2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18
لا تتسرع في الحصول على وظيفة دون معرفة أي شيء عنها. لحسن الحظ ، أصبح القيام بذلك الآن أسهل بكثير بفضل الإنترنت والرغبة البشرية في مشاركة الحزن أو "تفريغ" الحقيقة. لذلك ، على سبيل المثال ، العمل في Magnit ، كما اتضح فيما بعد ، لا يجمع دائمًا تقييمات جيدة. غالبًا ما تكون هذه شكاوى وشكاوى. إذن ما هو العمل الحقيقي في Magnet؟ هل التعليقات السلبية مبررة أم أنها مؤامرات لأناس غير راضين إلى الأبد؟
ما هو "المغناطيس"؟
وهذا هو اسم أكبر سلسلة بيع بالتجزئة في روسيا من حيث عدد المتاجر ومساحات البيع والإيرادات. اليوم ، يبلغ عدد الموظفين في متاجرها ما يقرب من مائتي ألف شخص ، أي ما يعادل عدد سكان مدينة روسية متوسطة. وكل أسبوع تتوسع سلسلة المتاجر فتفتح نحو ثلاثمائة وظيفة جديدة.
تأسست الشركة منذ وقت ليس ببعيد - في عام 1994 ، وقد غطت بالفعل مساحة لا تُصدق من أراضي الاتحاد الروسي. تضم شبكة البيع بالتجزئة أكثر من 6200 متجرًا ، بالإضافة إلى 132 سوبر ماركت. بالإضافة إلى ذلك ، تمتلك الشركة ثمانية عشر مركز توزيعونفس عدد شركات النقل بالسيارات. في المستقبل ، من المخطط زيادة عدد المتاجر.
الايجابيات
وفقًا للنباحين ، فإن العمل في هايبر ماركت Magnit ممتع للغاية ومهم ومربح للغاية ، ولن تندم أبدًا على اختياره. بعد الدخول في "خدمة العملاء" ، سيفتح أمامك نظام متعدد المستويات لتدريب وتطوير الموظفين ، يمكنك الاعتماد على النمو الوظيفي ، وبالتالي على زيادة الرواتب. هذا هو العمل المثالي في Magnit. التعليقات تلقي بظلال الشك على هذا المثال فقط.
سلبيات
العمل في "Magnit" في موسكو ، وفي المدن الأخرى حيث "وصلت" هذه الشبكة ، كما اتضح ، ليس جيدًا. بالطبع ، هناك عيوب في كل مكان ، لكن لا ينبغي أن تكون كثيرة جدًا. لكن العمل في Magnit قد تراكمت عليه مراجعات سلبية بكميات من هذا القبيل تم إدراجه الآن في قائمة أسوأ أرباب العمل (وفقًا لمشروع antijob.net).
كما اتضح ، فإن عمل مراكز التسوق له "سحر" سلبي. لذلك ، بناءً على العديد من الشكاوى ، يتم انتهاك قانون العمل باستمرار هنا ، ويوم العمل اثني عشر ساعة ، وعليك قضاء هذا الوقت على قدميك. بالإضافة إلى ذلك ، يضطرون إلى العمل مجانًا والعمل الإضافي ، ويمكن أن يجمع العمل بين واجبات بائع - أمين الصندوق ، وحارس أمن ، ومحمل ، ونظافة. كل هذا يدفع الحد الأدنى للأجور ، وبسببفي غياب كاميرات الفيديو ، يزدهر "التسوق" ، حيث يتعين على البائعين دفع ثمن النقص من جيوبهم الخاصة. علاوة على ذلك: يتم منح 28 يوم إجازة ، ولكن "يتم تخصيصها" بمقدار النصف ، وبسبب دوران الموظفين ، لا توجد أيام عطلة تقريبًا. في المتجر ، يمكن أن تتفوق عليك الفحش الصريح ، لأن الناس من الشارع غير المتعلمين يتم تعيينهم مديرين.
يتم تقديم العشاء عشرين دقيقة في اليوم. فى الاعاده. إذا استطعت.
هل انت حامل؟ سوف تنجو من هناك ، كن مطمئنًا. بعد كل شيء ، لا تستطيع المرأة الحامل العمل ، وعليها أيضًا أن تدفع. حتى في الوقت الذي يحتاج فيه الجميع إلى وظيفة ، توجد وظائف شاغرة هنا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من الشكاوى ليس فقط من الموظفين ، ولكن أيضًا من العملاء - حول المنتجات منتهية الصلاحية وجودة الخدمة والسلوك الوقح.
موصى به:
الأرباح على المبادلات: الطرق الرئيسية والتعليقات والآراء
كيف تكسب المال مع فروق سعر الصرف؟ هذا ما يهتم به الناس دائمًا. بالإضافة إلى ذلك ، فإن هذا الدخل مربح في حالة حدوث انهيار كبير في الطوائف الوطنية. ماذا يمكن أن تكون أرباح المبادلات؟ بشكل عام ، كسب المال من المبادلات ليس سهلاً كما يبدو للوهلة الأولى
"طاقم العمل": مراجعات الموظفين لصاحب العمل وظروف العمل
ما الذي ينتظر موظف Vash Personnel LLC؟ هل يستحق الاتصال وما الذي يجب أن تكون مستعدًا له؟ كم يمكن أن تكسب في هذه الشركة وكيف يتم خداع المبتدئين؟ سوف تتلقى إجابات على هذه الأسئلة وغيرها في هذه المقالة. سوف يساعدك على اتخاذ القرار الصحيح وتجنب خيبة الأمل
العمل في Magnit Cosmetic: مراجعات الموظف وظروف العمل ومسؤوليات الوظيفة وميزات العمل المنجز
احتمال النمو الوظيفي هو أحد الوعود المغرية لأصحاب العمل. وفقًا لتعليقات الموظفين حول العمل في Magnit Cosmetic ، هنا يمكنك حقًا الوصول إلى ارتفاعات معينة في غضون عامين فقط ، بدءًا من مساعد مبيعات وأصبح مديرًا لأحد المتاجر المتسلسلة. هل هذا صحيح أم لا؟ دعنا نحاول العثور على إجابة لهذا والعديد من الأسئلة الأخرى
طريقة العمل بنظام الوردية - ما هي؟ قانون العمل ، لائحة العمل بنظام الورديات في روسيا
العمل بنظام الورديات شائع تقليديا في روسيا. ما هي ملامح نظامها القانوني؟ ما هي التفضيلات لعمال الورديات التي ينص عليها قانون العمل؟
محاسبة ساعات العمل في المحاسبة الموجزة. محاسبة تلخيصية لوقت عمل السائقين مع جدول نوبات. ساعات العمل الإضافي مع محاسبة تلخيصية لوقت العمل
ينص قانون العمل على العمل مع حساب موجز لساعات العمل. في الممارسة العملية ، لا تستخدم جميع المؤسسات هذا الافتراض. كقاعدة عامة ، هذا يرجع إلى بعض الصعوبات في الحساب
