2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18
يمكن للروس معرفة تاريخهم الائتماني مجانًا حتى في مؤسسة تجارية. Equifax هي واحدة من الشركات الرائدة بين BCIs في الاتحاد الروسي. المكتب ليس فقط مخبرًا رئيسيًا للبنوك والأفراد ، ولكنه أيضًا صاحب عمل رسمي. تتيح لك التعليقات حول Equifax تقييم مدى جاذبيتها للموظفين المحتملين.
عن الشركة
بدأ تاريخ المكتب منذ ما يقرب من 120 عامًا في أمريكا ، جورجيا. تحتوي قاعدة بيانات Equifax الآن على أكثر من 293 مليون سجل ائتماني للعملاء. يتم تحديث البيانات بناءً على النتائج المقدمة من قبل 2000 شركة.
يعمل المكتب بموجب شروط العقود المبرمة مع المنظمات. وفقًا للعقد ، يُطلب من البنوك ومؤسسات التمويل الأصغر ومؤسسات الائتمان الأخرى نقل المعلومات الخاصة بكل اتفاقية عميل إلى المكتب.
بناءً على البيانات التي تم جمعها ، يتم تكوين السجل الائتماني للمقترض. يمكن لمكتب Equifax طلب شهادة كبنوك ، معالذي تم صياغة العقد ، وكذلك منظمات الطرف الثالث ، وكذلك الأفراد.
بالإضافة إلى خدمات جمع المعلومات حول القروض ومعالجتها وتوفيرها ، توفر BKI برامج للتحليل ودعم تكنولوجيا المعلومات. نجاح الشركة:
- MigCredit و Gazprombank يعملان على أساس نموذج التسجيل 4Score.
- تتعاون Equifax بنشاط مع الخدمة عبر الإنترنت "Gosuslugi" ، حيث يمكن للعميل طلب شهادة قروض ودفعات قروض.
- خدمة الإنترنت "سجل الائتمان عبر الإنترنت" هي واحدة من أفضل الخدمات في روسيا.
ظروف العمل
أحد المعايير المهمة لاختيار صاحب العمل هو ظروف العمل. وفقًا لتعليقات الموظفين حول Equifax ، فإن ظروف العمل في المكتب تلبي المتطلبات الحديثة.
العمل المكتبي ليس بأي حال من الأحوال أدنى من المعايير المقبولة: غرفة مريحة في المدينة. تعمل أجهزة الكمبيوتر والأجهزة الأخرى بثبات ، في حالة حدوث مشاكل ، يمكن للموظفين الاتصال بخدمة الدعم عبر الإنترنت.
من حيث الراحة ، يلاحظ الجميع وجود حمام نظيف ومطبخ منفصل. يحتوي المطبخ على ميكروويف وغلاية كهربائية والشاي والقهوة مجانًا.
يعمل كل قسم في غرفة منفصلة. هذا يسمح لك بالتركيز على الفريق وأولويات العمل.
امتيازات وامتيازات
يتم تقدير الظروف المريحة من قبل جميع الموظفين. ولكن من المهم بنفس القدر الحصول على مزايا إضافية تجعل الموظفين يقدرون مناصبهم ويؤدون عملهم بجد.الواجبات
وفقًا للمراجعات ، في "Equifax" الأجور رسمية فقط. المدفوعات "في مظاريف" لا تمارس في أي من الإدارات. هذا مهم ، خاصة أثناء الأزمات ، عندما تكون حتى الشركات الكبيرة على وشك الإفلاس المالي وتضطر لدفع أجور الموظفين غير المنصوص عليها في العقد.
مكافأة مهمة هي VHI. بالنسبة لموظفي Equifax ، تم تضمينه بالفعل في برنامج دعم الموظفين مجانًا ، ولكن يمكنهم شراء حزمة إضافية لأقاربهم مقابل رسوم إضافية.
وفقًا لممارسات العمل الأمريكية ، فإن أسلوب الحياة الصحي له تأثير إيجابي على قدرة العمال على العمل. لذلك ، في Equifax ، وفقًا للعاملين ، توجد غرفة لياقة بدنية مجانية في الطابق السفلي من المكتب.
"Equifax" هي شركة ذات خبرة أجنبية ، لذلك لها الأولوية في تعلم اللغة الإنجليزية. يتم دفع الدورات من قبل صاحب العمل. وفقًا للمراجعات حول مكتب Equifax ، يمكن للموظفين تعلم اللغة في أي وقت مناسب في مكتب الشركة أو المنظمة الشريكة.
مستوى الأجور
الجاذبية مهمة جدًا ، لكنها ليست أولوية عند البحث عن وظيفة. الراتب يهم 100٪ من المتقدمين ، لذلك يبحث أعضاء الفريق المستقبليون عن معلومات حول المكافأة في مراجعات Equifax.
واحدة من المزايا الرئيسية للشركة هي التوظيف الرسمي بنسبة 100٪. يتم دفع الرواتب والمكافآت حسبمع تشريعات الاتحاد الروسي
المبلغ الرئيسي للأرباح - حتى 99٪ - هو الراتب. وفقًا لنتائج العمل في نهاية العام ، يتم منح الموظفين مكافأة. يتلقى أعضاء الفريق الأكثر نشاطًا من 2 إلى 5 رواتب بحلول العام الجديد كمكافأة.
الراتب - متوسط البلد. في موسكو والمنطقة ، وفقًا لاستعراضات Equifax Credit Services ، يتلقى الموظفون 65 ألف روبل على الأقل. الراتب في مناطق أخرى لا يقل عن 35 ألف روبل
تقوم الشركة سنويًا بعمل مؤشرات للأجور بسبب ارتفاع التضخم في الدولة ، لذلك يمكن لموظفي Equifax الاعتماد على الأجور اللائقة في أي وضع اقتصادي في الاتحاد الروسي.
ميزات التوظيف
قبل الحصول على وظيفة في Equifax ، تتم مقابلة جميع الموظفين. يتيح لك التحقق من رغبة المتقدمين والتحقق من ملاءمتهم
لا تضع الشركة متطلبات صارمة للتعليم والخبرة العملية. وفقًا لمراجعات مكتب الائتمان Equifax ، يمكن حتى للطالب الذي ليس لديه خبرة في العمل أن يصبح عضوًا في الفريق.
نظرًا لأن الشركة تقوم على النهج الأمريكي لممارسة الأعمال التجارية ، فإن المنظمة تولي اهتمامًا كبيرًا للتطوير الشخصي لكل عضو في الفريق. ينعكس هذا ليس فقط في العديد من المكافآت (VHI ، وصالة الألعاب الرياضية ، والشاي والقهوة مجانًا) ، ولكن أيضًا في تدريس اللغة الإنجليزية للموظفين على أساس المكتب.
لكن لكي تصبح عضوًا في المجموعة ، عليك أن تظهرنفسي. في نفس الوقت يجب أن يتمتع الموظف بالصفات والمهارات التالية:
- المسؤولية
- خطاب متعلم ؛
- التزام
- التعلم ؛
- القدرة على العمل في فريق
- مقاومة الإجهاد
- كن مستخدمًا واثقًا للكمبيوتر الشخصي.
رأي الموظفين حول العمل في BKI
يتحدث معظم العمال بصوت عالٍ عن صاحب عملهم. تلعب الأجور "البيضاء" ووجود حزمة اجتماعية دورًا رئيسيًا في ثقة الموظفين. أكثر من ثلثي المشغلين يحبون عملهم في ظروف مريحة: مكتب داخل المدينة به إصلاحات عالية الجودة ووسائل راحة (صالة رياضية ، مطبخ مجهز).
ولكن هناك دائمًا وظائف شاغرة على الويب لـ Equifax. هذا يرجع إلى حقيقة أنه ليس كل الموظفين راضين عن موقف الإدارة أو مستوى الأجور. في موسكو ، يعتبر الحصول على 65000 روبل من الدخل المنخفض ، بينما في المناطق ، يكون الراتب 35000 روبل في المتوسط.
صرامة الإدارة في بعض الأقسام لا ترضي الفريق دائمًا ، ولكن هذا هو المعيار لتطوير الأعمال والعلاقات التجارية في المؤسسات الكبيرة. نظرًا لأن Equifax يعمل وفقًا للنظام الأمريكي ، يتم تقديم متطلبات أعضاء الفريق وفقًا للمعايير المقبولة.
وفقًا للمراجعات ، في Equifax ، يمكنك دائمًا حل المشكلة داخل الفريق واقتراح طرق للتطوير. يتم الترحيب بنشاط الموظفين وتشجيعه في نهاية العام في شكلالمكافآت.
توصيات للباحثين عن عمل
أولئك الذين يريدون أن يصبحوا جزءًا من فريق Equifax يجب أن يلتزموا بتوصيات الموظفين الحاليين. يوصون صاحب العمل ، مشيرين إلى الفريق الودود والمكافآت المربحة والتوظيف الرسمي كمزايا.
ظروف العمل مريحة ، ومتطلبات الإدارة كافية. لكن بعض الموظفين يلاحظون أنه لا يمكن الاعتماد على جميع الوظائف للترقية. هذا يؤثر سلبا على موقف العمال من عملهم ، مما يؤدي إلى "دوران" الموظفين. يجب على أولئك الذين يرغبون في التقدم الانتباه إلى المناصب الواعدة في مكتب ائتمان Equifax.
تعليقات حول خدمات مكتب Equifax
يمكن للكيانات القانونية والأفراد استخدام خدمات مكتب ائتمان Equifax. المنتج الأكثر شيوعًا ، وفقًا لموظفي المكتب ، هو الحصول على سجل ائتماني.
يمكن للروس معرفة معلومات حول القروض والعلاقات مع الدائنين مجانًا ، ويُسمح باستخدام الحق مرة واحدة في السنة. في Equifax ، وفقًا للمراجعات ، يتم توفير سجل ائتماني عبر الإنترنت. للقيام بذلك ، يجب على العميل العثور على علامة التبويب المناسبة "سجل الائتمان عبر الإنترنت".
يتم توفير المعلومات بعد إدخال بيانات العميل. المعلومات التي يدخلها العملاء عبر الإنترنت محمية من الوصول غير المصرح به ، لذلك لا داعي للقلق بشأن بيانات السجل الائتماني للعملاء.
آراء العملاء"Equifax" حول السجل الائتماني ، الذي حصل عليه المقترضون من خلال "Equifax" ، إيجابي. يتم توفير المعلومات ضمن الإطار الزمني المحدد ، وتحتوي على معلومات من جميع مؤسسات الائتمان التي تعاون معها الدافع.
تطلب الكيانات القانونية مثل البنوك ومؤسسات التمويل الأصغر معلومات حول المقترضين أثناء عملية التقديم. يتم توفير البيانات دون تأخير ، مما يسمح لـ Equifax بأن تكون واحدة من الوكالات المرجعية الائتمانية الرائدة في الاتحاد الروسي.
موصى به:
جوهر ومفهوم التنظيم. شكل ملكية المنظمة. دورة حياة المنظمة
يتكون المجتمع البشري من العديد من المنظمات التي يمكن تسميتها جمعيات الأشخاص الذين يسعون لتحقيق أهداف معينة. لديهم عدد من الاختلافات. ومع ذلك ، لديهم جميعًا عددًا من الخصائص المشتركة. سيتم مناقشة جوهر ومفهوم التنظيم في المقالة
تسمية شؤون المنظمة: ملء العينة. كيف تصنع تسمية شؤون المنظمة؟
تواجه كل منظمة في عملية العمل تدفقًا كبيرًا من المستندات. العقود والقانونية والمحاسبية والوثائق الداخلية … يجب الاحتفاظ ببعضها في المؤسسة طوال فترة وجودها ، ولكن يمكن إتلاف معظم الشهادات عند انتهاء صلاحيتها. من أجل التمكن من فهم المستندات التي تم جمعها بسرعة ، يتم تجميع مصطلحات المنظمة لحالاتها
مراجعات لموظفي Rostelecom - حول الشركة وحول العمل فيها
أحد اللاعبين في سوق الاتصالات وصاحب العمل الرئيسي هو OJSC Rostelecom. ما هو هذا المزود؟ ما هي آراء الموظفين عن الشركة؟
CPC "مدخرات ساراتوف": تاريخ المنظمة. تعاونية ادخار ساراتوف: مراجعات سلبية وإيجابية
CPC يعرف الروس "Saratov Savings" بالتجربة المحزنة للمودعين الذين فقدوا أكثر من 85 مليون روبل. منذ عام 2017 ، لم تعد الشركة موجودة رسميًا ، ولا يزال مئات العملاء الذين تم خداعهم غير قادرين على إعادة أموالهم المستثمرة بالمصلحة الموعودة. المراجعات السلبية حول تعاونية "مدخرات ساراتوف" على الإنترنت شائعة جدًا. ينصح الأشخاص المؤسفون للمودعين بأن يكونوا أكثر حرصًا مع أي جهاز PDA
صناعة السيارات الأمريكية: التاريخ ، التنمية ، الوضع الحالي. صناعة السيارات الأمريكية
كيف تطور سوق شركات صناعة السيارات الأمريكية. ما هي أساليب التحديث التي كانت تعتبر ثورية في بداية القرن الماضي. إنشاء أهم ثلاث اهتمامات خاصة بالسيارات. التطور الحديث لسوق السيارات الأمريكية