2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18
تُعرف روسيا في جميع أنحاء العالم بأنها واحدة من أكبر موردي المعادن ، لذلك هناك عدد كبير من الشركات المشاركة في تطوير الرواسب والمعالجة الإضافية للمواد الناتجة. تعد Gazpromneft واحدة من أكبر المؤسسات في هذه الصناعة ، حيث تحفز التعليقات الواردة من موظفي المؤسسة جيل الشباب للحصول على تعليم في هذا الاتجاه.
ماذا تفعل الشركة؟
في عام 1995 ، ظهر هيكل نفطي جديد تمامًا ، غازبروم نفت ، على أراضي الاتحاد الروسي ، وقد ساعدت آراء الموظفين حوله على مدار 23 عامًا من وجود المنظمة في تكوين صورة جادة لها. ظهرت الشركة كنتيجة لأنشطة رئيس الدولة آنذاك بوريس يلتسين ، في البداية كان لها اسم مختلف تمامًا - "شركة النفط السيبيرية" وكان مقرها في أومسك. في منتصف 2000s ، عدةتم إجراء مفاوضات مع Yukos لدمج المنظمتين ، ولكن في وقت لاحق استحوذت شركة Gazprom على أسهم الشركة السيبيرية ، وبعد ذلك حصلت الشركة على اسمها الحديث.
في أوائل عام 2010 ، بدأت Gazpromneft في إنشاء زيوت السيارات ، وبحلول عام 2013 ، تم إعادة توجيه جميع مرافق الإنتاج في المؤسسة لإنتاج الوقود الذي يلبي متطلبات المعيار المقبول عمومًا - Euro-5. في عام 2016 ، بدأت الشركة في تطوير حقلين في وقت واحد في YaNAO ، وبعد عام تمكنت من دخول قائمة الشركات الرائدة في مجال التعدين.
الشركة هي أول من حصل على ترخيص لاستخراج المعادن من الجرف القطبي الشمالي المملوكة لروسيا. بحلول نهاية عام 2017 ، كانت حوالي 60 ٪ من جميع الآبار الموجودة هناك مملوكة لشركة غازبروم نفت ، خلال نفس العام أنتجت أقل بقليل من 90 مليون طن من النفط في روسيا ، وبلغ عدد موظفيها أكثر من 67 ألف شخص. اعتبارًا من عام 2018 ، يقع مقرها الرئيسي في العاصمة الشمالية لروسيا - سانت بطرسبرغ.
وجود المشغل في سيبيريا
على الرغم من حقيقة أن الشركة نقلت مكتبها الرئيسي إلى سان بطرسبرج ، لا يزال لها تأثير على منطقة سيبيريا. هنا ، الممثل الرئيسي لشركة Gazpromneft هو Business Service ، وتشير ملاحظات الموظفين حول هذه الشركة إلى أنها تعمل بشكل أساسي في صيانة مواقع التعدين الحالية. بالتوازي مع هذا ، تقوم المنظمة الفرعية بتنفيذ العمل المستهدفلأتمتة العمليات في علم القياس والأمن والحرائق وأنشطة العمل الأخرى.
يلاحظ المتخصصون في المؤسسة أن من أهم صفات العمل هنا الأجور المرتفعة التي يصعب العثور عليها في المنطقة. في الوقت نفسه ، يلاحظ الموظفون أنه في بعض الأحيان يتم فرض مطالب عالية جدًا عليهم ، وأحيانًا لا تتوافق مع مستوى الراتب. على الرغم من كل أوجه القصور في العمل ، فإن المتخصصين ليسوا مستعدين لتغييره ، لأنهم غير متأكدين من أنه يمكنهم العثور على شيء يستحق العناء حقًا.
في الوقت نفسه ، يذهب طلاب الأمس بسعادة إلى العمل في Gazpromneft و Business Service ، ويشير الموظفون ذوو الخبرة القليلة في مراجعاتهم إلى أنهم يعتبرون المشروع بمثابة نقطة انطلاق. في المستقبل ، يمكن لهؤلاء العمال ، بعد أن تلقوا خبرة ذات صلة ، الاعتماد على وظائف مربحة في مؤسسات أخرى ذات ملف شخصي مشابه.
لماذا تم نقل الشركة للعاصمة الشمالية؟
تم تلقي قدر كبير من التعليقات السلبية من سكان أومسك والمناطق المجاورة ، عندما قررت إدارة الشركة نقل المرافق الرئيسية لشركة Gazprom Neft إلى سانت بطرسبرغ ، في التعليقات ، أشار الموظفون إلى أن هذا كان له أهمية كبيرة التأثير على موازنات الموضوعات الفيدرالية. لعدة أشهر ، كانت هناك مفاوضات بين إدارة المنطقة وإدارة المؤسسة ، مما أدى إلى مغادرة الشركة للمنطقة.
حتى الآن ، لا تزال أسباب نقل المرافق المركزية للشركة غير واضحة ، ومن المحتمل تمامًا أنهسمح لأصحاب المشروع بتقليص وقت المفاوضات مع الشركاء بشكل كبير. ومع ذلك ، فإن نقل مرافق شركة غازبروم نفت إلى سانت بطرسبرغ ، وفقًا للموظفين ، سار بسلاسة تامة ، وحصلت إدارة الشركة على فرص تطوير إضافية في المنطقة الشمالية الغربية من روسيا.
“طرفية”
تلقت شركة تابعة أخرى للشركة ، Gazpromneft-terminal في سانت بطرسبرغ ، أكبر عدد من الشكاوى من الموظفين ، في المراجعات يكتب الموظفون عن عدم الكفاءة الكاملة للإدارة وعدم الرغبة في الاجتماع في منتصف الطريق. غير راضين بشكل خاص عن أولئك الذين يعملون في مواقع البداية - مشغلي محطات الوقود ، عمال النظافة ورافعات التحميل ، في رأيهم ، مستوى الأجور المقترح لا يلبي المتطلبات. يجري فريق الإدارة بانتظام استطلاعات داخلية لتحديد الدافع ويسعى إلى تصحيح المشكلات الحالية ، لكن هذا أبعد ما يكون عن الإمكان دائمًا.
ومع ذلك ، كم عدد الناس - آراء كثيرة. هناك من يحبون هذه الشركة ويرغبون في مواصلة العمل فيها. كقاعدة عامة ، نحن نتحدث عن هؤلاء الموظفين الذين تمكنوا من تسلق السلم الوظيفي ، على الرغم من أنهم بدأوا من أكثر المناصب تواضعًا في قائمة الموظفين. يعتقدون أنه يمكنك الحصول على راتب لائق في أي شركة على الإطلاق ، والشيء الرئيسي هو الذهاب للعمل بكل سرور وتحقيق أهدافك في الوقت المحدد ، ثم يمكنك الحصول على دعم الإدارة.
بشكل منفصل ، يجدر إبراز آراء أولئك الذين يعملون في المكاتب الإقليمية لشركة Gazpromneft-terminal ، فيفي المراجعات ، يشير الموظفون إلى العمل المنسق جيدًا للإدارات المحلية والإدارة المختصة. يعمل أخصائيو الموارد البشرية في الوقت المناسب مع المتخصصين الذين يجدون أنفسهم في ظروف الإرهاق ، مما يسمح لهم بالبقاء في الولاية وتقديم فرص وظيفية جديدة من شأنها أن تساعد في إطلاق الإمكانات المتراكمة. ومع ذلك ، فإن المناطق متشككة إلى حد ما في سياسة قيادة العاصمة ، وفقًا للموظفين ، فهي لا تملك معلومات دقيقة حول ما يتم القيام به محليًا ، لذلك لا يمكن اعتبار جميع القرارات صحيحة.
محطات بنزين العاصمة
يمكن لأولئك الذين يعيشون في موسكو الحصول بسهولة على وظيفة في Gazpromneft Center ، وتشير ملاحظات الموظفين إلى أن هذه الشركة التابعة للشركة تعمل في إنشاء وصيانة محطات الوقود في المنطقة. يلاحظ الكثيرون أنه عليك أن تبدأ هنا من أدنى المناصب - عامل تعبئة محطة وقود أو أمين صندوق ، لكن كل شخص لديه فرصة للحصول على التطوير اللازم ، ثم تسلق السلم الوظيفي.
ومع ذلك ، هناك أيضًا آراء سلبية حول عمل مشغل محطة الوقود في Gazpromneft ، في المراجعات ، يلاحظ الموظفون أنه يتعين عليهم أحيانًا العمل في ظروف مناخية صعبة (مطر ، عاصفة ثلجية ، إلخ) دون أي إضافية البدلات والمكافآت. توفر الشركة وزرة وفرصة للاسترخاء في غرفة دافئة ولكن هذا لا يناسب الجميع ، ويلاحظ الموظفون أن مستوى الأجور لا يتناسب مع الوظيفة التي يؤدونها.
ومن الجدير بالذكر وعدم تجانس الآراء حول Gazpromneft ، تختلف مراجعات الموظفين من موسكو اختلافًا كبيرًا عن تلك التي تركها الموظفون الإقليميون. على الرغم من حقيقة أن الراتب في المقاطعات يختلف اختلافًا كبيرًا عن العاصمة ، إلا أن السكان المحليين موالون تمامًا لمشروعهم ، نظرًا لأنه مرتفع جدًا وفقًا للمعايير المحلية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن مستوى الثقافة في الشركة وإمكانية المزيد من الترويج هي أيضًا عوامل محفزة.
ظروف العمل
الراتب "الأبيض" هو أحد المزايا الرئيسية للعمل في Gazpromneft ، في المراجعات ، لاحظ الموظفون أنه في العديد من الشركات الأخرى ذات الملف الشخصي المماثل ، يتم دفع الأموال في مظاريف "رمادية". بالتوازي مع هذا ، تمتلك الشركة حزمة اجتماعية كبيرة إلى حد ما ، على وجه الخصوص ، يمكن للموظفين الاعتماد على تلقي سياسة VHI وزيارات مجانية لبعض الأطباء. بالنظر إلى حقيقة أن الخدمات الطبية عالية الجودة تزداد تكلفة كل عام ، فإن مثل هذا العرض يعد حقًا ميزة مهمة لأولئك الذين يبحثون عن وظيفة.
بالتوازي مع ذلك ، تمتلك الشركة نظامًا للتحفيز والأجور ، والذي يتضمن عددًا كبيرًا من المكافآت: المكافآت والتعويضات والمزايا. أولئك الذين يبحثون عن فرصة لتطوير الذات سيحبون الشركة أيضًا ، حيث تقام هنا مسابقات المهارات المهنية وأحداث الشركات باستمرار ، وهناك أيضًا فرصة لتصبح مالكًا لجوائز وجوائز حكومية من إدارة المنظمة.
في الآونة الأخيرة ، الموظفينأصبحت المزايا الإضافية متاحة للمؤسسات: خصومات للأندية الرياضية ، ودفع مقابل العلاج في المصحات ، وبرامج الإسكان ، إلخ. اهتمت إمكانية الحصول على دعم غير حكومي بالعديد من موظفي الشركة ، فقد أرادوا تحويل مدخراتهم الخاصة إلى NPFs. حتى أن الشركة لديها شعارها الخاص - "السعي للأفضل" ، وكل من موظفيها بطريقة أو بأخرى يتوافق مع قيم المنظمة.
مستوى الأجور
إذا كنت تبحث عن وظيفة ووجهت انتباهك إلى شركة Gazpromneft LLC ، فستكون ملاحظات الموظفين على الراتب أحد العوامل التي تؤثر بشكل كبير على قرارك. سيعتمد الراتب بشكل مباشر على الوظيفة المؤداة والمنطقة التي تعيش فيها. يتراوح متوسط الراتب في موضع البداية لمشغل محطة وقود من 21 إلى 24 ألف روبل شهريًا ، ويتلقى الصرافون أكثر قليلاً - من 22 إلى 25 ألفًا. في موسكو وسانت بطرسبرغ ، رواتب هذه الوظائف أعلى قليلاً وتصل إلى حوالي 35-40 ألف روبل شهريًا.
يمكن للموظفين الذين عملوا لفترة معينة في مناصب البداية المشاركة في المسابقات على المناصب العليا. لذلك ، يمكن لمديري محطات الوقود في المناطق الحصول على ما يصل إلى 60 ألف روبل شهريًا ، بينما يعتمد جزء من الراتب على تحقيق الأهداف (بما في ذلك المبيعات). إذا كنت لا ترغب في العمل في محطات الوقود ، يمكنك المشاركة في مسابقات للمناصب المكتبية ، على سبيل المثال ، أخصائي حماية العمال الذي يكسب 50-60 ألف روبل شهريًا.
سيسمح لك الحصول على تعليم تقني بالحصول على منتج جيدمكانًا في شركة Gazpromneft ، وفقًا لتعليقات الموظفين العاملين هنا ، يتم تقديم رواتب عالية للمناصب المقابلة. على سبيل المثال ، يمكن للمهندس أن يتلقى في المناطق من 40 إلى 70 ألف روبل شهريًا ، وسيعتمد كل شيء على مدى تعقيد العمل المنجز. يكسب مساعدي المختبرات المشاركين في الأبحاث الكيميائية 30-40 ألف روبل شهريًا ، ولكن يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنهم يعملون بمواد معقدة للغاية وخطيرة.
لماذا يجب أن أذهب إلى العمل هنا؟
إذا كنت تفكر في هذه الشركة كمكان عمل مستقبلي ، فإن أسهل طريقة للبدء هي كمشغل محطة وقود في غازبرومنيفت ، وفقًا للموظفين ، فإن متوسط مدة العمل فيها هو 6-8 أشهر ، بعد الذي يصبح من الممكن الحصول على مكان أكثر ربحية. يتيح لك عدد كبير من الوظائف في المؤسسة الاعتماد على النمو الوظيفي التدريجي وتحسين الرفاهية المادية.
تعد علاقات الفريق الرائعة سببًا آخر لاستمتاع الموظفين بالعمل في هذه الشركة. غالبًا ما تجتمع الإدارة في منتصف الطريق عندما تنشأ مشاكل في العمل وتوفر مواقف الحياة الصعبة ، إذا لزم الأمر ، إجازة إدارية وإجازة. يشعر العديد من المتخصصين بالرضا عن مديريهم ، الذين يساعدونهم بكل طريقة ممكنة لتحقيق أهدافهم والحصول على مكافأة جيدة.
نظرًا لأن العديد من الأشخاص يبدأون أنشطتهم من خلال العمل في محطات وقود Gazpromneft ، يجب مراعاة ملاحظات الموظفين العاملين هناك فيبادئ ذي بدء ، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة في هذه الشركة. يلاحظ المتخصصون المبتدئون أنه من المريح جدًا العمل في محطة وقود ، خاصة إذا كنا نتحدث عن محطة كبيرة يعمل فيها 3-4 متخصصين في نفس الوقت ، بما في ذلك محطات وقود الشوارع. هذه الوظيفة مثالية لأولئك الذين يحبون التواصل ، إذا كنت من هؤلاء الأشخاص ، فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية.
ما الذي يجب أن تعمل عليه الشركة؟
بالطبع ، من بين موظفي المؤسسة هناك أولئك الذين ليسوا راضين تمامًا عن الوضع الحالي. يعتبر البعض أن عمل مشغل Gazprom Neft غير مرموق تمامًا ؛ في المراجعات ، يشير الموظفون إلى أنه يتعين عليهم غالبًا العمل مع العملاء الذين يعانون من مشاكل ، وخاصة النوبات الليلية. يتم فحص كل شكوى من المتخصصين في المؤسسة من قبل الوحدات العليا ، وتحاول إدارة المؤسسة القيام بكل ما هو ممكن لضمان سلامة مرؤوسيها.
حجر عثرة آخر يجب مراعاته هو عدم مرونة النظام ، وهنا يختلف الموظفون. يجادل شخص ما بأن الأمر يستغرق الكثير من الوقت للحصول على اتفاق بشأن مشكلة معينة ، ويتمكن شخص ما من حل المشكلة في غضون ساعات قليلة. من الجدير بالذكر أن الشركة كبيرة جدًا من حيث الأرقام ، ولهذا السبب عند حل المشكلات المعقدة ، يلزم التحكم الإضافي ، المعبر عنه في الموافقات طويلة الأجل على عدة مستويات.
عيب آخر هو العدد الصغير جدًا من محطات وقود Gazpromneft ، في المراجعات ، يلاحظ الموظفون من المناطق أن مستوطنة واحدة كبيرة في كثير من الأحيانلا يوجد سوى محطتين أو ثلاث محطات ، مما يؤدي إلى طوابير ضخمة. يضطر المشغلون إلى الاستماع إلى عدم رضا العملاء والعمل على الاعتراضات الناشئة ، والتي تؤثر سلبًا على حالتهم العاطفية. تدرك إدارة الشركة هذه المشكلة وتحاول حلها ببناء محطات جديدة ، لكن هذا يتطلب الكثير من الوقت والاستثمارات المالية.
برامج داخلية للشركة
تمتلك الشركة عددًا كبيرًا من المشاريع المختلفة التي يمكن لأي موظف حالي في المؤسسة المشاركة فيها. تهدف إحداها إلى الحفاظ على الوضع البيئي في البلاد وتلك المناطق التي تعمل فيها Gazpromneft. وفقًا للموظفين ، تنفق الشركة سنويًا حوالي 7 مليارات روبل على حماية البيئة. يتم شراء معدات حديثة للغاية صديقة للبيئة ، ويخضع المتخصصون باستمرار لتدريب إضافي ويشاركون في subbotniks وغيرها من الأحداث البيئية.
تستثمر المنظمة قدرًا كبيرًا من الموارد في المناطق الترفيهية. على وجه الخصوص ، نحن نتحدث عن مركزنا السياحي الجبلي "كراسنايا بوليانا". أنشأت الشركة منتجعًا مشابهًا في معاييره لمناطق الاستجمام الأوروبية الرائدة. مناظر طبيعية جبلية خلابة وبحيرات نقية وهواء غابة ينبض بالحياة وينابيع مياه معدنية - كل هذا متوفر بأسعار معقولة للجميع. يمكن لموظفي المؤسسة ، إذا رغبت في ذلك ، الحصول على خصم على الإقامة والقيام ببعض الإجراءات.
يمكن لأي موظف في المؤسسة المشاركة في مهرجان العمل الذي يقام سنويًا لتحسين مهاراتهم. كقاعدة عامة ، لا يتم تنظيمه لجميع التخصصات ، على سبيل المثال ، في عام 2018 تم عقده لمساعدي مختبر التحليل الكيميائي ، وعمال خطوط الأنابيب ، ومشغلي معدات توزيع الغاز ، وسائقي الضاغط. يقوم أكثر من 25 خبيرًا بتقييم احترافية المتسابقين وتحديد الأفضل منهم. يشارك في المهرجان كل عام أكثر من 140 موظفًا من الشركة يعمل بعضهم في شركات تابعة. يحصل الفائزون على مكافآت مادية كبيرة ، فضلاً عن فرصة إضافية لصقل مهاراتهم ومشاركة خبراتهم مع الزملاء وضيوف الحدث.
كيف تحصل على وظيفة؟
إذا كنت قد اتخذت قرارًا بشأن التوظيف في هذه المنظمة ، فستحتاج إلى نشر ملفك الشخصي على الموقع الرسمي لشركة Gazpromneft ، وفقًا للموظفين ، يمكن تلقي الإجابة في غضون 3-4 أيام تقريبًا. يعد إنشاء حساب شخصي لنشر معلومات عنك أمرًا بسيطًا للغاية ، إذا لزم الأمر ، يمكنك استخدام النصائح ، بالإضافة إلى مساعد تفاعلي. ستحتاج إلى تقديم معلومات حول تعليمك وخبراتك ومهاراتك وقدراتك.
توظف الشركة عن طيب خاطر خريجي الأمس ، مفضلة زيادة عدد الموظفين من جيل الشباب. ما يقرب من 60 ٪ منهم طلاب درسوا في تلك الجامعات الروسية التي لديها أقسام غازبروم نفت الخاصة بها. يتم ترتيب عملية التكيف في مكان جديد بطريقة الشبابيبدأ الأخصائي بعد 2-3 أشهر من العمل بالشعور بالراحة والعمل بكامل طاقته
تنفذ الشركات التابعة للشركة أيضًا مشروع الحدود الثلاثة ، والذي يتكون من دورات تطوير وأنشطة تأهيل وإرشاد. بمساعدتها ، من الممكن تحديد احتياطي الموظفين المحتملين للمناصب الإدارية في المؤسسة. كما تدعو شركة غازبروم نفت إلى تشكيل نظام "مدرسة - جامعة - شركة" موحد ، مما يجعل من الممكن تحديد الشباب الموهوبين على الفور وتزويدهم بالدعم اللازم. تنتظر الشركة الأشخاص المولعين بالفيزياء والرياضيات والجيولوجيا والكيمياء ومواضيع أخرى مثيرة للاهتمام.
موصى به:
العمل في كاري: مراجعات الموظفين وظروف العمل والأجور
العثور على وظيفة اليوم سهل للغاية ، لا سيما في المناطق الحضرية. يوجد في كل مكان العديد من مراكز التسوق والمتاجر الفردية التي تحتاج إلى موظفين كل يوم. ولكن هل كل شيء على ما يرام ، لماذا هذا المعدل المرتفع لدوران الموظفين؟ في بعض الأحيان يغادر الموظفون لمجرد أنهم وجدوا وظيفة في التعليم ، لكن في أغلب الأحيان لا يحبون المكان الذي يعملون فيه. حتى لا تصاب بخيبة أمل في مؤسسة أخرى ، من الأفضل قراءة تقييمات الموظفين حول العمل في كاري. هذه سلسلة منتظمة من متاجر الأحذية
"Biocad": مراجعات الموظفين ، وظروف العمل ، والمنتجات المصنعة ، والجودة ، والغرض ، ومؤسسو الشركة ، وتاريخ الإنشاء
الصحة الجيدة هي مفتاح الحياة السعيدة. إن ضمان الرفاهية المرضية اليوم أمر صعب للغاية بسبب سوء البيئة ، وليس دائمًا نمط الحياة الصحيح ، فضلاً عن الأمراض الخطيرة (التهاب الكبد ، وفيروس نقص المناعة البشرية ، والأمراض الفيروسية ، والأمراض المعدية ، وما إلى ذلك). الحل لهذه المشكلة هو عقاقير فعالة وآمنة للغاية تسمح لك بإطالة وجود الشخص وضمان مستوى معيشي لائق
"طاقم العمل": مراجعات الموظفين لصاحب العمل وظروف العمل
ما الذي ينتظر موظف Vash Personnel LLC؟ هل يستحق الاتصال وما الذي يجب أن تكون مستعدًا له؟ كم يمكن أن تكسب في هذه الشركة وكيف يتم خداع المبتدئين؟ سوف تتلقى إجابات على هذه الأسئلة وغيرها في هذه المقالة. سوف يساعدك على اتخاذ القرار الصحيح وتجنب خيبة الأمل
العمل في Wildberry: مراجعات الموظفين وظروف العمل والأجور
ستجذب ملاحظات الموظفين حول العمل في Wildberry انتباه العديد من الموظفين المحتملين في هذه الشركة. هذا متجر دولي كبير على الإنترنت يبيع الأحذية والملابس والسلع المنزلية في الاتحاد الروسي وكازاخستان وبيلاروسيا وقيرغيزستان. بالنظر إلى أن هذه شركة كبيرة جدًا لها عدد كبير من الفروع ، فليس سراً أنه توجد دائمًا وظائف شاغرة هنا
العمل في Magnit Cosmetic: مراجعات الموظف وظروف العمل ومسؤوليات الوظيفة وميزات العمل المنجز
احتمال النمو الوظيفي هو أحد الوعود المغرية لأصحاب العمل. وفقًا لتعليقات الموظفين حول العمل في Magnit Cosmetic ، هنا يمكنك حقًا الوصول إلى ارتفاعات معينة في غضون عامين فقط ، بدءًا من مساعد مبيعات وأصبح مديرًا لأحد المتاجر المتسلسلة. هل هذا صحيح أم لا؟ دعنا نحاول العثور على إجابة لهذا والعديد من الأسئلة الأخرى
