Monopoly LLC ، شركة نقل: مراجعات السائقين حول العمل والراتب

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

تعمل شركة "مونوبولي" في نقل البضائع في روسيا وتقديم خدمات الشحن الأخرى. يكمن تخصص هذه المنظمة في الخدمات اللوجستية للبضائع التي تتطلب ظروف تخزين درجة حرارة خاصة أثناء النقل. تعمل الشركة بنجاح في السوق منذ أكثر من 10 سنوات.

تضم الشبكة الإقليمية 9 فروع في جميع أنحاء الدولة. يقع المكتب الرئيسي لشركة Monopoly LLC في سانت بطرسبرغ في شارع Zvezdnaya ، 1. يتم تقديم الاستشارات للعملاء في مجال الخدمات اللوجستية ، وتوفير الأمن ، وكذلك تتبع البضائع أثناء النقل.

معلومات عامة

Monopoly LLC هي مجموعة شركات لها أسطول نقل خاص بها يضم أكثر من 500 شاحنة. تهدف جهود جميع الموظفين إلى تحقيق أهداف عملائهم. تدعي الشركة أنها تعمل بشكل احترافي في تقديمالخدمات وضمان أفضل جودة. أدى اتباع المعايير العالية في هذا السوق إلى خلق ظروف العمل التالية في المنظمة:

• تأمين البضائع.
• 24 ساعة المرسل.
• حجز النقل.
• إعادة توجيه الشحن إلى مواقع متعددة.
• السائقين لديهم كتب طبية.
• توفر تصاريح على طريق موسكو الدائري.

أسطول كبير من المركبات يضمن استقرار تقديم الخدمات لمجموعة شركات مونوبولي. السيارات مجهزة بإعدادات خاصة تسمح لك بتنظيم درجة الحرارة في غرف الشحن.

المعدات الخاصة في الآلات توفر العزل الحراري والتهوية الجيدة. عند تسليم أي شحنة ، يكون الوقت هو العامل الأكثر أهمية. يجب ألا تحتفظ البضائع بصفاتها فحسب ، بل يجب أيضًا تسليمها بسرعة إلى وجهتها. الامتثال للمعايير الصحية له أهمية كبيرة. السائقون مطالبون بالتحكم في نظافة جميع الآليات وإمكانية خدمتها.

نقل البضائع المحدد

يتم تحديد تقنية نقل البضائع من خلال الوضع الخاص لتخزين المنتجات القابلة للتلف. تقوم المنظمة بنقل البضائع وفقًا للمتطلبات واللوائح المعمول بها. أسطول شركة النقل "مونوبولي" واسع للغاية. جميع الماكينات مزودة بنظام تحكم في المناخ

يقوم المتخصصون واللوجستيون ذوو المؤهلات العالية بتطوير الطرق المثلى لتسليم البضائعالسائقين. مميزات الخدمة كالتالي:

• مناولة البضائع المؤهلة.
• تتبع على الطريق.
• جغرافيا الخدمة الواسعة.
• أوقات التسليم قصيرة.

تتيح لك خصوصية النقل الحفاظ على درجة الحرارة المحددة في مقصورة الشحن في النطاق من -30 إلى +30 درجة. تضمن المنظمة سلامة البضائع أثناء النقل. اكتسبت Monopoly سمعة طيبة بين العملاء ، ولكن يمكن رؤية ملاحظات الموظفين حول هذه الشركة بطرق مختلفة.

ميزات النقل

يتم نقل البضائع على مركبات مبردة خاصة ، يمكن من خلالها تعديل التحكم في المناخ. النقل بهذه الطريقة مطلوب للبضائع التالية: الأسماك ومنتجات اللحوم ، والنبيذ ، والمياه ، والأطعمة المعلبة ، والخضروات ، ومستحضرات التجميل ، والشتلات ، والمواد الكيميائية ، ومنتجات النظافة ، والسلع الخطرة ، وما إلى ذلك.

يجب تعبئة المنتجات في صناديق أو صناديق ، ويتم نقل البضائع في روسيا بواسطة متخصصين مؤهلين تأهيلا عاليا. يحتوي كل منتج على نطاق درجة حرارة مسموح به ، وقد يؤدي عدم الالتزام به إلى فقد ورفض.

مزايا الوظيفة

تتبع المنظمة بصرامة مبادئ تشريعات العمل ، وبالتالي فهي ترتب موظفيها رسميًا من اليوم الأول للعمل. يقول السائقون إن المنسقين يساعدون في إجراء النقل وتعبئة المستندات اللازمة. يلاحظ الكثيرون إمكانية النمو الوظيفي لرئيس القسم.تقوم الشركة بدفع الاجور في موعدها وبالكامل

صعوبات و نقائص في العمل

يقول الكثير من الناس أن النقل يجب أن يتم على آلات ذات تآكل جسدي كبير. يدعي السائقون أن أسطول الشركة يتكون من شاحنات محلية الصنع. نظرًا لخصائص صناعة السيارات الروسية ، يتعين على السائقين إجراء إصلاحات على الطريق.

تحتاج شاحنات كاماز التي تعمل بالغاز إلى التزود بالوقود بشكل متكرر ، لذلك هناك إهدار دائم للوقود. تشير آراء السائقين حول شركة النقل المونوبولي إلى أن إصلاحات السيارات يجب أن يتم التوسل إليها باستمرار من الإدارة العليا. ومع ذلك ، على مر السنين ، لم يتم مراجعة الموقف تجاه مسألة تحديث التكنولوجيا. كنقطة سلبية ، يشير السائقون إلى أوامر مستحيلة الوقت ، والتي يتم تقديمها غالبًا من قبل اللوجستيين.

أدخلت المنظمة نظامًا للغرامات التي يتم إصدارها بسبب التأخر في العمل ، وسوء جودة العمل ، وما إلى ذلك. بعض الموظفين غير راضين عن تنظيم نظام تقديم الطعام ، لأنه يتعين عليهم شراء الطعام بأموالهم الخاصة. يكاد يكون من المستحيل تعويض هذه المصاريف على حساب الشركة وهذا ما تؤكده التعليقات السلبية

المراجعات تحتوي على معلومات تفيد بأن الإدارة المبتدئة تحل محل الإدارة العليا. العديد من التعليقات مليئة بالمعلومات السلبية حول الموقف غير المحترم تجاه السائقين. في مراجعاتهم لشركة النقل الاحتكارية ، يدعي السائقون أن توقعات الآفاق الموعودة في العمل في أغلب الأحيانتبين أنها مضيعة للوقت. يعتقد الموظفون السابقون أن هذه المنظمة تقلل من شأن موظفيها.

المكون المالي

تشير العديد من المراجعات إلى أن الموظفين يتقاضون رواتبهم في الوقت المحدد. كميزة رئيسية ، يذكر الموظفون التوظيف الرسمي. معظم السائقين هم من الشباب الذين يركزون على الدافع المالي. كسب أموال كبيرة مع هذه الشركة يمثل مشكلة. في المراجعات السلبية حول شركة النقل الاحتكارية ، يدعي السائقون أنهم غير محميين بأي شكل من الأشكال ، لذلك في حالة وقوع حادث ، يجب تعويض الضرر بالكامل من جيوبهم الخاصة.

ظروف العمل

تقدم الشركة حزمة اجتماعية كاملة لموظفيها. تهدف الشركة إلى التعاون مع أكثر الموظفين قدرة جسدية ومرونة ، بحيث يتجاوز معدل دوران الموظفين الحدود المسموح بها.

يقول السائقون السابقون إن الناس لا يبقون في هذا المنصب لأكثر من ثلاثة أشهر. لا يستطيع الكثيرون حساب الأجور ، لأن السداد يمتد 4 مرات. تحتوي ردود الفعل من السائقين حول شركة النقل الاحتكارية على معلومات مفادها أن كل واحد منهم يخضع لرقابة صارمة.

لذلك ، الموظف ملزم بعمل المسارات فقط في تلك الاتجاهات التي يقدمها المنسق. يلاحظ بعض السائقين عدم كفاءة المرسلين ، حيث يتعين عليهم في كثير من الأحيان قيادة السيارات الفارغة لمسافات طويلة إلى حد ما. بالنفيتشير المراجعات إلى أوقات التسليم القصيرة التي يجب الوفاء بها. خلاف ذلك ، سيتم تغريم السائقين. في كثير من الأحيان ، يتعين على الموظفين تشغيل رحلات ليلية ، ويجب أن تكون المسافة المقطوعة لتسليم البضائع حوالي 1000 كيلومتر.

سيارة للتزود بالوقود

في مراجعاتهم ، يدعي السائقون أن الأموال الصادرة بموجب التقرير لا تكفي لملء خزان ممتلئ. لذلك ، عليك شراء الوقود مقابل أموالك أو ملء أرخص البنزين. لتقديم تقرير إلى قسم المحاسبة ، عليك شراء شيك في محطة وقود أخرى. يتعين على العديد من السائقين العثور على أقصر الطرق لتوفير المال في محطة الوقود.

سداد التكلفة

تشير العديد من المراجعات إلى أنه يتم استهلاك الوقود عدة مرات أكثر مما هو مخطط له. لا أحد يريد أن يدفع من جيبه للتزود بالوقود ، لذلك لا يبقى الموظفون في هذه المنظمة. يتحدث بعض السائقين عن تجاوزات كبيرة في الإنفاق بلغت مبالغ كبيرة.

أي عمل متنقل ينطوي على إصدار بدلات يومية. لا تحدد Monopoly حجم وإجراءات الدفع ، لذلك يقدم السائقون الشيكات ببساطة. يحدد قسم المحاسبة وإدارة المنظمة بشكل مستقل مدى ملاءمة التعويض لنفقات معينة. أيضًا ، لا تقدم الشركة بيانات تسوية لضريبة الدخل الشخصي. بالطبع ، هناك سلبيات لكل وظيفة. ومع ذلك ، فإن عمل سائق الشاحنة محدد تمامًا ، لذا عليك أن تكون مستعدًا له. خلاف ذلك ، من الأفضل الانتباه إلى مجالات العمل الأخرىالأنشطة.

ما هو الانزعاج

هناك دائمًا وظائف شاغرة لشركة Monopoly في مواقع البحث عن الوظائف المختلفة ، على سبيل المثال ، في قسم النقل. لطالما شغل مناصب جيدة أشخاص مرتبطون أو ودودون بالإدارة. لا ينصح العديد من الموظفين السابقين بالاختيار لصالح هذه الشركة. يُنصح السائقون الذين عملوا في شركة مونوبولي بعدم إضاعة وقتهم المهني.

حددت الشركة معدل استهلاك البنزين وهو 30 لترًا لكل 100 كيلومتر. مع الأخذ في الاعتبار أنه وفقًا لمعايير المنظمة يستمر الصيف حتى نهاية نوفمبر ويبدأ الشتاء في ديسمبر ، يصبح الاستهلاك المفرط للوقود واضحًا.

مراجعات التوظيف

لاحظ العمال أن الشركة تبدأ في الخداع بالفعل في مرحلة المقابلة. اختبار القيادة هو أهم لحظة ، لأنه يفحص عددًا كبيرًا من السائقين المحتملين. يتحدث الموظفون عن مقابلة مطولة تتم على عدة مراحل

يصف صاحب العمل بشكل ملون ظروف العمل وآفاق التطور داخل الشركة. كما يتم تقديم أجور مغرية للسائقين. في الواقع ، في مرحلة التوظيف ، يسمي صاحب العمل مبلغ الأجور قبل الضرائب. في الواقع ، اتضح أنه أقل من ذلك بكثير. يتم نشر الوظائف الشاغرة لشركة النقل "مونوبولي" للسائقين من الفئة E لشاحنة باستمرار في مواقع مختلفة. هذا يعني أن في هذا الموقفلا أحد يتأخر. لا تدفع شركة النقل "مونوبولي" دائمًا الرواتب في موعدها ، وهو ما يؤكده السائقون السابقون. في المراجعات ، لاحظوا أن النتيجة المالية النهائية مقسمة إلى راتب ومكافأة ، وحجمها غير ثابت في أي مكان. ينص عقد العمل بوضوح على راتب صغير ، وهو ما تؤكده ملاحظات السائقين على شركة النقل المونوبولي.

ردود فعل إيجابية

يلاحظ العديد من الموظفين (سائقين ، لوادر) أن الراتب في هذه المؤسسة أقل مما يتوقعون ، لكنه يُدفع دائمًا في الوقت المحدد. العمل في "الاحتكار" رسمي فقط ، لذلك يتم تزويد كل موظف بحزمة اجتماعية كاملة. يظهر مبلغ المال المكتسب في كشوف المرتبات ، لذلك من السهل التحقق من ذلك. الرواتب في مظاريف لا تعطى لأي شخص هنا.

في بعض المراجعات ، يقول الناس إن النمو الوظيفي ممكن حقًا هنا ، لكنك تحتاج إلى العمل الجاد للحصول على منصب أعلى. لوحظ هذا الاتجاه الآن في كل شركة خاصة تقريبًا.

أفاد العديد من السائقين في المراجعات أنه تم تزويدهم بسيارات جديدة ، ولكن من أجل الحصول عليها ، عليك أن تمر بنوع من فترة التجربة لمدة 3 أشهر وأن تثبت نفسك جيدًا. نادرًا ما يتم توفير معدات جديدة لمن حصل للتو على وظيفة. هذا أمر مفهوم ، لأن إدارة الشركة لا تريد المخاطرة بأسطولها.

يحب بعض السائقين حقيقة أن ملفاتيتم تحديد المسار من قبل المنسقين ، لأنهم في هذه الحالة يتحملون جزءًا كبيرًا من مسؤولية تسليم البضائع.

ملخص

في هذه المقالة ، قمنا بفحص تفاصيل عمل ومراجعات السائقين حول شركة النقل الاحتكارية. يمكن الاستنتاج أن مشكلة الموظفين فيها حادة للغاية. في نظر العملاء ، يتم إنشاء سمعة الشركة من خلال سرعة وسلامة البضائع أثناء النقل. يتم توفير سير العمل من قبل العديد من المتخصصين في وقت واحد: وكلاء الشحن ، والمرسلون ، والمنسقون ، والسائقون ، واللوادر.

إدارة المنظمة تتطلب الكثير من موظفيها. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن نجاح الوفاء بالالتزامات بموجب الاتفاقات يعتمد بشكل مباشر على أفعالهم. السائقون والمرسلون هم الأشخاص الذين يميزون الشركة ككل. بعد دراسة التقييمات الحقيقية ، يمكن للجميع استخلاص نتيجة لأنفسهم حول تفاصيل العمل في هذه المؤسسة.