خبرة 40 عامًا ، ما هي الفوائد المستحقة: الإطار التشريعي وإعادة حساب المعاشات التقاعدية ونصائح الخبراء

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

عاجلاً أم آجلاً ، يواجه الشخص مسألة حجم المعاش ، فضلاً عن المزايا التي قد يستحقها. يعتمد إلى حد كبير على الخبرة التي سيتم اكتسابها. ستناقش المقالة ما يمكنك الاعتماد عليه للحصول على خبرة عمل لمدة 40 عامًا ، وما هي المزايا المقدمة وما إذا كان سيتم إعادة حساب المعاش.

الإطار التشريعي

القوانين الرئيسية التي تعتبر أحكامها في إطار المقال تشمل:

1. قانون "معاشات العمل" رقم 400-منطقة حرة.
2. قانون "على قدامى المحاربين" رقم 5-منطقة حرة.

هل هناك زيادة في خبرة العمل الطويلة

أصبح العديد من كبار السن مهتمين مؤخرًا: إذا كانت التجربة 40 عامًا ، فما هي الفوائد التي يحق لهم الحصول عليها. وقد سبق ذلك نشر معلومات (ظهرت أيضًا في بعض المواقع الموضوعية) تفيد بأن القانون في هذه الحالة ينص على زيادة المعاش ، وهي:

• مع أكثر من 30 عامًا من الخدمة للنساء و 35 عامًا للرجال - نقطة تقاعد واحدة.
• مع خبرة عمل تزيد عن 40 عامًا للنساء و 45 عامًا - بخمس نقاط.

ومع ذلك ، فهذه المعلومات ليست سوى شائعات. ليس لديها أي تأكيد على المستوى التشريعي. على الموقع الإلكتروني لصندوق التقاعد في الاتحاد الروسي ، أجبروا حتى على دحض هذه الشائعات رسميًا ، قائلين إن 40 عامًا من الخبرة لا تمنح امتيازات إضافية. ما هي المزايا التي يتم توفيرها لفترة طويلة من العمل؟ يمكنك معرفة ذلك ، على سبيل المثال ، في وكالة الضمان الاجتماعي.

أما بالنسبة للزيادة في المعاش ، فستتم بالفعل مع خدمة طويلة. ومع ذلك ، فإن هذا يعتمد على نشاط العمل بشكل عام ، وليس على طول الخدمة المحدد. إذا كان المتقاعد لديه وظيفة رسمية ، تتم إعادة الحساب سنويًا في أغسطس. ينمو المعاش بإضافة نقاط المعاش. لا يوجد علاج إضافي مطلوب لهذا الإجراء.

ربما يعتمد حجم المعاش في المستقبل على حقيقة أن خبرة العمل 40 سنة. ما هي الفوائد التي سيتم تقديمها لمثل هؤلاء الأشخاص؟ ربما سوف تنمو قائمتهم بشكل ملحوظ. ومع ذلك ، هذا الموضوع ليس له صلة حاليا.

ما هو مدرج في تجربة العمل

لفهم مقدار ما يمكنك الاعتماد عليه في الشيخوخة بشكل كامل ، تحتاج إلى معرفة ما تحصل عليه من نقاط إضافية. في الوقت نفسه ، لم نتحدث بعد عن حقيقة أن التجربة أكثر من 40 عامًا. ما هي الفوائد المستحقة لهذه النقاط وغيرها أيضًا ، في الوقت الحالي ، سوف نتجاهلها. يوجدفترات غير العمل التي يتم فيها تراكم الخبرة. وتشمل هذه ما يلي:

1. رعاية طفل صغير حتى سن 1.5 سنة. لكن في هذه الحالة هناك قيود. يمكن للمرأة أن تتوقع 5 سنوات كحد أقصى ، يتم خلالها تجميع نقاط المعاش
2. الدراسة لا تنطبق على هذه الفترة. لذلك ، لا يمكن للطلاب الاعتماد على حقيقة أنه أثناء دراستهم سيزداد عدد نقاط المعاش التقاعدي الخاصة بهم. لكن الشباب الذين يتم تجنيدهم في الجيش أو الموظفين المتعاقدين سيحصلون على نقاط تقاعد. يعتمد الحساب على سنوات الخدمة. نتيجة لذلك ، لدى المقاول فرصة الحصول على ما يصل إلى 40٪ من الراتب الإضافي من أجل المعاش التقاعدي المستقبلي.

مؤهل لمزايا الخدمة الطويلة

على الرغم من عدم وجود فائدة خاصة للخدمة الطويلة ، إلا أنه سيستمر تقديم المزايا بشرط أن يتمتع المواطن بالوضع المناسب. إنه عن "المخضرم". ومع ذلك ، يتم تطبيق بعض القيود.

أولاً ، الشرط العام هو 35 عامًا من الخبرة في العمل للنساء ، وللرجال 40 عامًا من الخبرة في العمل (ما هي الفوائد المقدمة في هذه الحالة ، يمكنك معرفة ذلك من القانون الفيدرالي ، حيث تم تأسيسها في على مستوى الدولة). ثانيًا ، نحن نتحدث عن الأشخاص الذين بدأوا نشاطهم العمالي خلال الحرب العالمية الثانية قبل بلوغ سن الرشد. أيضًا ، يمكن تعيين الحالة لأولئك الذين حصلوا على جوائز ذات أهمية حكومية أو إدارية مع خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هذا المجال ، وعام - 20 سنة للنساء و 25 سنة للرجال

هذا موصوف بالتفصيل في قانون "قدامى المحاربين" رقم 5-FZ. في الوقت نفسه ، على المستوى الإقليمي ، يمكن تقديم مزايا إضافية ومدفوعات نقدية فردية.

المخضرم من العمل

على الرغم من حقيقة أن شروط منح الوضع القانوني محددة في القانون الاتحادي ، فقد اكتسب الوضع نفسه أهمية إقليمية منذ عام 2005. لذلك ، يجوز للكيانات الفردية المكونة للاتحاد الروسي توفير شروطها الخاصة لتعيينها ، بما في ذلك خبرة 40 عامًا. ما هي الفوائد التي ستقدم في هذه الحالة؟ هذا يحتاج أيضًا إلى التعلم من القوانين الإقليمية.

في معظم دول الاتحاد الروسي ، تم قبول الشروط المحددة في القانون الاتحادي. لكن بعضهم طرح شروطهم الخاصة. وتشمل هذه المناطق التالية:

• في منطقة سفيردلوفسك ، الشرط الرئيسي هو وجود جائزة أو لقب. في الوقت نفسه ، يجب أن يتمتع الرجال بخبرة عمل تتراوح من 35 إلى 40 عامًا والنساء - من 30 عامًا. لكن إذا كانت المرأة أمًا للعديد من الأطفال ، ولديها وسام الأم ، فيمكن أن تكون من 10 إلى 20 عامًا.
• في منطقة كوستروما ، يتم تحديد الحالة بـ 40 عامًا من الخدمة للرجال و 35 عامًا للنساء. يجب أن يكون 25 عامًا على الأقل للرجال و 23 عامًا للنساء قد عملوا في مجال مهني معين. لكن لا يشترط وجود جائزة أو دبلوم لتعيين الحالة.
• يتم توفير شروط منفصلة في ياقوتيا. وفقًا للتشريعات الإقليمية ، يمكن للرجال الذين لديهم 25 عامًا من الخبرة والنساء ذوو 20 عامًا من الخبرة أن يصبحوا قدامى المحاربين ، إذاهناك جوائز ذات أهمية جمهورية ، وتم تنفيذ العمل على أراضي هذه المنطقة. الأساس الثاني يشمل العمل في مجال مهني معين لمدة 15 عامًا ، وفي ياقوتيا ككل - 20 عامًا و 25 عامًا مع خبرة 35 و 40 عامًا.

ما هي الفوائد المقدمة لقدامى العمالة؟ يمكنك معرفة ذلك عن طريق الاتصال بالإدارة الإقليمية لهيئات الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة.

EDV

حول الدفع الإضافي مقابل 40 عامًا من الخدمة ، والمزايا المقدمة ، يمكننا أن نستنتج من خلال اعتبار EDV - دفعة نقدية شهرية. يتم تحديد مبلغ هذه الدفعة على المستوى المحلي ويتم دفعها كإضافة إلى المعاش التقاعدي. اعتمادًا على منطقة الإقامة ، يمكن للمحاربين القدامى في العمل الحصول على المبلغ التالي من EVD:

• موسكو - 500 روبل
• سانت بطرسبرغ - RUB 828
• تتارستان - RUB 448
• منطقة نيجني نوفغورود - 508 روبل
• Bashkortostan - RUB 376
• إقليم كراسنويارسك - 421 روبل
• إقليم كراسنودار - 487 روبل

كما ترى ، يتم تخصيص مبلغ صغير من زيادة المعاشات للمحاربين القدامى في العمل. صحيح أن الحجم يزداد سنويًا بعد إجراء الفهرسة. ومع ذلك ، لم يكن هناك نمو كبير نتيجة لهذه العملية. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه يتم توفير المزايا الممتدة لأصحاب المعاشات الذين لديهم 40 عامًا من الخبرة ، والذين يتمتعون بوضع "المخضرم في العمل". لذلك يرى المشرع أن هذا يكفي للمواطن المسن لتوفير ظروف معيشية كريمة في سن الشيخوخة.

الفوائد

كما في حالة EDV ، يخول المشرع السلطات الإقليمية لوضع قائمة الفوائد. في الوقت نفسه ، يتم إصلاح الأنواع الرئيسية على المستوى الفيدرالي. وتشمل هذه ما يلي:

• تعويضات فواتير الخدمات
• السفر في وسائل النقل العام.
• إجازة على راحتك.
• رعاية طبية

المزايا التالية متوفرة في المناطق:

• تعويض عن نصف تكلفة السكن والخدمات المجتمعية.
• سداد نصف تكلفة الإيجار.
• تعويض عن نصف تكلفة الوقود الصلب عند العيش في منزل به موقد تدفئة.
• رحلة في وسائل النقل العام بدون دفع رسوم
• تركيب هاتف أرضي بشروط تفضيلية.

هذه هي القائمة الرئيسية التي يتم توفيرها في المناطق للمحاربين القدامى لمدة 40 عامًا من الخدمة. ما هي الفوائد الأخرى التي يمكن تقديمها؟ قد تشمل هذه:

• إعفاء من ضريبة الأملاك
• الإعفاء من ضريبة الدخل على المزايا الاجتماعية ، والدعم المادي من صاحب العمل السابق ، والقسائم إلى المنتجعات الصحية.
• إنشاء حوافز ضريبية أخرى.

امتيازات في موسكو

يمكن للمتقاعدين في موسكو الاعتماد على أنواع الدعم التالية:

• EDV.
• المساعدة المستهدفة.
• إعفاء من ضريبة النقل
• خصم ضريبة الأرض.
• إعفاء من دفع مقابل خدمات استخدام الخط الأرضيالهاتف.
• الرعاية الصحية المنزلية (مجانية).
• مساعدة طب الأسنان في إطار البرنامج الاجتماعي.
• قسيمة إلى مصحة لأسباب طبية ، بما في ذلك السفر في كلا الاتجاهين.
• زيادة المعاش إذا كان حجمه أقل من أجر المعيشة في موسكو.
• أدوية مجانية أو خصومات كبيرة على شرائها.

الفوائد في سان بطرسبرج

يمكنك معرفة الفوائد المقدمة في سان بطرسبرج لمدة 40 عامًا من الخبرة من الإطار التنظيمي للمنطقة. أهمها ما يلي:

• EDV.
• 50٪ تعويض السكن.
• تعويض عن السكن والخدمات المجتمعية بمقدار نصف التكلفة
• تذكرة شخصية تتيح لك استخدام وسائل النقل العام.
• الحق في السفر بالسكك الحديدية بشروط تفضيلية.
• مزايا ضريبية.
• دعم إضافي لمواقد الغاز (مرة كل 20 عامًا) ، وسخانات المياه بالغاز (مرة كل 10 سنوات) ، والمواقد الكهربائية (مرة كل 15 عامًا).

حساب المعاش

بعد إصلاح نظام التقاعد في عام 2015 ، تم إدخال نقاط المعاشات. لذلك ، تغيرت معادلة حساب المعاشات. وبحسب القانون الجديد بدأ المعاش يتألف من الأجزاء التالية:

• جزء أساسي أو ثابت.
• معاش التأمين
• معاش ممول (يحرر بناء على طلب الموظفين ويفصل من قسم التأمين).

في الحالة العامة ، تبدو الصيغة الآن كما يلي: دفع المعاش=(نقطة المعاشقيمة نقطة المعاش) + الجزء الثابت. لا يتم استخدام المتغيرات الإضافية لمدة 40 عامًا من الخدمة في هذه الصيغة. ومع ذلك ، بشكل غير مباشر ، يؤثر طول فترة العمل على حجم مدفوعات المعاش. وكلما زاد عدد سنوات عمل المواطن ، زادت نقاط معاشه المتراكمة ، ونتيجة لذلك ، سيحصل على معاش تقاعدي أكبر. ومع ذلك ، لا ينص القانون على تاريخ محدد لزيادة الدفع مقابل خبرة العمل لمدة 40 عامًا (المزايا المقدمة لا تعتمد أيضًا على هذه المعلمة).

إصلاح آخر للمعاشات التقاعدية يهدف إلى زيادة الحد الأدنى لفترة التأمين. إذا كانت قبل إدخال الإصلاح 5 سنوات فقط ، فسيكون بعد اعتماده 15 عامًا. يتم تقديم هذا الحكم بشكل تدريجي. على سبيل المثال ، في عام 2018 ، من أجل التأهل للحصول على معاش ، يجب على المواطن العمل لمدة 9 سنوات على الأقل. لكن في هذه الحالة ، لا شيء يقال عن تجربة أكثر من 40 عامًا.

المزايا لا تعتمد على نتائج حساب المعاش. إنها ذات طبيعة اجتماعية ، لذلك يتم توفيرها من خلال الخدمة الاجتماعية. لكن بعضها يصدر في هياكل حكومية أخرى (على سبيل المثال ، المزايا الضريبية - في مكتب الضرائب).

متى يمكن زيادة المعاش

يمكن توقع زيادة في المعاش عندما يبلغ الشخص سن الثمانين ، بغض النظر عما إذا كانت فترة عمل المتقاعد هي 20 أو 30 سنة أو أكثر من 40 سنة خبرة في العمل. ما هي الفوائد في هذه الحالة؟

تكملة معاش المواطنين في هذا العمر تتكون من جزأين ثابتين. مثل معاشتتغير كل من الدرجة والجزء الأساسي للدفع كل عام لضبط التضخم. هذا العام ، الجزء الأساسي من الدفع هو 4982.90 روبل. إذا كان معاش المسن يساوي 13982.90 روبل ، فبعد 80 عامًا في عام 2018 سيكون 18965.80 روبل. (9000 + 4982، 902)

لا يتم إجراء إعادة الحساب هذه للأشخاص المعاقين من المجموعة الأولى. ويفسر ذلك حقيقة أن المعاش بالنسبة لهم يُدفع في البداية من مؤشر مزدوج للجزء الأساسي. في هذه الحالة ، لن يكون معاش الورثة أساس الزيادة. لكن يمكن لكبار السن التقدم بطلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة. قد تكون أعلى من مخصصات الورثة

بسببه يمكن زيادة المعاش

القواعد الجديدة تشجع المواطنين الروس على التقاعد وإعداد الوثائق ذات الصلة في وقت متأخر عن الموعد النهائي بشكل عام. ينص القانون على ما يلي: إذا تقدم المواطن بطلب إلى صندوق التقاعد في وقت متأخر عن الموعد النهائي (ولكن في موعد لا يتجاوز 5 سنوات من تاريخ سن التقاعد) ، فسيتم تطبيق معامل المضاعفة على صيغة الحساب العامة. قيمته القصوى 1.36 والمعاش الأولي الذي يحتسبه صندوق التقاعد مضروب في هذا المؤشر

بالإضافة إلى ذلك ، تخضع المدفوعات لكبار السن للمفهرسة سنويًا. هذا يسمح لها بالبقاء في مستوى كافٍ لتلبية الاحتياجات الأساسية لكبار السن. ومع ذلك ، في الوقت الحاضر ، لا يتم إجراء المقايسة فيما يتعلق بالمدفوعات للأشخاص في سن التقاعد الذين يواصلون نشاطهم العمالي. زيادات مدفوعاتهم بسبب استلام جديدنقاط التقاعد في العمل. إذا تم إجراء فهرسة مدفوعات التقاعد في بداية العام (في يناير - فبراير) ، ثم إعادة حساب نقاط المعاشات التقاعدية في منتصف (في أغسطس). لكن الحد الأقصى لعدد النقاط التي يمكن منحها للمتقاعدين في عام واحد هو 3.

إذا تم تقديم المزايا على مدى 40 عامًا من الخدمة التي تتيح توفير المال ، فيمكن أيضًا اعتبارها معيارًا نظرًا لزيادة دخل المتقاعدين. لكن اليوم لا يوجد مثل هذا الحكم.

نصائح الخبراء

نظرًا لأن شروط وربط تقديم المزايا بمدة الخدمة تعتمد إلى حد كبير على منطقة الإقامة ، يوصي الخبراء بالاتصال بالهيئات الحكومية المحلية. هذه هي سلطات الحماية الاجتماعية ، والتفتيش الضريبي ، والإدارة المحلية ، وما إلى ذلك. إذا كان ذلك ممكنًا ، فمن المستحسن طلب المشورة القانونية. لكن بطريقة أو بأخرى ، يجب ألا يغيب عن البال أن الوضع يمكن أن يتغير كل عام. لذلك ، من أجل التمتع بجميع المزايا التي يحق لكبار السن الذين لديهم خبرة عمل طويلة ، يجب أن تكون على دراية باللوائح الجديدة ذات الأهمية الإقليمية والمحلية.

الخلاصة

لا ينص التشريع الحالي للاتحاد الروسي على شروط خاصة لمدة 40 عامًا من الخدمة. لذلك ، على هذا الأساس ، لا يتم إجراء إعادة الحساب. ولكن يمكن للمحاربين القدامى الاعتماد على تكملة صغيرة لمدة 30 أو 35 أو 40 عامًا من الخدمة. وما هي الفوائد المقدمة في هذه الحالة ، وكيفيتم تعيين هذا الوضع - يتم التعامل مع جميع هذه القضايا من قبل السلطات الإقليمية. يتم احتساب المعاش وفق نظام واحد بغض النظر عما إذا كان صاحب المعاش من العاملين المخضرمين أم لا.