2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18
لتحليل أداء مؤسسة ما ، يستخدم الاقتصاديون والمحاسبون الكثير من المؤشرات المختلفة. من بينها ، هناك تلك التي توضح النتائج الإجمالية للنشاط الاقتصادي للشركة ، والبعض الآخر يؤثر على المناطق الضيقة. في كثير من الأحيان ، لتكوين رأي حول نجاح المنظمة ، يكفي دراسة المستوى العام للربحية. ستتم مناقشة الصيغة ومكوناتها ومعنى المؤشرات العددية في هذه المقالة.
كيف يتم حساب الربحية؟
الهدف الرئيسي لكل رائد أعمال أو مدير أو قائد هو تحقيق أعلى النتائج الممكنة في تنفيذ أنشطة الإنتاج أو التجارة أو الاستشارات أو غيرها من الأنشطة. يمكن اعتبار الربح بأمان دليلاً على النجاح. يتم حساب هذا المؤشر عن طريق طرح المصاريف التي تتكبدها المؤسسة من إجمالي الدخل (أو مقدار الإيرادات).
المؤشر الرئيسي وهو من حيث النسبة المئويةيوضح درجة الكفاءة في استخدام الموارد المتاحة للمؤسسة (المادية ، والعمالة ، والمالية) ، هو الربحية الإجمالية. صيغة حسابها بسيطة للغاية. هذه هي نسبة صافي الربح المستلم (NP) إلى متوسط التكلفة السنوية للأصول الثابتة للإنتاج (PF) ورأس المال العامل العادي (NOS): RR=NP / (OF + NOS) x100٪.
بمعنى آخر ، يعكس هذا المؤشر الزيادة الفعلية في رأس المال المستثمر في النشاط الاقتصادي. إنه يساوي نسبة الربح إلى الأصول.
مؤسسة مربحة وغير مربحة
عندما تكون الربحية الإجمالية (تسمح لك الصيغة بحساب المؤشر النسبي ، والذي يكون دائمًا أعلى من الصفر) أكبر من واحد ، فهذا يعني أن الربح يتجاوز التكاليف. الشركة مربحة. يجلب الدخل. خلاف ذلك ، تسمى الشركة غير مربحة. لا يمكن الإشارة إلى المؤشر السلبي إلا بشروط ، إذا أخذنا في الاعتبار مفهوم الربح السلبي (الخسارة).
العوامل التي تحدد الربح والربحية
يتأثر مقدار الربح ، وبالتالي مستوى الربحية بعدة عوامل. هم خارجي وداخلي. تشمل المجموعة الأولى أولئك الذين لا يعتمدون بأي شكل من الأشكال على الجهود التي يبذلها الموظفون. تشمل هذه الفئة ديناميكيات تكلفة المواد ، والتغيرات في أسعار المنتجات ومعدلات الاستهلاك ، وزيادة تعريفات النقل. لتحليل النشاط الاقتصادي ، هذه الفروق الدقيقة مهمة للغاية.أنها تؤثر على قيمة ملخص المؤشرات في جميع أنحاء المؤسسة.
يعتمد حجم المبيعات والتكلفة والربحية الإجمالية (الصيغة المذكورة أعلاه) حتماً على ما إذا كانت هناك تغييرات في هيكل نطاق المنتج. أما بالنسبة للعوامل الداخلية ، فهي تعكس مستوى الاستثمار في العمالة لموظفي الشركة ، وكذلك مدى كفاءة وكفاءة الإدارة في إدارة موارد الإنتاج.
عالمية المؤشر
أصبحت نسبة الربحية الإجمالية ، التي تتماثل صيغتها بالنسبة لجميع كيانات الأعمال ، مؤشرا عالميا. بالنظر إلى أنها نسبية وليست مطلقة (مثل الربح ، على سبيل المثال) ، يمكن استخدامها لمقارنة أداء العديد من المؤسسات المختلفة تمامًا. دعونا نتحدث عنها بمزيد من التفصيل
المؤشرات المطلقة (الإيرادات ، حجم المبيعات) لا تسمح بإجراء مقارنة صحيحة ، لأن النتيجة لن تكون موثوقة. من الممكن تمامًا أن تكون كفاءة واستدامة مؤسسة ذات حجم مبيعات صغير أعلى من تلك الخاصة بشركة عملاقة. من حيث قيمتها ، فإن الربحية الإجمالية للمؤسسة (تسمح لك الصيغة بحساب المؤشر النسبي) تساوي عامل الكفاءة (COP). لكن هذا ليس كل شيء. بالإضافة إلى المؤشر العام ، يقومون أيضًا بحساب العائد على رأس المال والإنتاج والمبيعات والموظفين والاستثمارات وما إلى ذلك.
عامالربحية: صيغة الميزانية العمومية
يتم حساب معظم أنواع الربحية بناءً على بيانات الميزانية العمومية. يحتوي مستند المحاسبة هذا على معلومات حول جميع الفئات الرئيسية: الأصول والخصوم وحقوق ملكية المنظمة. يتم إنتاج النموذج مرتين في السنة ، مما يسمح للاقتصاديين بتحليل البيانات في بداية ونهاية الفترة. يتم حساب أنواع منفصلة من الربحية مع مراعاة المؤشرات التالية:
- الأصول (الحالية وغير الحالية).
- قيم الأسهم.
- حجم الاستثمار وغيره
ومع ذلك ، من الخطأ للغاية الحساب بناءً على قيمة واحدة فقط. التحليل الصحيح يعني استخدام متوسط المؤشرات. للحصول عليها ، تم العثور على وسيلة حسابية: من المؤشر في بداية ونهاية الفترة الحالية. بسط المعادلة هو صافي الربح. وفي المقام - المؤشر ، المطلوب حساب ربحيته. لكن هذا ليس كل شيء. يتم حساب الربحية الإجمالية (ستحتوي الصيغة على الأرقام الموضحة في الميزانية العمومية) بعد إعداد المستند.
ماذا يعني مفهوم "العائد على حقوق الملكية"
حقوق ملكية المشروع هي التعبير المالي لمطالبات المؤسسين للشركة. بالنسبة لهم وللمستثمرين ، تعتبر المؤشرات التي تميز رأس مال الشركة مهمة للغاية. انتبه إلى حساب الربحية الإجمالية. تسمح لك الصيغة بالحصول على مفهوم عام لحالة المنظمة وفعاليتها. بناء على ما ورديتخذ هؤلاء المستثمرون قرارات تكون في بعض الأحيان حيوية للمؤسسة. نظرًا لاهتمامهم المباشر بنجاحها وتطورها ، فإنهم يستثمرون أموالهم الخاصة أو المقترضة ويتوقعون مشاركة الأرباح المستقبلية مع المالك.
كيف يتم تحديد العائد الإجمالي على حقوق الملكية؟ صيغة الحساب كما يلي: نسبة صافي الربح (NP) المحسوبة لفترة معينة إلى متوسط القيمة السنوية لتكلفة حقوق الملكية (IC): RR=(NP / IC) x100٪.
تتم مقارنة البيانات التي تم الحصول عليها نتيجة الحسابات مع مؤشرات مماثلة للفترات السابقة. يستخدم الاقتصاديون أيضًا هذه الأرقام لمقارنة أداء مؤسسة ما مع الشركات الأخرى في صناعة معينة. من خلال ملاحظة الزيادة في العائد الإجمالي على رأس المال ، استنتجوا أن الموارد المالية يتم استخدامها بشكل صحيح. إن النجاح الواضح في إدارة النشاط الاقتصادي يجذب انتباه المستثمرين. ويفتح الطريق أمام صاحب العمل لتطوير أعماله.
موصى به:
متوسط الدخل الشهري: صيغة الحساب. المستندات التي تثبت الدخل
متوسط الدخل الشهري من العمل ليس هو نفسه متوسط الأجر. على عكس متوسط الراتب ، الذي يستخدم في المسوحات الإحصائية ، يتم استخدام متوسط الراتب لأغراض عملية. كيف يكتشف صاحب العمل متوسط الدخل الشهري للموظف؟
متوسط القيمة السوقية للتكلفة الإجمالية لقرض استهلاكي للبنك المركزي: أين يمكن معرفة كيفية الحساب
ما هو متوسط القيمة السوقية للتكلفة الإجمالية للائتمان الاستهلاكي للبنك المركزي. ما هي القوانين التي تنظم من يجب أن يلتزم بحجمها. ماذا يعني هذا الإجراء ، الذي قدمه البنك المركزي لروسيا ، بالنسبة للمقترض
ربحية الأصول الثابتة: صيغة الحساب والقواعد
تحدد أصول الإنتاج للشركة قيمتها وقوتها ومكانتها في السوق وقدرتها على تجميع الدخل. تولي الإدارة اهتمامًا خاصًا بكفاءة استخدام الأصول. إذا تم إساءة استخدام الأصل ، فإنه يفقد فائدته. يحدد الاقتصاديون التأثير الاقتصادي من حيث ربحية الأصول الثابتة
صيغة ويلسون. حجم الطلب الأمثل: التعريف والنموذج ومثال الحساب
يمكن لبرنامج 1C العمل في وضعين. أول واحد هو ملف. في هذه الحالة ، يتم تشغيل البرنامج على جهاز الكمبيوتر حيث تم تثبيت قاعدة البيانات. والثاني هو الخادم. في هذه الحالة ، يتم تثبيت البرنامج وقواعد البيانات على جهاز كمبيوتر منفصل. ثم يمكن للمستخدمين الآخرين (العملاء) العمل مع البرنامج عن بعد
صندوق الأجور: صيغة الحساب. صندوق الأجور: صيغة لحساب الميزانية العمومية ، على سبيل المثال
كجزء من هذا المقال ، سننظر في أساسيات حساب صندوق الأجور ، والذي يتضمن مجموعة متنوعة من المدفوعات لصالح موظفي الشركة