المعيار المهني لأخصائي حماية العمال: المفاهيم الأساسية

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

لكل وظيفة تفاصيلها الدقيقة في أداء الواجبات. يتضمن المعيار المهني لأخصائي حماية العمل القواعد اللازمة التي تسمح لك بتنفيذ أنشطتك بجودة عالية. يتم تنظيم هذا المجال من خلال الوثائق التشريعية. من المهم للمتخصص أن يكون قادرًا على تطبيق المعيار في الممارسة.

مثل هذه الوثائق بمثابة أساس لعمل كل إنتاج. ينظم مجال السلامة والتشغيل الفعال وجودة عمل الأشخاص. يسمح لك الامتثال للقواعد بمنع العديد من اللحظات غير السارة.

مفهوم

المعيار المهني لمتخصص في مجال حماية العمال هو وثيقة معتمدة من قبل وزارة العمل في الاتحاد الروسي. يشير إلى المؤهلات التي يجب أن يمتلكها الموظف لأداء الوظيفة. مطلوب من كل متخصص أن يكون لديه المعرفة والمهارات والخبرة. تعتمد المعايير على نظام جديد لتقييم المؤهلات يلبي المتطلبات الدولية.

المتطلبات ليست فقط لموظفي حماية العمال. حالياهناك العديد من المعايير المختلفة للمهن المختلفة التي تم تبنيها في عام 2016. من المخطط إنشاء متطلبات مماثلة لجميع الموظفين.

ما هي المعايير؟

المعيار المهني لأخصائي حماية العمل ضروري لتنظيم أنشطة كل مؤسسة. تم تحديد وظائف المتطلبات في مرسوم حكومة الاتحاد الروسي:

• إنشاء سياسة شؤون الموظفين لإدارة شؤون الموظفين ؛
• المساعدة في تطوير البرامج التعليمية للموظفين ؛
• لإنشاء المتطلبات المهنية.

يسمح لك استخدام المعايير بالقيام بعمل جيد. يتم توفير المسؤولية عن الانحراف عن القواعد المقبولة بشكل عام.

وضع المعايير

هناك معايير مقبولة بشكل عام في كل مؤسسة. إنها تسمح لك بضمان السلامة والتشغيل الفعال. على أساسها ، يتم تحديد الجداول الزمنية والتحولات. يجب أن تعمل جميع الشركات بناءً على المتطلبات اللازمة لـ:

• التوظيف ؛
• إدارة الموظفين
• فواتير العمل
• الموافقة على الراتب حسب مؤهلاته
• إنشاء الأوصاف الوظيفية ؛
• تقييم الموظفين

يجب على المدير إنشاء مثل هذه الأوصاف الوظيفية للوفاء بالمعايير. تتضمن القواعد الإلزامية إشارة مختصة للمواقف. يتم تضمين الشهادة أيضًا في المعيار المهني. مطلوب أخصائي الصحة والسلامة المهنية للخضوع بانتظامالتعليم. إذا كان مستوى المعرفة والمهارات لا يلبي المطلوب ، فالتدريب مطلوب.

يطبق الموظفون معيارًا مهنيًا

يجب على الموظف استخدام المعايير في تخصصه فقط. يحتاج إلى معرفة المعلومات من الأقسام التالية:

• معلومات عامة: فيما يلي قواعد حماية العمال من الحوادث والأمراض ، وكذلك توصيات للقضاء على المخاطر ؛
• وظائف العمل: يشير القسم إلى متطلبات الوظيفة ؛
• خصائص وظائف العمل: وفقًا للمعلومات الواردة في هذه الفقرة ، سيكون من الممكن تحديد اسم الوظائف ومتطلبات الموظف ووظائفه ؛
• معلومات حول مبتكري المعيار: من هذا القسم سيتضح من هو مطور التوثيق.

بعد دراسة هذه المعلومات ، يمكنك فهم ما يتضمنه المعيار المهني لأخصائي السلامة المهنية.

توثيق

في عمله ، يجب أن يأخذ المتخصص في الاعتبار قواعد القانون. المعيار والكتيب يتضمن متطلبات الوظيفة. في المهن الأخرى ، قد تختلف هذه الوثائق. يجب أن يؤخذ في الاعتبار قانون العمل في الاتحاد الروسي ، الذي ينص على أن الكتاب المرجعي يستند إلى المعايير المهنية. تخضع الشركات بشكل دوري لعمليات تفتيش من قبل المفتشين.

المسؤولية

من المهم للموظفين الامتثال للمتطلبات ، وإلا يتم توفير المسؤولية. يمكن أن تتسبب الانتهاكات التي تم تحديدها في فشل عملية الإنتاج. إذا تم تركيبها أثناء التفتيش من قبل المفتش إذنيتم إصدار غرامة مالية. يتضمن معيار السلامة والصحة المهنية في العمل مسؤوليات أخرى.

عندما يتم الكشف عن انتهاكات قوانين العمل ، سيتعين على المسؤولين ورجال الأعمال دفع مبلغ كبير. حجمه يعتمد على نوع الفعل

إذا تم الكشف عن المخالفة مرة أخرى ، يدفع المسؤولون غرامة كبيرة. قد يتم تصور فرض حظر مؤقت على العمل لمدة 1-3 سنوات. غالبًا ما يتم إصدار غرامات للمسؤولين الذين سمحوا للموظف بالعمل دون تعليم وتدريب. لذلك عند تعيين شخص غير كفء فإن المسؤولية تقع على عاتق إدارة المؤسسة.

المعيار المهني لأخصائي حماية العمل ضروري لإنشاء عقود العمل والتعليمات واللوائح. يقيم مدى ملاءمة الموظف للعمل. إذا كان تشغيل المؤسسة يفي بالمتطلبات ، فلن يتم الكشف عن أي عيوب أثناء عمليات التفتيش.