تخصص "إدارة" - أساسيات وأسرار

2025 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2025-01-24 13:11

اليوم ، يقدم سوق العمل عددًا كبيرًا من الوظائف الشاغرة لكل من المديرين المبتدئين وذوي الخبرة. ما هو تخصص الإدارة ، مثل الانضباط الأكاديمي؟ في جوهره ، المدير هو الشخص الذي يجيد مهارات إدارة شؤون الموظفين.

تقدم جميع مؤسسات التعليم العالي تقريبًا للمتقدمين لاختيار التخصص "الإدارة" ، والعرض مطلوب بشدة. من الناحية المثالية ، في مكان مدير الشركة ، يجب أن يكون هناك شخص مسؤول وهادف يمكنه قيادة الجماهير ويعرف كيف يخلق "إحساسًا بالكوع" في الفريق. وجود الصفات القيادية شرط لا غنى عنه ولا غنى عنه للعمل الناجح في هذا المجال.

بالنسبة لأولئك الذين يهتمون بعدد المتخصصين الإداريين الذين يتخرجون سنويًا ، يمكننا القول أنه ليس هناك الكثير من الوظائف الشاغرة للعمل الناجح فحسب ، بل هناك الكثير. سيتمكن الجميع من اختيار شيء يرضيهم ، لأنهبالإضافة إلى الأنشطة الإدارية ، يمكن للشخص الذي تلقى تعليمًا في مجال الإدارة أن يشارك أيضًا في الأنشطة التسويقية والاقتصادية وحتى البحثية. يفتح تخصص "الإدارة" أبواباً واسعة للمهنيين الشباب ويوفر فرصة ليصبحوا منشئو مصيرهم. بالنسبة لأولئك الذين لم يقرروا طريقهم في الحياة ، أو لأولئك الذين يرغبون في تجربة أنفسهم بقدرة جديدة ، نقترح النظر في أنواع العمل الرئيسية ، أو كما يطلق عليهم أيضًا ، وظائف الإدارة الخاصة. عادة ما تشمل:

• 

  القدرة على التنبؤ والتخطيط.

• تنسيق فريق العمل ورفع معنويات الفريق وإدارة العمل من البداية إلى النهاية
• مراقبة يقظة لسير العمل وتحليل أداء الفريق

هذه هي الوظائف الرئيسية الثلاث التي يجب أن يؤديها متخصص جيد. في بعض المصادر يخصصون أكثر ، في البعض - أقل ، لكن جوهر هذا لا يتغير. هذه هي الصفات على وجه التحديد التي يجب أن يتمتع بها الشخص من أجل أن يطلق على نفسه بحق مديرًا مؤهلًا ، ويقول بفخر: "لم يكن عبثًا أن تلقيت تخصص الإدارة الضروري والمثير للاهتمام."

لذا ، نعود إلى مسألة التعليم. تقدم معظم الجامعات العديد من الصناعات للتوظيف المستقبلي لمدير جديد. بعضها يبدو غامضًا نوعًا ما ، مثل "الإدارة الإستراتيجية" على سبيل المثال ، والبعض الآخر يبدو كذلك تمامًاخاصة. تقدم MESI ، أي جامعة موسكو الحكومية للاقتصاد والإحصاء والمعلوماتية ، للمتقدمين تخصص "الاستشارات الإدارية" ، مما يعني أن الخريج سيكون لديه مجموعة من القدرات والمهارات لحل المشكلات المهمة في إدارة وتنظيم الموظفين. في الواقع ، هذا يجعل من الممكن العمل في شركة استشارية ، وسيقتصر النشاط على تقديم المشورة لأشخاص آخرين (المديرين والمديرين) في الأمور المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين.

بناءً على ما تقدم ، فإن تخصص "الإدارة" هو عمل فكري مستمر ، وكما تعلم فهي تحظى بتقدير فوق كل أنواع العمل الأخرى.