FTE - ما هذا؟ أمثلة وطرق الحساب
FTE - ما هذا؟ أمثلة وطرق الحساب

فيديو: FTE - ما هذا؟ أمثلة وطرق الحساب

فيديو: FTE - ما هذا؟ أمثلة وطرق الحساب
فيديو: اختصار جامد فى الاكسل - تسلسل الارقام 2024, شهر نوفمبر
Anonim

مصطلح FTE يعني المكافئ الكامل أو مقدار العمل المنجز لمدة 40 ساعة من عمل الموظفين خلال الأسبوع. كيف تبدو الترجمة الحرفية لمعادل الدوام الكامل؟ هذا هو ما يعادل التوظيف الكامل. ما هو - FTE - تحتاج إلى معرفة مديري الشركات الكبيرة الذين يحتاجون إلى تحسين عمل موظفيهم. لما هذا؟ بفضل حساب FTE ، من الممكن مقارنة ومعرفة كفاءة القوى العاملة خلال فترة زمنية معينة ، مع مراعاة عدد من العوامل الإضافية.

حساب كفاءة العمل

fte ما هو عليه
fte ما هو عليه

من السهل جدًا حساب الربح الذي يجلبه البائع لصاحب الشركة. ولكن كيف يحسب الدخل الذي يجلب المحاسبة أو المحامين؟ للتعرف على مصطلح FTE ، لمعرفة ما هو ضروري أولاً وقبل كل شيء لفهم مقدار الدخل الذي تجلبه جهود كل موظف فردي في شركة كبيرة.

طريقة الحساب

الصيغة الأساسية التي توضح كيفية حساب FTE هي كما يلي:

الكفاءة=نسبة النتيجة إلى الموارد المنفقة

عند الحساب ، هناك عدد من القواعد التي يجب اتباعها:

  • يجب أن تكون النتيجة النهائية إيجابية فقط. يجب إكمال جميع المهام المحددة مسبقًا.
  • يجب أن يكون تحقيق الأهداف كافياً. يجب أن تكون المواعيد النهائية قابلة للمقارنة مع المهام المحددة ، ويجب تزويد الموظفين بجميع الموارد اللازمة.

منظمة الموظفين

fte كيفية حساب
fte كيفية حساب

لكي تفهم بمزيد من التفصيل ما هو - FTE ، يجب أن تعلم أنه مسؤول عن تشكيل فريق في منظمة. كمثال ، لنأخذ منفذ البيع بالتجزئة حيث يكون من الضروري تنظيم العمل الفعال للموظفين. لحل مثل هذه المشكلة ، هناك صيغة جاهزة:

معدل دوران البضائع للفرد=نسبة الدوران على مدى فترة زمنية إلى متوسط العدد.

في هذا الحساب ، من الضروري مراعاة وقت العام ، بالإضافة إلى فترات حضور العملاء الأكثر نشاطًا (أيام العطل أو العروض الترويجية المؤقتة). لهذا السبب ، من أجل معرفة ما هو - FTE - عند تنظيم فريق عمل ، فمن الأفضل أخذ متوسط الدخل الذي يجلبه الشخص في عدة فترات زمنية.

تكلفة الموظف

حساب fte
حساب fte

من المهم لصاحب المشروع معرفة السعر الذي يجب دفعه مقابل عمل الموظف. في بعض الأحيان يصبح الموظفون مصاريف كبيرة للشركة ، ولكن في نفس الوقت ، يكون الموظفون هم رأس المال الرئيسي.

التعرف على FTE ، ما هو عليه ، يساعد في تقليل تكاليف الموظفين. الطريقة الأكثر شيوعًا لتوفير المال هي تقليل الأجور. هذا النهج لا يجلب دائما المطلوبنتيجة في النهاية. من الأفضل تحسين عمل المتخصصين. يتكون إنفاق الموظفين من التكاليف المباشرة والتكاليف غير المباشرة. الفئة الأولى تشمل:

  • راتب ؛
  • منافع اجتماعية
  • تدريب الموظفين
  • المصاريف المتعلقة بتسريح العمال

تشمل التكاليف غير المباشرة عاملين: تكلفة تنظيم مكان العمل للموظف الجديد ، بالإضافة إلى توفير ظروف عمل مريحة.

إذا كان من الضروري توفير ميزانية الشركة ، فإن الأمر يستحق التعامل مع التكاليف غير المباشرة. إذا قدمت المعلومات للموظفين بشكل صحيح ، فسيكون التوفير في القرطاسية أو الأثاث المكتبي سهلًا ، ولكن قطع الأجور لن يكون بالتأكيد على ذوقك.

موصى به: