الساعة القياسية وحسابها

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

في عملية التخطيط لأنشطتها تأخذ الشركة في الاعتبار العوامل والمؤشرات المختلفة. علاوة على ذلك ، يعتمد عددهم بشكل مباشر على نوع نشاط المنظمة. لذلك ، على سبيل المثال ، تتضمن الشركات العاملة في إنتاج أي منتج أو تقديم مجموعة متنوعة من الخدمات عددًا أكبر من المؤشرات في خطة أعمالها من الشركات الأخرى. واحدة من أهمها هي الساعة القياسية. يشير هذا المؤشر إلى كثافة العمالة في المنتجات ، والتي يتم تحديدها بشكل معياري ، ولها علاقة مباشرة بحجم السلع المنتجة. بالإضافة إلى ذلك ، فهو في تفاعل وثيق مع إنتاجية العمالة.

الساعة القياسية - مؤشر يحدد مقدار الوقت المطلوب لأداء أي عمل أو تقديم خدمة أو إنتاج وحدة إنتاج. في الوقت نفسه ، فإن قيمتها محدودة بالإطار التنظيمي. وتجدر الإشارة إلى أن هذا المؤشر له تأثير على التكلفة النهائية للسلع ونتيجة لذلك على مقدار الإيرادات وصافي الربح.

يتم حساب الساعة القياسية باستخدام المؤشر المعروف ، إجمالي ساعات العمل. يمكن تحديد هذا المؤشر بالطريقة التالية: يتم ضرب عدد موظفي المنظمة العاملين في إنتاج نوع معين من المنتجات فيمقدار وقت العمل. ومع ذلك ، لا يمكن أن تكون النتيجة التي تم الحصول عليها معيارًا لتحديد قيمة مثل الساعة القياسية. هذا لأن ساعات العمل هذه لم تستخدم بنفس القدر من الجهد المكثف.

يجب أن يكون مفهوماً أنه تم قضاء قدر معين من الوقت في فترات الراحة المجدولة وغير المجدولة. اعتمادًا على نوع نشاط المؤسسة ، يتم تحديد عدد دقائق الراحة وفقًا للوثائق التنظيمية. لذلك يجب طرح قيمة هذا المؤشر من إجمالي عدد ساعات العمل

إلى جانب ذلك ، هناك أيضًا فترات توقف وتغيب وإعاقة. وفقًا لأشكال مختلفة من التقارير الإحصائية ، يمكن أيضًا حساب مقدار الوقت هذا وطرحه من المقدار المحسوب لساعات العمل. هناك أيضًا بعض العوامل الأخرى التي يجب مراعاتها. لا تنسى وقت التحضير للعمل ، وكذلك لإكمال سير العمل وترتيب مكان العمل. بمعرفة هذه المؤشرات وكفاءة الأشخاص ، يمكنك حساب قيمة مثل الساعة القياسية.

دعونا ننظر في مثال. يشارك 5 أشخاص في إنتاج المنتج. عدد ساعات العمل لكل منهم هو 8. وفقًا للوائح ، يحصل كل موظف على استراحة قانونية لتناول طعام الغداء - ساعة واحدة ، وراحتان صغيرتان مدة كل منهما 10 دقائق. بالإضافة إلى ذلك ، في بداية يوم العمل ، لإحضار مكانك إلى حالة العمل ، وفي نهاية الوردية ، يتم تخصيص 10 دقائق لتنظيفه ، أي في المجموع- 20 دقيقة. خلال شهر مارس ، لم يأخذ أي من الموظفين إجازة ، ولم يمرض أحد ، ولم يكن هناك توقف أيضًا. كفاءة عملية الإنتاج 115٪. تكلفة الساعة القياسية 2000 روبل. احسب عدد الساعات القياسية شهريًا وحدد قيمتها النقدية.

الحل:

إجمالي ساعات العمل يساوي:

5 أشخاص8 ساعات20 يومًا=800 ساعة عمل

مقدار الوقت للإجازات المجدولة ، والغداء ، والتحضير لمكان العمل:

10 دقائق + 10 دقائق + 1 ساعة + 10 دقائق + 10 دقائق=ساعة و 40 دقيقة أو 1.67 ساعة

مقدار الوقت غير المستخدم في الإنتاج هو:

5 أشخاص20 يومًا1.67 ساعة=167 ساعة عمل في الشهر

لا توجد أوقات تعطل أخرى ، لذا سيكون عدد الساعات القياسية:

800 شخص / ساعة - 167 شخص / ساعة=633 شخص / ساعة

في الوقت نفسه ، يستخدم الموظفون وقتهم بشكل أكثر كفاءة ، أي. تحويل 633 رجل / ساعة إلى:

633 شخص / ساعة115٪=727.95 شخص / ساعة - هذا هو العدد المطلوب من الساعات القياسية.

تكلفتها:

727، 95 فرد / ساعة2000 فرك.=1،455،900 روبل روسي