمل لا يتم أجره بأي شكل من الأشكال ، وفي نهاية فترة التدريب ، يتم رفض التوظيف لأسباب بعيدة الاحتمال. كل هذا يؤدي إلى عدد كبير من المراجعات السلبية حول العمل في Wildberry.

من بين المراجعات ، حيث لاحظوا الدفع المستقر للرواتب في الوقت المناسب ، هناك أيضًا تلك التي يشتكي فيها الموظفون من التأخيرات المنتظمة والمنتظمة. وفي الواقع ، يتبين أن كل شيء ليس ورديًا تمامًا كما تم الوعد به في الأصل خلال المقابلة. سيتم وعدك براتب مرتفع وفرص وظيفية جيدة. في الواقع ، يمكنك الاعتماد على راتب في حدود 20 ألف روبل شهريًا. يمكن رؤية مثل هذه الاعترافات في العديد من تقييمات الموظفين للعمل في Wildberry.

على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل كمدير حساب ، فاستعد لساعات العمل غير المنتظمة التي تزيد عن اثنتي عشرة ساعة ، فضلاً عن حقيقة ذلكستجمع أيضًا بين وظائف مساعد مبيعات وعامل نظافة وعامل مستودع. الإدارة متعالية وغير محترمة للموظفين. هذا الرأي موجود في الغالبية العظمى من آراء الموظفين حول العمل في Wildberry في موسكو.

بشكل عام ، لا يُنصح الفتيات بالعمل في المستودعات ونقاط الالتقاء. يمكن استخلاص مثل هذه الاستنتاجات ، من خلال آراء الموظفين حول العمل في Wildberry في موسكو. سيكون الأمر صعبًا عليهم جسديًا وعقليًا. على سبيل المثال ، كل صباح تقريبًا عليك حمل صناديق كبيرة وثقيلة وضخمة من البضائع ، والعمل في ظروف غير صحية تقريبًا ، وإلى جانب ذلك ، دون استراحات غداء رسمية. نتيجة لذلك ، عليك أن تأكل مباشرة في المستودع ، مباشرة بين الصناديق التي تحتوي على الطلبات.

يؤكد مديرو الحسابات في Wildberry في مراجعاتهم أنه يمكنهم الاعتماد على متوسط راتب متوسط إلى حد ما في موسكو في منطقة 25-30 ألف روبل شهريًا. في الوقت نفسه ، من الضروري أداء وظائف أمين الصندوق ، والمنظف ، والمحمل ، ومنتقي الطلبات بالتوازي. بالطبع ، هذا الحجم من الرسوم لا يتوافق مع مثل هذه الأجور المنخفضة. بالإضافة إلى ذلك ، بسبب فقدان بعض الأوامر ، يتم تخفيضها باستمرار ، حيث يتم خصم الغرامات من الراتب. بشكل عام ، تظل كيفية حساب الراتب لغزا بالنسبة للموظفين العاديين. لا يتم إصدار قسائم الدفع أو تقديمها لأي شخص ، لذلك كل شهر يمكنك فقط تخمين الراتب الذي يمكنك الحصول عليه هذه المرة.

يمكنك أيضًا تلبية التعليقات السلبية من الموظفين حول العمل كبريد سريع في"توت بري". في البداية ، قد ينجذب الكثير من الناس إلى الجدول المجاني الموعود ، ولكن في الواقع لن يكون من السهل الحصول على الراتب المرتفع الموعود. عند معالجة المستندات اللازمة للتوظيف ، ستحتاج إلى توقيع الأوراق اللازمة للعمل ، بما في ذلك اتفاقية تأجير سيارتك ، نظرًا لأن السعاة يقودون سياراتهم في الغالب.

اتضح أن رسوم إيجار السيارة المستحقة على الشركة 800 روبل في اليوم. مزيد من الدفع يعتمد على التعريفة للتسليم. يمكن أن يكون من 25 إلى 5 روبل. يتم احتساب تعرفة الخدمات الإضافية كنسبة مئوية ، بناءً على عدد عمليات التسليم التي يتلقاها الناقل والتي تم إجراؤها بالفعل خلال فترة التقرير. اتضح أنه كلما زادت عمليات التسليم التي لم يتم الوفاء بها ، انخفضت التعريفة الجمركية. في الوقت نفسه ، تعوض الشركة عشرة بالمائة فقط من تكلفة البنزين. بسبب هذا النظام ، هناك عدد كبير جدًا من الموظفين غير الراضين في تقييمات الموظفين حول العمل كسائق في Wildberry ، والبعض لا يمكنه تحمل أكثر من شهر والاستقالة ، مفضلين العثور على مكان لأنفسهم حيث يدفعون أكثر مقابل عملهم. كقاعدة عامة ، ينجحون دون صعوبة ، لأنه ليس من السهل العثور على وظيفة ستدفع أقل حتى من هذه الشركة.

من بين سلبيات العمل كمدير في Wildberry ، تشير تقييمات الموظفين إلى طريقة الإدارة في تغيير نظام الرواتب بانتظام. على سبيل المثال ، يواجه السعاة الذين يقومون بتسليم البضائع في سياراتهم هذا الأمر. من ملاحظات الموظفين حول العمل كسائق في"Wildberry" يمكنك معرفة أن رواتبهم تعتمد بشكل مباشر على حجم الطلبات المكتملة من الإيرادات ، وهذا أمر منطقي. لكن هذه القواعد تتغير باستمرار. على سبيل المثال ، قد ينخفض عدد عمليات التسليم المكتملة.

ليس من غير المألوف مواجهة مواقف يكون فيها الناقل محملاً بمثل هذا الحجم من الطلبات بحيث يستحيل ببساطة إكمال الموعد النهائي بسبب الاختناقات المرورية وحركة المرور المرتفعة على الطرق ، ونتيجة لذلك ، يتعين على العملاء القيام بذلك تتأخر باستمرار ، مما يؤدي إلى غرامات. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم تقليل الأرباح حتى بالنسبة لطلب لم يتم تسليمه بسبب خطأ أو مبادرة من العميل. على سبيل المثال ، يمكنه إلغاؤه أو أن الشيء لم يكن مناسبًا عند المحاولة. السائق و الساعي مسؤولان عن ذلك و بالروبل