Farmperspektiva LLC ، سمارة: مراجعات الموظفين

2024 مؤلف: Howard Calhoun | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-17 10:18

القضايا المتعلقة بالبحث عن عمل ذات أهمية كبيرة لسكان روسيا. يرغب الكثير من الأشخاص في العثور على صاحب عمل لا يريدون مغادرته ولا يضطرون إلى المغادرة. لذلك ، من الضروري تحليل آراء الأشخاص الذين يعملون بالفعل في منظمة معينة. اليوم علينا أن نفهم التعليقات التي يتلقاها موقع Pharmperspektiva (Samara) من الموظفين. ما رأي الموظفين في هذه الشركة؟ هل هم راضون عن كل شيء؟ أم لن يخبر أحد باستثناء العاملين المباشرين عن بعض "المزالق"؟

الوصف

بادئ ذي بدء ، يجب أن تفهم ما تفعله شركة Pharmperspektiva LLC (Samara). تشير المراجعات إلى أن الشركة تعمل في مجال الأدوية. وبشكل أكثر تحديدًا ، تبيع المنظمة المنتجات الطبية والصيدلانية بالجملة ، فضلاً عن تجارة لوازم تقويم العظام.

وفقًا لذلك ، تعمل الشركة في مجالين من النشاط - الطبي والتجاري. تبحث المنظمات باستمرار عن موظفين جدد. لكن هل يستحق أخذ الوظيفة؟ ربما افضلهل تجد رئيسًا آخر؟

وعود

لفهم ذلك ، من المهم مقارنة وعود الشركة بالصورة الحقيقية لما يحدث. تحصل شركة Pharmperspektiva LLC (Samara) على أنواع مختلفة من المراجعات. إذا تحدثنا عن الضمانات التي وعد بها صاحب العمل لجميع الموظفين ، فإن المتقدمين والموظفين سيكونون راضين.

ما الذي يمكنك الحصول عليه من خلال الحصول على وظيفة في شركة:

• أجور عالية وتنافسية ؛
• توظيف بموجب عقد عمل ؛
• النمو الوظيفي
• اكتساب خبرة عمل في شركة واعدة
• التطوير المهني
• اجتماعي الحزمة ؛
• فريق ودود
• رؤساء مستجيبون ومخلصون.

لا شيء مذهل أو مميز - الوعود القياسية لمعظم الشركات. ولكن ما هو الحق وما هو غير ذلك؟ ماذا يقول الموظفون عن صاحب العمل؟

مقابلة

تحصل شركة Pharmperspektiva (Samara) على تقييمات إيجابية للمقابلة التي أجرتها الشركة. ويلاحظ أن مديري التوظيف يتصرفون بطريقة ودية للغاية. تتم المقابلة في مكتب نظيف ومريح. أثناء الاتصال يتحدثون عما سيواجهه المتقدمون

ومع ذلك ، لا تتلقى شركة Pharmperspektiva (Samara) أحيانًا أفضل التعليقات من الموظفين. يؤكد البعض أن مديري الموارد البشرية لا يتحدثون عن جميع الفروق الدقيقة في التوظيف. بدلاً من ذلك ، يتم إخبار الباحثين عن عمل ببساطة عن الفوائد الخيالية.التوظيف.

تصميم

عادة لا توجد شكاوى حول تصميم الموظفين. على الرغم من اختلاف آراء المرؤوسين بشأن هذه المسألة. يقول البعض أنه سيتم تسجيل جميع المتقدمين وفقًا للقواعد المعمول بها - مع إبرام اتفاق وإدخال إدخال مناسب في سجل "العمل". شخص ما يقول العكس - يفترض أنه لا يوجد عمل رسمي في الشركة.

ماذا نصدق؟ تحصل شركة Pharmperspektiva (Samara) على تعليقات من موظفي خطة مختلفة. لكن يمكننا القول بثقة أن العمال هنا يعملون بعقود عمل. في الوقت نفسه ، لا يزال من الضروري أداء المهام الرسمية لفترة زمنية معينة دون تسجيل. هذه الممارسة شائعة جدًا بين أصحاب العمل.

تدريب و تدريب

يتعلق الأمر بالتعلم. لهذه الميزة ، يتلقى Pharmperspektiva آراء مختلطة. يقول أحدهم أن الدراسة في شركة مفيدة فقط ، بينما يؤكد شخص ما الفوائد المشكوك فيها للعملية. بعد كل شيء ، لا توجد وثائق ولا ضمانات أيضًا ، ولكن في نفس الوقت ، سيفي مقدم الطلب بواجبات المواطن الموظف رسميًا.

أيضًا ، لدى المنظمة ما يسمى بفترة التجربة. أو ، كما يسميها البعض ، فترة تدريب. بالنسبة لها ، لا تتلقى شركة Pharmperspektiva LLC (Samara) أفضل التقييمات من الموظفين. بعد كل شيء ، لم تتم مناقشة هذه الميزة في ختام العقد. خلال الفترة التجريبية (تدوم حوالي 2-3 أشهر) ، يكون الراتب أقل وعبء العملمثل جميع الموظفين "ذوي الخبرة". هذا يوقف المتقدمين.

التطور الوظيفي

غالبًا ما تتلقى شركة Pharmperspektiva (Samara) تعليقات سلبية من الموظفين للنمو الوظيفي وتطوير الموظفين. إن الصعود الموعود في السلم الوظيفي ليس هنا. تماما مثل التنمية من حيث المبدأ.

يمكن القول أن Pharmperspektiva هي منظمة يتعين على المواطن فيها العمل في وظيفة واحدة لفترة طويلة. لذلك ، يجب أن نتذكر أن الموظف العادي هنا سيبقى كذلك. لا تصدقوا الآفاق الوظيفية الوهمية والمغرية في الشركة.

عن العمل

تتلقى شركة Pharmperspektiva (Samara) ردود فعل سلبية من الموظفين بشكل عام لتنظيم العمل. ما الذي يتحدث عنه المرؤوسون؟

المؤشر الأكثر شيوعًا هو انتهاك الجدول ، وبشكل خطير. ينص عقد العمل على مرة واحدة ، وعمليًا يكون العمل أطول. لا تقدم الضمانات الاجتماعية للوافدين الجدد ، فقط العمال "ذوي الخبرة" يستقبلونها دون أي مشاكل.

بالطبع ، العمل الإضافي ، الذي غالبًا ما يتم الشكوى منه ، لا يتم دفعه على الإطلاق. يقول بعض الموظفين أن Pharmperspektiva بعيدة كل البعد عن كونها أفضل صاحب عمل.

الراتب

بشكل منفصل ، يتحدث الناس عن الأرباح في الشركة. الشيء هو أن شركة Pharmperspektiva LLC (Samara) لا تتلقى أفضل التقييمات في هذا المجال. لماذا؟

بدلا من الربح المرتفع الموعوديجب أن تكسب راتبا زهيدا. على سبيل المثال ، عند التقدم للحصول على وظيفة ، يعدون بـ 40000 روبل شهريًا ، ولكن في الواقع - 20. كل هذا ، مع مراعاة عبء العمل المستمر والعمل الإضافي. أيضا ، التدريب يكسب أقل. لتلقي الأموال العادية (على الرغم من تسميتها بالأجور المنخفضة) ، عليك العمل في منظمة لمدة 3 أشهر تقريبًا.

الاستنتاجات

الآن من الواضح ما هو موقع Pharmperspektiva (سامارا) حقًا. أدت ردود الفعل من الموظفين حول هذه المنظمة ذات النوع السلبي إلى حقيقة أن المنظمة مدرجة في القائمة السوداء لأصحاب العمل.

يجب أن نتذكر أن جميع الآراء التي تمت مواجهتها لم يتم تأكيدها من قبل أي شيء. لا يسعنا إلا أن نأمل ألا يكذب الناس. على أي حال ، فإن كثرة الآراء السلبية تجعل المرء يشك في نزاهة صاحب العمل. بخلاف ذلك ، فإن Pharmperspektiva هو الرئيس الأكثر شيوعًا في سامارا. تتلقى الشركة الشكاوى القياسية التي يتم تقديمها ضد العديد من المنظمات.