ما هو التقسيم المنفصل؟ إجراءات تسجيل وتصفية قسم منفصل من المنظمة

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

الوحدة الهيكلية المنفصلة هي مكتب تمثيلي أو فرع لمؤسسة ، في موقع تم تشكيل مكان عمل واحد على الأقل لمدة تزيد عن شهر واحد. سيتم اعتبارها مشكلة ، بغض النظر عما إذا كانت المعلومات المتعلقة بها تنعكس في الوثائق التأسيسية وغيرها من الوثائق التنظيمية والإدارية ، وبغض النظر عن نطاق الصلاحيات المخولة لها. تم تأسيس هذا الحكم في الفن. 11 ، ص.2 ، ناغورني كاراباخ.

مكان عمل محدد

لا يوجد تعريف لها في قانون الضرائب. ومع ذلك ، فهو موجود في المعارف التقليدية. العامل هو المكان الذي يحتاج فيه الموظف إلى الوصول لأداء واجباته والذي يتحكم فيه صاحب العمل بشكل غير مباشر أو مباشر. ويرد هذا التعريف في الفن. 209 من قانون العمل. في الآونة الأخيرة ، أصبحت المكاتب "الافتراضية" تحظى بشعبية كبيرة. يشير هذا إلى العمل عن بعد للمتخصصين فيالصفحة الرئيسية. شقة وممتلكات الموظف ليست تحت سيطرة صاحب العمل. في هذا الصدد ، في هذه الحالة ، لا يتم تشكيل مكان العمل بالمعنى المعياري. وفقًا لذلك ، لا يمكن اعتبار مثل هذا المكتب البعيد قسمًا منفصلاً.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتم تشكيل مكان العمل من قبل المؤسسة نفسها. على سبيل المثال ، قد تقوم منظمة بتأجير أو شراء مبنى. إذا أرسلت شركة ما موظفها إلى شركة أخرى لمدة تزيد عن شهر ، وتم إنشاء مكان العمل من قبل الشركة المضيفة ، فلا داعي أيضًا لإنشاء قسم منفصل. في هذه الحالة ، سيتم اعتبار المتخصص معارًا بموجب الفن. 166 TK. شرط آخر مهم هو معدات مكان العمل. وهذا يعني أنه يجب أن يكون مجهزاً بشكل صحيح للموظف لأداء واجباته.

العزلة الإقليمية

هذه هي العلامة الرئيسية الثانية لفرع أو مكتب تمثيلي. تعريف العزلة الإقليمية غير موجود أيضًا في قانون الضرائب. بمعنى العلامة نفسها ، يمكن افتراض أننا نتحدث عن عنوان مختلف لموقع الفرع / المكتب التمثيلي. يجب أن يكون مختلفًا عن موقع المنظمة الرئيسية المشار إليه في وثائقها التأسيسية. في الفن. 11 ، الفقرة 2 ، من قانون الضرائب تنص على أن عنوان الموقع للتقسيم الفرعي المنفصل هو المكان الذي تعمل فيه المؤسسة الرئيسية من خلال فرع / مكتب تمثيلي.

التصنيف

وفقًا للقانون المدني ، يمكن تشكيل قسم فرعي منفصل في شكل فرع أو مكتب تمثيلي. تعريفويرد الأخير في الفن. 55 ، ص 1 ، القانون المدني. وفقًا للقاعدة ، يعد المكتب التمثيلي قسمًا فرعيًا منفصلاً لكيان قانوني يعمل لصالح المؤسسة الرئيسية ويحميها. تعريف الفرع أوسع إلى حد ما. يعتبر قسمًا فرعيًا منفصلاً ، يقع خارج إقليم الشركة الرئيسية ، ويؤدي جميع وظائفه أو بعضها فقط ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالتمثيل.

لحظة مهمة

يتم إنشاء قسم منفصل بقرار من الاجتماع العام. ويناقش القضايا الرئيسية المتعلقة بأنشطة فرع أو مكتب تمثيلي. بعد اتخاذ القرار ، يتم إصدار أمر. يجوز لوحدة منفصلة ، ولكن ليس مطلوبًا أن يكون لها قائد. ومع ذلك ، يجب الإشارة إلى المعلومات المتعلقة بفرع أو مكتب تمثيلي في الوثائق التأسيسية للمؤسسة الرئيسية. هذه الوصفة واردة في الفن. 55 ، ص 3 ، القانون المدني. يتم تسجيل قسم منفصل عن طريق إرسال البيانات ذات الصلة إلى الجهة المخولة. يتم إدخال المعلومات في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية. من الآن فصاعدًا ، سيتم اعتبار الفرع أو المكتب التمثيلي قائمًا. وتجدر الإشارة إلى أن التقسيمات الفرعية المنفصلة ليست كيانات قانونية ولا تعمل كموضوعات للعلاقات القانونية المدنية. ومع ذلك ، لديهم مسؤوليات معينة. على وجه الخصوص ، وفقا للفن. 19 تقسيم فرعي منفصل رمز الضريبة يجب أن يدفع الضرائب.

تسجيل

يتضمن فتح قسم منفصل تقديم المستندات إلى الإقليم الإقليميهيئة دائرة الضرائب الفيدرالية. تلتزم المنظمة الرئيسية العاملة من خلال مكتب تمثيلي أو فرع بإرسال طلب للتسجيل في غضون شهر واحد. من تاريخ التكوين. يتم تسجيل قسم فرعي منفصل في دائرة الضرائب الفيدرالية ، الموجودة في عنوان عملها ، وليس المؤسسة الرئيسية. هناك حالات يتم فيها إنشاء مكتب تمثيلي (أو فرع) ، ولكن لا يتم تنفيذ أي نشاط من خلاله. بموجب القانون ، ليست هناك حاجة للتسجيل في هذه الحالة. ومع ذلك ، إذا بدأت المؤسسة الرئيسية ، بعد شهرين ، على سبيل المثال ، العمل من خلال قسمها الفرعي المنفصل ، فسيكون عليها التزام بتقديم طلب إلى الهيئة الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية. لكن في هذه الحالة ، سيكون هناك انتهاك للمواعيد النهائية التي حددها القانون. في هذا الصدد ، يُنصح بالتسجيل في غضون شهر واحد من لحظة فتح الوحدة ، بغض النظر عما إذا كانت الأنشطة تتم من خلالها أم لا. إذا تم تشكيل مكتب / فرع تمثيلي على أراضي منطقة موسكو ، حيث تقع المؤسسة الرئيسية ، يتم تقديم إخطار إلى الهيئة الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية بالطريقة المنصوص عليها في الفن. 23 ، ص.3 ، ناغورني كاراباخ.

Nuance

من الناحية العملية ، يمكن للمؤسسة أن تشكل عدة فروع أو مكاتب تمثيلية على أراضي بلدية واحدة ، ولكن في المناطق الخاضعة لسلطات الرقابة المختلفة. في هذه الحالة ، يُسمح بالتسجيل في التفتيش في موقع أحد التقسيمات الفرعية المنفصلة في اختيار المكتب الرئيسي. هذا الحكم منصوص عليه في الفن. 83 ، الفقرة 4 من قانون الضرائب. يجب أن تخطر المؤسسة الرئيسية كتابيًا الهيئة الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية ، والتياختارت. وفقًا لذلك ، سيتم تقديم الإعلان عن التقسيم الفرعي المنفصل إلى هذا الفحص.

المسؤولية الضريبية

هناك معياران في الكود يتعلق بتسجيل EP. في الفن. 116 من قانون الضرائب ينص على غرامة في حالة انتهاك الموعد النهائي الذي يجب تقديم الطلب فيه. تبلغ قيمته 5 آلاف روبل ، وإذا تأخرت الفترة لأكثر من 3 أشهر ، فعندئذٍ 10 آلاف روبل. في الفن. يحدد 117 من قانون الضرائب المسؤولية عن تنفيذ أنشطة المؤسسة دون تسجيل. في هذه الحالة ، يواجه المخالف غرامة مالية قدرها 10 ٪ من الربح المحصل ، ولكن ليس أقل من 20 ألف روبل. إذا تم تنفيذ النشاط بدون تسجيل لأكثر من 3 أشهر ، تضاعف الغرامة (20٪ من الدخل ، ولكن ليس أقل من 40 ألف روبل).

ضريبة دخل الوحدة المنفصلة

يحدد الفن قواعد استنتاجه. 288 ناغورني كاراباخ. ضرائب القسمة المنفصلة ومبالغ السلف في الجزء المدفوع لصالح الفدرالي. الميزانية ، يتم تحويلها دون توزيع من قبل الفروع / المكاتب التمثيلية ، في موقع المؤسسة الرئيسية. هذه القاعدة منصوص عليها في الفقرة 1 من المادة أعلاه. يتم توزيع المبالغ المقتطعة من الميزانيات الإقليمية بين الفروع / المكاتب التمثيلية والمكتب الرئيسي. يتم الدفع إلى العناوين التي توجد بها المؤسسة الرئيسية وكل قسم منفصل. يؤثر الربح الذي يحصل عليه الفرع / المكتب التمثيلي على نسب توزيع الاشتراكات الإلزامية.

مسؤولمكتب

إذا كان لدى المؤسسة عدة أقسام داخل نفس المنطقة ، فيمكنها اختيار هيكل مسؤول ومن خلاله تقدم مساهمات إلزامية في الميزانية. سيتم احتساب مبلغ الدفع في هذه الحالة وفقًا لحصة الدخل التي يحددها إجمالي مؤشرات الفروع / المكاتب التمثيلية. هذه القاعدة منصوص عليها في الفقرة 2 من الفن. 288 ناغورني كاراباخ. يقوم المكتب الرئيسي بإبلاغ دائرة الضرائب الفيدرالية على عناوين المكاتب / الفروع التمثيلية الأخرى التي تم اختيار القسم المنفصل الخاص بها كمسؤول. كما يتم إرسال الإخطارات في حالة حدوث تغيير في إجراءات خصم المدفوعات وعدد الفروع العاملة والظروف الأخرى التي تؤثر على الوفاء بالالتزامات تجاه الدولة.

موقع OP

في الوقت الحالي ، ينتشر مفهوم مثل العنوان القانوني. في الوقت نفسه ، يشير الكثير إلى الموقع الفعلي للمنظمة. وفي الوقت نفسه ، يتم تحديده من خلال عنوان تسجيل الدولة. وهو ، بدوره ، يتزامن مع مكان عمل هيئة تنفيذية دائمة أو شخص يتمتع بالسلطات المناسبة. تم تأسيس هذا الحكم في الفن. 54 ، ص 2 ، القانون المدني. يشار إلى المعلومات حول موقع الهيئة التنفيذية في الوثائق التأسيسية.

بالإضافة إلى ذلك ، يتم استخدام مفهوم مثل العنوان الفعلي. يرتبط بالمكان الذي تعمل فيه المنظمة. تقوم بعض هيئات التفتيش الإقليمية التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية بربط العنوان الفعلي بتقسيم فرعي منفصل ، والعنوان القانوني بالمؤسسة الرئيسية. وفقالخبراء ، لا يمكن تسمية هذا النهج بشكل صحيح. يجب أولاً وقبل كل شيء فصل قسم فرعي منفصل إقليميًا عن المكتب الرئيسي ، ويجب تضمين المعلومات حول هذا في الوثائق التأسيسية. إذا كانت المنظمة تعمل على عنوان آخر غير ذلك المحدد في الميثاق ، ولكن لا توجد معلومات عنه ، فلا يمكن التعرف عليها كمكتب تمثيلي أو فرع.

اغلاق قسم منفصل

عند تصفية فرع / مكتب تمثيلي ، تكون المؤسسة الرئيسية ملزمة بتعديل وثائق التأسيس. سيتم إلغاء التسجيل في التفتيش على خدمة الضرائب الفيدرالية على أساس المعلومات من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية. للقيام بذلك ، يتم ملء النموذج C-09-3-2 وإرساله إلى هيئة التحكم المناسبة. ويصاحب إغلاق قسم فرعي منفصل إلغاء التسجيل في كل من الخدمة الثابتة الساتلية (FSS) و PFR. يجب إرسال الإخطارات ذات الصلة خلال شهر من تاريخ قرار التصفية.

المناسبات الخاصة

من الضروري مراعاة المخطط الذي يعمل من خلاله قسم فرعي منفصل. على سبيل المثال ، قد لا يتم الاحتفاظ بالرصيد ، وقد يكون الحساب الجاري والموظفين غائبين. في هذه الحالة ، على التوالي ، لا يتم تسجيل المكتب / الفرع التمثيلي لدى FSS و PFR. لكن وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية تؤكد في إحدى الخطابات التفسيرية أن المؤسسة الرئيسية ملزمة بإبلاغ الإدارات الإقليمية بالأموال على عنوان موقعها عن تصفية أي قسم ، بغض النظر عما إذا كان لديه حساب ، ميزانية منفصلة ، رسوم لصالحالعمال وغيرهم من الأفراد. وبالتالي ، يتم إرسال الإخطارات على أي حال. إذا تم تسجيل قسم منفصل لشركة ذات مسؤولية محدودة في الصناديق ، ترسل المنظمة الرئيسية:

1. في FSS ووحدة الاستخبارات المالية ، رسالة حول التصفية. وهي مصنوعة بأي شكل من الأشكال.
2. في وحدة الاستخبارات المالية على عنوان محاسبة الوحدة:

• طلب إلغاء تسجيل المؤسسة في موقع الفرع / المكتب التمثيلي في المكتب الإقليمي للصندوق ؛
• نسخة من قرار تصفية OP

بعد استلام المستندات المحددة ، تقوم وحدة الاستخبارات المالية بإلغاء تسجيل الوحدة في غضون خمسة أيام.

ميزات إعداد التقارير

عند اتخاذ قرار بشأن تصفية فرع / مكتب تمثيلي ، يتم تقديم المستندات المحدثة للفترات الحالية والقادمة إلى التفتيش على عنوان المكتب الرئيسي. في صفحة العنوان للإعلان ، في السطر الموجود على الموقع ، يتم لصق الرمز 223. في الجزء العلوي ، يشار إلى نقطة التفتيش المخصصة للمؤسسة في موقع الفرع / المكتب التمثيلي المصفي. يحتوي القسم رقم 1 على كود OKATO للمستوطنة في المنطقة التي تم تنفيذ النشاط فيها وتم دفع ضرائب التقسيم الفرعي المنفصل.

فصل موظفي OP الموجودين في منطقة أخرى

يتم إنهاء عقود العمل بالطريقة المحددة لتصفية المنظمة (المادة 81 ، الفقرة 1 من قانون العمل). من تفسير المحكمة العليا ، يترتب على ذلك أن المنطقة الأخرى هي المنطقة الواقعة خارج المستوطنة المعينة.تنص القواعد على أنه في حالة تصفية المؤسسة ، يتم إخطار الموظفين بذلك في موعد لا يتجاوز شهرين مقدمًا. حتى الإنهاء الفوري للعقد. يتم تحرير الإشعار كتابة ويتم تقديمه للمراجعة لكل موظف مقابل التوقيع.

بالإضافة إلى ذلك ، يتم إصدار أمر بإنهاء التوظيف. تم تجميعها وفقًا لـ f. T-8 أو بالشكل الذي طورته الشركة بشكل مستقل. يتعرف كل موظف أيضًا على الأمر مقابل التوقيع. يلزم إدخال قيد في دفتر العمل والبطاقة الشخصية للموظف. يشير إلى الفن. 81 TK. يستلم الموظف دفتر العمل يوم انتهاء العقد. في نفس الوقت يوقع الموظف في دفتر المحاسبة والبطاقة الشخصية. يُلزم التشريع صاحب العمل بإجراء تسوية كاملة مع الموظفين ، بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة. حجمها يساوي متوسط الدخل في الشهر. يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة لمدة شهرين.

إنهاء العقد مع موظف OP الموجود في نفس منطقة المشروع الرئيسي

عند تصفية مكتب تمثيلي / فرع ، يتم فصل الموظفين بالطريقة المنصوص عليها لتخفيض عدد الموظفين. في هذه الحالة يجب على صاحب العمل:

1. برّر الحاجة إلى أفعالك لأسباب اقتصادية وتنظيمية وتقنية.
2. عرض وظيفة على الموظف بناءً على صفاته المهنية وحالته الصحية. يجب أن تُعرض على الموظف جميع الوظائف الشاغرة المتاحة التي تلبي احتياجات المواطن داخل المنطقة المحددة. إذا تم النص عليه في اتفاقية العمل أو الجماعية ، صاحب العمليُعلم الموظف بتوافر الأماكن خارج الإقليم الذي يتم فيه تصفية OP. إذا لم يتم الامتثال لهذه التعليمات ، يحق للموظف المطالبة بإعادة الوظيفة.
3. الالتزام بمتطلبات الفن. 179 المعارف التقليدية. مع انخفاض في المنظمة ، أولاً وقبل كل شيء ، يظل الموظفون ذوو مستوى التأهيل العالي ، وكذلك أولئك الذين يُحظر عليهم الفصل. الأخير ، على سبيل المثال ، يشمل النساء الحوامل

يتم إخطار الموظفين الذين سيتم إنهاء عقودهم بهذا في موعد لا يتجاوز شهرين قبل تاريخ الفصل. يتم تنفيذ الإجراء بمشاركة إلزامية للهيئة النقابية للعمال. في حالة وجود خلافات يمكن لممثلي صاحب العمل والموظفين التواصل مع مفتشية العمل

NDFL

وفقًا للقواعد العامة ، تقدم المؤسسات بيانات عن دخل الأفراد إلى دائرة الضرائب الفيدرالية ، بصفتها وكلاء ضرائب. يتم تقديم المعلومات في نهاية الفترة التي تم خلالها سداد المستحقات والمدفوعات ، في موعد أقصاه 1 أبريل. إذا تمت تصفية قسم فرعي منفصل في منتصف العام ، فسيتم تطبيق الإجراء المحدد في خطاب دائرة الضرائب الفيدرالية رقم KE-4-3 / 4817 بتاريخ 28 مارس 2011. معلومات عن دخل المواطنين العاملين في يتم توفير المكاتب / الفروع التمثيلية لمفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية التي تخضع لضريبة القيمة المضافة. إذا تم إنهاء نشاط الوحدة في منتصف العام ، يتم نقل المعلومات لفترة التقرير الأخير. وهي الفترة الزمنية من بداية العام حتى نهاية التصفية

انسحاب منالمحاسبة في تفتيش دائرة الضرائب الفيدرالية

المنظمة التي تغلق قسمًا فرعيًا منفصلاً ملزمة بإبلاغ هيئة التحكم في موقعها بهذا الأمر. يجب أن يتم ذلك خلال ثلاثة أيام من تاريخ الموافقة على قرار التصفية. يمكنك إرسال إشعار بعدة طرق. على سبيل المثال ، يمكن للرئيس تقديم إشعار إلى التفتيش شخصيًا أو من خلال من ينوب عنه. يسمح القانون بإرسال مستند بالبريد المسجل ، وكذلك من خلال قنوات اتصال المعلومات. في الحالة الأخيرة ، يجب أن يكون الإخطار مصدقًا عليه بتوقيع رقمي معزز لمدير المؤسسة أو موظف لدى السلطة المختصة. بعد تلقي الرسالة ، يقوم تفتيش دائرة الضرائب الفيدرالية بإزالة OP من السجل في غضون عشرة أيام. ترسل هيئة الرقابة الإشعار ذي الصلة إلى المنظمة. في الوقت نفسه ، يجب أن نتذكر أنه إذا تم إجراء تدقيق في الموقع فيما يتعلق بالمؤسسة ، فلن يتم إلغاء تسجيلها في موقع الوحدة حتى اكتمالها.

إضافي

في حالة انتهاك شروط الإخطار بفحص دائرة الضرائب الفيدرالية بشأن تصفية قسم فرعي منفصل ، قد تكون المؤسسة الرئيسية مسؤولة. تم تأسيسه في الفن. 126 ، ص 1 ، ناغورني كاراباخ. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توفير العقوبة الإدارية لرئيس المنظمة. يتم تعريفه في الفن. 15.6 من قانون المخالفات الإدارية. لذلك عند التخطيط لإجراء التصفية ، من المهم الالتزام بجميع المواعيد النهائية التي يحددها القانون.